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1引言

當今青年一代，是堅強而又自信的一個群體，作為新時代的青年，雖然沒有為趕上祖國母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。2008年，中國人雖然遇上了突如奇來的災難——5.12波川大地震，但是在災難面前，中國人沒有倒下，青年人沒有倒下。他們打起背包、挽起袖子加入到了抗震救災的大軍中，廢墟前、馬路邊、帳篷里到處都是80后，甚至是90后的身影，這讓我們看到青年人在社會中擔負起和承受起越來越重要的責任。

在改革發展的舞臺上，青年人應該樹立與國家、與社會“同呼吸、共命運”的信念，應該有為企業再創輝煌而奉獻青春的志向，要想到自己肩上的歷史責任和使命，想到了如何讓自已的青春更加美麗、閃光。青年是企業發展的巾堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃，敢為人先、拼搏競爭的特點，都應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現當代青年愛崗敬業、開拓創新、自強不息、百折不撓、勤于奉獻的精神風貌。

時代變遷，世事滄桑，然而共產黨全心全意為人民服務的宗旨沒有變。作為共產黨員，特別是青年黨員這樣的一個全國公務員共同的天地－盡在公務員之家（）群體，已經在企業改革發展巾擔當著越來越重要的角色，同時也時刻在為忠實履行黨的宗旨、為企業的發展努力實踐著。然而，在企業面臨大環境影響生產經營，在企業遇到前所未有的困難面前，每一個青年黨員都要思考的是：我們究竟如何才能把黨的宗旨和青年人的責任落實到我們的具體的工作實踐中去呢?

2現狀調查及分析

一直以來，上海石化都十分重視黨員的先進性教育，使廣大青年黨員在各自的工作崗位上，兢兢業業，無私奉獻，青年黨員的先鋒模范作用得到了很好發揮，促進了公司的改革、生產、穩定工作。

截至2008年底，上海石化塑料事業部現有在崗員工880名，其中黨員292名，35歲以下青年黨員47名(其中工程師17名、經濟師z名、助理工程師11名，初級工2名、中級工9名、高級工6名)，本科及以上學歷29人、中專以上學歷18人。這支青年黨員隊伍雖然僅占事業部在冊職工總數的5.3％，但他們卻是一支充滿活力的生力軍，他們活躍在各條線、各部門的諸多崗位上，為企業的安全、穩定、優質運行揮灑著自己的青春汗水。

2008年下半年以來，上海石化面臨了前所未有的嚴峻的生產經營形勢，公司黨委更是在“深人群眾促和諧，凝心聚力促發展”活動的基礎上，提出了“深化‘雙促’主題活動，全力實現扭虧增效”的目標。全國公務員共同的天地－盡在公務員之家（）青年職工群體始終是企業的一個重要群體，而青年黨員更是其中的佼佼者，是企業現在和未來發展的基石-他們的先進性作用發揮與否，關系著企業未來的發展。基于此，塑料事業部人力資源處與團委通過整體調查、座談和個別訪談等形式，主要調查了公司青年職工的組成分布、技術層次、學習工作情況、個人和企業發展的獎系等等，了解他們在企業生產、經營管理工作中發揮作用情況，總結分析得出以下幾個方面的問題：

(1)思想政治學習并不夠自覺，在大是大非問題上缺乏一定的政治敏感性和鑒別力。

(2)宗旨意識淡化，工作責任心不強，工作標準不高。把握不住問題的癥結。

(3)黨性意識不夠強，存在一定的充當老好人現象。

(4)自我定位不準確，目標意識不明顯，不能形成良好的自我職業生涯規劃，導致組織認同感不到位，達不到高材高用的目的。

(5)青年黨員的先進性和模范作用不夠強烈，不能最大程度的影響和帶動公司發展。

3青年黨員在企業發展過程中如何發揮作用的建議和思考

(1)要用正確的思想武裝自己，認清企業發展的整體形勢，與企業同呼吸共命運。不管是在企業發展期，還是企業遇到危機時，青年黨員都要時刻用正確的思想來武裝自己，成為企業和諧、企業改革發展的促進者。要顧全大局，切實維護社會和諧穩定，正確對待改革發展中的矛盾和問題，正確處理各種利益關系；要牢固樹立社會主義榮辱觀，把榮辱觀體現到日常生活行為習慣中，滲透到自己的職業角色和崗位角色里，努力成為企業和諧發展的推動者。青年黨員要時刻關注社會發展趨勢和企業形勢任務，推進企業的改革發展。當前，受國際金融危機影響。企業受到了難以避免的沖擊全國公務員共同的天地－盡在公務員之家（）和影響，要充分認識到目前公司所處的困境，清醒地認識存在的問題和不足，增強做好本職工作的緊迫感、責任感和使命感，振奮精神，堅定信心，為廣大員工做出表率，與企業同呼吸共命運。

(2)要積極加強自我修煉，提高自身綜合素質，做到個人與企業共發展。青年黨員要學會堅持獨立思考、勇于創新，為企業獻計獻策。隨著互聯網和現代傳媒的迅猛發展，造就了一個思想自由、價值多元的時代。不同的人因學識、閱歷、思維方法的不同。對社會和企業的方方面面都會有不同的看法。這些看法，有的比較全面，有的比較片面，有的比較客觀，有的比較偏激。青年黨員作為黨的生力軍，必須保持寬容和冷靜的態度，既要尊重不同的意見和見解，又要保持自己清醒的頭腦；既要虛心學習和接受他人觀點中的正確成分和有益成分，又要堅持黨的原則，站在黨和人民群眾的立場考慮問題。上海石化一直十分關注青年黨員在各個時期的思想動態，而青年黨員本身也要主動反映自身思想動態，注意提高政治素質；青年黨員要善于學習與思考，不斷提高理論索質；青年黨員要在工作和生活中，勤學善問，切實提高自身業務素質和綜合素質。近期，塑料事業部在開展的第三批青年職業生涯規劃活動中，通過談心等方式，傾聽他們的想法、意見和建議，相互交流熱點、難點問題，對促進青年(包括青年黨員)崗位成才起到了積極的作用。

(3)要發揮青年的激情和才智。體現青年黨員的先進性。青年黨員本身，要發揚敢試敢闖、敢為人先的精神，在艱苦創業中增長才干，在發展創新中實現價值。要勇于創業，牢固樹立創新創業觀念，時刻保持創業熱情，不斷釋放創業潛力；要善于創業，充分發揮自身優勢，以開放的思路和廣闊的視野，搶抓機遇，快人一拍、先人一籌，努力成就一番事定；要艱苦創業，腳踏實地，埋頭苦干，從困境中開拓新境界，在崗位上竟風流、展才華。企業本身，要認清青年這個處于成長發展過程的群體，看到在他們身上存在著這樣那樣的不足。因為熱情，有可能犯激進的毛病；因為單純。有可能被一些別有用心的人所利用，伴隨著經濟社會的深刻變革，有些青年的價值觀發生了偏離，在各種文化互相融合當中，一些腐朽思想和文化滲透下，部分青年受到不良文化和丑惡現象的影響等等，這些都需要企業能夠給予積極的教育和正確的引導，在青年人的成長過程中，多引導、多鼓勵、多支持。

結論：從上海石化塑料事業部的青年黨員現狀及結構組成出發，分析了現時期青年黨員在企業發展進程中面臨的問題，對新時期、新形勢下青年黨員這個先進群體應該發揮的作用進行了分析，并對當代青年如何在企業發展過程中發揮作用提出了建議和思考。