導(dǎo)語：文化資本與產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：產(chǎn)業(yè)集群是20世紀(jì)70年代就已推出的區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)概念。21世紀(jì)，產(chǎn)業(yè)集群存在產(chǎn)業(yè)集聚所沒有的“協(xié)同效應(yīng)”、“共生效應(yīng)”、“區(qū)位效應(yīng)”和結(jié)構(gòu)效應(yīng)靠什么來維系？答案可能是產(chǎn)業(yè)的文化資本！

關(guān)鍵詞：文化資本產(chǎn)業(yè)集群

產(chǎn)業(yè)集群是20世紀(jì)70年代就已推出的區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)概念。20世紀(jì)末，邁克爾·波特教授在他的《國家競爭優(yōu)勢》（1990）一書中重新歸納為一句話：“產(chǎn)業(yè)集群是由與某一產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的相互之間具有密切聯(lián)系的企業(yè)及其它相應(yīng)機(jī)構(gòu)組成的有機(jī)整體?！痹诋a(chǎn)業(yè)集群出現(xiàn)之前，有2個容易混淆的概念就是“產(chǎn)業(yè)集中”和“產(chǎn)業(yè)集聚”。產(chǎn)業(yè)集中強(qiáng)調(diào)的是產(chǎn)業(yè)份額在幾個大企業(yè)的集中程度，反映的是壟斷狀況。產(chǎn)業(yè)集聚是指產(chǎn)業(yè)在空間上的集中分布現(xiàn)象，而沒有強(qiáng)調(diào)和指明企業(yè)間的密切聯(lián)系。所以說，集聚在一起的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)并不一定就形成了產(chǎn)業(yè)集群。產(chǎn)業(yè)集群強(qiáng)調(diào)企業(yè)及其它相應(yīng)機(jī)構(gòu)之間的密切聯(lián)系，它不僅具備產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，而且存在產(chǎn)業(yè)集聚所沒有的“協(xié)同效應(yīng)”、“共生效應(yīng)”、“區(qū)位效應(yīng)”和結(jié)構(gòu)效應(yīng)。有時還可以是上述幾種效應(yīng)的組合。工業(yè)發(fā)達(dá)國家尤其是美國，競爭力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)通常都采取集群的方式——如底特律的汽車，西雅圖的飛機(jī)，硅谷IT等等，成就了世界上最具競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)基地。這種產(chǎn)業(yè)集群方式的文化意義應(yīng)當(dāng)具有某種共性的特質(zhì)和規(guī)律性。

1產(chǎn)業(yè)鏈的文化資本

所以，產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)集聚的本質(zhì)區(qū)別就在“密切聯(lián)系”這四字眼上。前者有而后者無。中國近年建了許多新的工業(yè)園區(qū)，形成了一批產(chǎn)業(yè)集聚現(xiàn)象。確沒有形成真正意義上的產(chǎn)業(yè)集群。倒是幾個老工業(yè)基地，多年的積累和創(chuàng)新，有了幾分產(chǎn)業(yè)集群的模樣。產(chǎn)業(yè)集群的企業(yè)之間，最具代表性的“密切聯(lián)系”方式莫過于產(chǎn)業(yè)鏈。有人形容我們的工業(yè)園區(qū)的企業(yè)是“麻袋里的土豆”，互不相干。那些新興的工業(yè)園區(qū)企業(yè)，如果只是扎堆，而沒有“鏈化”，就缺乏現(xiàn)代工業(yè)化的文化意義——集群競爭價值。進(jìn)入21世紀(jì)，市場的競爭方式發(fā)生了根本性的變化，其中一個顯著的標(biāo)志就是“集群式競爭”。過去那種企業(yè)單體之間的競爭已經(jīng)不算是競爭了，充其量可當(dāng)作是雞蛋相碰，看誰運(yùn)氣擺了。集團(tuán)企業(yè)單體大一點(diǎn)，可以看作是石頭，“只比雞蛋多碰幾次才碎”的微弱勢力，必然也抵抗不住鐵錘的打擊。在競爭全球化視野，產(chǎn)業(yè)集群之間的“競爭優(yōu)勢”對壘，是透過企業(yè)形成的產(chǎn)業(yè)鏈，顯示出國家和地區(qū)的力量。

在經(jīng)濟(jì)市場全球化，企業(yè)經(jīng)營國際化大趨勢下，昨天的產(chǎn)業(yè)鏈已然是一種經(jīng)濟(jì)文化。一種新的產(chǎn)業(yè)文化資本方式正在產(chǎn)生。高度分工條件下的產(chǎn)業(yè)鏈隨著分工的進(jìn)一步細(xì)化，產(chǎn)業(yè)鏈在不斷增多、鏈條在拉長，鏈條的每一個環(huán)節(jié)上的企業(yè)增多。這就需要一種文化來長期支撐產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的“鏈運(yùn)動”。這種文化就是產(chǎn)業(yè)政策中的標(biāo)準(zhǔn)體系（包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等）以及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新“決定權(quán)”和“影響力”。

產(chǎn)業(yè)鏈的標(biāo)準(zhǔn)體系的確定權(quán)在政府的相關(guān)部門和相應(yīng)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。企業(yè)缺乏這種資本。但企業(yè)中的最優(yōu)秀分子對政府的“標(biāo)準(zhǔn)選擇”產(chǎn)生一定的影響，尤其是那些關(guān)鍵性的革命性的“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)”。而產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中的規(guī)則體系，決定權(quán)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)界而不是權(quán)威機(jī)構(gòu)。企業(yè)界小數(shù)創(chuàng)新領(lǐng)先的企業(yè)總是瓜分創(chuàng)新規(guī)則體系的制度權(quán)力。因此，產(chǎn)業(yè)鏈的文化資本屬于小數(shù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。從而是一種稀缺資源。

但這種稀缺資源的文化價值是不可忽視的。產(chǎn)業(yè)鏈的文化資本決定了產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)方向和創(chuàng)新強(qiáng)度，從而影響著產(chǎn)業(yè)鏈財富的分布；產(chǎn)業(yè)鏈上的剩余財富（超額利潤的大部分）的控制權(quán)滋生著產(chǎn)業(yè)的非均衡發(fā)展因素；社會經(jīng)濟(jì)財富向文化資本原產(chǎn)地集中的傾向，也同樣滋生了地區(qū)間的非均衡發(fā)展因素。企業(yè)以及企業(yè)集團(tuán)對產(chǎn)業(yè)鏈文化資本的爭奪，有時比對產(chǎn)品市場的爭奪更加激烈，當(dāng)越來越多的企業(yè)認(rèn)識到產(chǎn)業(yè)鏈文化資本的稀缺性和重要性，競爭的結(jié)果將越來越慘烈。為了避免對產(chǎn)業(yè)至高點(diǎn)的爭奪導(dǎo)致不必要的犧牲，產(chǎn)業(yè)集群的文化現(xiàn)象勢必持續(xù)升溫。

2產(chǎn)業(yè)集群的文化資本

產(chǎn)業(yè)集群不僅是多條產(chǎn)業(yè)鏈的集合，而且產(chǎn)業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈之間是相連的。高度成熟的產(chǎn)業(yè)集群，更是“鏈上生鏈”，“鏈中有鏈”，企業(yè)之間的關(guān)系形成網(wǎng)絡(luò)化。因此，可以判斷，產(chǎn)業(yè)集群的文化是現(xiàn)代工業(yè)高度發(fā)展背景下的生產(chǎn)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)文化，這種生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的地區(qū)集中或者大園區(qū)集中，使得產(chǎn)業(yè)集群文化同時具有地域性和產(chǎn)業(yè)性特征。這種特征為地區(qū)間和國家間的經(jīng)濟(jì)競爭奠定了“集群文化”基礎(chǔ)。

先前產(chǎn)業(yè)鏈的半封閉式文化資本，由于它是稀缺的，就不能滿足產(chǎn)業(yè)集群的競爭價值需要，產(chǎn)業(yè)集群必然另辟新的文化資本渠道。渠道之一，就是打通產(chǎn)業(yè)鏈之間的文化價值觀障礙，建立新的協(xié)同契約規(guī)則，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈文化資本在產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部的共享機(jī)制，構(gòu)造文化資本共享互補(bǔ)平臺。以共享機(jī)制，互補(bǔ)平臺的模式整合出文化資本鏈，解決產(chǎn)業(yè)鏈文化資本的稀缺性制約因素，從而解放了產(chǎn)業(yè)鏈之間的協(xié)同生產(chǎn)力，積蓄了產(chǎn)業(yè)集群的競爭動力。渠道之二，就是以集群式創(chuàng)新模式（劉友金，2006）構(gòu)造中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新鏈。中小企業(yè)的聯(lián)合與分工，形成產(chǎn)業(yè)鏈，并依據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的分工，承擔(dān)相應(yīng)的創(chuàng)新點(diǎn)，創(chuàng)新點(diǎn)之間具有高度的產(chǎn)業(yè)相關(guān)關(guān)系，通過規(guī)則體系聯(lián)結(jié)為對應(yīng)于產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)創(chuàng)新鏈。這樣，就打破了大企業(yè)創(chuàng)新獨(dú)攬創(chuàng)新優(yōu)勢的格局，中小企業(yè)通過聯(lián)合創(chuàng)新，集成各自的創(chuàng)新能力，分享到產(chǎn)業(yè)集群文化資本帶來的剩余財富。

中小企業(yè)以集成式創(chuàng)新達(dá)到創(chuàng)新能力的集成（包括功能集成、規(guī)模集成，柔性集成），從而實(shí)現(xiàn)文化資本的集成。這是發(fā)展中國家參于全球經(jīng)濟(jì)競爭，提高民族經(jīng)濟(jì)文化競爭力的重要戰(zhàn)略，也是消除地區(qū)經(jīng)濟(jì)不平衡發(fā)展的一條重要渠道，由于集成創(chuàng)新能力的市場特點(diǎn)，政府應(yīng)積極引導(dǎo)、政策支援中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的集成模式，推動集群式創(chuàng)新的健康發(fā)展，促進(jìn)區(qū)域競爭力、城市競爭力的提升。

3文化資本與集群優(yōu)勢

產(chǎn)業(yè)集群的競爭力不全是來源于核心技術(shù)，還應(yīng)當(dāng)來自于文化資本。產(chǎn)業(yè)集群一旦形成，就必然產(chǎn)業(yè)四個新的效應(yīng)并放大原有的一系列效應(yīng)，形成難以估量的集群優(yōu)勢。問題是產(chǎn)業(yè)集群為什么不易成型，答案就在共享平臺的搭建需要先進(jìn)的文化理念和文化創(chuàng)新。

產(chǎn)業(yè)集群一旦形成，就明顯存在四大優(yōu)勢（曹旸，2006）：資源獲取優(yōu)勢、市場效率優(yōu)勢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢和市場擴(kuò)張優(yōu)勢。而每一種優(yōu)勢中，文化資本的地位不可忽視。

資源獲取優(yōu)勢是基于馬歇爾等人指出的集聚效應(yīng)，人力、技術(shù)、物資以及各種配套服務(wù)機(jī)構(gòu)偏好于流向產(chǎn)業(yè)集中的區(qū)域。因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)所需的各類資源在產(chǎn)業(yè)集群地區(qū)，才能得到優(yōu)化配置、從而獲得更高的利用效率。而人力資源在集群式的產(chǎn)業(yè)中能獲得更多的素質(zhì)提升機(jī)會和事業(yè)發(fā)展空間。也就是處于集群中的企業(yè)，共享著集群文化資源，這類文化資源的核心優(yōu)勢必然與人力資本和智力資本的多樣化集成有關(guān)。文化資本一旦在產(chǎn)業(yè)集群中被集成起來，資源吸引效應(yīng)就會加快，企業(yè)依此而迅速成長起來。因此，集聚效應(yīng)必須依賴集群共享平臺的文化資本路徑。

市場效率優(yōu)勢可以從專業(yè)化分工角度去理解，那就是企業(yè)通過集群獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)和范圍經(jīng)濟(jì)；也可以從交易費(fèi)用節(jié)約上來注釋，即通過產(chǎn)集群的信任機(jī)制和共享信息平臺抑制了機(jī)會主義行為，降低了交易成本。由于集群文化的競爭價值觀根植于社區(qū)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的合作，會因?yàn)楣餐募何幕尘昂鸵恢碌膬r值理念而變得穩(wěn)固和持續(xù)。并且，經(jīng)過長期的交往和交易積累出高度的文化資本和社會資本質(zhì)量，信任與承諾，合作與共享的行為基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，產(chǎn)業(yè)集群文化對社會文化風(fēng)氣產(chǎn)生積極的影響。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，集群文化資本促進(jìn)企業(yè)間的“競爭模式”逐步走向“競合模式”。競合模式的協(xié)同效應(yīng)，通過創(chuàng)新鏈提升產(chǎn)業(yè)的整體技術(shù)質(zhì)量，擴(kuò)張市場空間，使得集群的共同生存和發(fā)展空間快速放大，創(chuàng)業(yè)的成功機(jī)率增大，吸引風(fēng)險投資和創(chuàng)業(yè)投資的能力也在放大。總之，文化資本的存在與產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢是不可分割的產(chǎn)業(yè)價值整體。

4.文化資本與集群發(fā)展動力機(jī)制

集群發(fā)展一般會要受到外部環(huán)境的影響。包括政治環(huán)境、市場競爭環(huán)境和自然生態(tài)環(huán)境的明顯變化，都會影響產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展態(tài)勢。但主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展方向和發(fā)展動力的因素必然來自內(nèi)部。最為關(guān)鍵的因素是創(chuàng)新模式的革命性變化，最核心的動力來自集群的整體創(chuàng)新能力。而創(chuàng)新能力的集成有效性既依靠專業(yè)化分工、知識共享、網(wǎng)絡(luò)作用、集群學(xué)習(xí)、資源獲取等五大基本條件的成熟，也依賴于集群文化價值觀的一致和園通而形成的集群文化資本。

產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的最顯著的外部特點(diǎn)是生產(chǎn)部局的地理集中性。大量的高度相關(guān)產(chǎn)業(yè)集中在特定的地域范圍時，由于地理位置接近，產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)部在初期競爭必然形成“優(yōu)勝劣汰”的自然選擇機(jī)制，經(jīng)過多輪市場價格競爭的洗禮，企業(yè)創(chuàng)新鏈逐步成型，競爭機(jī)制轉(zhuǎn)換為“競合機(jī)制”；在價值鏈分工的基礎(chǔ)上，通過蓄積社會資本、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和外部經(jīng)濟(jì)性，完成集群文化資本的積累。積累的文化資本達(dá)到啟動的當(dāng)量級，集群發(fā)展引擎被激活，牽引產(chǎn)業(yè)集群高速向前發(fā)展。

在發(fā)展中國家產(chǎn)業(yè)集群的研究中，外商直接投資（FDI），戰(zhàn)略投資合作伙伴的引入受到極大關(guān)注（朱華晟，2003），例如，招商引資已成為中國地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的持續(xù)熱點(diǎn)。沿海地區(qū)和綜合改革試驗(yàn)區(qū)的外商直接投資拉動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群出現(xiàn)了三類發(fā)展模式（朱華晟，2003）：一是空間扎堆型，即通過廣泛引資，使外資企業(yè)達(dá)到較大的數(shù)量規(guī)模，產(chǎn)生集聚效應(yīng)；如國內(nèi)的電子信息產(chǎn)業(yè)和紡織服裝業(yè)的外資，它們的來源地、規(guī)模實(shí)力差異大，企業(yè)之間的產(chǎn)品關(guān)聯(lián)度較低，屬于典型的集聚而不是集群。二是群體遷入型，即著力引進(jìn)龍頭企業(yè)和戰(zhàn)略投資者，并利用它們在業(yè)界的知名度和影響力，引發(fā)原來的以及新的下游配套企業(yè)投資本地，從而逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)集群效應(yīng)。三是定向嫁接型，即定向引進(jìn)本地具有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),甚至已具備產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)的外資項(xiàng)目,拓展地方經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)鏈以及彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)鏈上的薄弱環(huán)境，并利用引進(jìn)項(xiàng)目在技術(shù)、機(jī)制、理念上的優(yōu)勢，刺激當(dāng)?shù)貏?chuàng)新活動，提高當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈的集群式創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢。

[案例]浙江嘉善縣木業(yè)集群的發(fā)展就是一個典型的基于FDI的成功例證。嘉善縣地處浙、蘇、滬兩省一市的交匯處。戰(zhàn)略引資以前,嘉善縣木業(yè)企業(yè)24家,而且規(guī)模小，工藝設(shè)備落后。1995年，以臺商為主的外商紛紛前來投資。不到10年，“嘉善木業(yè)”形成產(chǎn)業(yè)鏈，并有500多家企業(yè)集中在“中國木業(yè)城”所在地——魏塘。30多家合資總投資通過2億美元的規(guī)模，與當(dāng)?shù)孛駹I企業(yè)互動演進(jìn)一個縣級產(chǎn)業(yè)集群，產(chǎn)業(yè)鏈的總產(chǎn)值接近100億元人民幣?！凹紊颇緲I(yè)”集群的形成存在三個有利因素：一是顯著的區(qū)位優(yōu)勢，距離上海、杭州和蘇州三市均在100公里以內(nèi)。二是政府主導(dǎo)創(chuàng)建的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，為內(nèi)外企業(yè)提供“競合平臺”，三是持續(xù)增長的地方人力資本和文化資本是“內(nèi)外企業(yè)互動，集群競合成功”的關(guān)鍵因素?！凹紊颇緲I(yè)”也得出幾點(diǎn)啟示：一是集群成長路徑并沒有固定模式，縣域經(jīng)濟(jì)內(nèi)一家合資企業(yè)也能成為木業(yè)集群的孵化器！二是外資企業(yè)越來越細(xì)致的分工體系為當(dāng)?shù)孛駹I經(jīng)濟(jì)提供了有利的成長空間。盡管這個成長空間處在價值鏈的低端環(huán)節(jié)，占有的網(wǎng)絡(luò)權(quán)力有限，但有比沒有好。三是在招商引資的過程中，地方政府要在“政績”、“速度”和“增長質(zhì)量”三者之間尋找適合的均衡點(diǎn)。并盡力激勵地方企業(yè)家精神，削弱本地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制度障礙、為地方創(chuàng)新能力的集成提供及時的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，縣域經(jīng)濟(jì)奇跡才可能發(fā)生。