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摘要：自我國社會主義市場經濟體制確立以來，市場經濟快速增長，企業在經營和發展中面臨著嚴峻的競爭考驗，加強企業財務管理是尤為必要的。作為企業內部管理工作核心內容，確保財務管理會計人才綜合素質尤為必要，管理工作質量高低直接影響到企業經濟活動開展。尤其是在當前激烈的人才競爭背景下，具備更高競爭優勢的會計人員稀缺，為了更好的適應社會發展，國家提出了會計人員專業技能職稱資格考核制度，促使企業內部聘用的會計人員逐漸趨于標準化、規范化。尤其是高級會計人才，自身具備較高的專業技能和工作素養，已經成為企業提高財務管理工作成效的關鍵所在。由此，本文主要就現代企業財務管理對高級會計人才的素質要求進行分析，結合實際情況，提出合理的改善措施。

關鍵詞：現代企業;財務管理;高級會計人才

現代企業在經營發展中，會計工作主要是對經濟活動確認和計量，根據已掌握的資料和發展規律做出預測，尋求合理的對策，將監督工作落實到實處，幫助企業創造更大的經濟效益和社會效益。會計工作質量高低，對于企業的競爭優勢和發展前景影響較為深遠，在一定程度上影響到企業的經濟效益增長。也正是為了實現這一目標，現代企業財務管理工作中需要培養一批更高水平的高級會計人才，具備較強的業務素質和職業素養，充分發揮人才的創新作用，提升我國現代企業財務管理水平，為后續的管理工作穩定開展提供更為堅實的人才保障。由此看來，加強現代企業財務管理對高級會計人才的素質要求研究是十分有必要的，對于后續理論研究和實踐工作開展具有一定參考價值。

1良好的職業道德

會計職業道德是會計人員從事日常會計工作需要遵循的道德規范，為會計工作有序開展提供支持和保障，對于后續會計工作高效開展具有十分深遠的影響。最為典型的特點就是規定了會計工作者日常工作中應該如何落實，如何避免不正當現象的出現，這些道德規范不具備法律效應，但仍然是會計工作開展中不可或缺的基礎。會計人員在財務管理工作開展中，需要明確誠信為本的職業操守，堅持遵循規章制度和規范開展工作，確保各項工作落實到實處[1]。如果會計工作者自身專業素質和道德素養缺失，即便是業務水平再高，仍然會影響到會計工作質量，為企業帶來巨大的經濟損失，不利于企業長遠發展。基于此，在當前市場經濟快速發展背景下，對于企業財務管理工作的高級會計人才道德品質提出了更高的要求，主要表現在以下幾個方面。1.1熟悉法律法規，懂法守法。高級會計人員不僅需要具備較高的專業能力，還需要了解到國家的相關法律法規，熟悉會計制度和企業內部的規章制度，這是一個高級會計人員需要具備的基本素質；明確自身作為會計工作的執行者職責，在實際工作開展中切實履行自身職責，避免違法現象的出現，危害到企業和國家的切身利益[2]。1.2實事求是，公平公正。高級會計人員在日常會計工作中，需要堅持實事求是，公平公正的原則，能夠樹立正確的工作意識和態度，進而更加全面、準確的將企業經濟活動反映出來，為企業后續的決策和管理工作開展提供充分的參考依據。高級會計人員在開展會計相關事務時，需要嚴格遵循實際發生的經濟活動內容為根本，確保會計核算數據結果更為精準，維護會計信息的真實性，避免違法犯罪現象出現。1.3誠實守信，保守秘密。現代企業財務管理工作開展中，會計人員把需要誠實守信，堅守自身的職業道德底線，尤其是企業很多重要的數據和信息，未經過特殊許可或是其他的批準，不準將企業會計信息泄露出去，如果用作私人目的，將導致會計信息失去本質意義，違背了會計人員職業道德規范。基于此，高級會計人員需要具備較高的信譽，在實際工作開展中能夠切實將企業的會計信息收集和整理，選擇合理的措施來避免企業信息泄露[3]。此外，高級會計人員作為財務工作有序開展的關鍵所在，應該樹立正確的工作態度和工作理念，全身心投入到工作中，保持積極的工作態度，潛移默化中養成良好的職業道德，為企業后續的決策和管理活動開展提供更為充分的參考依據，提升財務管理工作效率和工作質量。

2高水平的業務素質

會計人員是企業財務管理工作的執行者，同時也是新時期人才隊伍建設中重要的組成部分，對于推動社會進步和發展具有十分重要的作用。故此，加強會計人才業務能力和職業素養培養是尤為關鍵的，向社會輸送更多的高級會計人才，滿足企業長遠發展和社會建設的迫切需要，提升企業市場競爭力，創造更大的經濟效益和社會效益，主要表現在以下幾個方面。2.1完善的知識結構。高級會計人才需要具備完善的知識結構，只有這樣才能更好的滿足社會經濟持續發展的需要，實現人才戰略強國的目的，有助于我國會計事業持續深化改革。高級會計人員需要掌握會計相應專業知識、法律法規和會計制度等內容，結合實際情況不斷完善和豐富自身專業知識儲備，只有這樣才能為企業創造更大的效益，為企業長遠發展提供更為充分、合理的參考依據[4]。與此同時，會計人員還需要掌握前沿的現代信息技術，充分發揮現代化技術優勢建立完善的管理信息系統，輔助財務信息處理工作開展，這樣可以有效降低人工勞動強度，避免人工失誤現象出現，提升財務管理工作效率。除此之外，會計人員還應該了解企業的人力資源和企業管理等多方面知識，真正將所學知識靈活應用到實踐工作中，提升工作成效。2.2宏觀經濟把控能力。在市場經濟快速發展背景下，高級會計人才還需要具備足夠的宏觀經濟把控能力，能夠根據市場經濟發展情況挖掘潛在的風險隱患，提升風險認知水平，選擇合理的防范對策，盡可能的降低風險隱患程度，確保企業經濟活動有序開展。高級會計人才應該從全局角度出發，結合相關經濟政策法規、經濟發展規律，理清經濟增長之間的關系，為企業宏觀經濟增長提供更為充分的依據和保障[5]。只有這樣，企業才能有針對性地來彌補管理薄弱之處，提升風險認知和防控力度，利用完善的風險管理系統，有效解決企業面臨的財務風險和經營風險，創造更大的經濟效益和社會效益。

3前沿的創新意識

在知識經濟時代背景下，會計人員想要在激烈的人才市場競爭中脫穎而出，獲得長遠的發展，具備足夠的創新意識和創新能力是尤為必要的。高級會計人員除了具備跨領域的知識儲備以外，還要具備足夠的創新能力，這樣才能更好地滿足時展需要，順應時代潮流，潛移默化中養成發現問題、分析問題和解決問題的能力，根據宏觀經濟環境，優化資源配置，提出更具創新性的發展思路。

4結語

綜上所述，在當前市場經濟快速發展背景下，現代企業在激烈的市場競爭中為了謀求長遠發展，加強財務管理是尤為必要的，而高級會計人才則是衡量企業市場競爭力的一個重要因素。故此，高級會計人才除了具備豐富的專業知識儲備以外，還需要養成良好的職業素養和思想品德，能夠順應時展規律，尋求更具創新性的發展思路。

作者:翟皓姝 單位:沈陽綠色環保產業有限公司

參考文獻

[1]劉天權.現代企業財務管理對高級會計人才的素質要求[J].金融經濟(理論版),2015,10(3).

[2]伊映雪.現代企業財務管理對高級會計人才的素質要求[J].現代企業文化,2015,26(26).

[3]丁碩.黑龍江省會計行業人力資源供需調查與分析[J].商業經濟,2013 ,6(2).

[4]趙玲,王妹.應用型會計學碩士研究生培養模式研究[J].中國科教創新導刊,2013,22(29).

[5]李志軍,廖霞如.我國普通本科院校會計教學中存在的問題和對策分析[J].科學咨詢,2014,8(23).