第一條為了加強林業統計工作，保障林業統計資料的真實性、及時性和權威性，根據《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實施細則》的規定，制定本辦法。

第二條從事林業統計調查、統計分析，提供林業統計資料和統計咨詢意見，進行林業統計監督等活動，應當遵守本辦法。

第三條縣級以上林業主管部門、林業企業事業單位和林業統計調查對象，必須遵守國家統計法律法規，如實提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。

第四條縣級以上林業主管部門應當根據《中華人民共和國統計法》第十八條的規定和林業統計工作任務的需要，設置統計機構或者在有關機構中設置專職、兼職統計人員，并指定統計負責人。

第五條縣級以上林業主管部門的統計機構或者統計負責人的主要職責是：

（一）組織指導、綜合協調林業統計工作；

第一條為了加強林業統計工作，保障林業統計資料的真實性、及時性和權威性，根據《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實施細則》的規定，制定本辦法。

第二條從事林業統計調查、統計分析，提供林業統計資料和統計咨詢意見，進行林業統計監督等活動，應當遵守本辦法。

第三條縣級以上林業主管部門、林業企業事業單位和林業統計調查對象，必須遵守國家統計法律法規，如實提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。

第四條縣級以上林業主管部門應當根據《中華人民共和國統計法》第十八條的規定和林業統計工作任務的需要，設置統計機構或者在有關機構中設置專職、兼職統計人員，并指定統計負責人。

第五條縣級以上林業主管部門的統計機構或者統計負責人的主要職責是：

（一）組織指導、綜合協調林業統計工作；

第一條為了加強林業統計工作，保障林業統計資料的真實性、及時性和權威性，根據《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實施細則》的規定，制定本辦法。

第二條從事林業統計調查、統計分析，提供林業統計資料和統計咨詢意見，進行林業統計監督等活動，應當遵守本辦法。

第三條縣級以上林業主管部門、林業企業事業單位和林業統計調查對象，必須遵守國家統計法律法規，如實提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。

第四條縣級以上林業主管部門應當根據《中華人民共和國統計法》第十八條的規定和林業統計工作任務的需要，設置統計機構或者在有關機構中設置專職、兼職統計人員，并指定統計負責人。

第五條縣級以上林業主管部門的統計機構或者統計負責人的主要職責是：

（一）組織指導、綜合協調林業統計工作；

第一條為了加強林業統計工作，保障林業統計資料的真實性、及時性和權威性，根據《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實施細則》的規定，制定本辦法。

第二條從事林業統計調查、統計分析，提供林業統計資料和統計咨詢意見，進行林業統計監督等活動，應當遵守本辦法。

第三條縣級以上林業主管部門、林業企業事業單位和林業統計調查對象，必須遵守國家統計法律法規，如實提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改。

第四條縣級以上林業主管部門應當根據《中華人民共和國統計法》第十八條的規定和林業統計工作任務的需要，設置統計機構或者在有關機構中設置專職、兼職統計人員，并指定統計負責人。

第五條縣級以上林業主管部門的統計機構或者統計負責人的主要職責是：

（一）組織指導、綜合協調林業統計工作；

摘要：在國民經濟社會中林業屬于重要組成部分，同時林業生態本身也是一項兼經濟、生態、社會效益為一體的特殊行業，林業統計屬于林業部門的基礎工作，也是林業工作的重要組成部分，通過數據收集、整理、分析等能夠直觀反映出林業經濟狀況，總結出林業的經濟現象、經濟規律。雖然河北省已經開始實施林業統計改革工作，但是并沒有針對基層林業企業的統計實施改革，導致實際的統計模式和市場經濟需求相差較大。本文首先分析了基層林業企業統計工作現狀，同時闡述了林業統計制度改革，最后進行了總結。

關鍵詞：基層；林業統計制度；改革工作；現狀；改革思考

1基層林業企業統計工作現狀

1.1統計工作問題。在當前經濟時代下，傳統的林業統計模式為封閉式統計服務模式，單一的統計方式導致林業統計人員認為統計工作就是核算數量、制作報表等工作，未能發揮統計工作的意義。針對一些統計意識薄弱的工作人員，未能使用統計數據為企業的經營提供決策的，導致統計工作無法和企業的經營相融合。1.2統計指標體系問題。在市場經濟背景下，林業逐漸由生產轉變為生產經營，相應的統計工作也逐漸從生產統計轉變為經營管理統計。開展統計工作不僅僅是反應生產現狀，同時還加強對企業內部各類信息的收集、分析、加工、整理，同時還要對企業外部的各類信息進行加工整理。在實際工作中，林業的統計指標主要以生產統計、實物量統計為主，經營統計、資金統計為輔的模式，隨著市場經濟的轉型，當前的統計指標已經無法適應企業的發展需求。1.3統計制度問題。目前，基層林業企業開展統計工作時，很少采用重點、抽樣、市場預測等調查方法，使用報表的現象居多，且報表均屬于時候報告，未能發揮出統計工作的作用。加之基層林業企業內部缺乏專業的統計部門，獨立上報統計數據的現象較為普遍，各個部門協調性不強，未能形成嚴謹的工作秩序，加之缺乏健全的統計制度，導致統計工作的開展無法得到規范。1.4統計隊伍問題。由于林業統計工作要求工作人員具備高素質，合格的統計人員必須要掌握專業的理論知識，同時還要具備一定的數據分析能力，熟悉電腦操作。但是，在實際的工作中由于編制影響，在統計隊伍中專業的統計人員相對較少，大部分統計人員屬于兼職，本身不具備專業的統計知識，且對統計制度的了解也不夠深入。加之基層林業企業對工作人員的教育力度不夠，導致統計人員僅屬于傳統的報表型人員，導致統計工作中的重點被忽略。

2林業統計制度改革的思考

基于林業統計工作存在的問題，結合相關資料，針對林業統計制度改革的思考主要如下。2.1強化統計工作的主體地位。統計數據能夠反映企業經濟運行、社會發展現狀，是企業開展管理工作、經營決策的重要依據。簡單而言，統計信息也就是經濟信息的主體，由于統計信息本身具備著較強的客觀性，能夠為企業的經濟活動提供決策依據。林業企業內部的管理人員、統計管理人員需要加強對統計工作的認知，樹立全新的統計參與觀念、決策觀念，全面提升統計工作在林業企業中的地位，進而為林業企業的各項工作開展提供依據。2.2建立健全林業統計指標。林業統計指標體系是由不同的林業統計指標組成，只有設置一套科學、合理的林業統計指標體系，才能夠發揮林業統計工作的作用。林業統計指標體系屬于一項復雜的系統工程，在健全統計指標時，需要將林業企業內部的經濟活動、外界的影響因素進行綜合考慮。林業統計指標建設包括：（1）將原本單純的生產指標轉化為能夠反映出經濟、社會、生態等方面的指標。（2）完善林業統計指標，加強林業統計制度的核算、建立完善的統計方式，加強生產、投入的統計方法。（3）合理引用電子化技術，將定量和定性相結合，全面提升林業統計指標的反映質量，進而提升林業企業的問題分析水平。2.3加快統計工作現代化系統建設。基層林業領導需要結合當前時代經濟的發展為依據，樹立正確的統計工作認知，加大對統計工作的投入力度，還要加大林業統計工作信息化建設，改善相應的硬件條件，為林業統計工作提供物質保障。統計工作人員與信息軟件開發人員之間應該加強溝通，結合企業的實際情況，積極開發統計軟件、建立林業數據庫。同時還應該建立林業企業內部統計網絡，在建設網絡時不僅僅包含統計系統的內容，還應該實現各個部門的資料共享，全面提升統計信息的開發力度、利用率，確保各類資源得到有效利用。2.4優化統計團隊建設統計工作人員數量、素質直接關系著林業企業的統計工作水平，為落實林業企業統計改革工作，必須要組建一支高素質的統計人員隊伍。林業企業除了加強人才引進之外，同時還應該加強在職統計人員的培訓工作。通過定期培訓，提升統計人員的專業技能、綜合素質，不斷優化林業企業人力資源隊伍。

林業是推動社會發展的重要內容，其中在基層林業之中統計工作占據了重要的地位，在林業的可持續發展過程之中扮演了舉足輕重的問題，對我國社會經濟的快速發展產生不可磨滅的作用。但是在林業發展的同時，統計工作出現諸多問題，需對其進行解決才能真正實現我國基層林業的有序發展與可持續進步。

一、現階段基層林業統計工作中所存在的問題

（一）基層林業統計隊伍不穩定

第一，基層林業統計人員多于兼職人員，由于林業部門缺少管理，沒有針對實際發展需求制定可行的用人制度，導致統計人員隨意性比較大。根據調查與分析，這一類人員不僅缺乏理論知識與工作經驗，并且多為宣傳人員或者檔案人員，甚至一個統計人員身兼數職，沒有時間學習專業知識，導致在任務比較重的時候出現非常多的錯誤。第二，林業統計人員的流動性比較大，對統計隊伍的構建造成一定的影響。比如很多統計人員崗位設置不同，有的在辦公室，有的則在財務室，這樣一來對整個統計工作的順利開展造成重要的影響。

（二）基層林業統計工作未受到重視

基層林業統計工作沒有受到政府的重視，甚至部分地區的財政收入不高，基層林業的基本開支均需要國家所支付，并且所支付的資金有限，僅僅滿足人員的工資發放，很少將資金應用到統計工作之中。另外，基層林業統計工作的開支比較大，導致很多地區將統計部門與其它部門進行合并，從根本上影響統計工作的質量，對基層林業統計部門實施統計工作具有一定的阻礙作用。

中國林業統計調查方法體系

近年來，為了適應國民經濟和社會主義市場經濟發展的需要，這一統計調查體系逐漸得到調整，全面報表制度的基礎地位有所削弱，而抽樣調查和重點調查等方法日益得到廣泛應用。由于調查現象的復雜性和調查目的的多樣性，林業統計調查不能采取一兩種調查方法，而要采用多種調查方法。多種調查方法結合運用，就構成中國的林業統計調查方法體系。中國長期以來所采用的林業統計調查方法體系，其采集統計信息的方法主要是統計報表制度。隨著社會主義市場經濟的發展，形成了調查對象的復雜性和多樣性，因此，必須建立一套適應當前林業統計工作需要的統計調查方法體系，即以必要的統計報表制度和周期性的普查為基礎，以經常性的抽樣調查和典型調查為主題，結合運用重點調查和科學估計與預測，建立這樣一種新的林業統計調查方法體系是符合中國國情的，是符合建立社會主義市場經濟體制的需要的，是對現行的林業統計調查方法體系的重大改革[6]。同時還必須注意各種林業統計調查方法的相互銜接。在林業統計調查方法體系中，全面調查和非全面調查都有各自的優點和不足之處，關鍵在于揚長避短和優勢互補[7]。

中國林業統計調查運行體系

所謂林業統計調查運行體系，就是按規定要求完成整個林業統計調查過程的工作體系。在林業統計調查工作過程中，其運行軌跡涉及到四個方面：即主體、客體、宿體和載體。顯然，要想使林業統計調查活動得到有效開展，就必須建立有效的林業統計調查運行體系，把林業統計調查主體、客體和宿體之間的矛盾轉化為林業統計調查活動的動力，實現三者的對立統一。不難看出，完善的林業統計調查運行體系的基本框架由以下四個部分所組成：①林業統計調查組織管理體制。一方面是林業統計管理體制它提供如何處理委托關系。另一方面是林業統計調查組織架構，它提供統計調查信息流動的途徑，涉及到林業統計調查機構與林業統計調查客體之間、國家林業統計調查機構與地方林業統計調查機構之間等各部門之間的關系，這些關系構成了組織體系。②林業統計調查信息技術，即采用什么樣的信息技術使林業統計調查資料按所設計的途徑得到及時的傳送、整理、儲存和合理有效的開發利用。在林業統計調查運行體系中，這部分是脈絡。③林業統計調查監督保障體系，即如何對林業統計調查過程及其結果進行監督、評價和跟蹤反饋，確保林業統計調查個體的合法權益。在統計調查運行體系中，這部分是保障。只有以上這三個方面都建立起完善的運行機制并實現有效的銜接協調，林業統計調查運行體系才能暢通無阻。①林業統計調查管理體制。中國目前實行的是“統一領導、分級負責”的統計管理體制[8]。這種管理體制既非集中型，也非分散型，并且與其他一些國家的集中分散型也不一樣。初看起來，這種管理體制具有雙重領導、雙重保障，但實際上卻是統計不到位，責任不清楚。就林業統計調查運行角度看，林業統計工作常常受到干擾：一方面，統計業務、編制、經費由國家林業局統一領導，主要考慮黨和國家要求，考慮國家林業統計為制定政策、決策提供依據的需求；另一方面，調查數據由基層統計部門搜集提供，而地方黨政領導要求統計為地方管理服務，形成了統計信息的多層次、多元化需求。不僅增加了統計調查無法滿足各級政府需求的現實問題，而且還因為利益需求，在統計數據上甚至在統計報表上做文章，虛報假報等現象。②林業統計調查組織保障。基層林業統計工作人員素質不高。根據《林業統計管理辦法》，縣級以上林業主管部門、林業企業事業單位可以在有關機構中設置專職、兼職統計人員。但由于編制限制、實施過程中存在著很多問題[9]：首先是專職人員學歷不高的多，缺乏林業統計專業知識的多；二是基層人員對統計工作的重視程度不夠；三是上崗前的培訓實施不到位，接受培訓提高的不多。由于計算機網絡和通訊技術的應用，從根本上改善了統計業務工作環境，從而為林業統計調查工作創造了良好客觀條件。但仍然存在著以下問題：林業統計信息的傳遞手段滯后，社會化程度不高，林業統計的信息化建設缺乏統一的組織，缺乏專業人員隊伍，難以為新時期的林業建設提供有效的服務和保障。硬件設施和軟件工具不配套，系統集成化程度低，完整的林業統計數據庫體系尚未形成。信息資源管理不規范，設備的利用率低、配置低、性能不高，難以對大量統計信息進行處理和管理。致使林業統計調查的數據對林業經濟的貢獻率低。同時統計業務流程的規范化和統計信息的標準化工作的滯后也嚴重制約了林業統計調查辦公自動化的建設。林業統計調查資料的真實可靠，是林業統計調查的最基本要求，但是在中國卻遇到了巨大的困難。很重要的一點就是監督體系的不完善，主要問題有以下幾個方面：①依法統計很困難。雖然中國早就出臺了《中華人民共和國統計法》，使中國的統計工作有了法律依據，但離真正的依法統計還有很大差距，而據此制定的《林業統計管理辦法》的頒布同樣沒有很好的對林業統計調查的實施起到法律保障作用。②利用社會輿論對林業統計調查中的違法亂紀行為進行批評的機制尚未形成。③林業統計調查質量評價、跟蹤體系不健全。中國目前正在努力研究這個課題，但還沒有取得理想的成效，還沒有形成一個有效的林業統計調查評價、跟蹤體系，其結果就是對一些林業統計調查數據的來源和合理性難以做出解釋，對一些林業統計數據的質量和可靠性難以做出說明[10]。

中國林業統計調查體系的基本框架

隨著社會主義市場經濟體制的不斷發展和中國林業統計工作的日趨完善，中國林業統計調查體系已經不再是單純的技術系統，而是一個由技術、組織、管理等多種要素緊密集成的社會技術系統網。統計的根本任務就在于如何搜集、處理、傳遞和提供信息，林業統計數據就是林業統計調查的產物，而林業統計指標就是林業統計數據的載體。在林業統計調查過程中，統計調查方法是整個林業統計調查體系的核心。這三個子系統，體現了統計自身的職能，要真正實現統計職能還必須有相應的組織保障系統。建立強有力的統計管理體制，還必須有統計法制系統，保證統計信息的處理不受人為因素的干擾。另外，還需要有統計科研、教育系統，不斷壯大統計的科研力量、積極培養統計后備人才。這樣才能使系統及時、有效的運行。基于以上分析，可以把中國林業統計調查體系構建為7個部分（見圖2）。即林業統計調查標準體系、林業統計調查指標體系、林業統計調查方法體系、林業統計調查數據質量管理體系、林業統計調查組織保障體系、林業統計調查法制保障體系和林業統計調查辦公自動化體系。

一、基層林業統計工作的特點

1．統計任務繁重。林業企業是從事營林生產和森工生產的綜合性生產單位，經濟類型較多，生產結構復雜，林業統計工作內容多、范圍廣，任務繁重。2．統計指標自成體系。林業生產的特點，決定了林業統計指標的內容和范圍比較復雜，營林和森工生產性質不同、關系密切。林業生產的全過程包括工業、農業、商業、建筑業、運輸業、餐飲業、旅游業等，且自成體系，統計指標也就有自己的特殊性。3．資料收集任務艱難。林業生產的特點是經營面積大，生產周期長，露天作業。林業基層單位組織分散，多處于偏遠地區，交通不便。這就導致對森林資源情況、林木生長量、植樹造林情況、伐區作業質量等清查困難，統計數據容易失真。4．工作時效性強。林業生產的季節性很強，造林、養護、采伐和調運等任務都需要在較短的時間內完成。因此，林業統計工作必須突出中心任務，搞好進度統計。

二、基層林業統計信息化現狀

1．缺乏統計信息化意識由于基層林業統計信息化發展參差不齊，有的部門領導對信息化趨勢和作用認識不夠，認為統計工作就是傳統的多跑、多走、多寫就可以，認識不到信息化可以提高工作質量，信息資源共享可以提升辦事效率，形成“重業務、輕信息化”的思想意識，信息化工作得不到重視，信息化人才價值得不到利用。2．基層林業統計信息化建設硬件環境落后國家對林業統計工作越來越重視，投入也在逐年增多，這些極大地改善了國家部委、省、市級林業統計部門的辦公環境和硬件設施。但統計數據的來源地———基層林業企業大多為地處偏遠的林場，這些基層林業統計部門的硬件設施多數不符合標準，配備的計算機只是用來處理文字，還有一些網絡覆蓋不到的地區，這些因素滯后了林業統計工作信息化發展的進程。3．信息平臺建設不完善現階段縣級以上的林業統計部門大部分統計報表平臺已經趨于成熟，從填寫報表、審核和上報數據、接受數據查詢、修正數據等工作都已實現了信息化的管理。但縣級以下的基層林業企業統計報表平臺還沒有完全建立，信息采集和信息填報工作仍然脫離不了原始的人工統計和手工填寫方式，這些原始的統計手段直接影響、制約了統計信息化的發展。4．統計數據匯報流程繁瑣當前大多數基層林業統計機構的數據采集方式仍以紙質統計報表和統計報盤為主，布置工作時月、季、年報基本上是自上而下布置，自下而上匯總，統計數據的總體匯報流程較繁雜。這容易導致統計數據報送環節出現重復交疊的現象，不僅增加了統計機構工作人員的統計負擔，還降低了統計信息化工作效率。5．專業人員缺乏精通業務與計算機操作技術的統計人才直接關系到統計信息化建設的成敗，他們的素質決定林業統計工作信息化發展的水平。林業統計工作環境艱苦，任務繁重，有時為了獲得第一手資料，工作人員需要深入基層，這就使林業統計部門在人才聘用方面存在困難，一些學歷和技術水平較高的人才難以留住，導致基層林業統計部門的工作人員素質降低。據調查，基層林業統計人員大部分年齡偏大，尤其是山區統計人員，基本上年齡都在50歲以上，有的還是兼職統計。大多數人對電腦使用并不熟練，應用計算機制作電子報表，并向上級林業統計部門實現網絡報送還十分困難。傳統手工制表、報送紙質版表格現象普遍存在。由于缺少專業人員管理，電腦的軟、硬件日常維護工作欠缺，殺毒軟件不能更新，電腦病毒肆虐，導致統計數據處于不安全狀態。這些都加大了實現基層林業統計信息化的難度。

三、加快林業統計信息化措施

針對目前基層林業統計工作的特點和統計信息化工作中存在的問題，筆者認為，基層林業統計信息化建設工作應采取多種有效措施，集中力量加大對基層統計信息建設工作的投入，主要做好以下幾方面工作:1．加強對統計信息化的宣傳，提高統計信息化意識。缺乏統計信息化意識是制約統計信息化建設的因素之一，提高統計信息化意識，是統計信息化工作順利開展的一個重要前提。因此，各級林業企業要在企業各個層次的職工中普及統計信息化知識，提高他們對信息化的認知水平和重視程度，讓更多的人支持和參與到統計信息化工作中。2．加大對統計信息化建設的投入。企業統計信息化建設的順利進行需要加大資金投入，改進計算機的硬件設備，改善固有的設備與網絡條件，以達到林業統計工作信息化要求。在企業資金分配時要爭取上級主管部門的支持，使上級主管部門在進行資金統籌安排和調撥中向林業統計信息化建設傾斜，同時加強對爭取到位資金的監管、使用和分配，使資金合理配置、高效利用，最大限度地滿足林業統計部門信息化建設的需要。3．提高基層林業企業計算機網絡化水平。基層林業企業統計部門與各級統計部門之間應配備相應的網絡快速傳遞的硬件設施;實現上一級統計部門與下一級統計部門之間統計制度、統計培訓、電子程序的網絡傳遞;實現基層企業統計數據信息的網上直報，減少統計報送環節，解決基層統計人員力量不足的矛盾。4．加強統計信息化隊伍建設。信息化隊伍建設是信息化建設的一項長期持久的工作，培養和提高林業統計人員的素質是林業統計工作發展的根本。首先，林業企業要引進專業的統計人才充實擴大到現有的統計隊伍中;其次，加強對林業統計人員的培訓力度，一些基層林業統計工作人員雖然沒有較高的學歷，但在長期的工作實踐中積累了豐富的工作經驗，要為這些人員提供短期、長期或者頂崗培訓的機會，幫助他們提高理論水平;最后，林業企業工資制度要對工作條件艱苦的統計人員有所體現，激勵他們的工作熱情和積極性。

［摘要］在改革開放不斷深化的背景下，我黨和政府越來越關注低碳經濟，并落實了一系列工作來推動低碳經濟的發展，這其中就包括林業建設與發展。但深入到林業建設之中，發現林業統計工作存在一些問題，導致未能為林業建設提供參考依據，促使林業建設良好展開。對此，應當以低碳經濟指標為準，有側重性地強化林業統計工作，推動林業良好發展，間接促進低碳經濟發展。基于此，文章探討了低碳經濟指標下如何加強林業統計工作。

［關鍵詞］低碳經濟;經濟指標;林業統計

低碳經濟是社會進步的產物，是人類對再生能源重視的表現，也是人類對賴以生存環境反思的結果。基于此，在全球氣候持續變暖的情況下應當大力發展低碳經濟。而要想真正做到這一點，就需要將目光落在林業發展上，尤其是林業統計工作上，參考低碳經濟指標來進行一系列的林業統計分析，確定森林覆蓋率、二氧化碳排放量等，進而合理規劃和發展林業，那么林業勢必能夠發生一系列的作用，促使生態環境良好發展、促進低碳經濟發展。由此看來，低碳經濟指標下規范合理地落實林業統計工作是非常有意義的。

1低碳經濟的內涵及相關指標

所謂低碳經濟是指以盡可能低的氣體排放、環境污染、能源消耗，建設高效率、高效能、高效益的綠色生態經濟。而林業低碳經濟是指林業在進行經濟活動過程中，利用科學的管理方法和專業的創新技術，在增加森林碳匯的同時，減少林業的碳源，在盡可能減少溫室氣體排放的情況下，獲得更多產量的一種林業經濟發展模式。當然，要想有效衡量林業低碳經濟模式是否良好運用，促進我國林業良好，應當嚴格依據林業低碳經濟指標展開，也就是計算森林覆蓋率、森林單位面積蓄積量、二氧化碳能源排放強度等。這也間接說明了林業統計工作嚴謹、規范的落實是非常必要的，能夠準確地反映森林發展實際情況是否符合林業低碳經濟指標要求，進而明確森林發展不足之處，以便后續有側重性地推動林業發展。

2林業在低碳經濟發展中的作用

根據《省林業廳關于開展全省林業統計檢查的通知》要求，我局組織相關股室人員對林業統計工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、林業統計工作開展情況

林業統計反映了我縣林業生產發展情況，是為我縣林業生產制定發展方向的重要依據，其數據真實性十分重要。我局高度重視林業統計工作，一是成立了統計工作領導小組。由局長任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員。明確了專人具體負責統計報表工作，做到了持證上崗，每年參加了縣統計局組織的繼續教育培訓，提高了統計工作業務能力。二是制定完善了各項制度。如統計報表管理制度，統計臺賬管理制度，統計資料管理制度，統計辦公室內部管理制度，統計監督制度，并上墻公示，做到了有章可循。三是加強了基礎臺賬的建立。對從事林業生產的個人和集體，我局匯同鄉鎮林業站工作人員一道，每月對其生產情況及銷售情況進行了實地了解，拍攝了照片，分類建立了專業臺賬。對收集到的數據，開展了統計分析，落實了“會簽制度”，做到了數據統計的準確性。

二、林業依法統計開展情況

我局在開展林業統計工作中，認真貫徹執行《統計法》、《統計法實施細則》、《部門統計調查項目管理暫行辦法》和《林業統計管理辦法》等相關規定。不存在偽造、篡改林業統計資料，不存在打擊報復統計人員，不存在對本單位發生的嚴重統計違法行為失察等問題。不存在未經批準擅自組織實施林業統計調查項目或者變更林業統計調查制度內容。不存在提供不真實或者不完整的統計資料，不存在拒絕提供部門統計調查所需資料的問題。

三、存在的問題