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【摘要】隨著我國社會的不斷發展和進步，人們的生活水平得到了良好的提高，與此同時人們對于生活中各項工作水平的要求也在不斷增加。水利工程就是近年來現代化發展的產物，而水利工程的管理和運作也需要現代化技術的支持。所以能夠看出，現代化的發展和水利工作是相互促進的。而水利工程在發展過程中，管理工作是其中最為主要的一部分內容，但是目前的眾多水利工程中，管理工作還存在著一定的問題，所以想要保證水利工程的良好發展，還需要對其問題進行改革，以此提高水利工程管理工作的效率，促進整個工程的進步。

【關鍵詞】水利工程；管理運作；問題；改革措施

在現代化發展的環境下，水利工程逐漸成為農業發展的內在需求，也因為如此成為造福人民的基本保證，所以水利工程的相關工作還需要隨著時代的發展和進步不斷的改革。水利管理中工作方式的改變，能夠在很大程度上減少旱災，避免由于自然災害給人們的生產和勞作造成影響，所以本文重點探討和分析水利工程管理工作中存在的問題，以此提出有效的改革措施，以便于促進水利工程的發展和進步。

1水利工程管理工作的發展現狀

現階段，隨著我國社會的不斷發展和進步，居民的生活水平均得到了顯著的提高，但是在這其中由于自然環境因素，還有很多地區的居民存在著缺水的現象，這不僅僅會影響居民的正常生活，甚至還會導致農作物的生長受到限制。所以水利工程成為我國很多地區重點發展的項目。水利工程的實施，在農業生產方面得到了良好的反響，不僅能夠保證農業灌溉的效率，還能夠有效節約水資源，為人們的生活奠定基礎。但是還有很多地區在水利工程管理工作上存在缺失，甚至出現比較嚴重的問題，一般都是人員管理素質較低，缺乏相關的管理制度等，這也是現階段我國水利工程管理工作的現狀[1]。

2水利工程管理運作過程中存在的問題

2.1水利工程管理觀念和方法脫離實際。水利工程管理工作的進展還需要中央和地方政府的共同管理，所以這也是一項具體分析的問題。但是由于在管理過程中中央部門對于偏遠地區的管理不是非常嚴格，所以地方政府和企業之間也很難劃分責任，最后就出現無人管理的狀況，甚至還有些地區出現政府和企業推卸責任的情況。所以很多地區的水利工程管理工作都停留在計劃經濟階段，這也導致很多工程在開展和進行的過程中僅僅注重經濟收益，而嚴重忽視了其中存在的危機，這也在一定程度上影響了水利工程的發展和進步[2]。2.2水利工程招標制度和體系不健全。水利工程建設過程中，前期的管理工作也是不可被忽視的，特別是對于招標工作，現階段我國水利工程的招標工作還缺乏良好的管理，對于相關合作企業的資歷審核并不是非常嚴格，這種情況進行經過長久的發展，會嚴重影響水利工程的招標制度沒有良好的體系，相關的工作也會因素出現雜亂無章的現象。如果這種管理不嚴格的情況頻繁出現，就會導致很多企業有緣能力不足造成只關注利益，忽視人民群眾利益的現象，導致水利工程的質量難以得到保證，造成安全事故頻發的現象，給國家和社會的經濟利益造成嚴重的損失。2.3水利工程管理運作體系不完善。我國水利工程在發展的過程中，其管理工作還存在著運作體系不健全的現象，所以也造成工程投入使用之后管理工作出現缺失，特別是很多有有琉璃石的工程。在工程建設的初期由于經濟條件和技術水平都受到一定的限制，因此工程的質量和功能都會出現去缺失，所以日后的管理工作也會由于一定的局限性造成比較嚴重的問題。同時最新的水利工程管理工作中也由于一定的條件造成漏洞，例如：沒有按照地區實際情況，特別是氣候情況考慮工程的開展和進行，導致出現汛期的時候，管理人員忽視了對水位的監管，又由于排水不及時造成比較嚴重的后果。2.4水利工程設備和人員素質落后。隨著我國科學技術的不斷發展和進步，水利工程的各項管理工作雖然得到了一定的改善，但是和西方發達國家相比較依然存在著比較嚴重的差距，主要就是由于我國水利工程的設備比較落后，所以對于工程中相關資源的使用率比較低，導致工程質量難以得到保證，而管理方面很多數據也存在著不準確的情況。同時相關的管理人員素質比較落后，管理能力也存在著缺失，由于水利工程規模比較大，員工的數量也非常多，所以造成管理工作困難的現象。

3水利工程管理運作中存在問題的改革措施

隨著我國社會經濟的快速發展和進步，社會對于經濟生產中各個環節的需求都在不斷增加，特別是水利工程，也面臨著最新的工作要求。水利工程在我國成立初期就已經取得了巨大的成功，但是由于當時的社會發展落后，所以管理工作被忽視，這也導致很多水利工程在發展過程中都出現了比較嚴重的事故，因此水利工程管理工作的改革勢在必行。3.1創新水利工程管理的觀念和方法。想要保證水利工程的合理開展，還需要創新其管理工作，并且具體的實施方法也需要進行創新，首先就是需要創新傳統的管理思想，特別是現存的水利工程中體現出的計劃經濟時代的理念，還需要把市場發展的規律放在改革的首要位置，并且按照市場的要求不斷的進行改革和創新，同時也需要符合國家的戰略要求。我國很多地區的水資源都比較缺乏，所以水利工程管理工作也需要保證資源的合理使用，其中保證人們生產、生活的同時能夠節約資源是工作研究的重點內容。3.2改革用人機制和水價收費制度。在水利工程改革的過程中，還需要合理的使用用人機制，嚴格要求管理人員的專業能力，同時也需要保證人員具有良好的職業道德。因此建立專業的管理團隊是非常重要的任務和內容，還需要相關管理人員通過定期的培訓提高人們的專業管理能力，以此拓展人員的知識和能力，學習國外的先進技術，這樣才能夠有效提高水利工程的管理工作。同時還需要注重人員工作積極性，提高員工的職業道德，這樣才能夠把水利工程的管理工作順利的開展。同時需要對水價收費的制度進行管理，這樣能夠促進水利工程節約用水的創新和改革，形成節約用水的觀念。3.3健全和完善管理運作體系。國家也需要對水利工程的管理工作加大力度進行監管，保證各個地區的政府能夠嚴格的落實相關的法律政策，完善管理制度。負責水利工程和相關部門管理工作的人員，首要的責任就是保證水利工程能夠正常的運行，同時地方也需要配合國家的規定的要求，共同加強對水利工程的管理，嚴格執行相關的規定。以此才能夠保證水利工程的正常運行，同時在出現問題之后也能夠及時找到責任單位，予以處罰，以此加大水利工程整體的管理水平。3.4加大投資力度保證工程先進性。在水利工程的實施和開展過程中，想要保證水利工程的良好發展，還需要借鑒國外的成功經驗，向國外水利工程的管理工作進行學習，以此吸收其中的精華內容，保證我國水利工程也擁有良好的發展前景，以此加大對于水利工程和設備的研究力度，對于管理工作不斷的創新，以此保證這一工作的先進性。同時也能夠在設備創新的過程中，為后期工作奠定基礎，實現智能監管工作。一旦出現問題及時給予維修和處理，這樣能夠有效避免水利工程中設備問題給人們生活和生產造成的不利影響。

4結論

根據以上探討和分析得出的結果能夠看出，隨著我國社會的不斷進步，水利工程也成為人們生產和勞作的基本保障，良好的水利工程是農民種植作物成功的基礎。所以水利工程的發展和改革刻不容緩，隨著以上內容的分析能夠看出，現階段水利工程工作中，管理是存在問題比較嚴重的內容，主要就是其工作內容脫離實際，理論體系不健全，運作體系不完善以及人員設備落后，這些情況嚴重影響水利工程的發展，因此還需要根據其中存在的問題找到解決的措施，以此保證水利工程管理工作的發展和進步。同時除了文中所提出的改進措施意外，水利工作管理工作中還需要注重人員的自我學習意識，以此不斷提高專業能力，保證水利工程管理工作的運行具有良好的經驗。

作者:陳松 單位:南陽市橡膠壩管理處

參考文獻

[1]鄭國.淺論水利水電工程建設管理中存在的問題及應對措施[J].中國高新技術企業，2016，03：118-120.

[2]李寧.淺談我國農村水利工程管理中存在的問題及改進措施[J].農業與技術，2016，09：78-79.