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現階段各大單位企業的在職會計人員業務水平普遍不高，提出對財務人員進行后續教育的單位并未真正付諸行動，真正投入到會計人員后續教育的經費、人力、物力都還遠遠不夠，而快速發展的時代和社會衍生出許多新興知識和財會內容，造成會計人員和現實脫軌的情況，而工作人員本身對后續教育的忽視和不注意使得相關工作難以有效開展。

提升會計職業道德有效途徑

1．加強政治學習的力度，提高職業道德水平。財務工作和社會道德要求會計人員具有良好的思想覺悟和職業道德水平，能不斷通過政治學習來提高法律意識，明晰經濟基礎對各項活動、行為的影響力度。現代社會經濟發展瞬息萬變，這就要求會計從業人員要洞悉和把握好經濟動態方向，在做好本職事務工作的基礎上結合社會形勢作出調整，何時何地都能以國家利益為主，在法制意識、服務意識的驅動下完成會計事務管理和核算工作。會計人員的職業道德不僅體現在嚴格執行財務管理工作等內容上，還包括對違反國家法律法規的財務工作做出拒絕和舉報，以單位財務核算規范性、完整性為標準，真正意義上發揮財務管理職能和財務監督職能作用，在法律法規的指導下完成會計信息的統計和記錄工作。

2．保證會計環境的科學性，發揮會計職能作用。會計人員或多或少會受到內部會計環境的影響，而只有科學、有序的會計環境才能為會計事務工作提供良好的機會，而會計人員也要時刻秉承會計職業道德的要求原則，不斷完善內部控制制度，通過加強自身獨立能力來抵抗環境因素的影響，通過建立部門監督、人員監督的機制來優化內部環境，形成日常管理、操作的規范性、約束性。為了降低發生會計隱患的概率，單位管理層要給予會計人員想要的職能和權力，使其明白自身角色的重要性，形成相應的服務意識和觀念，在執行職業道德標準的過程中加強自身修養。

3．加快會計繼續教育進度，奠定職業道德基礎。社會和經濟發展的趨勢要求會計人員在加強職業技能運用的基礎上不斷完善知識結構，而只有熟練、靈活的會計技術職能才能培養出優異、崇高的會計職業道德人員。一名合格的會計從業人員不僅要擁有嫻熟的專業技能和穩固的專業知識，還需要具備學習的心態和意識，通過后續學習來鞏固會計基礎，了解財務管理的更新進度，通過對新制度、新理論的研究和理解來完成專業技能的深度提升，不斷提高自身職業判斷、處理能力，適應各行各業以及社會發展帶來的變數情況。企業單位要將員工的后續教育工作放在重要的位置上，著眼未來，投入相應的財力和物力，通過定期或不定期培訓或講座來加強會計人員專業品德修養，建立相應的考核、獎懲制度，監督和鼓勵會計人員按照國家法律法規來操作會計流程，而加快后續教育進度還能幫助企業財務部門形成學習的信念，以崇高職業道德為標桿，帶動會計人員持續學習、勤于思考、加于運用。

結語

我國出臺了一系列改革會計制度的措施和方案，經過長期的推廣和實行已經落實到各大企業單位，為整頓會計隊伍做出了巨大貢獻。會計職業道德是衡量一個會計從業人員綜合素質、專業技能的重要標準，現階段市場經濟發展的腳步越走越快，而會計人員素質體現和社會發展節奏格格不入，有待提高的業務素質、水平使得會計工作難以有效、科學的開展，而為了保證事業單位的經濟利益和可持續發展模式，要不斷完善會計內部控制制度，探尋建設會計職業道德的途徑和方法，通過提升單位內部環境、督促會計人員學習來完成職業道德建設工作。

作者：常銀平郭立群姜春陽陳瑋單位：中國地質大學長城學院