第一篇:依法行政工作匯報

2013年上半年，我縣政府法制工作在縣委、縣政府和市政府法制辦的正確領導和大力支持下，以建設法治政府為目標，認真履行職責，大力推進依法行政工作，較好的發揮了政府法制機構的參謀助手和法律顧問作用，主要做了以下工作：

一、繼續加強《綱要》的貫徹落實，全面推進依法行政

《綱要》是指導當前和今后一個時期依法行政，建設法治型政府的綱領性文件。2013年上半年縣法制辦按照上級工作要求，進一步貫徹落實《綱要》的各項要求。

一是完成了上級政府對我縣的依法行政考評工作任務，榮獲全省政府法制工作先進單位，1人獲全市政府法制工作先進個人。

二是對2006年至2010年五年的政府法制工作進行了總結并匯編成冊。今年5月，我辦對2006年至2010年五年來的政府法制工作進行了回顧和總結，分工作概述、領導講話、重要活動、依法行政、規范性文件、行政復議、執法監督、法制培訓及主要榮譽九個方面將五年來的政府法制工作作進行了梳理并編印成冊。

年，我局在區委、區政府、區法制辦的正確領導下，不斷加強依法行政工作的制度建設，規范行政執法行為，強化行政執法監督，提高依法行政水平，為保障各項法律、法規的正確貫徹實施，促進我局年的中心任務的完成發揮了重要作用。現將我局年依法行政工作匯報如下：

一、加強領導，強化責任，確保依法行政工作落到實處。

根據實際工作需要，我局及時調整了依法行政工作領導小組，由主要任組長親自抓，確定了具體的分管領導和具體的工作人員，制定了全面推進依法行政的工作計劃，并落實了相應的工作責任，實行責任追究制，添制了必要的依法行政的設備和工具，做到有人辦事，有章理事，有條件干事。

二、建立健全依法行政工作制度，堅持以制度管人理事。

年，我局按照上級的有關要求，建立了法律法規學習制度，結合自身工作實際，將相關法律法規的學習培訓工作納入全年工作計劃，做到常抓不懈，在工作實踐中認真組織實施。積極參加房管局組織的法律法規學習和區政府組織的法律培訓和考試，主動接受、配合上級組織的監督檢查，切實提高了工作人員的綜合素質和依法管理能力。

工作中嚴格按照上級授權范圍開展行政執法和經營管理工作。

各位代表、同志們：

今年以來，我們在礦領導的正確領導下，緊緊圍繞生產服務中心，以安全生產為切入點，以精細化管理為落腳點，大力加強區隊管理，不斷強化勞動組織，確保了各項工作任務完成。下面，我代表隊行政把今年的工作情況向各位代表作簡要匯報。

一、抓制度落實，規范安全生產行為

一是以“六比六賽”為主題，開展“關注奧運、心系安全、杜絕三違”活動。（1）層層建立安全承諾制度，職工向班組、班組向區隊逐級承諾。（2）突出運輸的關鍵問題和安全重點，定期明確工作要求和整改內容，有針對性地做好關鍵崗位、關鍵人員的安全教育和現場考核工作。（3）注重自保互保，開展各類“六預”活動，落實安全責任體系。

二是深入推行五位一體和手指口述安全確認。（1）針對以往工作的經驗教訓，把“現場考核，個別督察”作為日常管理重點，采取不定時間、不定地點、不定路線的方式，開展經常性的確認查究，從源頭消除松懈麻痹和僥幸逃避心理。（2）對現場或崗點查出的問題（隱患）立即落實整改，對執行安全確認不利的人和事，一經落實，立即處理，較好地維護了制度規定的嚴肅性。

二、抓細節控制，全面實施節能減排

2004年度，XX市司法行政工作在XX市司法局的指導下，按照“突出四個強化，促進四個轉變，達到四個提高，實現兩個保持”的工作思路，以服務經濟建設、促進社會穩定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農業、服務農村、服務農民為重點，充分發揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩定，促進經濟快速、健康、平穩發展做出了積極的貢獻。

一、嚴措施、抓落實。以加強隊伍建設為重點，以“十爭十優”活動和“八個一”工程為載體，不斷提高全體干警的整體素質，為各項工作的開展打下了基礎。

在隊伍建設中始終堅持以人為本、效率優先、開拓創新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業務素質。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優”科室，榜樣示范，模范帶動，激發了熱情，激活了隊伍。“十爭十優”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。

二、抓宣傳，重實效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環境。

一是堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執法單位的500多名執法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場（次），發放各類普法宣傳材料40000余冊（份），放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉450余人（次），把貼近農民生產生活需要的法律知識，送到了農村，送給了農民，引導農民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權益。受教育群眾達9萬余人（次）。

二是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內容的法律知識培訓。人大還根據《XX市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉（鎮）已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業建立了法制室。

20**年,在市委、市政府的正確領導下，我市依法行政工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會、國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省委《關于建設“法治浙江”的決定》精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會和建設法治政府這一目標任務，積極探索、扎實工作，全市依法行政工作取得了明顯成效，有力促進了我市經濟社會的協調發展。

一、加強組織領導，確保依法行政工作的全面落實

一是加強組織領導，積極推進依法行政工作。為切實加強對全市依法行政工作的領導，20**年，我市成立了全面推進依法行政工作領導小組及其辦公室，出臺了《**市人民政府關于貫徹落實全面推進依法行政實施綱要的意見》和《**市全面推進依法行政工作任務責任分解方案》，去年年初，又下發了《**市20**年依法行政工作要點》，對20**年全市依法行政工作進行了全面部署。為加快推進建設法治政府的進程，20**年我市在充分調研的基礎上，形成了《關于我市推進依法行政、建設法治政府的調研報告》，并出臺了《**市人民政府關于推進法治政府建設的實施意見》，進一步明確了我市建設法治政府的目標要求、主要任務及工作措施。

二是落實依法行政的財政保障，嚴格執行“收支兩條線”、罰沒款全額上繳國庫、不得返還或變相返還等公共財政紀律。20**年市財政繼續加大對依法行政的財政保障，確保行政執法部門的人員經費和辦公經費充足，全年沒有發生行政執法部門亂收費、亂罰款、亂攤派的現象。同時進一步督促落實“收支兩條線”、罰沒款全額上繳國庫等公共財政紀律。在《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》中，再次明確了市長對全面落實“收支兩條線”規定、深入推進部門預算改革、規范轉移支付制度等負有領導責任。建立了多渠道執法監督窗口，強化對行政執法行為及違反公共財經紀律的監督，公開舉報投訴電話，向社會各界提供投訴監督的平臺。

三是落實依法行政政府信息公開責任，為公眾查閱提供便利條件。20**年，我市頒布出臺了《**市政府信息公開暫行規定》，明確了政府信息以公開為原則，不公開為例外；政務信息公開堅持嚴格依法、全面真實、注重實效、及時便民和利于監督的原則；把政府規范性文件和發展計劃、與公眾密切相關的重大事項、公共資金使用和監督、政府機構和人事、以及法律、法規規定應當公開的其他政府信息確定為政府應當主動向社會公開的信息。同時不斷完善政府信息公開的方式和載體，暢通人民群眾獲取政府信息的方法和途徑，確保人民群眾的知情權。

四是建立行政機關領導和工作人員學法制度，積極開展法律培訓和法制宣傳。建立健全了縣（處）級領導干部和機關工作人員學法制度，及時將《綱要》、《決定》的內容列入縣（處）級領導干部、公務員培訓考核的內容，并列入“五五”普法工作規劃，充分運用黨校、行政學院培訓、中心組學習、報告會、研討會、座談會等多種形式，積極開展學習宣傳。20**年5月，我市專門舉辦了為期2天的依法行政培訓，對貫徹《綱要》需把握的重點難點問題開展了專題研討，并邀請省有關領導就“法治浙江”建設進行專題輔導講座。20**年12月，市法制教育領導小組辦公室還組織全市公務員依法行政法律知識考試，增強了機關工作人員依法行政的意識。同時，不斷加強政府法制機構和法制隊伍建設，充分發揮政府法制機構在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用，較好地落實了依法行政的保障措施。

一、領導重視，不斷夯實依法行政工作基礎

在工作中，我們從“實”入手，認真抓了以下幾項工作：一是加強組織領導，成立了由局長任組長，分管領導為副組長的依法行政領導小組，把依法行政工作納入文化市場稽查大隊及局機關各股室工作的重要考核內容，二是規范執法主體，組織全體執法人員參加全縣法律知識培訓和考試，對考核合格執法人員辦理了《行政執法證》，并嚴格要求各執法人員在法律法規范圍內履行職責，同時從而保證了執法主體的合法性。三是制定工作計劃，我們在年初制定了全局工作計劃和文化市場稽查大隊及局各股室年度工作目標，根據計劃對行政執法情況進行定期跟蹤檢查，并結合行風評議工作，就執法過程中出現的一些問題，及時進行自查自糾，制定相應的整改措施，取得了較好的效果。四是夯實內務基礎，對局機關制定的規范性文件一律由分管局長審核通過后局長簽發，對執法文書全部使用法定的預定格式，對各級文件整理裝訂成冊，對各類辦案會議、檢查記錄，對舉報材料及查處結果歸類存檔。五是結合實際，修改完善了《工作制度》、《學習制度》、《廉政制度》等工作制度，使各項工作有章可循。

二、強化素質，努力提高文化行政執法水平

加強學習，提高素質，是依法行政工作的重要前提。為了提高全體干部職工依法行政意識和水平，提高行政執法人員準確運用法律的能力，我們從網上下載和編印了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政處罰法》、《娛樂場所管理條例》、《營業性演出管理條例》等法律法規學習材料，由局領導帶頭，采取集中學習與分組學習相結合、研究討論與培訓考試相結合等方式，加強工作人員的理論和業務學習，做到人人有學習計劃，有學習內容，有學習筆記，有學習體會。

本月中旬，我們組織全體執法人員在九觀橋進行了為期一個星期的法制培訓，培訓學習結束后進行了嚴格的文化市場業務知識和依法行政知識考試，有效地提高了廣大干部職工的業務素質和執法水平。

三、完善制度，逐步規范文化行政執法行為

審批中心財政地稅窗口圍繞市局、中心的整體工作目標，根據分局具體業務要求，本著服務大局，扎實工作，堅持“依法治稅、為民理財、務實創新、廉潔高效”的總體工作思路，努力完成各項稅收工作任務。2011年1至10月，窗口共辦件6756件，其中即辦件6147件,承諾件609件。征收入庫稅費14192萬元，其中契稅征收7506萬元，耕地占用稅3246萬元，個人所得稅與營業稅費等3440萬元。開通授權項目共為納稅人辦理稅收即時優惠2433件，優惠額達1999萬元。

（一）政策宣傳到位，服務更加規范

1、1月市局二手房交易最低計稅價在原基礎上上調25%，以盡快適應二手房市場的總體交易水平。

2、國家2011年首輪樓市調控，確定個人購買住房不足5年轉手交易的，統一按銷售收入全額征稅；銀行貸款利率調整等八項調控政策，刺激二手房交易市場。

3、國家稅務總局明確對新婚姻法解釋引發夫妻加名現象征收契稅問題的規定。

政策調控，咨詢人數增加，窗口加強政策的宣傳。一是耐心解答納稅人提出的問題，通過電話、網絡、在線訪談及時宣傳新政策。二是利用中心部門多、人員多這一特點，著重在中心的電子屏幕上，滾動播放稅收政策、制作一些圖片在媒體上宣傳稅務部門一些辦稅通道、宣傳“12366”服務熱線品牌，如何進行咨詢和投訴等。三是收集納稅服務意見、服務需求，規范窗口服務措施，加強納稅咨詢服務，切實解決納稅人實際問題。四是通過中心部門協調會及時宣傳納稅人關注的、對納稅人影響比較大的稅收政策，為創業創新提供政策服務。五是利用“三走進”擴大稅法宣傳的影響面，促進稅企文化發展，同時也密切稅務部門和企業的關系，共同為我市經濟發展做貢獻。

我局自成立以來，始終堅持依法辦事、依法行政，在勞動人事各項工作中，堅決貫徹執行《勞動法》、《國家公務員暫行條例》和《社會保險征繳條例》，執法工作做到了講規矩、按程序、守紀律，執法意識和依法管理水平不斷提高，較好地樹立了勞動人事工作者的新形象。現將我局幾年來執法情況匯報如下：

一、認真執行《勞動法》，建設勞動行政執法形象工程

（一）抓好勞動行政執法人員隊伍自身建設，提高勞動行政執法人員業務素質

1、加強培訓，持證上崗。我局所有的勞動行政執法人員均要求參加省、市、區各級舉辦的行政執法培訓，經過正規培訓合格，取得《行政執法證》、《勞動仲裁員證》后，方可持證上崗。

2、建立行政執法業務學習制度。三年來，我們組織全體行政執法人員反復學習《勞動法》和相關法規規章，我們還組織學習了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》、《湖南省行政執法條例》等法律法規，要求行政執法人員不但要熟悉《勞動法》，還要熟悉相關的法律法規。

（二）建設勞動行政執法形象工程

一、年主要工作總結

年燒結廠在公司的正確領導下，緊緊圍繞“系統優化，誠信保鐵”大局，堅持以提高經濟效益為中心，致力攻關挖潛，取得了較好的成績。

燒結廠今年面臨的形勢與困難比以往任何一年都要大：一是煉鐵高爐“一大帶五小”格局形成，產能急劇擴張，燒結礦出現供不應求的局面，燒結生產組織面臨巨大的困難與壓力，設備計劃檢修時間無法保證，設備隱患得不到及時整改。二是經濟技術指標壓力非常大。今年受到市場的沖擊比以往任何一年都要大，進廠原材料質和量根本就得不到保證，含鐵原料品種多，化學成分非常不穩定，給燒結礦質量的保證帶來了很大困難，直接導致經濟技術指標下滑。三是為保公司大局，不得不犧牲我廠的局部利益，導致能耗指標下滑，節能降耗工作難度增加。四是燒結生產規模快速擴大，職工隊伍急劇膨脹，加上公司改革措施的強力推行，增加了一些思想上的不穩定因素。五是技改任務艱巨，下半年隨著燒結機建設的不斷推進，人力資源的缺口給生產組織帶來極大的影響。面對重重困難，一年來，我廠堅持全心全意依靠群眾，緊緊圍繞“系統優化、誠信保鐵”工作大局，積極穩妥地推進改革，以安全生產為前提，“誠信保鐵”為重點，挖潛增效為中心，本著向科技進步要效益，向管理創新要效益，向攻關挖潛要效益的經營方針，妥善處理各方面的矛盾，取得了生產經營的全面豐收，產量、質量、效益指標均在去年的基礎上有了很大的提高；職工收入穩中有升；改革發展、企業管理工作有了長足進步。

產量邁上新臺階：月份燒結礦總量累計達萬噸，比去年同期凈增萬噸。其中燒結礦萬噸，比去年同期凈增萬噸；球團礦萬噸，比去年同期凈增萬噸。全年燒結礦總量可望達到萬噸。

質量水平穩步提高：到月止，燒結礦合格率達，比去年同期上升；燒結礦堿度穩定率達，比去年同期上升；燒結礦品位穩定率達，也好于去年同期水平；球團礦合格率達；公司質量考核得分每月均高于分。

．消耗指標控制良好：⒉燒結機工序能耗在克服了今年含鐵原料品種繁雜的困難后，仍保持了較好的水平。

認真學習落實科學發展觀，排尾車間在2011年的實際生產經營當中。深入貫徹局礦年初年中工作會議精神，緊緊圍繞“科技增效年”開展工作，促進了車間生產經營健康順利發展，現將2011年車間開展各項工作匯報如下：

一、車間生產經營完成情況（1至11月份）剛才班子述職報告中已提到這里我就不再重復了

1至10月份實際完成？萬噸；鐵精粉全年預算76萬噸。

1至11月份實際完成？萬噸；3＃皮帶鐵礦石入選量全年預算194萬噸。

人均？元/人，職工收入（1至10月份）工資總額為？萬元。比去年同期有所提高；

超預算？萬元；內部利潤（1至10月份）預算為0實際完成了萬元。