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摘要：產業集群是20世紀70年代就已推出的區域經濟學概念。21世紀，產業集群存在產業集聚所沒有的“協同效應”、“共生效應”、“區位效應”和結構效應靠什么來維系？答案可能是產業的文化資本！

關鍵詞：文化資本產業集群

產業集群是20世紀70年代就已推出的區域經濟學概念。20世紀末，邁克爾·波特教授在他的《國家競爭優勢》（1990）一書中重新歸納為一句話：“產業集群是由與某一產業領域相關的相互之間具有密切聯系的企業及其它相應機構組成的有機整體?！痹诋a業集群出現之前，有2個容易混淆的概念就是“產業集中”和“產業集聚”。產業集中強調的是產業份額在幾個大企業的集中程度，反映的是壟斷狀況。產業集聚是指產業在空間上的集中分布現象，而沒有強調和指明企業間的密切聯系。所以說，集聚在一起的產業和企業并不一定就形成了產業集群。產業集群強調企業及其它相應機構之間的密切聯系，它不僅具備產業集聚效應，而且存在產業集聚所沒有的“協同效應”、“共生效應”、“區位效應”和結構效應。有時還可以是上述幾種效應的組合。工業發達國家尤其是美國，競爭力強的產業通常都采取集群的方式——如底特律的汽車，西雅圖的飛機，硅谷IT等等，成就了世界上最具競爭優勢的產業基地。這種產業集群方式的文化意義應當具有某種共性的特質和規律性。

1產業鏈的文化資本

所以，產業集群和產業集聚的本質區別就在“密切聯系”這四字眼上。前者有而后者無。中國近年建了許多新的工業園區，形成了一批產業集聚現象。確沒有形成真正意義上的產業集群。倒是幾個老工業基地，多年的積累和創新，有了幾分產業集群的模樣。產業集群的企業之間，最具代表性的“密切聯系”方式莫過于產業鏈。有人形容我們的工業園區的企業是“麻袋里的土豆”，互不相干。那些新興的工業園區企業，如果只是扎堆，而沒有“鏈化”，就缺乏現代工業化的文化意義——集群競爭價值。進入21世紀，市場的競爭方式發生了根本性的變化，其中一個顯著的標志就是“集群式競爭”。過去那種企業單體之間的競爭已經不算是競爭了，充其量可當作是雞蛋相碰，看誰運氣擺了。集團企業單體大一點，可以看作是石頭，“只比雞蛋多碰幾次才碎”的微弱勢力，必然也抵抗不住鐵錘的打擊。在競爭全球化視野，產業集群之間的“競爭優勢”對壘，是透過企業形成的產業鏈，顯示出國家和地區的力量。

在經濟市場全球化，企業經營國際化大趨勢下，昨天的產業鏈已然是一種經濟文化。一種新的產業文化資本方式正在產生。高度分工條件下的產業鏈隨著分工的進一步細化，產業鏈在不斷增多、鏈條在拉長，鏈條的每一個環節上的企業增多。這就需要一種文化來長期支撐產業內部的“鏈運動”。這種文化就是產業政策中的標準體系（包括產品標準、服務標準、質量標準等）以及產業創新“決定權”和“影響力”。

產業鏈的標準體系的確定權在政府的相關部門和相應的權威機構。企業缺乏這種資本。但企業中的最優秀分子對政府的“標準選擇”產生一定的影響，尤其是那些關鍵性的革命性的“技術標準”。而產業創新中的規則體系，決定權應當在企業界而不是權威機構。企業界小數創新領先的企業總是瓜分創新規則體系的制度權力。因此，產業鏈的文化資本屬于小數的企業和機構。從而是一種稀缺資源。

但這種稀缺資源的文化價值是不可忽視的。產業鏈的文化資本決定了產業鏈的技術方向和創新強度，從而影響著產業鏈財富的分布；產業鏈上的剩余財富（超額利潤的大部分）的控制權滋生著產業的非均衡發展因素；社會經濟財富向文化資本原產地集中的傾向，也同樣滋生了地區間的非均衡發展因素。企業以及企業集團對產業鏈文化資本的爭奪，有時比對產品市場的爭奪更加激烈，當越來越多的企業認識到產業鏈文化資本的稀缺性和重要性，競爭的結果將越來越慘烈。為了避免對產業至高點的爭奪導致不必要的犧牲，產業集群的文化現象勢必持續升溫。

2產業集群的文化資本

產業集群不僅是多條產業鏈的集合，而且產業鏈與產業鏈之間是相連的。高度成熟的產業集群，更是“鏈上生鏈”，“鏈中有鏈”，企業之間的關系形成網絡化。因此，可以判斷，產業集群的文化是現代工業高度發展背景下的生產關系網絡文化，這種生產網絡的地區集中或者大園區集中，使得產業集群文化同時具有地域性和產業性特征。這種特征為地區間和國家間的經濟競爭奠定了“集群文化”基礎。

先前產業鏈的半封閉式文化資本，由于它是稀缺的，就不能滿足產業集群的競爭價值需要，產業集群必然另辟新的文化資本渠道。渠道之一，就是打通產業鏈之間的文化價值觀障礙，建立新的協同契約規則，推進產業鏈文化資本在產業集群內部的共享機制，構造文化資本共享互補平臺。以共享機制，互補平臺的模式整合出文化資本鏈，解決產業鏈文化資本的稀缺性制約因素，從而解放了產業鏈之間的協同生產力，積蓄了產業集群的競爭動力。渠道之二，就是以集群式創新模式（劉友金，2006）構造中小企業技術創新鏈。中小企業的聯合與分工，形成產業鏈，并依據產業鏈的分工，承擔相應的創新點，創新點之間具有高度的產業相關關系，通過規則體系聯結為對應于產業鏈的技術創新鏈。這樣，就打破了大企業創新獨攬創新優勢的格局，中小企業通過聯合創新，集成各自的創新能力，分享到產業集群文化資本帶來的剩余財富。

中小企業以集成式創新達到創新能力的集成（包括功能集成、規模集成，柔性集成），從而實現文化資本的集成。這是發展中國家參于全球經濟競爭，提高民族經濟文化競爭力的重要戰略，也是消除地區經濟不平衡發展的一條重要渠道，由于集成創新能力的市場特點，政府應積極引導、政策支援中小企業技術創新的集成模式，推動集群式創新的健康發展，促進區域競爭力、城市競爭力的提升。

3文化資本與集群優勢

產業集群的競爭力不全是來源于核心技術，還應當來自于文化資本。產業集群一旦形成，就必然產業四個新的效應并放大原有的一系列效應，形成難以估量的集群優勢。問題是產業集群為什么不易成型，答案就在共享平臺的搭建需要先進的文化理念和文化創新。

產業集群一旦形成，就明顯存在四大優勢（曹旸，2006）：資源獲取優勢、市場效率優勢、創新創業優勢和市場擴張優勢。而每一種優勢中，文化資本的地位不可忽視。

資源獲取優勢是基于馬歇爾等人指出的集聚效應，人力、技術、物資以及各種配套服務機構偏好于流向產業集中的區域。因為產業所需的各類資源在產業集群地區，才能得到優化配置、從而獲得更高的利用效率。而人力資源在集群式的產業中能獲得更多的素質提升機會和事業發展空間。也就是處于集群中的企業，共享著集群文化資源，這類文化資源的核心優勢必然與人力資本和智力資本的多樣化集成有關。文化資本一旦在產業集群中被集成起來，資源吸引效應就會加快，企業依此而迅速成長起來。因此，集聚效應必須依賴集群共享平臺的文化資本路徑。

市場效率優勢可以從專業化分工角度去理解，那就是企業通過集群獲得規模經濟和范圍經濟；也可以從交易費用節約上來注釋，即通過產集群的信任機制和共享信息平臺抑制了機會主義行為，降低了交易成本。由于集群文化的競爭價值觀根植于社區關系網絡，企業與企業、人與人之間的合作，會因為共同的集群文化背景和一致的價值理念而變得穩固和持續。并且，經過長期的交往和交易積累出高度的文化資本和社會資本質量，信任與承諾，合作與共享的行為基礎不斷夯實，產業集群文化對社會文化風氣產生積極的影響。

創新創業優勢，集群文化資本促進企業間的“競爭模式”逐步走向“競合模式”。競合模式的協同效應，通過創新鏈提升產業的整體技術質量，擴張市場空間，使得集群的共同生存和發展空間快速放大，創業的成功機率增大，吸引風險投資和創業投資的能力也在放大。總之，文化資本的存在與產業集群的優勢是不可分割的產業價值整體。

4.文化資本與集群發展動力機制

集群發展一般會要受到外部環境的影響。包括政治環境、市場競爭環境和自然生態環境的明顯變化，都會影響產業集群的發展態勢。但主導產業集群發展方向和發展動力的因素必然來自內部。最為關鍵的因素是創新模式的革命性變化，最核心的動力來自集群的整體創新能力。而創新能力的集成有效性既依靠專業化分工、知識共享、網絡作用、集群學習、資源獲取等五大基本條件的成熟，也依賴于集群文化價值觀的一致和園通而形成的集群文化資本。

產業集群發展的最顯著的外部特點是生產部局的地理集中性。大量的高度相關產業集中在特定的地域范圍時，由于地理位置接近，產業集群內部在初期競爭必然形成“優勝劣汰”的自然選擇機制，經過多輪市場價格競爭的洗禮，企業創新鏈逐步成型，競爭機制轉換為“競合機制”；在價值鏈分工的基礎上，通過蓄積社會資本、網絡效應和外部經濟性，完成集群文化資本的積累。積累的文化資本達到啟動的當量級，集群發展引擎被激活，牽引產業集群高速向前發展。

在發展中國家產業集群的研究中，外商直接投資（FDI），戰略投資合作伙伴的引入受到極大關注（朱華晟，2003），例如，招商引資已成為中國地區經濟發展的持續熱點。沿海地區和綜合改革試驗區的外商直接投資拉動當地經濟區產業集群出現了三類發展模式（朱華晟，2003）：一是空間扎堆型，即通過廣泛引資，使外資企業達到較大的數量規模，產生集聚效應；如國內的電子信息產業和紡織服裝業的外資，它們的來源地、規模實力差異大，企業之間的產品關聯度較低，屬于典型的集聚而不是集群。二是群體遷入型，即著力引進龍頭企業和戰略投資者，并利用它們在業界的知名度和影響力，引發原來的以及新的下游配套企業投資本地，從而逐步擴大產業規模，增強集群效應。三是定向嫁接型，即定向引進本地具有一定產業基礎,甚至已具備產業集群效應的外資項目,拓展地方經濟的產業鏈以及彌補產業鏈上的薄弱環境，并利用引進項目在技術、機制、理念上的優勢，刺激當地創新活動，提高當地產業鏈的集群式創新能力和競爭優勢。

[案例]浙江嘉善縣木業集群的發展就是一個典型的基于FDI的成功例證。嘉善縣地處浙、蘇、滬兩省一市的交匯處。戰略引資以前,嘉善縣木業企業24家,而且規模小，工藝設備落后。1995年，以臺商為主的外商紛紛前來投資。不到10年，“嘉善木業”形成產業鏈，并有500多家企業集中在“中國木業城”所在地——魏塘。30多家合資總投資通過2億美元的規模，與當地民營企業互動演進一個縣級產業集群，產業鏈的總產值接近100億元人民幣。“嘉善木業”集群的形成存在三個有利因素：一是顯著的區位優勢，距離上海、杭州和蘇州三市均在100公里以內。二是政府主導創建的產業發展環境，為內外企業提供“競合平臺”，三是持續增長的地方人力資本和文化資本是“內外企業互動，集群競合成功”的關鍵因素?！凹紊颇緲I”也得出幾點啟示：一是集群成長路徑并沒有固定模式，縣域經濟內一家合資企業也能成為木業集群的孵化器！二是外資企業越來越細致的分工體系為當地民營經濟提供了有利的成長空間。盡管這個成長空間處在價值鏈的低端環節，占有的網絡權力有限，但有比沒有好。三是在招商引資的過程中，地方政府要在“政績”、“速度”和“增長質量”三者之間尋找適合的均衡點。并盡力激勵地方企業家精神，削弱本地創業創新的制度障礙、為地方創新能力的集成提供及時的優質服務，縣域經濟奇跡才可能發生。