能否堅持黨對軍隊絕對領導，成為關乎中國共產黨存亡、人民軍隊性質乃至中華民族偉大復興的關鍵所在。當前，必須一如既往地堅守歷史沉淀下來的寶貴經驗，始終不渝地遵循黨對軍隊絕對領導的根本原則。

一、奪取、鞏固黨的執政地位，唯有堅持黨對軍隊的絕對領導

中國共產黨作為中國無產階級的先鋒隊，代表著無產階級和人民群眾的根本利益。其欲達成推翻剝削階級暴力統治、實現徹底解放之目的，必須擁有自己的革命武裝并將其置于自己的絕對領導下。誠如革命導師馬克思和恩格斯所言，無產階級必須“用暴力推翻資產階級而建立自己的統治”，而其“專政的首要條件就是無產階級的軍隊”。筆者看來，此一論述至少蘊含三層含義:其一，“暴力推翻資產階級”正是說明了無產階級奪取政權的方式，而擁有一支強大的軍隊則是其達成奪權目的的重要手段;其二，“建立自己的統治”進而實現無產階級專政亦離不開無產階級的軍隊，鞏固政權同樣需要革命武裝;其三，無產階級作為一個階級群體不可能直接領導軍隊，必須由政治代表領導，建立自己革命武裝，推翻資產階級統治，進而實現無產階級的目的。中國共產黨作為中國工人階級的先鋒隊，具有先進性，由其代表無產階級實現這一重要歷史使命，無疑是正確的。這一理論奠基正是彰顯了中國共產黨之于中華民族、軍隊的重要性。可以說，實現中華民族的偉大復興，唯有堅持中國共產黨的領導;實現中國共產黨奪權、固權以及民族解放、國家富強之目的，唯有堅持黨對軍隊的絕對領導。革命導師高屋建瓴的論斷僅僅只是此一指導思想萌生的源泉，而真正對其加以了解、信服和掌握則是源于實踐的催生。“兵權之所在，則隨之以興;兵權之所去，則隨之以亡”。然而，稚嫩、盲目始終是任何一政黨成立之初的“弊病”，而這在中國共產黨身上亦是如此。中國共產黨建黨之初事實上并未真正意識到“兵權”之于革命的重要性，盡管一大通過的黨綱既已明確提出，“革命軍隊必須與無產階級一起推翻資本家階級的政權”。辛亥革命的失利曾一度敲醒了沉睡的后人，中國共產黨成立之初亦已“覺察”擁有強大戰斗力的革命軍隊對達成革命目的的重要性。然而，不無遺憾的是，革命的勝利不僅需要正確理論的提出，也需其能得以有效的堅持。而中國共產黨成立之初并沒有自己的軍隊，也未“充分”認識到軍隊的重要性，只是注意從事工農運動。因而，從某種程度上講，辛亥革命失敗的“前車之鑒”事實上并未真正成為中國共產黨建黨之初接受“兵權決定成敗”的“后世之師”。

“槍桿子里面出政權”，此一論斷的提出絕非偶然，亦非空想，而是中國共產黨在艱難摸索后得來的慘痛教訓，并為此付出了沉重的代價。如前所述，盡管中國共產黨建黨之初秉持著推翻資本家政權需要革命軍隊這一樸素的“武裝的革命反對武裝的反革命”思想，并在一大通過的黨綱中加以明確。但是，由于中國共產黨對建立無產階級的革命軍隊，尤其是堅持黨對軍隊的領導權問題認識不足，導致早期大革命時共產黨并未擁有自己的革命武裝。當對方叛變革命發動反革命政變時，則無力抵抗，蒙受巨大損失。最終，轟轟烈烈的大革命因共產黨人未掌握“兵權”而難逃失敗的命運。血的教訓使中國共產黨人“豁然醒來”，放棄了過去較為天真和單純的“幻想”，認清了中國革命的核心問題，切實認識到軍隊之于革命的極端重要性，提出了“槍桿子里面出政權”的正確主張。于是，年輕的中國共產黨開始走上了一條建立人民軍隊、開展武裝斗爭的革命道路，“黨指揮槍”的思想亦逐漸確立。然而，不可否認的是，黨對軍隊絕對領導的確立并非一帆風順，在我軍不斷壯大的過程中，與其相“左”的聲音同時存在，有時甚至占據了上風。當然，歷史是一面鏡子，孰是孰非終會一覽無遺。秋收起義、第五次反“圍剿”的失利終究與黨對軍隊絕對領導的弱化難撇瓜葛;相反，國共二次合作期間，正是堅持了中國共產黨對西北紅軍的獨立的絕對領導，才最終保住了自己，贏得了勝利。奪取政權需要黨對軍隊的絕對領導，鞏固政權同樣需要黨對軍隊的絕對領導［1］。自中國共產黨成為執政黨之后，其必然面臨如何鞏固既已取得政權的問題。而軍權是鞏固國家政權的重要保障，在抵御外來侵略、保護國家安全、維護社會穩定、保衛社會主義制度等方面發揮著不可替代的作用。因此，鞏固政權亦應堅持黨對軍隊的絕對領導。特別是西方滅我之心不死，國際敵對勢力不斷對我進行“分化”、“西化”，在這種嚴峻形勢下，能否有效堅持黨對軍隊的絕對領導，直接關乎黨的執政地位、國家的長治久安。

二、堅持黨對軍隊的絕對領導，方能確保軍隊永不變質、勇往直前

人民軍隊是由中國共產黨獨立締造的，其成長、壯大亦離不開黨的絕對領導和直接指揮。九十年的歷程再一次昭示我們:只有堅持黨對軍隊的絕對領導，人民軍隊才能保持統一的意志、昂揚的斗志、空前的團結和強大的戰斗力;才能從無到有、從小到大，才能做到攻無不克、戰無不勝，在中國革命、建設和改革中發揮重要作用。反觀歷史，不難發現，盡管在締造人民軍隊的初期我黨經歷了艱辛的探索，遇到過巨大的挫折;在人民軍隊成長壯大過程中，黨內也出現過不和諧的“聲音”，它們與“黨指揮槍”的思想相“左”，斷然否定黨對軍隊的絕對領導，一度使我軍蒙受巨損，幾近葬送了這只人民軍隊。但是我們不會忘記，人民軍隊是黨一手締造的，不會忘記締造過程中革命烈士用鮮血換來的教訓，不會忘記一路走來的磕磕碰碰，更不會因黨內一小撮落后分子而否認黨的先進性，繼而放棄黨的領導。人民軍隊的成長壯大再一次啟示我們:堅持黨的絕對領導，確保槍桿子永遠聽黨指揮，我軍才能無堅不摧、無往不勝;反之，則會敗于挫折之中。“三灣改編”建立健全了各級黨組織，從組織上確立了黨對軍隊的絕對領導;古田會議則從理論與實踐的結合上闡明了人民軍隊絕對服從黨的領導的重要性，從政治、思想和組織上確立了一系列相關的制度措施，以保障黨對軍隊絕對領導根本原則的實現。正是因為堅持了上述原則，紅軍才能在黨的領導下完成四次反“圍剿”的勝利。第五次反“圍剿”則是由于以王明為代表的“左”傾冒險主義斷然否定黨對軍隊的領導，取消紅軍中的黨委制，從而導致失敗的在所難免。解放戰爭時期，我軍之所以能夠戰勝武器裝備先進并由國外帝國主義支持的國民黨反動派，其中重要原因就是能夠堅持黨對軍隊的絕對領導，不斷加強黨委和支部的建設，從而能夠堅持正確的方向，帶領全國人民贏得新民主主義革命的勝利。

中國何以不能自由，或者說曾經的自由為什么那么脆弱和容易失去，重組認為，根本的原因是無法解決軍隊國家化的問題。如果沒有認識清楚這個問題，那么就無法理解歷史，同樣不能拿出有效的辦法，也就根本談不上在中國推行很多知識分子夢寐以求的憲政。

一個民族要自立，必然要有自己的軍隊，其規模和其環境關系密切，這都是最普通的道理。而中華民族戰略處境的不利，可以說在世界上絕無僅有，這就必然要求建立一支足夠強大的常備軍。如何有效的統攝這支力量，一直是困繞中國統治者的大問題。唐朝設重兵于邊塞，內腹空虛，東北的邊防軍安祿山一反，勢如破竹就打下兩都，回頭平叛還主要依賴西北的邊防軍-郭子儀、李光弼的朔方軍。而且中唐以后藩鎮割據，朝廷無可奈何，這是尾大不掉的弊端。宋朝全面修正，把全國主力集中于京師附近的禁軍。內部倒是安寧了，卻造成邊塞軍力不足，而且大批軍人在首都附近的繁華地區嬌生慣養，其戰斗力大成問題。弊端就是邊防不振，最后成了漢民族政權里頭一個被徹底征服的政權，漢民族結結實實當了近百年的三四等人。明成祖朱棣靖難之役奪取帝位后，遷都北京，就是為了解決這個兩難問題：一方面，首都靠近邊塞，周圍自然可以集中大量軍隊，另一方面，北京地區冬季嚴寒，夏季酷熱，將士飽經風霜之苦，不會象內地駐軍被溫柔奢華弄得有氣無力。這一決策一直為明清所沿襲，也就保證了明清的統治在傳統條件下相對穩固。

滿清滅亡之后，中國至少知識界對民主憲政的熱情是非常之高的，但是主要就栽在如何實現對軍隊的控制上。在皇帝這個舊權威被打倒之后，軍隊的效忠對象發生了迷茫：理論上當然是國家，可誰是國家利益的捍衛者？這就開始了分歧：誰也不會承認自己是誤國賣國，倒很容易把這些帽子戴到對手的頭上。袁世凱和孫中山、段琪瑞與吳佩孚、吳佩孚與馮玉祥、與孫傳芳，互相指責對方是漢奸、是吳三桂、是石敬瑭。可以說，民初的戰事里除了蔡鍔護國起數千孤旅“為國民爭人格”大家感佩，張勛復辟倒行逆施國人震怒外，其他多是過甚之辭。北洋軍閥里也有出色人物，卻因為沒有一套有效機制維護其團結和紀律，結果最后分崩離析，徒留惡名。象徐樹錚經營外蒙的手段可謂老到，可惜直皖一戰毀于一旦；吳佩孚與馮玉祥更都是愛國自詡，其政治主張非常接近，只因個人恩怨就能造成不但個人勢不兩立，而且徹底分裂了當時勢力最大的直系。最后的結果是全民徹底對其絕望，也懶得去替他們分辨是非、評理說和，一概斥為軍閥，希望完全打倒，對由政府統率軍隊的可能性難以相信，轉而接受國民黨系的國民革命軍。在國民政府時期，實際上軍隊已經黨化，或者說黨派化，更努力以黃埔系為骨干實現對全國軍事的有效控制，可惜他的這個愿望直到敗逃臺灣，在大陸也沒能完全實現。國民黨相對北洋時期，“國軍”內戰并未平息，還因為國共分家造就一支新的武裝力量：共軍。與國民黨軍的派系林立，嫡庶分明相比，共軍的最大特點和優點就是紀律嚴明，完全聽命于“黨中央”。共軍是清亡后唯一一支沒有發生過明顯內訌的軍隊，直至建國后，說撤大區，封疆大吏們束手到京，連杯酒釋兵權都不用。先后打倒兩個國防部長，都是軍中顯赫人物，尤其，舊部占全軍之半，但竟然毫無反手之力，只能借助于燕太子丹的黔驢之技，這都是在大陸時根本無法做到的。他只能靠手腕把“劫持統帥”的張學良審判一下，還激呂正操們投奔共軍。

對這段歷史的清理，就非常清楚的說明，中國第一次憲政實驗的失敗，其要害就在于對控制軍隊的失敗。而最后的成功者又果然是最能控制軍隊的共產黨，于是“槍桿子里出政權”就深入人心，難以挑戰了。現在有的人回顧歷史，感慨北洋時期是中國最自由的時期，這話是很有道理和可信度的。但是，這只是知識分子相對最少受約束的時期，卻也是軍隊最少受約束的時期，與少數讀書人自由自在地評古論今，吟詩作畫同時，還有更多無辜同胞在毫無意義的戰斗里流血死亡，任何有良知的知識分子都不可能安于這種“自由”的，而普通百姓對之更是深惡痛絕，因此對那種自由的懷戀，我認為是沒有前途的。

要使中國安全，必須有龐大的正規軍；要保證國家的安定，就要保證軍隊能夠受到嚴格紀律的約束，聽命于一個文官集團（哪怕是黨派集團）。如果沒有解決這個問題，讓一個絕對控制著武力的政黨和其他政黨平等競爭，顯然是異想天開。自由主義者們在這個問題上無計可施，只是對鏡自賞，不過是書生空談，有何益哉？

信息化戰爭是體系和體系的對抗，運用綜合集成的方法構建一體化軍事體系，已成為建設信息化軍隊的基本途徑。適應世界新軍事改革發展趨勢，緊密結合中國國情軍情，積極推進中國特色軍事后勤改革，實現軍隊后勤建設由半機械化、機械化向信息化的轉型，全面建設信息化后勤，是全軍后勤面臨的一項戰略性工程。

一、軍隊財務信息化的基本概念界定

財務信息化建設是我軍后勤信息化建設的重要組成部分，是提高后勤保障能力的關鍵。我們必須科學地確立其目標和任務，精心選擇突破口，努力完成財務信息化建設的跨越式發展。

（一）基本內涵

軍隊財務信息化，就是在軍隊統一規劃和組織下，在財務體系建設、日常業務管理、資金保障供應、監督檢查等環節，全面應用現代信息技術和信息資源，并深入開發與轉化利用，全面提高財務保障供應效能，加速軍隊財務信息化的進程。當前主要工作是積極推進財務信息化建設、提高對財務信息化建設認識的高度，最終的目標是實現信息化財務；不僅要做到數字化，而且還要對財務信息化設備、軟件、資源進行開發與轉化，以及運用信息技術對財務業務流程進行整合和規范，使財務保障供應實現一體化、網絡化。

（二）主要目標

中國人民解放軍駐粵陸、海、空三軍和武警部隊指戰員，全省老紅軍戰士，軍隊離退休干部，烈軍屬，革命傷殘軍人，轉業、復員、退伍軍人：

你們好!值此中國人民解放軍建軍**周年的光輝節日即將到來之際，省委、省政府謹代表全省人民，向你們致以節日的祝賀和親切的慰問。

中國人民解放軍是一支具有光榮革命傳統、戰無不勝的人民軍隊，在中國共產黨領導下，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，艱苦奮斗，勇往直前，為爭取民族獨立和人民解放，捍衛國家尊嚴和維護祖國統一，維護我國改革、發展、穩定的大局，推進建設有中國特色的社會主義事業立下了不可磨滅的功勛。在過去的一年里，人民解放軍在黨中央、中央軍委領導下，認真貫徹落實同志“三個代表”重要思想，繼續發揚我軍的優良傳統，苦練高科技條件下打贏現代化局部戰爭的本領，圓滿完成了戰備訓練、國防動員、軍事演習等重大任務;扎實做好軍事斗爭準備，充分展示了威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了人民群眾的高度信賴和衷心擁護。**年的戰斗歷程證明，人民解放軍是人民的忠誠衛士，是維護祖國統一的堅強柱石，是堅不可摧的鋼鐵長城。

駐粵陸、海、空三軍，武警、邊防、消防和預備役部隊官兵，以鄧小平新時期建軍思想為指導，按照同志“政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，認真學習“三個代表”重要思想，努力實施科技強軍戰略，廣泛掀起科技練兵熱潮，部隊革命化、正規化、現代化建設得到全面加強。

駐粵部隊廣大指戰員把駐地當故鄉，自覺服從服務于地方經濟建設大局，積極參與我省兩個文明建設，主動承擔急難險重任務，大力支持我省扶貧攻堅“兩大會戰”、整治市場經濟秩序和社會治安秩序等各項重要工作，為我省順利完成“九五”計劃作出了重大貢獻。全省老紅軍戰士，軍隊離退休干部，烈軍屬，革命傷殘軍人，轉業、復員、退伍軍人，保持革命本色，在各條戰線上努力工作，積極奉獻，再立新功。在此，我們謹代表全省人民向你們表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

今年，是我國全面實施“十五”計劃的開局之年，我們要以“增創新優勢，更上一層樓，率先基本實現社會主義現代化”為總目標、總任務統攬全局，抓住機遇，迎接挑戰;堅持以發展為主題，以結構調整為主線，以改革開放和科技進步為動力，實現更大的發展，為率先基本實現社會主義現代化奠定堅實的基礎。今年是我省第六屆雙擁模范城(縣)的評比命名年，我們要認真做好雙擁模范城(縣)的評比命名工作，扎實做好擁軍支前工作，掀起擁軍優屬的新高潮;進一步增強國防觀念，大力加強全民國防教育和國防后備力量建設;一如既往地支持部隊解決戰備執勤、教育訓練、生產生活方面的困難;認真落實優撫安置政策，妥善安置軍隊轉業干部、復員退伍軍人和離退休干部，繼續深入開展“愛心獻功臣行動”;積極開展科技擁軍、智力擁軍和軍民共建活動，促進部隊戰斗力的提高，鞏固和發展軍政軍民關系，不斷開創我省雙擁工作的新局面。

召開全省軍轉安排工作電視電話會議，今天。主要任務是貫徹落實全國軍轉安排工作會議精神，安排安排我省今年的軍轉安排工作。剛才，向前同志代表省軍轉安排工作領導小組，對今年全省軍轉安排工作進行了安排安排，省軍區楊輝副政委講了很好的意見，都贊同，請大家認真抓好落實。下面，就做好今年的軍轉安排工作講幾點意見。

一、提高認識，統一思想，切實增強做好軍轉安置工作的政治責任感

我省是兵員大省、駐軍大省，多年來軍轉安置工作任務一直處于全國前列，十分繁重。去年，省委、省政府、省軍區隆重召開了全省軍轉表彰大會，總結我省八年來軍轉安置工作成績，表彰了111名全省模范軍轉干部、先進集體和優秀工作者。大力宣傳了我省受全國表彰的14名先進模范代表的事跡，營造良好的軍轉安置氛圍。各級黨委、政府以及組織、人社、軍轉等部門，按照省委、省政府對軍轉安置工作的部署要求，采取有效措施，克服種種困難，圓滿完成了國家下達我省的1763名軍轉干部安置任務。全省自主擇業管理服務工作進一步加強，4600多名自主擇業軍轉干部的各項待遇落實到位；軍轉干部專業培訓不斷完善，個性化培訓穩步推進；企業退休軍轉干部生活困難補貼標準大幅度提高，社會養老和醫療保險得到改善。這些成績的取得，既是各級黨委、政府和駐陜部隊高度重視、狠抓落實的結果，又是各部門、各單位從事軍轉安置工作的同志克服困難、共同努力的結果，也是廣大軍轉干部顧全大局，密切配合的結果。在此，我代表省委、省政府，向所有從事和關心支持軍轉安置工作的同志們表示衷心的感謝！

今年，全國有3．9萬余名軍隊干部轉業地方工作，我省要接收安置1754名軍轉干部，全國軍轉安置總數比去年減少3000名，我省接收安置總數減少9名，排名由去年全國第9名上升到今年全國第7名，安置任務依然艱巨。軍隊干部轉業到地方工作，是黨、國家和軍隊的一項重要制度。做好軍轉安置工作，是加強干部和人才隊伍建設、促進經濟社會發展的重要內容，是維護社會和諧穩定的必然要求，是促進國防和軍隊現代化建設的客觀需要。同時，轉業也是每一名軍轉干部人生的一個重要轉折，做好軍轉安置工作，涉及千家萬戶，涉及到每一名軍轉干部的切身利益。廣大軍轉干部在部隊服役期間，為國防穩固和國家長治久安作出了重要貢獻，在完成急、難、險、重任務時不怕犧牲、沖鋒在前。在今年發生玉樹地震、舟曲泥石流以及我省陜南特大洪災等抗震抗洪救災中，人民解放軍、武警和公安現役部隊官兵不畏艱險，挺身而出，充分發揮了突擊隊的作用，為完成抗震抗洪救災各項任務作出了突出貢獻。全省各級各部門要認真貫徹落實全國軍轉安置工作會議精神，從黨和國家的大局、從加強國防和軍隊現代化建設、從改革發展穩定的戰略高度，充分認識做好軍轉安置工作的重要意義，進一步發揚我省雙擁工作的光榮傳統，以滿腔熱情，把完成軍轉安置任務當作一項嚴肅的政治任務來抓，切實增強做好軍轉安置工作的政治責任感，確保把每一名軍轉干部接收好、安置好、使用好。

二、突出重點，統籌安排，扎實做好今年軍轉安置工作

各級各部門要堅持“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所”和公開、公正、公平的原則，以指令性分配為主，以政法、執法、監管等重點系統行業安排為主，以重點安置師團職、功臣模范和艱苦邊遠地區軍轉干部為主，拓寬思路、統籌安排，不折不扣地完成好今年的安置任務。

醫學人才是指具有良好的科學文化素養,掌握現代醫學知識,有較強的專業才能的人。醫學人才是軍隊醫院獲取軍事效益、社會效益和經濟效益,并保持競爭優勢的關鍵所在。面對新軍事變革和不斷加劇的市場經濟新形勢,尤其是對于軍隊醫院來講,醫學人才隊伍建設的地位和作用顯得越來越重要。為了解和分析某軍隊醫院醫學人才隊伍基本情況,我們組織對某軍隊醫院醫學人才的人員類別、年齡結構、學歷情況和技術職稱構成進行了調查分析。現將有關情況報告如下。

1資料和方法

1•1資料

本調查資料來源有:(1)醫院人才計算機管理數據庫;(2)組織下發收回的醫學人才情況調查表,內容包括:醫務人員工作崗位、人員類別、年齡、學歷和技術職稱等。1•2方法對上述來源的數據資料按照年齡、學歷和技術職稱等要素,分別移植或直接錄入電子表格。對醫院各級各類醫務人員的有關情況進行系統調查分析。1•3統計學處理采用SPSS10•0軟件包進行統計學處理。

2結果

2•1總體情況

【摘要】目的了解軍隊離退休住院患者的營養狀況。方法應用小型營養評價法（MNA）、簡易營養評價精法（MNASF）、人體測量、生化檢測等方法，了解患者的營養狀況。結果營養不良、營養不良危險的發生率分別為18.3%、29.3%，BMI、AMC、CC、TSF、PAB、TG、CHOL等傳統營養指標與MNA相關，差異有統計學意義（P＜0.05）。牙齒完全缺如組MNA值明顯低于其他各組，病情越重，MNA值越低，但MNA與患者年齡、患病數無相關性。MNASF評定結果與MNA相關系數為0.949（P＜0.05）。結論MNA、MNASF可用于軍隊離退休住院患者整體醫療的營養評價。

【關鍵詞】老年住院患者小型營養評價法簡易營養評價精法整體醫療

［Abstract］ObjectiveToevaluatenutritionalstateofretiredinpatient.

MethodsApplyingmininutritionalassessment（MNA）,shortformmininutritionalassessment（MNASF）,bodymeasurement,biochemicalmeasurementandsoon,inordertoassessthenutritionalstateofpatient.

ResultsTheratiosofmalnutritionandmalnutritionalriskwere18.3%and29.3%respectively.Traditionalmalnutritionalindexes,suchasBMI,AMC,CC,TSF,PAB,TG,CHOLwererelatedtoMNA（P＜0.05）.MNAofthetoothabsentgroupwasmostlylowerthanthatoftheothers.Themoreseriousthediseasewas,thelowerMNAwas.Butitwasnotrelatedtoageandtheamountofillness.CorrelationcoefficientbetweenMNASFandMNAwas0.949（P＜0.05）.

ConclusionMNA,MNASFcanbeappliedinthenutritionassessmentonretiredinpatientwithcomprehensivetreatment.

在當今網絡高速發展的時代,無論是國內外,還是軍內外都受到了網絡技術的劇烈沖擊。西方發達的國家都早已起步利用網絡這一先進的工具為各自的國家和部隊服務。但是我國的起步較晚,尤其是軍隊這樣密級較高的組織對網絡的利用更是慎之又慎。因此我們必須制定相應的對策,以實現網絡經濟條件下的軍隊財務管理創新。主要對策如下:

一、對軍隊進行經濟業務流程重組

軍隊財務管理在網絡經濟下的創新,其實質是軍隊財務管理體制和制度的創新。建立軍隊財務管理網絡信息系統不是單純的技術問題,而是要建立集中統一的財務管理體制,在系統統一財務軟件和建立計算機網絡,建立軍隊財務結算中心,實行軍隊內部財務人員的集中管理,運用信息技術手段實現財務的集中管理與資金監控,改報表制為并賬制,通過系統集成實現全系統一本賬。要做到這些,就必須對原有的業務流程進行重組,對原有的管理模式進行改革,對現行的管理方式和財務制度進行規范。推進財務管理信息化建設,普遍建立財務管理信息系統,不只是用用計算機,搞搞網絡,它是一項重大的管理工程,實施起來,涉及到軍隊管理的理念、模式、資金運作方式等諸多方面的變革。

二、建立網絡財務活動相關的信用風險預測模型

軍隊在網絡經濟條件下增加了財務活動的空間,勢必會給軍隊的財務活動帶來極大的風險。因此,正確地對相關業務的信用風險進行預測是十分必要的。目前,信用風險管理領域有多種關于信用風險預測的方法,其中最重要的方法是KMV公司的CM模型。為了解決這種數據不確定性(模糊性)所帶來的問題,擬將輸人數據模糊化,通過擴展原理給出信用風險的模糊預測,從而為決策者提供一種彈性決策工具。

三、采用集中式軍隊財務管理模式

什么是甜，這次軍訓讓我體會到什么是苦。軍訓雖然很苦，但其中也很有樂趣，這次軍訓令我大徹大悟，深刻的體會到這句話的真諦，懂得了什么。

軍訓的幾天中，開學的第一個星期就開始軍訓了9月17號這一天成為了苦難日。懂得了很多，也學到很多，雖然很苦但是對我大有意義。

丹桂飄香。清爽的秋風把我送進大學這個大家庭，金秋九月。而軍訓則是進入這個大家庭的第一堂課。

給了炎黃子孫不屈的脊梁，站軍姿。也給龍的傳人無窮的毅力。練轉身，體現集體的偉大，不積小流無以成江海，沒有個人的努力，就不可能有完整的高質量的團隊。每個動作，都烙印著團隊力量，團隊精神。

相信，這使我終身受益。無論在人生哪個崗位上，人生之路，一步一個腳印才堅定，即使到處泥濘，布滿荊棘。

而且還可以增強我毅力和耐力，軍訓不但可以鍛煉身體。讓我有了很多的收獲，雖然我教官很嚴格，但是始終是為了好，全心全意的為我每天起早貪黑和我一起軍訓.

一年來，在師黨委的正確領導下做了一些的工作，也取得了一定的成效，過去的一年是碩果累累同時充滿滄桑的一年，是不平凡的一年，感謝在我一路走來一直關心和支持我的朋友們，感謝在2010年我最困難的時候伸出援助之手的朋友們，沒有你們的支持，就沒有我的成長和平穩度過難關。

雖然有了一些進步，但是距大家的期望還有不少差距，還存在不少問題，還需要在新的一年里改進工作缺點和不足，爭取各方面工作有較大進步特別是情緒急躁，工作方式方法有時欠妥，協調工作做得不夠，宏觀把握不準等。

2010年是十師推進經濟社會跨越發展的關鍵一年，也是辦公室經受考驗，面對繁重工作任務的一年。我作為新任辦公室主任，能夠在師黨委的正確領導和主管領導的大力支持下，以扎實的工作態度，創新務實的工作作風，注重團結實干，參到點子上，謀到關鍵處，真正履行了“參謀助手、綜合協調、督促檢查”的工作職責，較好地完成了工作任務。

一、重協調，強進度，信息化工作有了新成果

成立了農十師信息中心，調配了人員，配備了設施。完成了《北屯在線》系統升級和數據庫轉換，內網外網全部開通，覆蓋了機關36個部門、8個團場和師直52個企事業單位，共建設接入點483個，綜合布線21公里，內網計算機配置460多臺，建成視頻會議室10個，基本可實現無紙化辦公。另外，外事、僑務、法制工作有條不紊，圓滿完成了各項工作任務。

二、抓學習，重廉潔，自身素質取得新提高