導(dǎo)語(yǔ)：新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理探究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：自新中國(guó)成立以來(lái)，我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村的建設(shè)、農(nóng)民的收入對(duì)國(guó)家的發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響，為了推進(jìn)農(nóng)村全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)，需要不斷加深農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)代化程度，掌握我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)農(nóng)業(yè)資源進(jìn)行合理有效配置，增加農(nóng)村發(fā)展與農(nóng)業(yè)建設(shè)的吸引力。本文對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基本內(nèi)涵進(jìn)行闡述，從不同角度分析新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題，針對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的優(yōu)化與完善提出合理化建議。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)；發(fā)展研究

1引言

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)占據(jù)重要位置，通過農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)便可折射出我國(guó)的綜合國(guó)力，近幾年來(lái)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理始終成為人們關(guān)注的熱點(diǎn)。目前，我國(guó)農(nóng)村正走在新一輪結(jié)構(gòu)性變遷的起步階段，在新農(nóng)村建設(shè)背景下，對(duì)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與管理提出了更高要求，新農(nóng)村的建設(shè)要以可持續(xù)發(fā)展為根本，正確理解農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要性，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)走向信息化、規(guī)范化的道路。

2農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的內(nèi)涵

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理主要是根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化規(guī)律，對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行合理的管理。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，通過合理規(guī)范化的管理能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)資源的合理分配，調(diào)動(dòng)農(nóng)民的工作積極性，提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，保障農(nóng)民的切身利益。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過程中，要不斷引進(jìn)現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)以及高端化管理人才，這些對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著非常重要意義。

3新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題

3.1管理方式落后。我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到信息化時(shí)代，信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用在一定程度上改變了各行各業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，當(dāng)然，我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理也將朝向信息化的方向發(fā)展。目前，基層管理機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作并不重視，而且管理方式落后，管理的規(guī)范性不強(qiáng)，與現(xiàn)代化的管理方式嚴(yán)重脫節(jié)，不能夠合理運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)手段，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率始終低下。3.2管理人員綜合素質(zhì)有待提高。新農(nóng)村建設(shè)背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員中，仍然存在部分人員缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，不能夠全面了解我國(guó)出臺(tái)的新政策，很難在原有的管理基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，缺乏主動(dòng)研究的積極性。許多管理人員自身知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，管理水平有限，抑制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。3.3不能認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展能夠帶動(dòng)全民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展非常重視，并且制定了相應(yīng)的管理制度，但是許多農(nóng)村基層管理人員害不能夠認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性，其思想觀念沒有跟上時(shí)展的步伐，導(dǎo)致在管理的過程中缺乏主觀能動(dòng)性，工作中容易出現(xiàn)差錯(cuò)，不能夠端正工作態(tài)度，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。

4新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化途徑

4.1進(jìn)一步完善管理制度。為了全面提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，首先要對(duì)管理制度進(jìn)一步完善，構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的發(fā)展制度，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行改革與創(chuàng)新。首先要對(duì)農(nóng)村的土地流轉(zhuǎn)制度進(jìn)行完善，將農(nóng)村勞動(dòng)力逐漸向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，明確土地經(jīng)營(yíng)權(quán)，促進(jìn)農(nóng)村征地的改革，對(duì)集體土地流轉(zhuǎn)項(xiàng)目進(jìn)一步規(guī)劃。其次，要引進(jìn)現(xiàn)代化管理技術(shù)，對(duì)農(nóng)村的土地信息進(jìn)行集中收集，保證農(nóng)村土地的合法權(quán)益。最后，要完善農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度，對(duì)生產(chǎn)資源進(jìn)行合理運(yùn)用，扶持當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)地方優(yōu)勢(shì)來(lái)構(gòu)建多元化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，打造具有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。4.2提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的科技化水平。在現(xiàn)代化的發(fā)展背景下，新農(nóng)村的建設(shè)需要依賴科學(xué)的管理，構(gòu)建現(xiàn)代化的管理模式。根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r來(lái)引進(jìn)現(xiàn)代化管理技術(shù)。開通農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢平臺(tái)，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)知名專家開展講座，結(jié)合先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，鼓勵(lì)廣大農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)知識(shí)進(jìn)行搜索與學(xué)習(xí)，運(yùn)用新媒體技術(shù)對(duì)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，促進(jìn)技術(shù)的交流以及產(chǎn)品的流通。各個(gè)地方要開展招商引資項(xiàng)目，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與加工的規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化。另外要引進(jìn)農(nóng)業(yè)高端技術(shù)人才，為經(jīng)濟(jì)管理科技化水平的提升打下基礎(chǔ)。4.3提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員基本素質(zhì)。在新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升，需要一批優(yōu)秀的管理隊(duì)伍。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理人員的思想教育，管理人員要充分了解當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)，以積極的心態(tài)來(lái)完成自己的本職工作。高層領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的人員配備高度重視，加強(qiáng)對(duì)基層管理人員的培訓(xùn)，引進(jìn)高端的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)解決農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與銷售問題，通過技術(shù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的構(gòu)建來(lái)促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化，以此來(lái)提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。4.4優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平，需要對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的科學(xué)發(fā)展，改變傳統(tǒng)的發(fā)展方向，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中融入更多現(xiàn)代化元素。對(duì)農(nóng)產(chǎn)品采用深加工的方法提升自身價(jià)值，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，提高農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，另外要不斷拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，形成產(chǎn)銷一體化產(chǎn)業(yè)鏈，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上帶動(dòng)農(nóng)村走向長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展之路。

5結(jié)束語(yǔ)

在新農(nóng)村建設(shè)背景下，各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要充分意識(shí)到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性，從不同角度分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的問題，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)，提升農(nóng)業(yè)發(fā)展的信息化、產(chǎn)業(yè)化水平，全面維護(hù)農(nóng)民的根本利益，促進(jìn)各地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)我國(guó)綜合國(guó)力。

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作者:武桂梅 單位:遼寧職業(yè)學(xué)院