企業審計風險因素與應對策略
時間:2022-06-11 08:26:47
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一、引言
隨著我國與其他國家之間經濟貿易、文化、科技等領域的交流與合作增多,國內企業逐步走向國際市場,迎接市場的發展機遇和生存挑戰;在此過程中,作為我國經濟主體的公司企業應當樹立科學的經營與管理意識理念,明確財務審計對于公司生產發展、組織管理的重要意義,從思想上重視審計工作,針對審計工作中的常見風險因素進行分析、總結與歸納,并提出具體防范與應對審計風險的策略方案,以確保公司資金周轉與分配的安全與穩定,降低公司的財務風險隱患。
二、當今企業審計方面存在的缺漏
1.監督制度與實際情況的脫節。企業的審計部門對整個企業的財務情況起到一個監督監管和審查的作用。審計部門和財務部門往往息息相關、相互掛鉤,審計工作的開展也需要有完善的監督制度和審計制度作為支持背景而施行。企業所有的經濟活動和經濟對象都是財務部門的監督對象,因此審計工作的包攬面是比較大的。想要對企業的財務真實性進行統計,我們就需要相關的監督制度和審計核查制度進行輔助。然而,當今企業在審計方面,往往存在著企業制度與實際情況的脫節的情況。這一現象與公司的管理層與基層工作的脫節有關:公司的高層管理人員在制定審計制度和監督制度的時候,沒有考慮到公司實際的財務核查情況和財務收支情況。部分制度制定人員對于產品的經濟周期不了解、對于市場的經濟環境不熟悉,也無法制定出適用于企業的審計核查制度,從而造成了核查制度的缺漏問題。2.審計團隊素質有待提升。當前企業的內部審計團隊整體素質有待提升,審計團隊中存在審計專業人員數量不足、崗位勝任能力較低、整體審計素養較低、審計資源利用率較低等問題。從審計人員級別來看,審計團隊整體級別較低;從審計人員結構配置來看,復合型人才數量較少,審計科目設置偏移度較高,其中會計審計和經濟統計占比超過80%,工程技術以及金融其他類不到20%。此外,審計團隊審計質量較低,整改力度和監督程度較弱,內部審計見效慢。審計團隊對先進技術的應用較少,當前不少審計人員依然主要依靠手工審計等方式進行審計,與當前國家要求的數據、信息化辦公相去甚遠。3.內部審計職能與范圍狹窄。當前企業內部監督的職能與工作范圍依舊狹窄。首先從職能角度來看,當前經濟發展新常態下,國家愈發重視內部審計的咨詢服務功能,但是當前企業的內部審計主要是負責監督審計職能,對于業務咨詢開展并不充分。這就導致國家期望的內部審計的主動性難以體現。其次從內部審計的工作范圍來看,企業當前的內部審計主要還是財務審計,對于經濟新常態下的新型內部審計包括環境、資源、責任戰略發展等方向的審計工作進展速度較慢,有些項目雖然設置了相關的審計內容,但是在實際的內部審計中,無論是在手法還是在成果上,與西方同類別審計相比存在較大差距。
三、公司審計風險的解決策略與應對方案
1.建立全面的審計風險管控機制。作為公司的決策層與管理者應當重視的審計工作風險控制,自覺遵守國家審計管理的政策規定與法律法規,加強公司內部組織部門之間的交流溝通,提升其他部門對于審計工作的理解配合,轉變原有的形式化、單一化財務審計模式,不斷優化公司財務審計的策略與方法,學習他國先進的公司審計管理經驗,結合公司自身的經營管理需要與發展目標,制定科學的公司審計管理方案。2.不斷加強企業審計人員隊伍建設。企業審計人員的專業素養對于企業審計工作的順利開展具有關鍵性意義,企業審計工作風險的有效規避,離不開企業審計工作人員的努力。因此,企業在不斷發展經濟效益的過程當中,應該不斷加強對于企業審計風險的規避力度,同時不斷提升企業審計工作人員隊伍的整體素養。企業應該對審計工作人員進行定期的培訓,在使他們接受最新的審計方法以及專業技能的同時,并不斷對審計人員的思想政治進行教育,使審計人員能夠具備審計工作的職業操守與專業素養。同時,企業在進行審計工作人員的聘用方面,應該提高審計工作人員的入職要求,從根本上提高審計工作人員隊伍的整體素質,從而使審計工作人員能夠在審計工作風險控制方面奉獻出自身的力量。3.審計方法上的不斷創新。企業在進行內部審計工作的過程中,審計方法是否科學合理將嚴重影響企業內部審計結果的權威性。經濟體制的創新發展,需要企業內部在進行審計工作的開展中,能夠對以往的傳統審計方法不斷地加以創新。企業可以將當下最先進的審計模式,大力應用互聯網信息技術,在不斷提高審計結果準確性的同時,通過對先進的、科學的審計方法有效運用,使審計風險得到控制。此外,企業應該不斷監督加強提升審計人員的審計工作質量,培養審計人員對于審計風險預防的能力,從而使審計方法在審計工作中進行良好的開展。
四、結語
綜上所述,隨著全球經濟一體化的發展,我們國家的國有企業和私人企業都面臨著巨大的挑戰。如何在這樣的金融大環境之下穩住腳跟、怎樣才能通過有效的改良手段開拓企業的市場、如何結合國際的先進審查核查制度和企業自身情況進行改革,這些都是我們需要進行思考和考慮的重要問題。我們國家企業的向前推進和發展,更需要各位同仁的共同努力。
參考文獻:
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作者:緱林昊 彭兵兵 陳禹諾 單位:陸軍勤務學院
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