婦聯(lián)工作職責(zé)

一、團(tuán)結(jié)、動員廣大婦女投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步。

二、教育、引導(dǎo)廣大婦女，增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，全面提高素質(zhì)，促進(jìn)婦女人才成長。

三、代表婦女參與有關(guān)國家和社會事務(wù)的民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。

四、為婦女兒童服務(wù)。加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和推動社會各界為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。

各部室工作職責(zé)

第一條為了加強(qiáng)對集團(tuán)及下屬公司的經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督，加強(qiáng)和改善內(nèi)部的經(jīng)營管理，完善內(nèi)部控制，提高公司員工的工作責(zé)任心，維護(hù)投資人的合法權(quán)益，避免企業(yè)不必要的損失。對照國家的有關(guān)部門法律，法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合本集團(tuán)的具體情況，特制定本制度。

???一．稽核機(jī)構(gòu)

???第二條集團(tuán)專門稽核機(jī)構(gòu)為集團(tuán)總部的財務(wù)管理部稽核處。該處在財務(wù)管理部具體領(lǐng)導(dǎo)下，直接對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報告工作。

???第三條財務(wù)管理部稽核處有權(quán)對集團(tuán)總部所屬部門及下屬公司按章行使考核核查的職能。稽核機(jī)構(gòu)僅對被稽核的事項(xiàng)的合法性、合規(guī)性作出客觀公正的評價，一般不直接參與被稽核單位的經(jīng)營活動。

???第四條集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)將保障稽核人員依法按章行使正當(dāng)?shù)穆殭?quán)，任何人不得有對稽核人員打擊報復(fù)或故意刁難的行為。

???二．稽核的對象范圍

第一章總則

???第-條為了規(guī)范集團(tuán)所屬公司的會計工作，維護(hù)投資人等有關(guān)方面的合法權(quán)益，根據(jù)國家財政部的《企業(yè)財務(wù)通則》，《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和《中華人民共和國外商投資企業(yè)會計制度》及有關(guān)外商投資企業(yè)的法律和法規(guī)，制定本制度。

???第二條本制度適用于本集團(tuán)公司，獨(dú)資子公司，控股子公司(以下簡稱A類企業(yè))。不控股的其他合資和合作經(jīng)營公司(以下簡稱B類企業(yè))按投資雙方協(xié)商原則執(zhí)行。

???第三條各公司(集團(tuán)公司及十公司)服從財政部及當(dāng)?shù)刎斦d，局的統(tǒng)一管理。本制度報各企業(yè)所在地主管財政部門利當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)備案。

???第二章會計核算原則

???第四條各公司的會計核算工作應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國有關(guān)法律，法規(guī)和本制度的規(guī)定。

西瓜守護(hù)制度

一、守護(hù)人員必須有高度的責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行西瓜守護(hù)制度，忠于職守，盡職盡責(zé)。

二、守護(hù)人員必須堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗（離崗半小時視為脫崗），有事必須先請假，并作好交班手續(xù)。如果西瓜在守護(hù)期間被盜，由當(dāng)班守護(hù)人員賠償。

三、不管任何人（包括守護(hù)人員），不得擅自食用苑區(qū)內(nèi)任何西瓜，違者罰款100元。

四、守護(hù)人員在守護(hù)期間應(yīng)及時進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，并采取有效措施進(jìn)行處置。

五、守護(hù)期間內(nèi)，非西瓜生產(chǎn)人員和管理人員，不得擅自進(jìn)入西瓜生產(chǎn)基地和西瓜大棚里面。

第一章總則

第一條為促進(jìn)管理效率，提高全員士氣，并使其依據(jù)及遵守，特制定此公司制度，公司全體員工均應(yīng)遵照執(zhí)行。

第二條本章程適用于本公司全體員工，包含試用期人員。

第三條本公司屬對外營利單位，全體員工必須共同投入，積極表現(xiàn)個人榮譽(yù)感和責(zé)任心為宗旨。

第四條未在公司管理制度章法上簽名者，不得列為公司正職員工。

第五條本公司對所有在職員工的升遷、加級、加薪及考核等，皆以該員工的平時表現(xiàn)與業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，包含員工的向心力，榮譽(yù)心，責(zé)任感等。

家訪是聯(lián)系學(xué)校與家庭教育的紐帶，搞好家訪工作是培養(yǎng)合格人才的保證，因而制訂如下家訪制度。

1．每個學(xué)期，全體教師要把本班學(xué)生普訪一次，

2．及時掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等的情況，重點(diǎn)學(xué)生要多次家訪，把問題解決在萌芽狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)合班主任、教師搞好家訪工作；

3．家訪要做到經(jīng)常性，并改變告狀式家訪為座談式家訪，改變學(xué)生犯了錯誤才家訪的做法，真正使學(xué)生家長體會到老師的關(guān)心和熱愛；

4．教師要做好家訪記錄，并通過家訪，建立學(xué)生檔案，以利于更好的教育；

5．寒暑假教師也要搞好家訪工作，除了檢查寒暑假作業(yè)外，主要了解學(xué)生的假期生活，思想動態(tài)；

為了響應(yīng)總醫(yī)院創(chuàng)建品牌醫(yī)院、打造醫(yī)療航母的號召，為強(qiáng)化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，推動醫(yī)院的民主政治建設(shè)，促進(jìn)兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，進(jìn)一步深化醫(yī)院改革，貫徹實(shí)踐“三個代表”，結(jié)合實(shí)際，制定我院務(wù)公開制度。

一、重要意義

推行院務(wù)公開是加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展、增強(qiáng)職工的責(zé)任感、調(diào)動群眾的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要措施，是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。

二、院務(wù)公開的基本內(nèi)容和范圍

1、醫(yī)院重大決策和改革方案，包括發(fā)展規(guī)劃、計劃、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等。

2、醫(yī)院經(jīng)營情況，包括業(yè)務(wù)收入、成本變動、經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)負(fù)債等情況。

黨課制度

1、根據(jù)上級黨組織要求，黨總支、支部每季度至少要上一次黨課，堅持做到經(jīng)常化、制度化。

2、黨委（或組織部門）根據(jù)形勢任務(wù)的要求和上級黨組織的指示精神，每季安排一次黨課教育要點(diǎn)。

3、授課人一般由黨總支、支部書記或委員擔(dān)任，也可以聘請有一定理論水平、黨性強(qiáng)、覺悟高、有威信的黨員擔(dān)任，還可以請黨委領(lǐng)導(dǎo)成員授課。

4、授課人要認(rèn)真?zhèn)湔n，聯(lián)系實(shí)際，有針對性地對黨員進(jìn)行馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的路線方針政策以及形勢任務(wù)的教育，不斷提高教育質(zhì)量。

5、黨課結(jié)束后，黨支部或黨小組要結(jié)合授課人提出的討論題目，及時組織黨員討論，必要時也可以組織各種形式的考試或測驗(yàn)，以檢查了解黨員學(xué)習(xí)效果。

第一章總則

第一條為加強(qiáng)計量專業(yè)技術(shù)人員管理，提高計量專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，保障國家量值傳遞的準(zhǔn)確可靠，根據(jù)《中華人民共和國計量法》和國家職業(yè)資格證書制度有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于依據(jù)計量法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，從事計量檢定、校準(zhǔn)、檢驗(yàn)、測試等計量技術(shù)工作（以下簡稱“計量技術(shù)工作”）的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條國家對從事計量技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行職業(yè)準(zhǔn)入制度，納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。

第四條本規(guī)定所稱注冊計量師，是指經(jīng)考試取得相應(yīng)級別注冊計量師資格證書，并依法注冊后，從事規(guī)定范圍計量技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第五條注冊計量師分一級注冊計量師和二級注冊計量師。

本文梳理歸納的這些前在預(yù)設(shè)，實(shí)際上都是經(jīng)驗(yàn)命題(empiricalstatement)，其旨?xì)w不在于揭示制度的發(fā)生學(xué)意義（唯物史觀認(rèn)為，制度是經(jīng)濟(jì)關(guān)系的產(chǎn)物），而在于揭示制度需求——制度供給之間的矛盾，回應(yīng)人類對于游戲規(guī)則的基本需求與基本價值追求以及如何來設(shè)定游戲規(guī)則等政治規(guī)則范疇的基本問題。這些預(yù)設(shè)從各個方面表明，制度化、法治化的選擇，或者說通過構(gòu)筑完善的政治規(guī)則，以實(shí)現(xiàn)和推進(jìn)規(guī)則政治，乃是人類秩序化的合理選擇，同時也是一種無法規(guī)避的命運(yùn)。

“無賴原則”預(yù)設(shè)。在探討制度必要性和它的功能設(shè)計時，英國哲學(xué)家、歷史學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家大衛(wèi)·休謨(DavidHumc)提出了一條著名的原則“無賴原則”。這條原則認(rèn)為，人們在考慮制度安排時，必須持定“人人應(yīng)當(dāng)被假定為無賴”這樣一種假設(shè)。人必須被看成是“理性”的謀利動物。而制度設(shè)計要達(dá)到的目的是：不論他多么利欲熏心，通過完善的制度機(jī)制的鉗制功能，使人“規(guī)規(guī)矩矩”地服務(wù)于公益。休謨說：

政治作家們已經(jīng)確立了這樣一條準(zhǔn)則，即在設(shè)計任何政府制度和確定幾種憲法的制約和控制時，應(yīng)把每個人都視為無賴——在他的全部行動中，除了謀求一己的私利外，別無其他目的（注：［美］斯蒂芬·L·埃爾金等編：《新憲政論》，生活·讀書·新知三聯(lián)書店1997年版，第27～28頁。）。

制度設(shè)計必須達(dá)到以下效果：不僅要對“無賴”行徑實(shí)施有效的鉗制，而且要能防止和遏止人們萌發(fā)各種損公利己的“無賴”沖動。休謨認(rèn)為，這一假設(shè)在作為描述性模式時是非真實(shí)的，而作為分析性模式時則又是真實(shí)的，可以得到事實(shí)的正當(dāng)證明。這一預(yù)設(shè)表達(dá)了這樣一種自由主義的核心思想：既然所有的政治家和政治行動者在政治生活中，都可能成為“無賴”，那么必須有強(qiáng)大的制約機(jī)制在先，讓人們服從制度規(guī)則。這一點(diǎn)，詹姆斯·布坎南是這樣說的：

當(dāng)人們的政治行為被認(rèn)為一如他們其他方面行為一樣是追求私利之時，憲政上的挑戰(zhàn)就成為這樣一種挑戰(zhàn)：構(gòu)造和設(shè)計出能夠最大限度地限制以剝削方式追求個人利益，并引導(dǎo)個人利益去促進(jìn)整個社會利益制度和規(guī)章（注：［美］詹姆斯·M·布坎南著：《自由、市場與國家》，上海三聯(lián)書店1989年版，第39頁。）。

普遍“無賴”的假定，構(gòu)成了國家方法論上必需的思想前提：基于“最壞情形”亦即每個政治家都可能是無賴這一最壞情形為基本出發(fā)點(diǎn)，而不是寄托于人性的自我完善。旅行中的安全檢查就是這樣。為保證飛機(jī)運(yùn)行的安全，所有乘飛機(jī)的旅行者和行李都被要求必須通過一道X光機(jī)的安全門。美國"911"事件后，世界各國尤為加強(qiáng)了安檢的力度。事實(shí)上這意味著，每個人都已被假定為潛在的可能違禁物品攜帶者乃至恐怖分子，盡管事實(shí)上，只有極少數(shù)人會這樣做。然而為確保安全，人們必須概莫能外地接受一套技術(shù)實(shí)施的安全檢查。