新公共管理模式對(duì)高校管理的影響
時(shí)間:2022-12-23 09:06:12
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一、新公共管理模式下的高校財(cái)務(wù)管理制度及現(xiàn)狀
(一)高校財(cái)務(wù)管理制度。高校財(cái)務(wù)管理部門在高校發(fā)展歷程中占據(jù)較大比重,屬于重要的中心組織部門,高校在建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度的過程中,應(yīng)加強(qiáng)與組織部、教務(wù)處、宣傳部等各個(gè)部門之間的聯(lián)系,財(cái)務(wù)管理部門在高校發(fā)展歷程中的優(yōu)勢(shì)得到凸顯。因此,從某種程度來看,高校相關(guān)部門的運(yùn)行和辦公,與完善的財(cái)務(wù)管理制度有著必然關(guān)聯(lián)。但是,在公共管理模式下,盡管為高校管理制度的創(chuàng)新起到了推動(dòng)作用,并取得一定成就,但是相關(guān)問題與潛在風(fēng)險(xiǎn)也因此出現(xiàn),甚至與高校財(cái)務(wù)管理部門以及其他部門帶來影響。用發(fā)展的眼光來看,在新公共管理模式下有針對(duì)性地開展財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)這項(xiàng)工作,并利用當(dāng)前環(huán)境所帶來的優(yōu)勢(shì),從根本避免相關(guān)問題的出現(xiàn),滿足高校后期發(fā)展的要求。(二)會(huì)計(jì)工作方式落后。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息使用者屬于一個(gè)重要群體,當(dāng)對(duì)信息產(chǎn)生抵制心理時(shí),信息技術(shù)的作用與優(yōu)勢(shì)難以得到充分。部分高校管理者并沒有給予信息技術(shù)高度重視,管理理念當(dāng)中缺乏信息理念,高校財(cái)務(wù)管理工作尚未與信息技術(shù)相互融合,對(duì)于信息化的建設(shè)缺乏正確的定位與清晰的認(rèn)知。受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理理念的影響,只是將信息化技術(shù)作為一種輔助手段,沒有上升到管理高度,并沒有完全把控全局意識(shí)以及可持續(xù)性,導(dǎo)致信息斷層情況的出現(xiàn)。會(huì)計(jì)人員在傳遞信息的過程中,難以在最短的時(shí)間內(nèi)將其傳遞給各個(gè)部門,對(duì)于信息技術(shù)的功效與優(yōu)勢(shì)管理者難以體會(huì),導(dǎo)致部分技術(shù)被重復(fù)建設(shè),相關(guān)效率與優(yōu)勢(shì)并沒有得到凸顯。
二、新公共管理模式下高校財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新策略
(一)建立健全財(cái)務(wù)管理制度。高校在開展財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作之前,應(yīng)對(duì)高校所屬的各個(gè)單位職能進(jìn)行全面分析,制定完善的管理制度,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的開展起到規(guī)范作用。在新公共管理模式下,高校之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,只有不斷拓展辦校規(guī)模與增加學(xué)生人數(shù),才能夠從整體提高學(xué)生的發(fā)展質(zhì)量。但是在這一過程中,還應(yīng)做好高校財(cái)務(wù)審查這項(xiàng)工作,在學(xué)校的行政管理工作中,這項(xiàng)工作具有較強(qiáng)的基礎(chǔ)作用,也應(yīng)明確財(cái)務(wù)審查工作中可能發(fā)生的各項(xiàng)隱患,將資金安全責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,并將高效的財(cái)務(wù)管理工作作為學(xué)校后期發(fā)展的關(guān)鍵任務(wù)。定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,但凡遇到棘手問題能提出解決措施。另外,將傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作向現(xiàn)代財(cái)務(wù)工作過渡,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提供的便利,加強(qiáng)高校財(cái)務(wù)信息化建設(shè),保證各項(xiàng)工作質(zhì)量與效率。(二)應(yīng)用信息化的管理模式。高校為提高財(cái)務(wù)管理水平與信息管理質(zhì)量,應(yīng)以建立完善的信息化高校財(cái)務(wù)管理體系作為前提基礎(chǔ),為相關(guān)工作的順利開展提供保障。合理應(yīng)用數(shù)據(jù)庫這一技術(shù),使財(cái)務(wù)報(bào)告向著多樣化的方向過渡,借助現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)其進(jìn)行精準(zhǔn)計(jì)算,使財(cái)務(wù)報(bào)告的各個(gè)組成部分逐漸成為一種全新的信息鏈接。根據(jù)實(shí)際需求,信息使用者可以在有限的時(shí)間內(nèi)搜索并獲取所需要的信息。在當(dāng)前的大環(huán)境下,信息技術(shù)得到飛速發(fā)展,在開展高校財(cái)務(wù)管理工作時(shí),應(yīng)將會(huì)計(jì)核算作為基礎(chǔ),把財(cái)務(wù)管理作為核心,著重控制資金流向,合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作觀念。另外,借助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,財(cái)務(wù)信息使用者能夠主動(dòng)獲取所需要的信息,通過使用各項(xiàng)軟件技術(shù),全面了解與分析相關(guān)問題,進(jìn)行改進(jìn)完善之后提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告。除了必要的原始數(shù)據(jù)室外,還用加工處理各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公開相關(guān)信息,并提供配到的分析工具,滿足使用者的需求。會(huì)計(jì)人員還應(yīng)對(duì)于反饋的信息進(jìn)行總結(jié)分析,為完善財(cái)務(wù)報(bào)告提供便利。(三)提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。因財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作相對(duì)較為復(fù)雜,這項(xiàng)工作的開展與學(xué)校各方面的發(fā)展有著必然關(guān)聯(lián),教學(xué)、科研、基礎(chǔ)建設(shè)等都包含其中。在高校發(fā)展的歷程中,財(cái)務(wù)管理這項(xiàng)工作的積極作用是無法被取代的。因此,高校應(yīng)定期對(duì)財(cái)務(wù)管理人員與會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),不僅要保證其具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,還用提高職業(yè)道德,增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)水平。另外,根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方法與管理理論作為基礎(chǔ),根據(jù)目前的發(fā)展情況有針對(duì)性地進(jìn)行創(chuàng)新,既要滿足高等院校開展各項(xiàng)工作的需求,還能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)開展這項(xiàng)工作時(shí)存在的不足,提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量與效率。最后,提高財(cái)務(wù)人員的信息技術(shù)能力,能夠熟練應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展各項(xiàng)工作。因此,高校相關(guān)管理人員應(yīng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)工作方式,加強(qiáng)改革創(chuàng)新力度,將財(cái)務(wù)管理的推動(dòng)作用充分發(fā)揮出來,提高高校的綜合管理水平。(四)加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。在新公共管理模式下,高校財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)加強(qiáng)與其他部門之間的聯(lián)系,保證高校的各項(xiàng)支出與花費(fèi)保持平衡狀態(tài),從根本杜絕學(xué)校亂收費(fèi)的情況以及報(bào)賬錯(cuò)誤情況的發(fā)生。對(duì)于高校財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)過程中存在的不足進(jìn)行全面性與針對(duì)性的分析,探究產(chǎn)生問題的根源,在后期的發(fā)展過程中盡可能地避免。因此,從某種程度來看,高校財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)工作以及相關(guān)管理部門的正常運(yùn)行,彼此之間有著密不可分的關(guān)聯(lián)。盡管在新公共管理模式下,創(chuàng)新高校財(cái)務(wù)管理制度的過程中已經(jīng)取得了突破,但是相關(guān)問題的出現(xiàn)為高校財(cái)務(wù)部門以及其他部門工作的開展帶來了影響。為保證高校各項(xiàng)工作的順利開展,應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,明確后期開展工作的大方向,提出具有針對(duì)性的創(chuàng)新對(duì)策,為高校未來的發(fā)展指明方向。
三、結(jié)語
總而言之,隨著時(shí)代的發(fā)展與現(xiàn)代信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,為高校財(cái)務(wù)管理工作過的開展提出了全新的要求,一味延續(xù)傳統(tǒng)的工作思維與工作方式,難以滿足當(dāng)前發(fā)展的需求。因此,在公共管理模式下,相關(guān)工作人員應(yīng)運(yùn)用創(chuàng)新思維創(chuàng)設(shè)財(cái)務(wù)管理制度,針對(duì)建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度過程中存在的問題提出建設(shè)性意見,明確新型制度對(duì)高校發(fā)展的意義,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的推動(dòng)作用,增強(qiáng)高等院校的綜合管理水平。
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作者:孫靜 單位:天津師范大學(xué)