為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力提高廣大職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的積極性，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。進(jìn)期，服裝廠根據(jù)《公司年職工技術(shù)技能競(jìng)賽》的要求，制定了今年職工技術(shù)技能培訓(xùn)的競(jìng)賽方法，從而拉開(kāi)了競(jìng)賽活動(dòng)的序幕。

該廠成立領(lǐng)導(dǎo)小組，多次親自組織職工進(jìn)行理論知識(shí)、工藝操作、設(shè)備維護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)，并且進(jìn)行逐個(gè)講解。長(zhǎng)期以來(lái)，在生產(chǎn)過(guò)程中，職工早已習(xí)慣用傳統(tǒng)單干制作的工藝縫制，以致嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量及工作效率和職工的技術(shù)得不到提高。通過(guò)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，改變了傳統(tǒng)的做法，在生產(chǎn)過(guò)程中做到理論與實(shí)踐相結(jié)合并實(shí)施細(xì)流水作業(yè)，使產(chǎn)品的產(chǎn)量穩(wěn)定提高，質(zhì)量也得到保障，技術(shù)水平進(jìn)一步的提高，職工收入有了大幅增長(zhǎng)，職工生產(chǎn)熱情也得到了提高。

為更好地開(kāi)展技能競(jìng)賽，領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)定量、定額管理，以班組為單位，由班組長(zhǎng)進(jìn)行實(shí)施考核。每天下班后，對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)、分析、對(duì)操作不當(dāng)?shù)牡胤竭M(jìn)行矯正，對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)把關(guān)并在生產(chǎn)過(guò)程中做到下道工序檢查上道工序，杜絕次品的產(chǎn)生，從而提高各職工的技術(shù)技能操作水平，達(dá)到穩(wěn)定，高產(chǎn)的目的。

通過(guò)開(kāi)展“技術(shù)技能”競(jìng)賽，在各職工之間形成了良好的競(jìng)賽氛圍，熱火朝天的生產(chǎn)場(chǎng)面到處可見(jiàn)，職工的精神面貌體現(xiàn)著生產(chǎn)的熱情，職工的技能，操作水平和勞動(dòng)效率得到了很大的提高，達(dá)到競(jìng)賽的目的，同時(shí)也為今后的生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

同志們：

公司第二屆職工技術(shù)技能競(jìng)賽經(jīng)過(guò)近個(gè)月緊張激烈的角逐，取得了圓滿成功，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，今天勝利閉幕了。這次職工崗位技能大賽是在公司深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神的新形勢(shì)下舉辦的。對(duì)于堅(jiān)持以人為本，全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，全面推進(jìn)公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展有著十分重要的意義。在這里，我代表公司第二屆職工技術(shù)技能競(jìng)賽組委會(huì)，向給予本次競(jìng)賽大力支持和幫助的公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、承辦單位、全體裁判員和工作人員表示最衷心的感謝！對(duì)受到表彰、取得優(yōu)異成績(jī)的位參賽選手表示熱烈的祝賀！同時(shí)也通過(guò)你們，向工作在公司各崗位上的生產(chǎn)技術(shù)職工表示親切的慰問(wèn)！

為積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，使職工技術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)深入、有效、持久地開(kāi)展，受大賽組委會(huì)委托，下面由我對(duì)公司第二屆職工技能大賽做如下總結(jié)：公務(wù)員之家版權(quán)所有

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，上下支持，確保大賽順利開(kāi)展

本次技能競(jìng)賽得到了公司上下的高度重視與大力支持，這是大賽各環(huán)節(jié)銜接緊密、順利開(kāi)展的關(guān)鍵所在。

一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。月份，在公司黨委和公司的高度重視下，以文件形式下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展公司第二屆職工技能大賽的通知》，成立大賽組委會(huì)，公司經(jīng)理同志和黨委書(shū)記同志親自擔(dān)任競(jìng)賽組委會(huì)主任，多次聽(tīng)取競(jìng)賽組委會(huì)的籌備情況匯報(bào)，對(duì)一些具體工作，提要求、給意見(jiàn)，幫助解決工作中的細(xì)節(jié)性難題。公司各部門(mén)、各單位團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，使大賽的各項(xiàng)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)有力、組織得力。分公司、分公司和分公司為熱網(wǎng)運(yùn)行工和熱力司爐工的實(shí)際操作競(jìng)賽提供了競(jìng)賽場(chǎng)地和設(shè)施，保證了比賽的有序進(jìn)行。在實(shí)際技能操作中，公司領(lǐng)導(dǎo)還親臨各賽場(chǎng)為選手們加油鼓勁，極大地鼓舞了士氣。

為深入貫徹《市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，進(jìn)一步推動(dòng)科技創(chuàng)新型城市建設(shè)，大力開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍，建立和完善職工技術(shù)創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，積極探索建立特色的職工技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市建設(shè)，特制定本意見(jiàn)。

一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重大意義，大力推進(jìn)科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市建設(shè)

1、大力開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是進(jìn)一步加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)步伐，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措，是展示職工技能提升職工素質(zhì)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)，促進(jìn)企業(yè)增效節(jié)能又好又快發(fā)展的重要途徑，是建設(shè)科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市的重要組成部分。

2、市委、市政府高度重視職工技術(shù)創(chuàng)新工作，先后出臺(tái)《市職工素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》、轉(zhuǎn)發(fā)《市工會(huì)2009—2012年發(fā)展綱要》、頒發(fā)了《市職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》，組織開(kāi)展首屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)評(píng)選表彰活動(dòng)，重獎(jiǎng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果項(xiàng)目，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的創(chuàng)新熱情。

3、各級(jí)工會(huì)組織和相關(guān)部門(mén)及企事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重要意義，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，廣泛組織和動(dòng)員職工大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為跨越式發(fā)展和區(qū)域性現(xiàn)代化濱湖特大城市建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、深入組織開(kāi)展群眾性職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，全面提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

同志們：

經(jīng)過(guò)歷時(shí)五個(gè)月的激烈角逐，第三屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)就要?jiǎng)倮]幕了。我代表廠、廠黨委向在大賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的技術(shù)能手和先進(jìn)部門(mén)表示熱烈的祝賀！

這次員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，是對(duì)我們油田職工技能水平以及職工技能教育和培訓(xùn)工作的一次檢驗(yàn)，為大批出類拔萃、身懷絕技的技術(shù)工人提供了展現(xiàn)技能的機(jī)會(huì)。不僅激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱情，而且堅(jiān)定了職工立足崗位成才的信心，更為進(jìn)一步樹(shù)立勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)，起到積極的示范和推動(dòng)作用。這是一次成功的大會(huì)，其主要特點(diǎn)體現(xiàn)在七個(gè)方面：

一是組織有序。為組織舉辦好本屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，廠成立了由廠長(zhǎng)、廠黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，其他廠領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室主任共同組成的大賽領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)裁判委員會(huì)、仲裁委員會(huì)、優(yōu)勝單位和優(yōu)秀組織單位評(píng)選委員會(huì)及大賽組委會(huì)。組委會(huì)下設(shè)會(huì)務(wù)組、考務(wù)組、秘書(shū)組、宣傳報(bào)道組、安全保衛(wèi)組、紀(jì)律監(jiān)察組、成績(jī)錄入組、物資供應(yīng)組以及后勤保障組等。專門(mén)編制下發(fā)了《第七采油廠第三屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好賽前員工培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)的安排》、《關(guān)于做好第七采油廠第三屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)分賽區(qū)賽事方案編制工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、以及《技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)秩序冊(cè)》等正規(guī)指導(dǎo)性文件，并先后召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)、大賽協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)等專題性工作部署會(huì)議，對(duì)大賽的組織形式、比賽方式、參加人員、命題范圍等各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟進(jìn)行深入研究部署。特別是各賽區(qū)也迅速行動(dòng)，結(jié)合本單位實(shí)際制定了競(jìng)賽辦法，采取多種形式開(kāi)展練兵比武活動(dòng)，從廠、礦到隊(duì)全員練兵，層層比武，逐級(jí)選拔優(yōu)秀選手參加本屆技術(shù)運(yùn)動(dòng)大會(huì)。

二是熱情高漲。各單位充分認(rèn)清此次技術(shù)運(yùn)動(dòng)大會(huì)的目的、意義，在動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，各級(jí)組織分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，層層進(jìn)行宣傳動(dòng)員，并針對(duì)員工隊(duì)伍和崗位實(shí)際，分別編制了礦、大隊(duì)和基層小隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃107個(gè)，細(xì)化513項(xiàng)具體培訓(xùn)內(nèi)容，受培員工8510人次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了98.7%。各級(jí)組織還采取集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、崗位自學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、技能演練、參觀學(xué)習(xí)等方式，積極開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)課教育、履崗能力培訓(xùn)和專題研討等活動(dòng)，通過(guò)班前會(huì)、網(wǎng)絡(luò)媒體和有線電視等渠道，加大相關(guān)信息宣傳報(bào)道力度，引導(dǎo)員工“苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)，立足崗位謀發(fā)展”，提高了全廠員工對(duì)大賽競(jìng)技的關(guān)注和認(rèn)同。廣大職工更是把參加此次技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)作為提高素質(zhì)、切磋技藝、展示能力的舞臺(tái)，積極投身到練兵比武活動(dòng)中來(lái)，班前班后練，班中相互比，不斷提高自身的崗位技能水平，練功比武的熱情空前高漲。尤其我們的職工能夠把參加本屆技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)作為一種光榮，爭(zhēng)先恐后，踴躍報(bào)名，充分體現(xiàn)了奮勇?tīng)?zhēng)先的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

三是參與廣泛。本屆員工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)覆蓋層面廣，賽事內(nèi)容全，是在我廠“用高科技打好新會(huì)戰(zhàn)”的新的歷史起點(diǎn)上，為能夠全面推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，在全廠員工隊(duì)伍中組織的一次全員性崗位大練兵、技術(shù)大比武活動(dòng)。賽事范圍涵蓋了特色特長(zhǎng)、企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、生產(chǎn)操作等各個(gè)類別，設(shè)置了40個(gè)賽區(qū)，參與大會(huì)組織的裁判員、安全員等各級(jí)工作人員300余人，參加決賽選手1396人。參賽對(duì)象包括廠礦兩級(jí)機(jī)關(guān)管理人員、科研單位專業(yè)技術(shù)人員、基層小隊(duì)技術(shù)員和20余個(gè)油田主體工種的生產(chǎn)操作崗位員工，幾乎覆蓋了所有工種，比賽規(guī)模之大、覆蓋范圍之廣是前所未有的。

各基層工會(huì)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》、《××省人民政府關(guān)于加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于在全省百萬(wàn)職工中開(kāi)展職工技能“提升”活動(dòng)的通知》的精神，結(jié)合我縣的實(shí)際，為大力推進(jìn)我縣人才工作的發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的職工人才隊(duì)伍，為我縣的改革與發(fā)展提供人才保障，縣總工會(huì)決定組織開(kāi)展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)，特制訂如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)縣委十一屆七次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，按照省總十屆三次全會(huì)的工作思路，堅(jiān)持“以競(jìng)賽強(qiáng)化技能、以競(jìng)賽破解難題、以競(jìng)賽推動(dòng)發(fā)展、以競(jìng)賽促進(jìn)穩(wěn)定”的原則，積極引導(dǎo)廣大職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到落實(shí)縣委、政府的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到與企業(yè)共克時(shí)艱、共謀發(fā)展的客觀要求上來(lái)，統(tǒng)一到立足崗位、苦練本領(lǐng)、提高技能的實(shí)際需要上來(lái)。通過(guò)積極開(kāi)展職工技術(shù)技能大賽既技能提升活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，堅(jiān)定信心、振奮精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在以“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上，充分發(fā)揮主力軍作用，為建設(shè)現(xiàn)代新××再創(chuàng)佳績(jī)、再立新功。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，××縣總工會(huì)決定成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃和考核指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員構(gòu)成情況：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在這陽(yáng)光明媚、萬(wàn)物競(jìng)相的美好季節(jié)里，集團(tuán)公司首屆職工技能大賽瓦斯操作工技術(shù)比武，經(jīng)過(guò)大會(huì)工作人員的精心籌備于今天在我礦隆重舉行。在此，我代表礦黨委、礦行政對(duì)這次大賽的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！向親臨技術(shù)比武現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)和前來(lái)參加技術(shù)比武的裁判員、比賽選手表示熱烈的歡迎！

技術(shù)比武是企業(yè)職工學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)的重要方式，是所有參賽選手個(gè)人綜合素質(zhì)和技能水平的演繹，更是對(duì)各單位重視職工技能素質(zhì)提高，推進(jìn)人才選撥和培養(yǎng)的一次檢驗(yàn)，對(duì)全面提升職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。近年來(lái)，我礦按照“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的要求，原創(chuàng)：把提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)作為提高企業(yè)生產(chǎn)力，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，深入持久地開(kāi)展了多種形式的技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)職工“提建議、搞發(fā)明”，在全礦掀起了“學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的活動(dòng)熱潮，從而提高了職工的專業(yè)技能和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，提高了企業(yè)的管理水平，為我礦的跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年1-4月份原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、洗精煤、利潤(rùn)等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平。

今天，這次瓦斯操作工技術(shù)比武在我礦舉辦，既是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定和信任，也是對(duì)我們工作的促進(jìn)和鞭策。我們將以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，按照“科學(xué)組織、周到服務(wù)”的工作方針，精心組織，周密安排，提供一切服務(wù)，創(chuàng)造一切條件，確保技術(shù)比武取得圓滿成功。參加比武的各位同志要嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，認(rèn)真履行和承擔(dān)權(quán)力與義務(wù)，文明比賽，賽出風(fēng)格，賽出水平，奪取比賽和精神文明的雙豐收！

最后，預(yù)祝大賽圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬(wàn)事如意!祝各位參賽選手取得好成績(jī)！

謝謝大家!

關(guān)于提高職工技術(shù)素質(zhì)的幾點(diǎn)思考

多年來(lái)，某某煤礦黨政始終把實(shí)施職工素質(zhì)教育工程作為促進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展、實(shí)現(xiàn)效益最大化的強(qiáng)大動(dòng)力加大技術(shù)工人的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)鍛煉了一支較高素質(zhì)的技術(shù)工人隊(duì)伍，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、明確目標(biāo)，立足崗位成才公務(wù)員之家版權(quán)所有

以創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)為載體，引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)不斷發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。近年來(lái)，某煤礦開(kāi)展了以職工全員參與為基礎(chǔ)，以制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新為主要內(nèi)容，以“新、小、實(shí)、巧”和點(diǎn)題攻關(guān)、成果冠名為特色、以解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)為目標(biāo)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)開(kāi)發(fā)能力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。所謂“新”就是發(fā)動(dòng)職工立足本職崗位進(jìn)行小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造；“巧”就是發(fā)動(dòng)職工開(kāi)動(dòng)腦筋想“點(diǎn)子”，挖“路子”，練“絕活”；“實(shí)”就是創(chuàng)新活動(dòng)對(duì)促進(jìn)安全生產(chǎn)、降本增效、加強(qiáng)管理有實(shí)效。激勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、練硬功、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星、技術(shù)能手。在職工中倡導(dǎo)“拜師學(xué)藝”、“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，300多名青工結(jié)成師徒對(duì)子。全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)技術(shù)能手某某，通過(guò)自己的工作室、創(chuàng)新室等多種途徑，組織工人進(jìn)行技術(shù)推廣交流活動(dòng)，教絕招、傳名技、帶高徒，收到了很好的效果。

二、形式多樣，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍

創(chuàng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好環(huán)境和氛圍。某煤礦以歷史積淀所形成的企業(yè)文化為基石，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)勤奮、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的某某精神，把轉(zhuǎn)變觀念、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展作為時(shí)代主旋律，賦予企業(yè)精神新的內(nèi)涵。層層制定愿景目標(biāo)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，使每一個(gè)職工都有適合自己需要的學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)場(chǎng)所和學(xué)習(xí)組織，激勵(lì)職工立足本職崗位，走自學(xué)成才之路。加快現(xiàn)代教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)調(diào)整教育布局和結(jié)構(gòu)，營(yíng)造立體化的學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍，形成多層次、開(kāi)放式的教育培訓(xùn)格局。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，大力宣傳本礦學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、知識(shí)型、創(chuàng)新型職工的先進(jìn)事跡，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。這些措施都對(duì)加強(qiáng)技術(shù)工人培訓(xùn)發(fā)揮了導(dǎo)向、激勵(lì)和推進(jìn)作用。

在熾熱的去年夏天，懷著對(duì)生活期待，揣著事業(yè)的夢(mèng)想。我悄然走進(jìn)銀海，成為銀海大家庭一員。歲月年輪不停運(yùn)轉(zhuǎn)促使我走向成熟，我相信有汗水流過(guò)的地方就有所收獲。因?yàn)槟贻p不足之處很了然，也因?yàn)槟贻p所以我沒(méi)有氣餒，沒(méi)有灰心嘆氣，也不會(huì)敷衍塞責(zé)，迎難而上，全身心投入到新的工作環(huán)境中來(lái)，挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)新環(huán)境，挑戰(zhàn)新的工作崗位。銀海，你是我們?nèi)松嘎访鳠簦I(lǐng)我們行程的方向。

回顧2011，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收獲的一年。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供一個(gè)這么的大人生舞臺(tái)，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)！同時(shí)也感謝車間領(lǐng)導(dǎo)和老師傅們對(duì)我的培育之恩，教我做人，傳授技能和寶貴工作經(jīng)驗(yàn)！使我在這安全、健康、和諧的土壤里吸收最寶貴的養(yǎng)分。現(xiàn)在我把這一年工作情況進(jìn)行全面的總結(jié)和以今后對(duì)自己工作上需要提高提出幾點(diǎn)要求。

我是一名運(yùn)行電工。電是銀海電解鋁的心臟，電是貫穿整個(gè)生產(chǎn)鋁的動(dòng)脈。保證正常供電是我們運(yùn)行電工使命。安全、有效、合理、正確使用電是我們電工的工作。電是無(wú)形的，也是無(wú)情，做為電工的我，必須掌握和熟悉《電業(yè)安全操作規(guī)程》的相關(guān)內(nèi)容，比如電對(duì)人身安全距離（220KV安全距離是3m），巡視電氣設(shè)備不得靠近避雷器和避雷針，穿戴勞保品的要求等等，電業(yè)安全基礎(chǔ)知識(shí)是電工必備的。做為運(yùn)行電工，巡視工作非常重要，巡視可以發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)在主控室無(wú)法監(jiān)視得到的問(wèn)題，是在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行是否正常重要途徑，是保證設(shè)備正常運(yùn)行關(guān)鍵性的工作。我們運(yùn)行人員在這項(xiàng)工作中不可走馬觀花、草率應(yīng)付、掉以輕心去完成。在這一年工作里，我主要熟悉供電運(yùn)行系統(tǒng)圖，全廠的電氣設(shè)備名稱和編號(hào)、狀態(tài)、位置。在日常工作中，開(kāi)、結(jié)工作票，倒閘操作，識(shí)別信號(hào)報(bào)警，監(jiān)盤(pán)，事故處理，這些工作內(nèi)容我都做到熟悉和掌握。經(jīng)歷了一年，我覺(jué)得自己還存在一些不足，對(duì)突發(fā)事故處理經(jīng)驗(yàn)不足，電氣設(shè)備工作原理，二次保護(hù)，運(yùn)行設(shè)備維護(hù)，這些知識(shí)沒(méi)有更深的理解。車間每周五進(jìn)行技能和安全培訓(xùn)，事故處理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，這些有利我工作技能提升和豐富經(jīng)驗(yàn)。今后在學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中，我要做到，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多問(wèn)問(wèn)題，多考慮問(wèn)題，多討論和解決問(wèn)題。遇上難題，多向老師傅、技術(shù)員及車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。遵守公司、車間勞動(dòng)紀(jì)律，我會(huì)始終保持著飽滿的工作熱情，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，認(rèn)真完成車間及班組所交任務(wù)。爭(zhēng)取做個(gè)有素質(zhì)、有技術(shù)、有創(chuàng)新、有思想合格供電運(yùn)行人員。

人與人之間有微妙的關(guān)系，我們企業(yè)是個(gè)大家庭、是個(gè)團(tuán)隊(duì)。同事之間和睦相處，相互尊重，相互理解，相互關(guān)心，處理好同事之間的關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)安全、健康、和諧的工作環(huán)境，是我們每位員工的責(zé)任。在銀海工作我感受到家的溫馨，因?yàn)樵谲囬g里我身邊每位同事都很關(guān)心和愛(ài)護(hù)我，形同手足親如兄弟，工作上不會(huì)地方他們手把手、無(wú)一保留教會(huì)我，生活上有困難就會(huì)伸手援助我。公司業(yè)余生活豐富多彩，安全知識(shí)競(jìng)賽、舉辦節(jié)日聯(lián)歡晚會(huì)、技能比拼、…等等，舉行這些活動(dòng)讓我受益非淺。記得去年舉辦演講比賽，是我人生第一次上這么大的舞臺(tái)，雖沒(méi)能在比賽中脫穎而出，但我得到上臺(tái)鍛煉膽量和口才的機(jī)會(huì)。籃球比賽這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)技，通過(guò)參加比賽后我感悟挺深刻，一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的能量是無(wú)窮的，人人都能無(wú)私、團(tuán)結(jié)在一起，還有什么困難不可以戰(zhàn)勝！如果我們員工把這樣的精神放在工作上，那我們銀海在發(fā)展的路上還有什么事情可以去畏懼呢？舉行這些活動(dòng)有益同事之間交流，同事之間就能多一點(diǎn)理解，少一點(diǎn)摩擦；多一點(diǎn)信任，少一點(diǎn)猜疑；使工作環(huán)境更加和諧。在銀海我感受愛(ài)在延伸，今年多個(gè)地區(qū)干旱受災(zāi)，我們銀海人組織起來(lái)盡自己所能捐錢(qián)捐物，為災(zāi)區(qū)送真情送溫暖。做為銀海一員難道不為他們這樣的慷慨無(wú)私而感動(dòng)嗎？公司的政策落實(shí)深入人心，在火熱的季節(jié)，發(fā)放高溫補(bǔ)貼；在深夜寧?kù)o的夜晚，員工上夜班備受睡眠的煎熬，發(fā)放夜班津貼；由于環(huán)境和條件的原因，員工上班離廠比較遠(yuǎn)，也發(fā)放了交通補(bǔ)貼，這些舉措都是公司關(guān)心員工，體貼員工，提高各種待遇，處處為員工著想，這就是管理人性化的體現(xiàn)啊。公司管理也更規(guī)范化了，上、下班的員工排好隊(duì)整齊進(jìn)出廠，從這點(diǎn)上展現(xiàn)員工的精神風(fēng)貌，同時(shí)也體現(xiàn)我們公司向更精神、更文明邁出更重要的一步。

然而經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴后，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩沖擊下，鋁價(jià)回升緩慢起伏不定，電價(jià)卻提高。做為主產(chǎn)鋁錠，做為用電大戶，我們要減低成本，沒(méi)有退路。古人有句話，變則通，通則久。管理創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新，只有創(chuàng)新，只有求變我們才能發(fā)展，公司在管理也做出些變革，執(zhí)行績(jī)效工資，提出加強(qiáng)執(zhí)行力，由于企業(yè)發(fā)展歷史、人員、環(huán)境等各種因素影響下，在轉(zhuǎn)變、執(zhí)行、完善過(guò)程是極其艱辛和漫長(zhǎng)。銀海人應(yīng)胸懷坦蕩，海納百川，敢于承認(rèn)新事物誕生，消除對(duì)新事物不良抵觸心理，迎接對(duì)新事物的挑戰(zhàn)。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，銀海未來(lái)發(fā)展會(huì)變得更好。軍人有句話，“服從命令為天子”，我們做為銀海人應(yīng)該遵守紀(jì)律，服從管理，聽(tīng)從指揮，為我們公司管理工作上更上一臺(tái)階出自己一份微薄之力。因而我們員工思想上要轉(zhuǎn)變，自覺(jué)不斷充電，提高自身知識(shí)和技能，提高自身修養(yǎng)，調(diào)整個(gè)人來(lái)適應(yīng)公司發(fā)展需要。公司提出節(jié)能減排，技術(shù)改造，而這些或許一個(gè)人貢獻(xiàn)是微不足道，需要我們大家行動(dòng)起來(lái)，來(lái)銀海工作當(dāng)做像在自己家一樣，用每度電、每張紙、每個(gè)零件、使用工具等要學(xué)會(huì)心疼、學(xué)會(huì)愛(ài)惜。比如以一臺(tái)5P空調(diào)功率4000瓦時(shí)大概計(jì)算，每小時(shí)消耗4度電，一天消耗96度，一年就消耗35040度電，如果多臺(tái)使用那數(shù)字更龐大了，假如我們一年不使用，或少使用，那節(jié)省的錢(qián)將是不少數(shù)目。所以我們每個(gè)員工在日常工作中從細(xì)節(jié)上，從身邊小事做起，我們應(yīng)當(dāng)在自身上挖掘潛力，在工作崗位上找到自己的用武之地，發(fā)揮出自己最大能量，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而不斷努力和奮斗。

所以做為生產(chǎn)一線員工的我們，要時(shí)刻牢記“尊重、誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)”的理念。我們保持有一顆‘滴水之恩，泉涌相報(bào)’感恩的心，珍惜現(xiàn)在工作崗位，帶著主人翁責(zé)任感去工作，加陪努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高技能，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)和提高生活素養(yǎng)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，把我們心擰成一團(tuán)，把我們的手緊緊握在一起，團(tuán)結(jié)一致，勁往一處使，努力構(gòu)建和諧、健康的銀海，使銀海鋁業(yè)發(fā)展越來(lái)越壯大，越走越遠(yuǎn)，成為鋁業(yè)強(qiáng)林中楷模！

剛才，圍繞“弘揚(yáng)首創(chuàng)精神、激發(fā)創(chuàng)新潛能、提升職工素質(zhì)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”這個(gè)主題，全國(guó)勞模、國(guó)家職工創(chuàng)新二等獎(jiǎng)獲得者**同志，全國(guó)勞模、市高技能人才田京衛(wèi)同志，分別結(jié)合各自工作實(shí)踐和成長(zhǎng)經(jīng)歷，交流暢談了崗位成才創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)、收獲和體會(huì)。講得都很生動(dòng)，很樸實(shí)，很感人。**同志是伴隨天津港建設(shè)發(fā)展而成長(zhǎng)起來(lái)的新時(shí)期知識(shí)型產(chǎn)業(yè)工人，在港口一線工作33年的實(shí)踐中，他把全部精力傾注在港口建設(shè)發(fā)展上，放棄了多次學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中自學(xué)，在實(shí)踐中提高，潛心鉆研，積極進(jìn)取，由一名技術(shù)工人成長(zhǎng)為專家。在**身上，體現(xiàn)著時(shí)傳祥、郝建秀等老勞模的精神追求，又體現(xiàn)著先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，他是當(dāng)代中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新、敢爭(zhēng)一流的楷模。**同志長(zhǎng)期在企業(yè)生產(chǎn)一線崗位上，勤勤懇懇，扎實(shí)工作，勇于進(jìn)取，從一名普通工人逐步成長(zhǎng)為掌握現(xiàn)代先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的優(yōu)秀技術(shù)工人、工人專家，在平凡崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)。在他們身上集中體現(xiàn)了工人階級(jí)愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)和時(shí)代風(fēng)采。同時(shí)，**、**等企業(yè)和政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，分別從不同角度，就如何激勵(lì)引導(dǎo)職工成長(zhǎng)成才、積極投身技術(shù)創(chuàng)新發(fā)表了感想和意見(jiàn),講得都很好，聽(tīng)后很受教育、很受啟發(fā)。會(huì)上，還對(duì)**同志和我市近年來(lái)涌現(xiàn)出來(lái)的職工“五小”創(chuàng)新成果進(jìn)行了表彰，希望同志們向先進(jìn)學(xué)習(xí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、全市廣大職工要以先進(jìn)為榜樣，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，當(dāng)創(chuàng)新先鋒，為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量

在前不久召開(kāi)的中國(guó)工會(huì)十五大上，總書(shū)記對(duì)工人階級(jí)提出了新的更高要求，要求工人階級(jí)在新時(shí)期繼續(xù)成為解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒，成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。習(xí)也強(qiáng)調(diào)，要在廣大職工群眾中，營(yíng)造好的學(xué)習(xí)探索風(fēng)氣、革新創(chuàng)造風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)風(fēng)氣，使創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新能量充分釋放、創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)。當(dāng)今時(shí)代，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、資源的開(kāi)發(fā)、效益的增長(zhǎng)，無(wú)一不與技術(shù)創(chuàng)新息息相關(guān)。科技創(chuàng)新已經(jīng)成為生產(chǎn)力發(fā)展的重要基礎(chǔ)和標(biāo)志，深刻地影響著一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。尤其是當(dāng)前，世界金融危機(jī)席卷全球，包括我市在內(nèi)的一些企業(yè)也遇到了前所未有的壓力，特別是一些中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨著困難的境地，迫切需要有效組織廣大職工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新來(lái)幫助企業(yè)破解難題，化解矛盾，度過(guò)難關(guān)。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，如果企業(yè)發(fā)展活力不足，全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展就會(huì)受到影響。加強(qiáng)職工技術(shù)創(chuàng)新，對(duì)于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和“兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展有著特殊而重大的意義。全市廣大職工要明確奮斗方向，以先進(jìn)為榜樣，努力成為知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的人才，以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和工作責(zé)任感，積極投身創(chuàng)新的偉大實(shí)踐，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先鋒。要像**、**同志那樣，把企業(yè)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的追求，把工作崗位作為報(bào)效國(guó)家、回報(bào)家鄉(xiāng)、服務(wù)人民、成就自我的舞臺(tái)，恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研、不斷探索。

二、全市各企業(yè)要以此次論壇為契機(jī)，積極營(yíng)造職工創(chuàng)新成才環(huán)境，為廣大職工搭建發(fā)揮聰明才智的平臺(tái)

剛才，徐軍業(yè)、杜俊甫同志分別作了很好的發(fā)言，他們的講話充分體現(xiàn)了我市一批優(yōu)秀企業(yè)家重視創(chuàng)新、重視人才、重視技能的先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。還有銀鴿集團(tuán)、**卷煙廠、市供電公司等我市的一大批企業(yè)，在職工技術(shù)創(chuàng)新方面也做得很扎實(shí)、很有特色，值得學(xué)習(xí)和借鑒。全市各類企業(yè)都要站在發(fā)展的戰(zhàn)略高度，積極為職工技術(shù)創(chuàng)新搭建平臺(tái)、營(yíng)造環(huán)境；要不斷創(chuàng)新載體，豐富形式，健全機(jī)制，著力激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的責(zé)任感和榮譽(yù)感，激發(fā)他們技術(shù)創(chuàng)新的熱情和活力；要鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工立足崗位，適應(yīng)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，積極開(kāi)展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小改革等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)；要積極推動(dòng)職工技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動(dòng)深入發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要積極推廣以創(chuàng)造者名字命名先進(jìn)操作法和開(kāi)展評(píng)選“首席員工、技能之星、杰出人才、高技能人才”等活動(dòng)；注重對(duì)勞模先進(jìn)人物和“工人先鋒號(hào)”等各類技術(shù)創(chuàng)新典型的培養(yǎng)和選樹(shù)力度，大力宣傳勞模事跡和精神，充分發(fā)揮先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用;激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工以勞模先進(jìn)為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的先鋒，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)我市“兩個(gè)率先”中發(fā)揮聰明才智。

三、全市各級(jí)黨委政府、各有關(guān)部門(mén)，要認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力為職工創(chuàng)新發(fā)展提供政治保證

20*年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力也都有了很大提高。現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器。另一方面根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，搞好個(gè)人自學(xué)，不斷吸納新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)，為完成做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、恪盡職守，認(rèn)真作好本職工作

一年來(lái)，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好文字起草工作。圍繞全市特種設(shè)備日常安全管理和安全監(jiān)察等項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)起草了實(shí)施方案、工作流程、工作要點(diǎn)、工作總結(jié)等綜合性文字材料。

二是認(rèn)真做好信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，負(fù)責(zé)建立了特種設(shè)備信息管理制度，落實(shí)了*個(gè)省級(jí)版特種設(shè)備動(dòng)態(tài)監(jiān)管軟件在市局日常工作中的使用，完善了特種設(shè)備信息數(shù)據(jù)的清理和規(guī)范。完成新增設(shè)備注冊(cè)登記*臺(tái)，特種設(shè)備作業(yè)人員取（換）證*個(gè)。