導語：新農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀及建議一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：現(xiàn)階段，農(nóng)村經(jīng)濟管理存在的領導重視度不夠、管理體制不健全、管理人員執(zhí)政能力差等問題，在很大程度上制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展水平。針對此，領導重視，加強管理；合理規(guī)劃，完善體制；產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，整體帶動發(fā)展等對策建議，對于提升農(nóng)村經(jīng)濟管理水平是大有裨益，要點性知識以供參考和借鑒。

關鍵詞：農(nóng)村經(jīng)濟；管理；建議

1前言

農(nóng)村經(jīng)濟是現(xiàn)代經(jīng)濟體系的重要組成部分，其發(fā)展好壞可作為衡量綜合國力的標準之一。現(xiàn)階段，國內經(jīng)濟發(fā)展水平整體得到提升，很大程度上帶動著農(nóng)村經(jīng)濟的現(xiàn)代化發(fā)展。而順應時展趨勢，尋找適應社會主義發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟管理模式，確保農(nóng)村經(jīng)濟上層次、上水平就顯得至關重要。

2新農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

現(xiàn)階段，與新農(nóng)村建設規(guī)劃的速度水平相比，農(nóng)村經(jīng)濟管理尚未提升到應有的水平，更沒有適應新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新情況，這與經(jīng)濟管理上存在一定的問題有著直接的關系。為此，確保農(nóng)村經(jīng)濟快速穩(wěn)定發(fā)展，我們必要認清問題癥結所在，針對性提出解決策略。

2.1領導重視度不夠

我國中央領導機構對農(nóng)村經(jīng)濟管理的重視是可以從其制定的一系列規(guī)章制度等看出來的，這些規(guī)章制度對農(nóng)村經(jīng)濟管理的規(guī)定都非常的明確，但是，這些文件到達了地方并沒有引起基層領導干部的足夠重視，所以導致了執(zhí)行力度較差等問題的出現(xiàn)，自然農(nóng)村經(jīng)濟管理就不見效果。這種問題的產(chǎn)生有很多的原因，其中之一就是基層領導的思想還是停留在老的狀態(tài)中，并沒有把自己放置在為人民服務的位置上，同時，由于他們的文化素質在整體上看來還是比較差的，所以對經(jīng)濟管理工作沒有一個明確的認識以及要求，從而造成了很多的經(jīng)濟管理制度的執(zhí)行能力較差。

2.2管理體制不健全

當前，在農(nóng)村經(jīng)濟管理中還沒有完全確立和形成一種完全適應市場經(jīng)濟體制的經(jīng)濟管理觀念以及管理體制，農(nóng)村管理制度中現(xiàn)有的管理格局以及管理體制同現(xiàn)在快速發(fā)展的農(nóng)村社會、變動速度不斷加快的農(nóng)村社會結構、農(nóng)民多元化以及利益結構不斷復雜化的變化發(fā)展等要求不相適應。所以，這種經(jīng)濟管理體制的不健全就導致了很多的經(jīng)濟管理活動沒有執(zhí)行的依據(jù)，給新農(nóng)村建設中的農(nóng)村經(jīng)濟管理活動帶來了一定的阻礙。同時，從農(nóng)村經(jīng)濟在機制管理上也是存在一定缺陷的，尤其是在協(xié)調相互之間利益關系、維護農(nóng)民利益、農(nóng)民訴求的表達等矛盾與糾紛的處理機制等存在的缺陷比較明顯。

2.3管理人員執(zhí)政能力差

目前，農(nóng)村經(jīng)濟管理人員執(zhí)行力差，現(xiàn)有水平上有待更進一步提高。總體情況而言，知識結構單一、執(zhí)行能力差，尚不能適應多元經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村經(jīng)濟管理提出的新要求。同時，桎梏的舊思想，很大程度上都不能適應新時期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)化和市場化發(fā)展提出的新要求。

3新農(nóng)村經(jīng)濟管理發(fā)展建議

3.1領導重視，加強管理

加強新農(nóng)村建設經(jīng)濟管理水平，各基層領導必須要給于足夠的重視，認識到農(nóng)村經(jīng)濟規(guī)范化管理對地方經(jīng)濟及居民生活水平提升的重要意義。并就相應的工作進行必要的部署，提升農(nóng)村經(jīng)濟管理的規(guī)范化程。同時，注意加強涉經(jīng)濟管理人員的教育和培訓，以現(xiàn)代化的眼光和科學化的態(tài)度，對待農(nóng)村經(jīng)濟管理工作。此外，注意與基層民眾的聯(lián)系，確保全員監(jiān)督、明主監(jiān)督，切實保證民戶的經(jīng)濟利益。

3.2合理規(guī)劃，完善體制

進行合理的規(guī)劃，是新農(nóng)村經(jīng)濟建設的基礎。而最終保障性工作的落實，則依賴于完善的管理體制。由此，新農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的核心，最終還是要落實到以經(jīng)濟發(fā)展為中心管理方式的轉變，進行必要性的制度創(chuàng)新和體制改革，建立適應社會主義市場競爭體質的管理體制和管理理念。本著這樣的初衷，要求我們要勇于探索，改革創(chuàng)新，尋找新的途徑、新的方式、新的方法。在完善管理體制方面，一要轉變經(jīng)濟發(fā)展理念，實現(xiàn)經(jīng)濟結構的轉型，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟增長方式的轉變。而轉型經(jīng)濟結構，目前最重要的還在于農(nóng)村勞動生產(chǎn)力的合理轉移，有效利用現(xiàn)有的農(nóng)村資源。二要拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，做到農(nóng)產(chǎn)品深層次加工、拓寬農(nóng)產(chǎn)品市場、多元化銷售途徑等，最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。三要注意科技元素的滲入，注意提升民眾的綜合素質，提高農(nóng)作安全生產(chǎn)的保障，增強農(nóng)村經(jīng)濟的市場競爭力。

3.3產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，整體帶動發(fā)展

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展中，加工業(yè)發(fā)展可作為衡量勢力的重要標尺。由此，針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的特殊性，加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理水平，爭取國家政策扶持的基礎上，應積極發(fā)展農(nóng)村加工業(yè)。結合地緣優(yōu)勢，重點遴選加工基地，培育龍頭企業(yè)。同時，發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動作用，促進區(qū)域內農(nóng)村經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。比如：針對農(nóng)作種源需求不足的問題，重點培育涉種子龍頭型企業(yè)，政策及稅收方面給于優(yōu)惠，積極引導，有效規(guī)劃，以此為軸心帶動周邊經(jīng)濟的整體發(fā)展。

4結論

總之，在社會主義新農(nóng)村建設中，農(nóng)村經(jīng)濟的管理水平直接關系到了新農(nóng)村建設的進度和質量。而順應時展趨勢，尋找適應社會主義發(fā)展的農(nóng)村經(jīng)濟管理模式，確保農(nóng)村經(jīng)濟上層次、上水平至關重要。而領導重視度不夠、管理體制不健全、管理人員執(zhí)政能力差等問題，在很大程度上制約著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展水平。針對此，文章提出了領導重視，加強管理；合理規(guī)劃，完善體制；產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，整體帶動發(fā)展等對策建議，以供參考和借鑒。

作者:邰賀春 單位:海倫市海倫鎮(zhèn)經(jīng)濟管理中心

參考文獻

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