面向地域發(fā)展的商務(wù)英語人才培養(yǎng)

時(shí)間:2022-03-07 09:56:22

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面向地域發(fā)展的商務(wù)英語人才培養(yǎng)

摘要:在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代,國際交流越來越頻繁,社會對外語人才的要求不斷提高,越來越需要精通英語語言,同時(shí)又能系統(tǒng)地掌握商務(wù)專業(yè)知識和對外貿(mào)易技能的復(fù)合應(yīng)用型商務(wù)英語人才。如何使英語成為一種商務(wù)語言,并且能夠充分地在對外貿(mào)易中發(fā)揮其作用,從而達(dá)到滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的,成為高職院校和企業(yè)共同關(guān)注和亟待解決的問題。地方高職院校要樹立服務(wù)社會的意識,要努力提升服務(wù)社會的水平,積極尋找與地方政府和外貿(mào)企業(yè)合作機(jī)會,共同協(xié)作致力于培養(yǎng)順應(yīng)社會需要的復(fù)合應(yīng)用型商務(wù)英語人才,實(shí)現(xiàn)專業(yè)特色化發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有機(jī)協(xié)調(diào)。

關(guān)鍵詞:地域發(fā)展;高職;商務(wù)英語;人才培養(yǎng)

如今,隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展,國與國之間貿(mào)易往來越來越頻繁,隨之而來的是社會對人才需求的不斷變化,其中最為明顯的變化體現(xiàn)在對外語人才的需求上。用人單位對原本單純具備語言能力的畢業(yè)生的需求逐漸減少,而對既能熟練掌握外語技能又具有過硬的商務(wù)知識技能的商務(wù)英語專業(yè)人才需求逐漸加大。這種改變就需要我們對現(xiàn)有的商務(wù)英語教學(xué)模式進(jìn)行改革,以確保商務(wù)英語人才的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)可以滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

一、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)的相互關(guān)系

高職教育與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著極其密切的關(guān)系,二者相互配合,相互推動。各國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有很明顯的地域性,高職教育必須滿足時(shí)展的需要,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特色,才能實(shí)現(xiàn)教育和經(jīng)濟(jì)的全面可持續(xù)發(fā)展。

(一)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展決定社會對人才結(jié)構(gòu)的需求

自從我國加入世貿(mào)組織以后,對外貿(mào)易保持持續(xù)快速增長。對高素質(zhì)的商務(wù)英語專業(yè)人才的需求也就不斷加大,而此時(shí)我們在傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出來的外語畢業(yè)生已經(jīng)不能滿足用人單位的要求。單純外語這一語言優(yōu)勢已不復(fù)存在,用人單位需要的是“外語+某一專業(yè)知識”,于是商務(wù)英語出現(xiàn)了,并且發(fā)展勢頭非常迅猛。

(二)高職商務(wù)英語人才的培養(yǎng)為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供知識保證和技術(shù)支持

地域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展需要依托當(dāng)?shù)馗咝=逃T谥陵P(guān)重要的對外貿(mào)易發(fā)展中,商務(wù)英語人才起到的不僅僅是執(zhí)行者的作用,同時(shí)還代表著公司、地區(qū)甚至是國家的對外形象。每一地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不同,具有地域差距,因此各地方商務(wù)英語專業(yè)的設(shè)置也要根據(jù)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求制定相應(yīng)的課程設(shè)置,培養(yǎng)優(yōu)秀的商務(wù)英語人才來滿足以及推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及問題

所謂商務(wù)英語,既是商務(wù)和英語的結(jié)合。我國商務(wù)英語人才的培養(yǎng)起步較晚,起步時(shí)主要是借鑒和參考國外的教育理論和經(jīng)驗(yàn),沒有結(jié)合我國具體國情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,缺少科學(xué)理論來指導(dǎo)商務(wù)英語人才的培養(yǎng),造成教學(xué)理論與實(shí)際要求不符,課程設(shè)置不合理,師資配置不專業(yè),教學(xué)方法不科學(xué)等問題。

(一)商務(wù)英語人才的培養(yǎng)缺

乏明確目標(biāo)沒有準(zhǔn)確把握商務(wù)英語專業(yè)性質(zhì),只實(shí)現(xiàn)了“商務(wù)”與“英語”的表面上的機(jī)械結(jié)合,交融性不強(qiáng)。英語專業(yè)語言知識所占比例過大,商務(wù)貿(mào)易方面的專業(yè)知識涉及廣泛但不深入,同時(shí)缺乏實(shí)用性與實(shí)踐性。

(二)商務(wù)英語專業(yè)在課程設(shè)

置上缺乏合理性如今,商務(wù)英語人才課程設(shè)置基本還都將重點(diǎn)放在英語語言能力以及基本商務(wù)交際的講授上,行業(yè)特色不突出。這種過度注重語言能力的教育模式很難徹底地去改變,并且其發(fā)展總是跟不上市場的變化。商務(wù)英語專業(yè)課主要包括語言知識講授、商務(wù)知識講授以及文化背景講授這三大方面。其中個別專業(yè)課內(nèi)容出現(xiàn)重復(fù)、開設(shè)順序不合理、各門課程之間缺乏必要的配合和聯(lián)系等等一系列問題。以上問題都不利于有真正市場需求的人才培養(yǎng)。

(三)商務(wù)英語教學(xué)課程設(shè)計(jì)

缺乏職業(yè)性和實(shí)踐性教師教學(xué)方式,教學(xué)手段比較滯后,無法體現(xiàn)出外貿(mào)商務(wù)行業(yè)的特色教學(xué)中關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)和行為規(guī)范的教育。課時(shí)安排上,理論課時(shí)比例過大,缺乏實(shí)踐操作,職業(yè)技能較差。

(四)商務(wù)英語的課程設(shè)置缺

乏地域性,特色不明顯而今商務(wù)專業(yè)包括很多專業(yè)方向,例如國際貿(mào)易方向、涉外旅游方向、酒店方向等等,很多院校在設(shè)置這些專業(yè)的時(shí)候根本沒有考慮本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特色及需要,不能做到因地制宜,尋求適合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的教學(xué)模式。在我國,依托產(chǎn)業(yè)辦學(xué)、校企合作、工學(xué)結(jié)合等能夠真正培養(yǎng)社會所需人才的先進(jìn)教學(xué)模式還無法廣泛落實(shí),使學(xué)生學(xué)習(xí)到的理論與實(shí)踐不相符,從而導(dǎo)致畢業(yè)生再就業(yè)市場上核心競爭力不強(qiáng)。

(五)商務(wù)英語專業(yè)師資力量

薄弱,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足如今,講授商務(wù)英語專業(yè)課程的教師基本都是專修英語語言專業(yè),商務(wù)知識匱乏,縱然有也只是停留在理論層面上,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,而講授商務(wù)貿(mào)易的教師又不能將語言與專業(yè)理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合在一起,沒有做到“商務(wù)”與“英語”的真正融合。

三、面向地域發(fā)展的高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)策略

復(fù)合型商務(wù)英語人才的能力主要體現(xiàn)在解決實(shí)際問題上,合格的復(fù)合型商務(wù)英語人才既要具備扎實(shí)的英語語言知識基礎(chǔ),又要掌握專業(yè)的外貿(mào)商務(wù)技能。這一需求也就決定了商務(wù)英語專業(yè)的教學(xué)應(yīng)具有地域性和實(shí)踐性,形成教學(xué)特色,突出專業(yè)優(yōu)勢,滿足地方需要。目前,我國商務(wù)英語人才培養(yǎng)還無法做到“以不變應(yīng)萬變”,如何平衡“變”與“不變”,勢必決定我們能否從根本上改變商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式的滯后效應(yīng)。

(一)明確商務(wù)英語專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)

在當(dāng)今國際環(huán)境不斷變化的情況下,我們需要適時(shí)調(diào)整商務(wù)英語人才培養(yǎng)目標(biāo),使學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和個人素質(zhì)能滿足社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)包括:打好扎實(shí)的語言基礎(chǔ)———培養(yǎng)學(xué)生熟練的聽、說、讀、寫、譯綜合能力;提高學(xué)生商務(wù)技能———培養(yǎng)學(xué)生的廣闊的國際貿(mào)易視野,系統(tǒng)掌握國際商務(wù)知識;提升學(xué)生綜合素質(zhì)。

(二)進(jìn)行教學(xué)制度改革,優(yōu)化課程設(shè)置復(fù)合型商務(wù)英語人才的培養(yǎng)

要通過課程設(shè)置來實(shí)現(xiàn),能夠直接影響到學(xué)生知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和綜合素質(zhì)的形成及發(fā)展。在具備相當(dāng)?shù)恼Z言基礎(chǔ)上,要用全英教學(xué)開設(shè)比較系統(tǒng)的商務(wù)課程。根據(jù)教學(xué)實(shí)際要求,講英語語言知識與商務(wù)專業(yè)知識融合在一起,分成以下三個模塊:語言知識與技能模塊、商務(wù)知識與技能模塊、跨文化交際能力和人文素養(yǎng)模塊。力圖通過這樣的課程設(shè)置可以達(dá)到擴(kuò)大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力的目的。

(三)引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)理念,采納先進(jìn)的教學(xué)方法

可以說商務(wù)英語是在特定環(huán)境下對英語進(jìn)行運(yùn)用的一門學(xué)科,應(yīng)更加側(cè)重于實(shí)際應(yīng)用。因此,我們的教學(xué)重點(diǎn)不再是語言,而是教會學(xué)生如何使用英語語言去描述、參與、組織和策劃商務(wù)活動。針對這一教學(xué)目標(biāo),我們應(yīng)改變以往傳統(tǒng)的教學(xué)方式。在教學(xué)過程中我們應(yīng)采用全英教學(xué),這樣可以有效地解決學(xué)生英語和商務(wù)知識脫節(jié)的問題;教學(xué)中要以學(xué)生為中心,加強(qiáng)學(xué)生交流和溝通能力的培養(yǎng);在教學(xué)過程中采用任務(wù)及案例教學(xué)法,使學(xué)生能夠在實(shí)踐環(huán)節(jié)中掌握所學(xué)內(nèi)容,培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維、邏輯思維和判斷力。

(四)面向地域發(fā)展,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展特色,采取靈活的培養(yǎng)模式

地方的高職院校應(yīng)為服務(wù)于本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為首要辦學(xué)原則,應(yīng)依托當(dāng)?shù)貎?yōu)勢,培養(yǎng)本地區(qū)所需人才。因此,商務(wù)英語教學(xué)應(yīng)就其培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式進(jìn)行合理定位。首先,可以結(jié)合校內(nèi)外資源讓商務(wù)英語專業(yè)的學(xué)生能夠更加深入地了解本地區(qū)情況,加深對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和未來發(fā)展的認(rèn)識;其次,要建立校內(nèi)國際貿(mào)易仿真實(shí)訓(xùn)室,創(chuàng)建模擬企業(yè)環(huán)境,讓學(xué)生能夠身臨其境地去體驗(yàn)、感受,從而達(dá)到加強(qiáng)學(xué)生商務(wù)知識和技能的目的;最后,讓學(xué)生帶著理論和模擬實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),真正地走進(jìn)企業(yè),走進(jìn)市場,讓他們投入到真實(shí)的貿(mào)易環(huán)境中,進(jìn)行實(shí)際操作,將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為能力,將理論性、實(shí)踐性與實(shí)用性緊密結(jié)合在一起,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(五)提升教師隊(duì)伍素質(zhì),建立復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)的教師隊(duì)伍

教師是教學(xué)工作中的核心力量。只有擁有一支具備過硬的復(fù)合知識結(jié)構(gòu)的教師隊(duì)伍,才有可能培養(yǎng)出合格的商務(wù)英語人才。高職院校應(yīng)采取在職培訓(xùn)和人才引聘來達(dá)到提升教師隊(duì)伍素質(zhì)的目的。一方面多為現(xiàn)任教師提供參加在職培訓(xùn)的機(jī)會,鼓勵教師參加相關(guān)學(xué)科的研究項(xiàng)目、研討會,使教師能夠掌握本學(xué)科發(fā)展動態(tài),提升綜合業(yè)務(wù)水平;另一方面做到資源共享,聘用企業(yè)人員來校做課題、報(bào)告以及擔(dān)任實(shí)踐課指導(dǎo)教師。

作者:王卓 單位:遼寧公安司法管理干部學(xué)院

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