新會計制度下事業單位內控措施
時間:2022-05-14 09:23:50
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摘要:分析多年以來我國政府和多數企業的發展情況,改進當前的會計制度,并取得了非常明顯的效果,很大程度上促進了事業單位中監督工作的發展。新會計制度對舊會計制度產生很大沖擊作用,同時也對事業單位內部控制制度帶來很大的改變,雖然近些年政府出臺了眾多整改事業單位的方針政策,但就當前形勢來看,我國事業單位中仍然存在大量需要解決的難題。
關鍵詞:新會計制度;事業單位;內部控制
相對一些事業單位來說,新會計制度的出現確實對內部控制造成了很大的改變。不管是什么類型的單位,財務管理工作永遠是最重要和最謹慎的一部分。然而內部控制恰好是財務管理中起關鍵作用的環節。盡管事業單位內部控制取得了良好的成績,但這并不意味我國事業單位不需要改進和發展。通過相關人員對事業單位的發展情況調查結果可以發現,事業單位內部控制方面還存在很多問題有待解決。所以,我國應不斷發現應對新會計制度下事業單位更加全面、多方位發展的對策。
一、事業單位內部控制中存在的諸多問題
通過上級領導的走訪調查發現,目前,我國事業單位中的問題可以總結為以下三點,以下是分析研究事業單位內部控制中的各個問題。
1.我國事業單位內部控制體系中存在漏洞
高效合理地進行事業單位內部控制工作的細化是整個工作的重要部分。調查發現,在當前事業單位中能夠正確對工作分工、明確工作流程和原則、科學組織工作的事業單位數量非常少,從新會計制度的制定目的來看,就是為了能夠使事業單位內部控制查漏補缺。根據現在事業單位內部控制制度的確立情況來說,雖然很多事業單位存在一定的內部控制系統,但大多數與實際情況不相符,長期不變的事業單位控制體系,導致出現的很多問題不能正確處理。比如事業單位內存在分工不合理現象,一些細節工作無人負責,而某些工作人員過多的情況;事業單位內的借款管理不完善,很多時候由于時間原因,人們在向財務借款時有“先上車后補票”的現象,長此以往下去,難免會養成這種習慣,從而對財務工作產生消極影響。
2.事業單位工作人員沒有認識到內部控制的重要性
人們認為事業單位工作是“鐵飯碗”,工作人員忽視內部控制的管理,看不到內部控制在提高工作有效性上的價值。許多事業單位的領導人員沒認識到內部管理的本質,不重視財務管理工作,財務管理的人員不具有較高的專業素質和道德水平。因此,使得財務管理的各項工作非常容易出現漏洞,影響事業單位的發展和人民的利益價值。
3.事業單位的會計監督工作不到位和分離性嚴重
內部控制的良好執行需要包括財務部門在內的多個部門之間的相互配合協調,它體現了一個單位的自覺性、全面性和協調性的程度。當前,一直對事業單位實行監督工作,人民群眾對事業單位關注程度非常少,由于這種不正確的觀念,新會計制度下的內部控制出現很多問題。然后就是負責事業單位監督工作的上級單位,在通過走訪、監督等工作時沒有明確的分工,導致相同的內容被多個審計部門審計,沒有形成全面的監督工作,造成事業單位內出現各種隱患。
二、事業單位內部控制問題的解決措施
盡管當前事業單位的內部控制中有很多方面的問題,但可以看出新的會計制度的使用能產生良好的效果。對于仍然存在的問題,應該通過改進會計制度來解決,使事業單位能夠在一個正常的軌道發展。隨著我國信息化的迅速發展為事業單位中的信息系統建設提供良好的條件,內部制約以信息公示的方式受到監督和管理。事業單位從中發現自身存在的不足并盡快改正,那些忽略的環節也被重新提起重視。事業單位可以不斷發現工作的重點和特色,在內部控制體系中形成全面的調查范圍,從而很好完成每個細節工作。財務部門對任何一個單位的作用都是非常重大的,新的會計制度使目前工作人員的水平不能滿足要求,同時也存在很多不足的地方。為了解決這些問題,事業單位可以通過定期考核或者組織培訓活動,提升工作人員素質,同時形成更高的業務水平。充分協助審計部門完成各項審計工作,同時發現工作上的紕漏和疏忽,并及時改正。大部分事業單位認為,被審計部門調查是一件有損聲譽的事情,就算在審計部門發現一些問題后,事業單位的領導人員也希望通過一些手段進行掩蓋。而實際上,審計部門的調查只是為了促進事業單位進行自我完善和查漏補缺,應正確看待審計工作,保持良好的態度。
三、結語
當前,政府不斷出臺各項政策加大對事業單位內控制度的監督和管理力度。新會計制度的建立,在事業單位內已取得了非常可觀的成績。比如事業單位法定代表人不需要進行年檢,變為事業單位信息公示的形式。可以看出,改革對事業單位的發展作用強大。新會計制度下,在工作人員的共同努力下,事業單位內控制度一定能夠全面、協調的發揮自身作用。
作者:李丹丹 單位:南京市中醫院
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