我于1998年參加工作，先后從事質(zhì)檢員、材料員、統(tǒng)計(jì)員，2009年3月任單位黨支部書記。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作.

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)是黨管干部的具體體現(xiàn)，只有搞好黨的組織建設(shè)，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及單位的活力。首先，我著重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的吸吶，現(xiàn)以發(fā)展新黨員人，接收入黨積極分子人，重點(diǎn)培養(yǎng)對象人，為黨組織吸收了新鮮血液。其次，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，用紀(jì)律來規(guī)范全體黨員的言行。紀(jì)律是完成任務(wù)的保證，只有嚴(yán)格紀(jì)律，才能保證各項(xiàng)任務(wù)的完成，我多次在黨組會(huì)議上提出嚴(yán)格紀(jì)律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀(jì)律，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，并能帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出滿勤干滿點(diǎn)，相互監(jiān)督，共同遵守。因而使全體黨員增強(qiáng)了遵守紀(jì)律的自覺性，成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，帶動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。黨組織的生命力來自她的先進(jìn)性，她的先進(jìn)性來自于全體黨員的思想進(jìn)步性，要想保證全體黨員思想的進(jìn)步，就必須組織持之以恒的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這次的全黨開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)中我能認(rèn)真組織黨員利用中午休息時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，使每名黨員深受教育，并將所學(xué)到的理論知識于實(shí)行工作相結(jié)合充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)了車間整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、加強(qiáng)職工的安全思想教育，不斷提高職工的安全思想認(rèn)識。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作必須靠人來實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持以人為本、做好人的工作、加強(qiáng)人的全面發(fā)展是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保安全工作長治久安的重要基礎(chǔ)保證。注重做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想認(rèn)識使職工思想認(rèn)識始終適應(yīng)不斷變化的新形勢新任務(wù)的要求，因此，我作為黨支部書記始終把做好職工隊(duì)伍思想工作、確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定作為中心工作，使每名職工都能高高興興上班來，安安全全回家去，確保了安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的須利推進(jìn)。

總之，通過從事政工工作以來的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到做好思想政治工作，履行好自己的職責(zé)。一是刻苦學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作則；四是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮集體的智慧；五是在工作中堅(jiān)持原則，按黨的政策辦事；六是深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。只有做到這六點(diǎn)，才能把思想政治工作做好，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。

尊崇的列位指導(dǎo)、同事：

大家好！

我叫，感激列位指導(dǎo)給我此次競聘的時(shí)機(jī),今日,我競聘的崗?fù)な莿谫Y治理員。

2012年代，我畢業(yè)于大學(xué)。畢業(yè)后有幸來到公司任務(wù)，經(jīng)由上崗前的培訓(xùn),我被分在營業(yè)科任務(wù)，先后擔(dān)任過調(diào)撥員、計(jì)算員和貨源治理員。在營業(yè)科任務(wù)的一年半工夫里，我深深的感觸到了作為一個(gè)煙草人的艱苦和不易，營業(yè)科固然事務(wù)繁復(fù)，然則指導(dǎo)的敬業(yè)精力和科室同事們勤勤懇懇的優(yōu)異質(zhì)量時(shí)辰傳染著我，讓我完成了從學(xué)生時(shí)代到任務(wù)崗?fù)さ捻槙尺^渡，生長為一個(gè)地地道道的煙草人，從心底里開端酷愛煙草，酷愛我的任務(wù)崗?fù)ぁＴ跔I業(yè)科指導(dǎo)和同事們的率領(lǐng)下，我熟習(xí)了整個(gè)卷煙購、銷、存的買賣流程，把握了煙草營業(yè)網(wǎng)建的全體形式，這為我今后的任務(wù)奠基了扎實(shí)的營業(yè)根底。

2012年代，在指導(dǎo)的關(guān)喜歡下我被調(diào)往政工科，至今，已在政工科任務(wù)了兩年，兩年的工夫里，我擔(dān)任著多個(gè)崗?fù)さ娜蝿?wù)，熟習(xí)了勞資治理員、勞動(dòng)用工治理員、黨務(wù)（宣教）干事、工會(huì)干事和紀(jì)檢監(jiān)察員等多個(gè)崗?fù)さ娜蝿?wù)。在科長的悉心指點(diǎn)下，我垂垂熟習(xí)了這些崗?fù)さ娜蝿?wù)，把握了行業(yè)人事、用工、薪酬變革的戰(zhàn)略，熟習(xí)了紀(jì)檢監(jiān)察、黨建和工會(huì)任務(wù)的既定順序和詳細(xì)流程。兩年的政工任務(wù)，固然不克不及說本人積聚了幾多經(jīng)歷，然則我喜歡這個(gè)崗?fù)ぃ铱釔壅た频娜蝿?wù)，所以，今日依然要競聘我的原崗-----勞資治理員。我感覺我競聘這個(gè)崗?fù)び幸韵聨c(diǎn)優(yōu)勢：

一、我具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)。在政工科任務(wù)的兩年工夫里，勞資任務(wù)培育了我踏扎實(shí)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的任務(wù)立場；黨務(wù)紀(jì)檢任務(wù)培育了我縝密慎重、一絲不茍的思想。政工科的任務(wù)讓我具有了較高的政治素養(yǎng)和較好的思維質(zhì)量，我深信這是作為勞資治理員起首應(yīng)該具有的本質(zhì)。

我于1998年參加工作，先后從事質(zhì)檢員、材料員、統(tǒng)計(jì)員，2009年3月任單位黨支部書記。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)是黨管干部的具體體現(xiàn)，只有搞好黨的組織建設(shè)，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及單位的活力。首先，我著重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的吸吶，現(xiàn)以發(fā)展新黨員人，接收入黨積極分子人，重點(diǎn)培養(yǎng)對象人，為黨組織吸收了新鮮血液。其次，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，用紀(jì)律來規(guī)范全體黨員的言行。紀(jì)律是完成任務(wù)的保證，只有嚴(yán)格紀(jì)律，才能保證各項(xiàng)任務(wù)的完成，我多次在黨組會(huì)議上提出嚴(yán)格紀(jì)律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀(jì)律，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，并能帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出滿勤干滿點(diǎn)，相互監(jiān)督，共同遵守。因而使全體黨員增強(qiáng)了遵守紀(jì)律的自覺性，成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，帶動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。黨組織的生命力來自她的先進(jìn)性，她的先進(jìn)性來自于全體黨員的思想進(jìn)步性，要想保證全體黨員思想的進(jìn)步，就必須組織持之以恒的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這次的全黨開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)中我能認(rèn)真組織黨員利用中午休息時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，使每名黨員深受教育，并將所學(xué)到的理論知識于實(shí)行工作相結(jié)合充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)了車間整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三、加強(qiáng)職工的安全思想教育，不斷提高職工的安全思想認(rèn)識。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本確保安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作必須靠人來實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)持以人為本、做好人的工作、加強(qiáng)人的全面發(fā)展是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保安全工作長治久安的重要基礎(chǔ)保證。注重做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想認(rèn)識使職工思想認(rèn)識始終適應(yīng)不斷變化的新形勢新任務(wù)的要求，因此，我作為黨支部書記始終把做好職工隊(duì)伍思想工作、確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定作為中心工作，使每名職工都能高高興興上班來，安安全全回家去，確保了安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作的須利推進(jìn)。

總之，通過從事政工工作以來的工作實(shí)踐，我深深體會(huì)到做好思想政治工作，履行好自己的職責(zé)。一是刻苦學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)；二是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作則；四是密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮集體的智慧；五是在工作中堅(jiān)持原則，按黨的政策辦事；六是深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。只有做到這六點(diǎn)，才能把思想政治工作做好，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。

政工工作崗位責(zé)任制

政工人員是思想政治工作的堅(jiān)實(shí)力量，其自身素質(zhì)對工作開展至關(guān)重要，特別是在當(dāng)前改革開放的新形勢下，思想政治工作每年都有新課題，要適應(yīng)當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展的要求，切實(shí)抓出成效，必須加強(qiáng)政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)，努力造就一支強(qiáng)有力的政工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作的開展。

一、思想作風(fēng)要適應(yīng)

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的“生命線”，具有高度的政治性。因此，它要求作為骨干力量的政工人員，必須樹立崇高的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)。第一，嚴(yán)以律己，以身作則。凡是要求一般人做到的，自己要首先做到，以實(shí)際行動(dòng)去影響、感化和激勵(lì)他人，起到表率和楷模的作用。第二，有高度的負(fù)責(zé)精神。因?yàn)椋枷胝喂ぷ鞑煌诮?jīng)公務(wù)員之家版權(quán)所有濟(jì)工作，其工作量和工作成績很難用數(shù)字反映出來，抓與不抓，干與不干沒有嚴(yán)格的數(shù)量界限。這就很容易使某些政工人員產(chǎn)生干與不干一個(gè)樣的模糊認(rèn)識，滋長得過且過的僥幸心理，在其位而不謀其政。所以，增強(qiáng)政工人員的主人翁責(zé)任感是十分必要的。要像抓經(jīng)濟(jì)那樣；把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，建立思想政治工作崗位責(zé)任制。對政工人員明確責(zé)任，制定規(guī)章制度，定期考核，增強(qiáng)自我約束力，使他們從思想上引起高度重視，養(yǎng)成扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，自覺地完成本職工作。第三，有強(qiáng)烈地正義感。對新生事物的宣傳和對不良風(fēng)氣的抵制，是政工人員的重要職責(zé)。因此政工人員必須有強(qiáng)烈的正義感，具有光明磊落、實(shí)事求是的作風(fēng)。正確的要積極扶持，大力提倡，錯(cuò)誤的要敢于批評，決不姑息，做好扶正壓邪、懲惡揚(yáng)善。

二、理論基礎(chǔ)要適應(yīng)

從供銷社政工隊(duì)伍現(xiàn)狀看，大多數(shù)由于缺乏正規(guī)的專業(yè)訓(xùn)練，理論水平普遍偏低。一遇到某些大是大非問題，不能從理論上加以引導(dǎo)，教育和說服力差，收不到理想效果。因此，政工人員必須加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。因此，每個(gè)政工人員都要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，寫學(xué)習(xí)心得，定期組織考核，成績不合格者給予通報(bào)批評，連續(xù)不合格兩次者撤銷其政工員資格。通過這一舉措，政工隊(duì)伍的素質(zhì)有了明顯的提高，而且能把所學(xué)的理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

市紀(jì)委監(jiān)察局特邀監(jiān)察員工作，在市紀(jì)委監(jiān)察局和市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導(dǎo)、幫助下，在各派和群眾團(tuán)體的大力支持配合下，認(rèn)真貫徹省、市紀(jì)委全會(huì)精神，按照省、市政府廉政工作會(huì)議的工作部署，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員的參謀咨詢、雙重監(jiān)督和橋梁紐帶作用，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織開展活動(dòng)，取得了較好的成效。

一、特邀監(jiān)察員工作的基本情況

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高特邀監(jiān)察員素質(zhì)。特邀監(jiān)察員隊(duì)伍的素質(zhì)是決定能否發(fā)揮特邀監(jiān)察員“三重”作用的關(guān)鍵。為切實(shí)加強(qiáng)特邀監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)，我們主要是做到“三個(gè)到位”：

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。市紀(jì)委監(jiān)察局高度重視特邀監(jiān)察員工作,把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程。明確特邀監(jiān)察員工作由市監(jiān)察局一名副局長負(fù)責(zé)，日常工作由市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室負(fù)責(zé)。涉及到特邀監(jiān)察員工作的重大問題，由市監(jiān)察局局長辦公會(huì)議審議并報(bào)市紀(jì)委常委會(huì)研究決定。

二是選聘程序和條件到位。我們采取主管部門推薦、單位同意、本人認(rèn)可、市紀(jì)委、監(jiān)察局審核的程序，嚴(yán)把選配關(guān)。在人員確定上，做到“四不聘”：即政治上不堅(jiān)定的不聘、社會(huì)反映有異議的不聘、不敢說真話怕得罪人的不聘、亂發(fā)牢騷不負(fù)責(zé)任對社會(huì)不滿的不聘。把堅(jiān)持原則、參政議政能力強(qiáng)、有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感、熱心紀(jì)檢監(jiān)察工作、清正廉潔的同志作為聘請對象。在第四屆特邀監(jiān)察員聘任期滿后，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部等有關(guān)單位和各派的支持下，完成了特邀監(jiān)察員的換屆工作。選聘了24名由市人大代表、政協(xié)委員及各派等社會(huì)各屆人士組成的第五屆特邀監(jiān)察員，其中新聘5名、續(xù)聘19名。市委常委、市紀(jì)委書記充分肯定了上一屆特邀監(jiān)察員工作，并對新一屆特邀監(jiān)察員工作提出了要求。

三是教育培訓(xùn)到位。特邀監(jiān)察員同志來自各條戰(zhàn)線，大多數(shù)同志過去對紀(jì)檢監(jiān)察工作接觸較少，對紀(jì)檢監(jiān)察工作有一個(gè)逐步熟悉的過程。為此，市紀(jì)委、監(jiān)察局經(jīng)常組織特邀監(jiān)察員召開座談會(huì)，及時(shí)傳達(dá)黨中央、國務(wù)院有關(guān)廉政工作指示精神和紀(jì)檢監(jiān)察工作最新動(dòng)態(tài)，通報(bào)全市反腐倡廉工作情況，讓特邀監(jiān)察員了解掌握黨和國家方針政策、紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)落實(shí)情況和存在的問題；每年都組織特邀監(jiān)察員參加全市性黨風(fēng)廉政工作和反腐敗有關(guān)會(huì)議和相關(guān)工作；適時(shí)組織特邀監(jiān)察員參加培訓(xùn)，市紀(jì)委監(jiān)察局邀請專家講授行政監(jiān)察法律、法規(guī)、政策和工作程序等，提高特邀監(jiān)察員的政策水平和參政議政、民主監(jiān)督能力；定期寄送《中國監(jiān)察》、《鏡鑒》等雜志，提供委局機(jī)關(guān)的年度工作計(jì)劃和總結(jié)，以及相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和工作資料，不斷提高特邀監(jiān)察員開展工作的能力。

一、送培單位思想政治工作現(xiàn)狀

1對思想政治教育工作的重要性缺乏足夠重視參加培訓(xùn)的學(xué)員絕大部分是來自全省各個(gè)供電企業(yè),由于企業(yè)體制的陳舊,導(dǎo)致部分供電企業(yè)對思想政治工作缺乏足夠的重視與深刻的認(rèn)識,認(rèn)為思想政治教育工作只是形式主義和應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)檢查的表面文章。因此,忽視了對職工思想教育、行為規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量以及社會(huì)責(zé)任、個(gè)人價(jià)值觀等方面的有效貫徹,沒有從根本上認(rèn)識到企業(yè)文化是思想政治工作的載體,進(jìn)而忽視了對企業(yè)文化的建設(shè)。2思想政治工作專業(yè)化程度不高首先,企業(yè)管理中對思想政治工作認(rèn)識不夠。目前，很多的電力企業(yè)都是由人事部門或者綜合辦公室兼管企業(yè)的思想政治教育工作,沒有專門的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),導(dǎo)致思想政治工作與安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、社會(huì)履責(zé)脫節(jié),更沒有從提高人員素質(zhì),有效調(diào)動(dòng)人員積極性的方面去開展工作。少部分企業(yè)設(shè)有專門的政工機(jī)構(gòu),但是因?yàn)橄嚓P(guān)人員的思想政治素質(zhì)有限而且對思想政治工作的認(rèn)識有待提高,導(dǎo)致思想政治工作相應(yīng)的職能與作用未得到很好的發(fā)揮。其次,管理機(jī)制有待健全。部分供電企業(yè)思想政治工作管理機(jī)制不健全、沒有明確的目標(biāo)、責(zé)任不落實(shí)、工作方法比較簡單并且從事政治工作的人員素質(zhì)不高。對建立健全供電企業(yè)思想政治組織機(jī)制和工作機(jī)制沒有明確的目標(biāo)與構(gòu)思。

二、思想政治教育如何在培訓(xùn)學(xué)員中良好的滲透

在市場經(jīng)濟(jì)狂潮下,人在社會(huì)中占據(jù)重要的主導(dǎo)作用,在教學(xué)方案的制定過程中也要充分體現(xiàn)出“學(xué)員”的主體作用,學(xué)員作為社會(huì)中的一員,每個(gè)人都有自己的人生追求,都會(huì)想要努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。因此,在制定教案的過程中要了解學(xué)員們的思想狀況,了解其內(nèi)在的價(jià)值取向,在摸清學(xué)員們的思想現(xiàn)狀的前提下,制定有針對性的教學(xué)方案。受訓(xùn)學(xué)員因?yàn)樗枷胝螌哟尾煌?因此,必須有針對性的根據(jù)每位學(xué)員的特點(diǎn)進(jìn)行教育和培養(yǎng),對于技術(shù)崗位的學(xué)員可以將教育的側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃教育上加強(qiáng)他們的職業(yè)理想,以便更加堅(jiān)定學(xué)員們投身到各自工作崗位的決心。在學(xué)員的思想政治教育工作中,需要應(yīng)用創(chuàng)新的教育方法,探索行之有效的育人方式。在具體的教育過程中,為了增強(qiáng)課堂實(shí)效性,需要結(jié)合課下時(shí)間對學(xué)員進(jìn)行教育;為了更好的深入社會(huì),需要將抽象教育與直觀教育進(jìn)行良好的結(jié)合;將理論教育與具體實(shí)踐結(jié)合為一體。另外,在具體的授課過程中可以通過開設(shè)學(xué)術(shù)講座和政治理論學(xué)習(xí)班等方式,提高學(xué)員的政治理論素養(yǎng)。為了防止思想政治工作只流于形式,必須要結(jié)合供電企業(yè)的實(shí)際情況,通過及時(shí)對學(xué)員的思想信息的的變化進(jìn)行及時(shí)的總結(jié),實(shí)時(shí)了解與學(xué)員有關(guān)的一切問題。綜合每位學(xué)員的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的進(jìn)行思想政治工作的滲透。鑒于目前電力企業(yè)普遍采用的人事、用工、分配制度的改革,實(shí)行全員競聘和績效考核制度。在這一大趨勢的影響下,學(xué)員在進(jìn)行崗位培訓(xùn)過程中必須做到與思想政治工作的有效結(jié)合,這不僅是企業(yè)發(fā)展的必然要求,也是確保改革的正常進(jìn)行的有效保證。在對學(xué)員的培訓(xùn)過程中若發(fā)現(xiàn)有安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取的思想萌芽先應(yīng)對其進(jìn)行積極的開導(dǎo)教育,促使學(xué)員們鼓起進(jìn)步的勇氣,主動(dòng)參與競爭。在培訓(xùn)考試時(shí)設(shè)定合理的門檻,達(dá)不到考核要求的學(xué)員不予頒發(fā)合格證書,這種形式有利于打破崗位培訓(xùn)中對職工思想、道德等方面的形式主義考核形式,可真正給學(xué)員以思想的觸動(dòng)。

三、結(jié)語

電力企業(yè)肩負(fù)著向全社會(huì)輸送合格電能的重要責(zé)任,屬于一個(gè)技術(shù)密集型的企業(yè),不僅具備鮮明的行業(yè)特點(diǎn),而且還具備很重要的社會(huì)職能。這種種責(zé)任要求電力系統(tǒng)員工不僅要掌握精湛的技術(shù),而且還必須具備高度的組織紀(jì)律性以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和使命感,還要有過硬的思想政治素質(zhì)。對電力系統(tǒng)職工的培訓(xùn),不僅保證了員工的技術(shù)技能的穩(wěn)步提升,而且對其思想政治修養(yǎng)的提高也是立竿見影的。為了更好的適應(yīng)電力企業(yè)人才需求的現(xiàn)狀,培養(yǎng)全能型、復(fù)合型以及一崗多責(zé)型員工是整體的發(fā)展方向,因此企業(yè)在突出加強(qiáng)崗位培訓(xùn)的前提下更要重視員工思想政治工作的培養(yǎng)。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的思維方式也發(fā)生了顯著的變化，但是對于多數(shù)基層人員而言，如何適應(yīng)時(shí)代變化與思政工作變化，做好思政教育就顯得非常重要。筆者認(rèn)為，只有大力開展思政教育，才能提高政工人員的工作能力，并推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展。政工人員一直以來都是國家在發(fā)展壯大過程中不能缺少的重要中堅(jiān)力量，新時(shí)代新背景下政工人員的地位越發(fā)重要，只有不忘初心，堅(jiān)持以人為本，并根據(jù)實(shí)際情況改善工作方法，才能夠提高政工人員的素養(yǎng)。因此，在進(jìn)行思想教育的過程中，只有努力與政工人員溝通，并擴(kuò)大溝通范圍，縮小政工人員個(gè)人與大集體之間的距離，才能夠提高政工人員的整體素養(yǎng)，發(fā)揮政工的作用。

一、當(dāng)前政工人員思政教育工作中存在的問題

（一）政工管理制度有缺陷，政工人員工作積極性差

有很大一部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，思想政治工作是一種很“空”的工作。因此，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，并沒有過多的重視，也沒有加大思想政治教育工作的力度與深度，導(dǎo)致政工人員在工作過程中，始終缺乏積極性，長時(shí)間的惡性循環(huán)，讓思政工作變成了一種形式，政工人員的思想也始終處于懈怠狀態(tài)。

（二）缺乏理論知識

思想教育工作的對象大部分是基層人員，因此，只有了解基層人員的思想狀態(tài)，才能有針對性地開展思政工作，才能從根本上改變政工人員的思想意識，提高政工人員工作的積極性，從而提高整體工作效率，創(chuàng)造更高的價(jià)值。但想要達(dá)到思政教育的目的，就必須有足夠的理論知識作支撐，要升華政工人員的思想意識。但是很多時(shí)候，政工人員的理論知識是非常淺薄的，影響了政工人員思政工作的開展。

摘要:隨著醫(yī)院環(huán)境的不斷變化，醫(yī)院政工人員的思想理念、價(jià)值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為趨勢走向都隨之變化。在現(xiàn)階段的社會(huì)體系下，醫(yī)院思想政治工作被賦予了更豐富的特點(diǎn)。如何有效適應(yīng)這些特點(diǎn)，從而不斷強(qiáng)化醫(yī)院政工人員的思想政治工作已經(jīng)成為目前炙手可熱的話題。本論文將對醫(yī)院政工人員思想政治工作的強(qiáng)化展開論述。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院政工;政工人員;思想政治工作;強(qiáng)化

1對醫(yī)院政工人員思想政治工作的理解

1．1認(rèn)識偏差

隨著我國對醫(yī)療衛(wèi)生工作的不斷重視，其改革進(jìn)程不斷加快，進(jìn)而使得醫(yī)院政工人員的思想政治工作將不斷迎接新的挑戰(zhàn)和問題。目前，政工人員普遍對醫(yī)院思想政治存在以下幾方面的認(rèn)識偏差。第一，概念模糊，沒有充分認(rèn)識到政工人員思想政治工作的重要性。一些政工人員沒有仔細(xì)研究思想政治工作的基本內(nèi)容，所以往往忽略其自身價(jià)值和作用，進(jìn)而使得思想政治工作在醫(yī)院監(jiān)管環(huán)節(jié)沒能有效起到服務(wù)的作用。第二，代替理念。一些政工人員以為核心工作被轉(zhuǎn)移后，只要將經(jīng)濟(jì)工作和管理工作的內(nèi)容完成好，便可以有效替代思想政治工作，最終往往導(dǎo)致事倍功半。第三，放棄理念。隨著我國人口數(shù)量的不斷增加以及老齡化進(jìn)程的推進(jìn)，醫(yī)院每天接待病人數(shù)量逐漸增多，所以，大多數(shù)政工人員的工作任務(wù)量巨大，一些人由于擔(dān)心不能在規(guī)定期限內(nèi)完成任務(wù)，一般就會(huì)選擇放棄思想政治工作，致使思想政治工作作用未能得到有效發(fā)揮。

1．2工作偏差

我叫xxx，女,現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大學(xué)本科，現(xiàn)任xxx單位書記，現(xiàn)申報(bào)政工員。

我于1998年參加工作，先后從事質(zhì)檢員、材料員、統(tǒng)計(jì)員，2009年3月任xxx單位黨支部書記。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力

加強(qiáng)黨的組織建設(shè)是黨管干部的具體體現(xiàn)，只有搞好黨的組織建設(shè)，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，才能增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及單位的活力。首先，我著重抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員的吸吶，現(xiàn)以發(fā)展新黨員xx人，接收入黨積極分子xx人，重點(diǎn)培養(yǎng)對象xx人，為黨組織吸收了新鮮血液。其次，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，用紀(jì)律來規(guī)范全體黨員的言行。紀(jì)律是完成任務(wù)的保證，只有嚴(yán)格紀(jì)律，才能保證各項(xiàng)任務(wù)的完成，我多次在黨組會(huì)議上提出嚴(yán)格紀(jì)律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀(jì)律，堅(jiān)持個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，并能帶頭遵守勞動(dòng)紀(jì)律，出滿勤干滿點(diǎn)，相互監(jiān)督，共同遵守。因而使全體黨員增強(qiáng)了遵守紀(jì)律的自覺性，成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體，帶動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

二、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用

黨組織的生命力來自她的先進(jìn)性，她的先進(jìn)性來自于全體黨員的思想進(jìn)步性，要想保證全體黨員思想的進(jìn)步，就必須組織持之以恒的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在這次的全黨開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀當(dāng)中我能認(rèn)真組織黨員利用中午休息時(shí)間學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，使每名黨員深受教育，并將所學(xué)到的理論知識于實(shí)行工作相結(jié)合充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)了車間整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

摘要：新的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，給企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面對當(dāng)前企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)獨(dú)立性、多變性、復(fù)雜性等新特點(diǎn)，要求企業(yè)的思想政治工作的人員必須逐步提高自身的素質(zhì)素養(yǎng)，以高素質(zhì)、高要求來嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀的要求審視本職，強(qiáng)化意識，提升自我，不斷探索工作新思路。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工人員思想道德教育素質(zhì)自身完善

當(dāng)前市場化運(yùn)作，企業(yè)之間的競爭越來越激烈，要的在市場上立于不敗之理，企業(yè)就要學(xué)會(huì)在競爭中謀取生存之道。企業(yè)的競爭關(guān)鍵是產(chǎn)品質(zhì)量的競爭，質(zhì)量的競爭最終依賴企業(yè)人才的競爭。在當(dāng)前激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中，企業(yè)要謀求科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，歸根到底必須擁有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，人的“素質(zhì)”包括人的才智和道德力量。馬克思說“意識決定人行為”，要充分調(diào)動(dòng)員工在生產(chǎn)過程中自覺提高和施展自己才智的積極性，必須首先從提高職工整體思想道德素質(zhì)入手，糾正其在認(rèn)識上存在的誤區(qū)和缺陷。面對當(dāng)前企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)獨(dú)立性、選擇性、多變性等新特點(diǎn)，要求企業(yè)的思想政治工作的人員必須進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀的要求審視本職，強(qiáng)化意識，提升自我，不斷探索工作新思路。企業(yè)政工人員的素質(zhì)要求應(yīng)該具備以下幾個(gè)方面，才能稱得上合格的新時(shí)期的政工人員，才能發(fā)揮其本身的職業(yè)作用，才能站在政工這個(gè)崗位上不斷挖掘自身的潛能，給企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。

一具備與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新時(shí)期新形勢的能力

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，獲取效益是企業(yè)的根本，生產(chǎn)經(jīng)營是工作的中心。政工人員在企業(yè)的管理中，工作性質(zhì)是務(wù)虛的，再辛苦、再突出，對產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益也只是起著潛在的而不是直接的作用。因此，他們的工作往往是“說起來重要，忙起來不要”，甚至?xí)艿秸`解。一年下來，受到表彰的大多是干生產(chǎn)經(jīng)營管理的同志，而政工人員只能在一旁喝彩鼓掌。久而久之，一些搞政工的同志也自覺“底”氣不足，加之受社會(huì)上物化現(xiàn)象的影響，精神萎靡不振，工作心不在焉，時(shí)常“身在曹營心在漢”。一旦從政工崗位調(diào)到生產(chǎn)經(jīng)營管理崗位上，他們就感到是被領(lǐng)導(dǎo)重用了，心情舒暢了。如此等等，折射出政工人員的思想觀念還沒有真正融入到時(shí)代中來，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)新形勢的要求。

實(shí)際上，在一個(gè)企業(yè)中，政工人員要想干出成績、展現(xiàn)作為，一方面要認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，心隨“形勢”一起走，樹立“有為”才會(huì)“有位”、“有威”意識。另一方面要虛功實(shí)做，化虛為實(shí)，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，努力創(chuàng)新工作思路，圍繞怎樣“為企業(yè)的生存發(fā)展發(fā)揮有效作用”上下功夫，善于在經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)思想問題，提出解決辦法，把看不見摸不著的潛在效益，轉(zhuǎn)化成有形的效益。這樣的政工人員才會(huì)被認(rèn)可，地位才會(huì)提高，待遇才會(huì)提升。