導(dǎo)語(yǔ)：新高校會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理研究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)體系的高速發(fā)展，教育體系方面也逐步提高發(fā)展的速度。為了與現(xiàn)代高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，我國(guó)的會(huì)計(jì)制度也處于不斷變革發(fā)展的階段。對(duì)于我國(guó)高校的教師和學(xué)生來(lái)說(shuō)，這都是值得關(guān)注的重點(diǎn)。作為高校的會(huì)計(jì)專業(yè)人員，要對(duì)現(xiàn)階段學(xué)校的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出改善的措施。

關(guān)鍵詞：高校；會(huì)計(jì)制度；財(cái)務(wù)管理；對(duì)策

在我國(guó)教育領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)體制建設(shè)的快速發(fā)展下，會(huì)計(jì)制度逐漸與國(guó)際接軌，會(huì)計(jì)制度的改革變化也成了必然的發(fā)展趨勢(shì)。新高校會(huì)計(jì)制度對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了一定的影響，分析我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理工作中存在的重要問(wèn)題并且探究解決問(wèn)題的對(duì)策。

一、會(huì)計(jì)制度的變革對(duì)高校財(cái)務(wù)管理帶來(lái)的影響

（一）加大了高校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí)壓力。在會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域中，價(jià)值是隨著時(shí)間的推移而增長(zhǎng)的，高校的很多教師都是年齡比較大的。這些教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，可以教給學(xué)生很多有用的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。但是伴隨著會(huì)計(jì)制度的改革發(fā)展，一些資深的教師由于教學(xué)任務(wù)繁雜，對(duì)于新的知識(shí)缺少及時(shí)的更新。總是憑借自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)給學(xué)生提供會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)，這就會(huì)導(dǎo)致在講課的過(guò)程中存在一些錯(cuò)誤，進(jìn)而加大了教師的工作壓力和教學(xué)難度。在學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識(shí)以后，學(xué)生在工作中遇到這些問(wèn)題時(shí)自身學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)與更新后的制度就會(huì)存在斷層，導(dǎo)致工作難度加大。（二）有利于促進(jìn)和改善高校的財(cái)務(wù)狀況。在新會(huì)計(jì)制度出臺(tái)之前，基建會(huì)計(jì)是可以使用自己制定的會(huì)計(jì)核算，能夠從一定意義上脫離高校的財(cái)務(wù)管理。也就是做假賬的現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因，使得高校的財(cái)務(wù)管理狀況陷入困境。而且近幾年隨著國(guó)家對(duì)高校教育的支持，高校招生都進(jìn)行了擴(kuò)招，所以加大了資金的支持和投入力度。高校的財(cái)務(wù)管理更加陷入危機(jī)，做假賬的現(xiàn)象變得更加嚴(yán)重。但是伴隨著會(huì)計(jì)制度的改革發(fā)展，新的會(huì)計(jì)制度對(duì)基建會(huì)計(jì)也做出了新的調(diào)整，將其規(guī)范地劃入到高校的會(huì)計(jì)工作中。通過(guò)對(duì)這些會(huì)計(jì)工作的科學(xué)統(tǒng)一化管理，使得高校的會(huì)計(jì)工作得到新的發(fā)展，對(duì)我國(guó)高校的財(cái)務(wù)狀況也起到了積極的促進(jìn)和改善作用。

二、我國(guó)的高校財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題

（一）缺乏健全完善的監(jiān)督管理體制。只有相關(guān)的財(cái)管部門加強(qiáng)對(duì)高校的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，才能夠讓高校的財(cái)務(wù)管理工作更加的規(guī)范合理。到現(xiàn)在為止，高校大多只能夠通過(guò)自我監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管。而且當(dāng)前我國(guó)高校基本實(shí)行行政化的管理體制，這也從側(cè)面限制了高校財(cái)務(wù)管理工作人員的管理職權(quán)，財(cái)務(wù)方面的開支活動(dòng)不能得到全面有效的監(jiān)管，也限制了財(cái)務(wù)監(jiān)督功能的正常發(fā)揮。（二）預(yù)算管理機(jī)制缺乏科學(xué)性。目前的情況下，我國(guó)高校的財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于預(yù)算管理系統(tǒng)的重視度不夠，而且缺乏科學(xué)性和實(shí)效性，導(dǎo)致高校中資金的使用情況存在不夠合理的問(wèn)題。我國(guó)高校中，很多都只注重提高預(yù)算增長(zhǎng)率，進(jìn)而導(dǎo)致預(yù)算和現(xiàn)實(shí)資金需要不符合。此外，高校大多缺少有效的規(guī)范的預(yù)算執(zhí)行度，不能對(duì)預(yù)算進(jìn)行科學(xué)有效的控制，財(cái)務(wù)預(yù)算的發(fā)揮作用不明顯。（三）相關(guān)的工作人員綜合素質(zhì)較低。隨著新高校會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)和推廣，對(duì)我國(guó)高校財(cái)務(wù)管理工作人員提出了更高的工作素養(yǎng)要求。但是對(duì)于現(xiàn)在我國(guó)高校來(lái)說(shuō)，很多都缺乏一支與時(shí)俱進(jìn)的高素養(yǎng)的財(cái)務(wù)工作團(tuán)隊(duì)。大多數(shù)高校中的財(cái)務(wù)管理人員都是年齡較大的前輩。他們基本都不能夠及時(shí)有效地掌握和運(yùn)用最新的會(huì)計(jì)制度來(lái)解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，缺乏足夠的專業(yè)素養(yǎng)。這就導(dǎo)致高校的財(cái)務(wù)管理人員不符合新高校會(huì)計(jì)制度，也制約了高校的財(cái)務(wù)管理工作的開展。

三、新高校會(huì)計(jì)制度下完善高校財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

（一）運(yùn)用計(jì)算機(jī)對(duì)我國(guó)高校的財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)化管理。伴隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，社會(huì)對(duì)于高校中的財(cái)務(wù)管理的要求也變得更高。不僅是在完善高校的資金管理方面，還要在加強(qiáng)成本預(yù)算與核算，提高財(cái)務(wù)管理人員的工作效率等方面利用好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)各種相關(guān)的財(cái)務(wù)管理平臺(tái)和新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)基建會(huì)計(jì)的預(yù)算核算，提高對(duì)會(huì)計(jì)的高效監(jiān)督和檢查，讓我國(guó)高校的財(cái)務(wù)管理走向正軌，更加地科學(xué)化、規(guī)范化、合理化。（二）高校要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部管控。要想使高校的財(cái)務(wù)管理在新的會(huì)計(jì)制度下健康合理發(fā)展，高校首先要制定和完善相關(guān)的規(guī)章制度。要用制度的籠子將高校所有的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)都關(guān)起來(lái)，從而實(shí)現(xiàn)有效的整頓。要讓高校中的所有教職工和領(lǐng)導(dǎo)都有一定的制度意識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)履行好自身職能時(shí)，也要充分發(fā)揮內(nèi)部人員的監(jiān)督審計(jì)作用。這樣才能夠更好地保護(hù)高校的資金安全和資金的使用效率。（三）提高財(cái)務(wù)管理工作人員的素質(zhì)。在高校的財(cái)務(wù)管理工作中，工作人員的素質(zhì)較低是導(dǎo)致部分問(wèn)題出現(xiàn)的重要原因。所以在高校中提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍對(duì)于科學(xué)化、高效性的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)是尤為重要的。高校要培養(yǎng)具有創(chuàng)新性思維的高素質(zhì)人才來(lái)應(yīng)對(duì)高速發(fā)展的社會(huì)，來(lái)更好地創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理的方法。經(jīng)常邀請(qǐng)專家舉辦相關(guān)專業(yè)知識(shí)的講座，讓財(cái)務(wù)管理工作人員具有勤思好學(xué)的習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、探索新方法，培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)過(guò)硬、道德素養(yǎng)較高的新型財(cái)務(wù)人員。

四、結(jié)語(yǔ)

在國(guó)家重視高校的轉(zhuǎn)型發(fā)展的時(shí)期，高校的財(cái)務(wù)管理更應(yīng)該順應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的發(fā)展而努力地改變自身。運(yùn)用具有創(chuàng)造性的財(cái)務(wù)管理辦法來(lái)完成各項(xiàng)新的工作。不斷地建立健全財(cái)務(wù)管理的工作體系，注重利用新時(shí)代的高科技信息化的管理手段，不斷提升財(cái)務(wù)管理工作人員的整體素養(yǎng)，有效地解決高校財(cái)務(wù)管理中的各種問(wèn)題，打開高校財(cái)會(huì)管理的新局面。

參考文獻(xiàn)

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作者:王春玲 單位:廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處