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摘要：當今社會，國際市場競爭不斷，服務貿易已然超越了貨物貿易在各國經濟發展中的地位，成為了各國提升自己經濟發展的新寵。服務貿易發展的好壞也成為了評價一國經濟綜合實力的標準之一。本文以湖北省的數據和情況為例，結合湖北省服務貿易當前的情況加以分析，發現了湖北省服務貿易存在的一些問題提出了具體的解決辦法，促使湖北省的服務貿易可以良好的發展并給予一些幫助。

關鍵詞：湖北省；服務貿易；對策

一、湖北省服務貿易現狀

1.湖北省服務貿易的規模。從規模上看，湖北省的服務貿易還在日漸增量。自改革開放以來，湖北省內的服務貿易整體數量大幅度增加，屢次打破之前的總額記錄，不斷飛躍，實現了重大突破。2013年服務貿易實現了千億突破，再到2014年上漲到3千億，比2013年翻了1.5倍，增長速度驚人。2015年已漲到5千億，2016年，已突破9千億元。這一數據震驚了廣大研究人員，改變了之前幾年湖北省服務產業占比穩步減少的局面，直接躋身進入全國前20名。服務產業取得的重大成就，提高了湖北省GDP，做出了不可磨滅的貢獻，提量GDP從2015年的30%到2016年37%，GDP增量到達3.8%。相比與2015年，2016年GDP提量到達10.5%。由此看來，湖北省的服裝貿易現狀成一片大好的狀態，且前景十分可觀。2.湖北省經濟發展中服務貿易的占比不斷上升。2014年之前，湖北省的服務貿易占GDP總量一直不斷下滑，且一直低于40%，2014年更曾降至36.9%是歷年來的最低。在2016年，湖北省工業化快速發展，進入發展中期，工業化迅速發展促使市場化進程加快，服務貿易總量呈上升趨態。據2014年至2016年各產業占比可看出，從表2的2014年到2016年的數據可以看出，每一年的各產業總額逐年增加但基本趨于穩定，第二產業總額也歷年都在增加，但占比保持下降趨勢，而第三產業的服務貿易占比曾穩步上升的趨勢，服務貿易自從2014年到2016年的GDP占比（表1）在逐年增加，服務貿易所包含的餐飲、住宿、郵政、批零、金融、交通等行業都得到了發展，整體曾一片大好之勢。以致在全省GDP中服務貿易的比重也隨之增長。3.湖北省服務貿易中服務外包發展迅速近年，湖北省服務貿易在不斷發展的同時服務外包業務也得到了迅猛發展，湖北省榮獲了服務外包產業的模范省份。2016年的數據統計顯示湖北省服務貿易的產量驚人，從行業簽訂協議所涉及的金額就增加了不少，服務貿易增量更是到達40％，這一年中湖北省增加外包的企業有88個，外包項目總額比前一年提高47％，其中知識類型外包項目離岸執行總量增加數額大于一半，科技類外包項目執行總量增加三分之一，在行業內比重達到10％，而信息技術外包項目到比重占據全行業的60％。同時服裝貿易產業還解決了就業問題，在2016年服裝貿易的從業人員數量擴大到2.22萬人。就目前的發展趨勢來看，湖北省近些年來服務貿易發展速度迅猛，給湖北省的經濟帶來了很多積極影響。

二、湖北省服務貿易當前存在的問題

1.服務貿易結構不優。湖北省在2014年服務貿易占GDP比重僅為41.45%，經濟總量在全國地位明顯不符，在所選省份中更是落后于浙江、山東兩省，全國排名僅為19。湖北省的服務貿易結果不夠完善，在企業內部經營的社會化分工，缺少專業性，且缺少科學化。由于前些年服務貿易的需求低、認知少，導致服務貿易的發展被抑制，從而導致服務貿易中大多項目都沒有成為湖北省的主導產業，導致服務貿易這一短板成為了湖北省其在中部發展的阻力。近年來湖北省服務貿易的發展受限，一部分是由于服務貿易的結構不夠優化所導致的結果。根據湖北省在當地統計年鑒中的數據可得出，湖北省2016年住宿餐飲服務、批發零售服務、倉儲郵政服務、交通運輸服務、在該省全部服務貿易增加值比重達34.9%，在服務貿易中占據主導，但以知識密集型、科技密集型為特征的現代物流、金融、文化、科技、信息等現代服務所占比重偏低，具有高知識含量和高附加值的文化創意、通用航空、動漫產業、服務外包等新興服務貿易尚未形成規模和競爭優勢。湖北省各地區產業結構長期處于不合理的分布，現代服務貿易發展緩慢，傳統服務貿易占比過大，這種不合理的產業結構將制約湖北服務貿易發展結構的優化升級和未來服裝貿易的發展前景。2.服務貿易外向化程度不高。近年，雖然湖北省在實施了對外開放改革后小有成效，但若與沿海地區相比較，湖北省在對外開放的程度與外向型經濟的水平上與沿海地區還是存在差距的。對湖北省用高水平衡量仍有許多的不足還有很多深入的問題無法解決，這些問題都不容忽視。我們發現主要存在的問題是湖北省對外開放的整體合力沒有形成良好的體系，“大經貿”的觀念在一些部門中還沒能被深入消化吸收,更沒有深刻意識到外向型經濟對當前湖北省服務貿易發展的重要性。外向型經濟、外向型產業有著很脆弱的基礎,產品結構不完善，落后，難以在競爭激烈的國際市場上出彩，出口后勁不足，缺少一定的競爭。很多服務貿易的國有對外經貿企業,公司結構存在很多復雜的問題，人員調動不足，公司面臨虧損的包袱，難以支付員工工資，資不抵債，很難存活。外貿出口方面，許多公司缺乏對外資工作的統一安排和合理化管理，對外商投資項目的投向缺乏控制，項目工作效率低，公司整體經濟盈利低，在出口方面需要改進的還很多。湖北省應加大在外貿出口專廠方面的建設,促進扶持資金的良性循環運轉。與此同時我們應發覺出一批有創造力的人才，此外再加大外向型經濟中的人才建設。上述我們提出的問題都結合了湖北省的現狀，應得到相應的重視，并且結合可實現的情況進行解決。3.服務貿易發展競爭力不強。首先湖北省服務貿易產業缺少高層次的人才，我們應多投入人才招聘方面的資金，廣納賢才，完善人才培育制度。由于長期以來的人才外流，導致湖北服務貿易行業沒有足夠的人力資源，缺乏才智的支撐。其次服務貿易缺乏技術，缺少創造力，技術水平低，設備老化，無法開發出和我省在服務業的創造力，資源結構失衡。最后服務貿易的企業內部松散，沒有競爭力和凝聚力。缺少有知名度的品牌來帶動整個行業的發展，沒有辦法刺激服務貿易增長，形成規模效應，對服務貿易行業的擴大進行了限制，因此服務貿易難以占據湖北省經濟增長的主導地位。

三、提高湖北省服務貿易競爭力對策

1.促進產業結構的轉型。加快產業結構的轉變的核心是制度創新，以可復制可推廣為基本點，走向全國走向社會，提升自己的技術水平，提出戰略性對策。同時，根據湖北省具體區域來進行產業結構的轉變:其中襄陽片區重點是高端裝備的制造，武漢片區則以信息類現代服務業為重點。宜昌片區域應大力發展電子信息與商務等高技術方面的現代服務貿易。2.制定相關服務政策優化其發展道路。（1）創新機制創新發展湖北省服務貿易應該對現有模式結構進行創新，不斷培育新型貿易方式。自貿試驗區實施“一線放開”、“二線安全高效管住”的通關監管服務模式。行業不斷加快對國際貿易“單一窗口”的建設，建設新的項目即出口退稅申報功能。行業應支持湖北省內口岸、自貿試驗區與海關特殊監管區域聯動發展，增強監管部門的監管力度，實現海關、檢驗檢疫、等監管部門的相互監管。（2）創新人才培養引進機制湖北省應完善人才系統，健全人才激勵機制，努力在各大高校、科研所尋找緊缺的高端人才，協議工資。實現人才信息的對稱性，鼓勵人才多去創業，并加大人才的創業資金福利。為外籍高精尖人才開辟便捷通道，簡化手續，實現便捷出入境，鼓勵他們在華居留。同時更要鼓勵并支持國內人才出國交流，促進國際人才的合作，實現共同進步。3.引進來與走出去方針為服務貿易發展奠定基礎。（1）端正態度明確招商引資重要性往往伴隨著資本固有的增值性和趨利性，資本不絕探求著利益最大化，推動著操縱者利用資本運作連續的配置和優化資源。只有意識到把走出去和引進來兩者結合，才能真正的適應新的環境，引進來是為服務貿易的良好發展搭建基石。保證各企業開展的多類對外投資符合國家相關條例相關法律，加強企業對外投資的主體地位。對外投資，創辦的企業，隸屬省級管理范圍的，則自貿實驗區負責辦理。管理方式按備案制執行。企業對外投資合作的方式也要與時俱進。改進對外投資合作的相關防控、相關政策、服務保障等體系與服務。讓企業從“走出去”中獲得升級，使裝備制造和國際產能等合作得到保障與加強。積極響應“一帶一路”。（2）提升利用外資水平在引進外商投資方面，可大力推廣負面清單管理制度，并且在準入前對外商實施國民待遇。事中、事后的監管制度也與負面清單管理方式相結合構建。提高透明度和開放度，加強外商投資準入度。把控好對外開放的風險測試、壓力測試。與此同時自貿試驗區負責辦理變更實行備案制、外商投資特別管理措施以及外商投資企業的設立。加強引進高端人才、境外資金和先進技術的力度。

四、結論

世界經濟穩步發展，服務貿易是目前的趨勢，為全球經濟增長指引了方向，我國也順利的踏上了發展的征途，同時也奠定了服務貿易在國家經濟體中的地位。促進中國中部崛起是中國夢的一部分，湖北省則是中部崛起的一部分，湖北省的崛起需要與時俱進，加強服務貿易的發展，提升湖北省服務貿易競爭力，一同推進發展中部中部經濟，為中國夢的實現做出偉大的貢獻。

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作者:張新悅 梁爽 單位:遼寧對外經貿學院