一、認真貫徹執行黨的各項方針政策與國家的法律、法令，增強法制觀念，加強自身建設。

二、樹立全心全意人為民服務的思想，增強公仆意識，對來訪或辦事的群眾做到熱情接待、態度和藹、文明禮貌，切實為居民群眾排憂解難。

三、堅持原則，依法辦事，作風正派，廉潔奉公，不違法亂紀，不以權謀私，發放救濟款、救濟物資做到兩公開一監督。

四、深入實際，不空談，定期深入各居委會了解情況，及時指導協調工作。

五、熱愛本職工作，講求職業道德，立足崗位，學習雷鋒，發揚奉獻精神，為人民辦實事、辦好事，做群眾的貼心人。

六、嚴格工作辦事程序，增強組織紀律性，主動定期向上級主管部門和街道黨委、辦事處請示、匯報工作。

尊敬的各位領導、評委、同志們：

上午好！

有幸走上競爭上崗演講臺,接受大家的檢驗和評判,希望能得到領導和同志們一如既往的支持。我競爭的崗位是社會事務科副科長。

我叫XXX，現年39歲，大學文化。92年大專畢業后，經原江北縣人事局招聘至大竹林鄉任計生專干，96年任計生辦副主任，20*年計生辦與民政辦合并為社會事務辦，我競爭上崗為社會事務辦副主任至今，主要承辦人口與計生工作。

選擇競爭社會事務科副科長，我認為自己具有以下優勢條件：

一、熱愛社會事務工作，特別熟悉人口與計生工作。參加工作以來，我一直從事人口與計生工作，對這項工作付出了很多的努力、探索和思考，希望能在街道黨工委和辦事處的領導下把大竹林的社會事務工作繼續推向新的高度。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家下午好！

首先我非常的感謝你們對我的關心、培養和幫助，感謝你們給我一個展示自己的機會，使我在人生歷程中多了一次挑戰，多了一次抉擇，這里我真誠地說一聲"謝謝大家"。

我叫李，今天，我競聘的崗位是社會事務科副科長。

按照我們街道辦事處的內設機構設置，社會事務科副科長主要是從事宣傳貫徹執行黨和國家有關人口與計劃生育方面的方針、政策、法律法規；負責轄區內常住人口和流動人口計劃生育管理；負責檢查督促人口計劃指標的完成等工作，我認為除此以外還有一項十分重要的工作職責，那就是協助科長開展好民政、殘聯、文化、社區建設等工作，落實好計生優扶政策，團結好科室工作人員，為科長"減負"，發揮好幫手作用。

權衡自已，我有幾項優勢。

今年，我們在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業務部門的關心支持下，以鄧小平理論、“*”重要思想和*精神為指導，以“求真務實，以人為本，真誠服務，為民解困”為宗旨，進一步加強社區建設，扎扎實實地為弱勢群體、困難家庭、殘疾人做好服務，較好地完成了街道黨工委、辦事處和上級有關部門交給的各項工作任務。

一、社會救助和保障工作

我們以求真務實為出發點，以為民解困為要務，以群眾滿意為標準，把貧困群眾的基本生活權益作為保障工作的基本點和落腳點來抓，解決居民群眾最關心、最現實、最直接的問題，著力落實好大病救助、臨時救助、醫療、教育、住房等方面的社會救助保障。

*年春節期間，在民政局、區殘聯等上級救助部門的幫助下，向399戶生活困難的低保居民、低保邊緣居民辦理了大病救助、教育救助等多項救助，發放了價值90680元的救助款及物品；在街道黨工委的安排下，向257戶困難居民發放了價值41100元的米、面、油等生活物品。為轄區3戶貧困居民辦理了大病救助，發放救助金10600元，為3戶居民辦理了臨時救助，發放救助金3500元。為低保家庭中普通高中以上的37名學生發放教育救助款共計26000元。

7月18日災情突發后，我們高度重視，立刻展開災情善后工作，24日上午，即將700元的救助金發放到了兩戶受災居民手中，確保了居民群眾安全，將群眾的財產損失降到最低。

在市、區慈善總會的幫助下，為轄區內的79名低保居民辦理了社會救助證、愛心卡，每戶持證到慈善超市可以領取300元物品；為轄區內55名低保居民辦理了*省千佛山醫院的慈善醫療救助卡，解決了低保居民“看病難，看病貴”的問題；為10名貧困居民辦理了“雪中送炭”救助卡，救助低保困難家庭每戶半噸價值260元的冬季取暖用煤；為10名貧困老人發放了清華醫院的面值300元慈善醫療愛心救助卡，憑卡可以享受醫療和藥品救助。

半年來，我科室工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級民政部門的關心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，進一步加強基層基礎建設，扎實推進固本強基工程建設，本著“求真務實，以人為本，真誠服務，為民解困”為宗旨，全面推進和諧社會建設，以服務基層，建設基層，服務群眾為重點，扎實做好各項工作，較好地完成了街道黨工委、辦事處和上級有關部門交給的各項工作任務。

一、扎實推進社區建設工作，逐步提高社工整體素質

為加強社區專職工作者隊伍建設，提升社區專職工作者思維創新能力和運用理論解決實際問題的能力，按照區民政局的工作部署，扎實做好社區專職工作者培訓的組織工作。

1.組織“菜單式”培訓。分別在3月12日、3月17日組織113名社區工作者參加主題為《社會組織發展與社區劃建設》的培訓。

2．組織參加2009年度社會工作者職業水平考試。2009年參加考試的人員為42人，其中18為助理工作師，42人為工作師。

3．4月27日—29日，組織全體計生工作人員分兩批參加了區計生局組織的業務培訓。

2012年，要緊緊圍繞全市民政工作的整體目標，在局領導正確領導下，在自治區民政廳社會事務處的直接指導下，從積極適應社會發展對社會事務工作提出新的要求出發，同全科同志與各縣區、各有關單位一道，努力做好社會事務各項有關工作。

一、婚姻登記工作

1、繼續推進全市13個婚姻登記機關（市本級1個，縣區12個）規范化建設，發揮信息系統在婚姻登記工作的作用。

2、5月底前完成婚姻登記學習資料編印工作，6月舉行一期全市婚姻登記機關工作人員參加的業務培訓交流會

3、繼續積極配合相關部門做好免費意愿婚前醫學檢查和優生優育等宣傳工作。

二、收養登記工作

一、全面推進城鄉社區服務中心建設

為確保完成城鄉社區服務中心達標建設任務，我們著重做好三方面的工作：一是詳細排查全市城鄉社區服務中心推進情況。要求各鎮將年度計劃落實到村居、進度安排到月份；二是加強重點單位的督促與指導。針對、、季市等轄區推進速度相對滯后的問題，詳細排查和對接工作中的困難和問題，有針對性的提出意見和建議。三是積極開展2013年度社區服務中心達標驗收工作。2013年度全市共新建（改造）社區服務中心74個，其中新建39個，改造35個。到目前為止，全市188個村和74個社區中已有178個村和63個社區完成達標建設任務，達標率為92%。我市87%以上的城市社區和77%以上的農村社區達到和諧示范社區標準。

二、全面加強社區工作者隊伍建設

一是認真組織新一屆村（居）委會主任業務培訓。7月中旬，利用3天時間，邀請6名專家、學者開設專題講座，對全市村（居）委會主任、民政辦主任及民政協理員共350名，重點就村級經濟發展、城鄉一體化、“政社互動”的實踐與探索、社區工作方法創新、社會管理創新與公益創投、公益創投項目運行與管理等進行業務培訓，全面提升村居干部的業務水平和操作技能。二是組織14名社區工作者參與市“社區工作者431培訓”。

三、深入完善社區網格化管理工作

為充分發揮網格長的作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我市民政局和社區建設工作領導小組辦公室聯合下發了《關于在全市開展社區大走訪工作的通知》，從6月份起，在全市城鄉社區深入開展大走訪工作，全面建立“網格長－骨干網格志愿者－居民戶”到戶工作機制，推行“三登門、五必訪”和民情日記記載制度，真正發揮社區網格長知民情,解民憂,暖民心的紐帶作用，努力把社區管理與服務的“最后一公里”縮短為“零距離”。

一年來我科室工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以科學發展觀為思想指導，深入開展“爭優創先”活動，緊緊圍繞“求真務實，真誠服務，為民解困”為宗旨，扎實地為弱勢群體做好服務，做好雙擁優撫、關愛扶貧救災等各項工作，較好地完成了街道黨工委、辦事處和上級有關部門交給的各項工作任務?，F將一年來工作情況匯報如下：

一．民政工作

（一）基層政權工作。

1．在村的罷免和補選選舉工作中，根據有關法律法規認真組織，精心指導，規范操作，確保了此次罷免和補選選舉工作的順利進行，選出了順應民心的村主任并及時進行了交接，為我辦的穩定發展提供了有力的保障。

2．根據民政局要求，推薦我辦谷莊、東紅廟和朱莊打造精品社區，根據三個社區的不同情況制定了具有本地特色的精品社區打造方案，積極準備相關資料，統一為社區制作了社區標識牌，制定社區各項工作制度上墻，提高了社區的軟硬件設施，提高了辦公服務設施條件，在每個社區都建立了“一站式”服務大廳，更好的發揮社區為民服務職能。

3．全年為白馬片8個居委會發放居委會干部補貼707460元，發放居委會干部養老補貼49248元。

2020年以來,我鎮社會事務服務科工作在鎮黨委、政府的領導下,在市里具體指導下,圍繞2020年度勞動保障目標任務、社保繳納與發放、勞動力就業與轉移，素質培訓與技能培訓，社保返補貼，充分發揮管理、服務的職能作用,努力做好勞動保障各項工作。經過一年的工作努力，充分發揮職能部門作用，具體工作開展情況匯報如下：

一、城鄉居民養老保險工作

今年初,我鎮在分管領導的指導下,認真做好開展居民養老保險的各項準備工作,加大宣傳力度,加強政策引導,注重業務培訓,迅速構建網絡,在各村委會居委會的大力配合下,順利有序地將居民養老保險工作在全鎮整體推進,在此基礎上,加強督促,強力推動,使全鎮居民養老保險的進度明顯加快。截止2020年12月31日，我鎮已參保人員18908人，領取待遇人員9409人，8月對城鄉居民養老保險暫停領取待遇人員進行核查清理工作，通知關于重復參保人員辦理城鄉居保個人賬戶清退工作。

1、從2019年開始農保繳費由稅務部門負責，2020年鎮人社所繼續加大力宣傳力度，在分管領導的指導下,11月我鎮對全鎮未及時繳費人員進行大面積通知，開始進行社保繳費相關宣傳工作，入戶通知，對1960之前未領取待遇未及時繳費人員作為重點通知人群，社保所每天接待老百姓百余人，在11月初繳費率為42%左右，未交費人數5438人，通過一個多月的努力工作，截止至12月14日我鎮需繳費人數共有9381人，現已完成社保繳費的有6785人，完成全年繳費人員總數的72.33%，在全市排名第一。

2、2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，為貫徹落實黨的關于“全面實施全民參保計劃”的工作要求及人社部提出的“十三五”期間基本養老保險參保率達到90%的工作目標，決定在全省開展“城鄉居民基本養老保險百萬惠民工程”，按照省社保局篩查整理的未參保人員信息，涉及我鎮2366人，12月初我鎮已順利完成上級下發的工作任務。

二、就業局工作

半年來，我科室工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級民政部門的關心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，進一步加強基層基礎建設，扎實推進固本強基工程建設，本著“求真務實，以人為本，真誠服務，為民解困”為宗旨，全面推進和諧社會建設，以服務基層，建設基層，服務群眾為重點，扎實做好各項工作，較好地完成了街道黨工委、辦事處和上級有關部門交給的各項工作任務。

一、扎實推進社區建設工作，逐步提高社工整體素質

為加強社區專職工作者隊伍建設，提升社區專職工作者思維創新能力和運用理論解決實際問題的能力，按照區民政局的工作部署，扎實做好社區專職工作者培訓的組織工作。

1.組織“菜單式”培訓。分別在3月12日、3月17日組織113名社區工作者參加主題為《社會組織發展與社區劃建設》的培訓。

2．組織參加2009年度社會工作者職業水平考試。2009年參加考試的人員為42人，其中18為助理工作師，42人為工作師。

3．4月27日—29日，組織全體計生工作人員分兩批參加了區計生局組織的業務培訓。