電企員工思想政治工作問題及辦法
時(shí)間:2022-12-21 09:58:12
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一、加強(qiáng)電力企業(yè)思想政治工作的措施
1要加強(qiáng)宣傳教育工作
(1)要加強(qiáng)形勢(shì)教育。要及時(shí)向員工講清電力企業(yè)改革的形勢(shì),企業(yè)在改革中面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,從而引導(dǎo)員工弄清楚動(dòng)態(tài)管理關(guān)系到他們自身的利益,要有居安思危的意識(shí),同時(shí)企業(yè)可能面臨暫時(shí)的困難,但是存在著有利的條件可以解決困難,進(jìn)而進(jìn)一步明確企業(yè)的任務(wù)和責(zé)任。
(2)要教育員工轉(zhuǎn)變觀念。用鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝員工的頭腦,使他們樹立正確的“三觀”,切實(shí)提高他們的政治修養(yǎng)和思想素質(zhì),從而自覺抵御腐朽的思想的侵蝕。
(3)要貼近員工的思想。要針對(duì)電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn),進(jìn)行政治思想工作,在企業(yè)改革的關(guān)鍵點(diǎn)上予以突破,全面打造人心齊、心氣順、風(fēng)氣正、干勁足的企業(yè)員工隊(duì)伍,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
2要超前做好思想政治工作
超前做好思想政治工作,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并將其消滅在“萌芽”狀態(tài),從而有利于使干群關(guān)系更加融洽,進(jìn)一步提高職工的凝聚力。具體說就是:要超前教育、超前結(jié)合、超前疏導(dǎo),從而充分發(fā)揮思想政治工作的先導(dǎo)、保證和凝聚作用。只有超前做好思想政治工作,才能夠做到防微杜漸,在工作中爭取到主動(dòng)權(quán),使事態(tài)的發(fā)展得到有效控制。
3要堅(jiān)持“以人為本”理念開展思想政治工作
開展各項(xiàng)工作要把員工的根本利益放在首位。積極分析員工的思想動(dòng)態(tài),做到及時(shí)解疑釋惑、集思廣益、化解矛盾,切實(shí)解決員工關(guān)心的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,從而使員工的利益得到有效的維護(hù)。同時(shí),在進(jìn)行思想政治工作中,要注意以高尚的品格正人、以法律法規(guī)服人、以崇高的道德育人、以具體的實(shí)踐帶人,從而切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
4要堅(jiān)持科學(xué)開展思想政治工作
在開展思想政治工作的過程中,必須注意堅(jiān)持工作的科學(xué)性。這個(gè)科學(xué)性,包括社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)兩個(gè)方面。作為一門科學(xué),思想政治工作是屬于意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作,是各項(xiàng)工作的中心環(huán)節(jié),同時(shí)具有創(chuàng)造性。思想政治工作是我們黨的“傳家寶”,是經(jīng)濟(jì)工作也是其他一切工作的“生命線”,因此必須對(duì)其進(jìn)行繼承和發(fā)揚(yáng)。同時(shí),思想政治工作又是一門發(fā)展中的科學(xué),它必須堅(jiān)持研究、解決新情況和新問題,通過不斷創(chuàng)新謀求發(fā)展。因此,對(duì)于人們的信念問題,我們要利用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理予以解決;對(duì)于人們對(duì)黨的信任問題,要利用黨建理論來予以解決;對(duì)于人們的信心問題,要利用科學(xué)社會(huì)主義理論予以解決。此外,對(duì)于人們的信仰問題,要綜合利用政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)、管理學(xué)、人才學(xué)等其他社會(huì)科學(xué),以及相關(guān)的自然科學(xué)原理進(jìn)行解決。對(duì)于電力企業(yè)的思想政治工作而言,首要解決的是政治問題,包括政治方向和原則,即信念、信心、信任、信仰的問題;第二,要解決意識(shí)即思想問題,主要包括:世界觀、人生觀、價(jià)值觀,以及社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德;第三,要解決認(rèn)識(shí)問題,即科學(xué)思想、精神、知識(shí)、方法問題,以及解放思想、更新觀念等方面。
5要堅(jiān)持思想政治工作方法的創(chuàng)新
要提高電力企業(yè)的安全經(jīng)營管理水平、服務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益,必須要以思想政治工作作為組織和思想保證。只有把思想政治工作有效地滲透進(jìn)企業(yè)管理的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)中,才能顯示出它的強(qiáng)大生命力和推動(dòng)作用。因此,企業(yè)的各級(jí)黨組織、各級(jí)政工部門必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新工作方法,開展思想政治工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,利用各種載體,進(jìn)行有效地滲透。
(1)以日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為載體,堅(jiān)持常規(guī)滲透。電力企業(yè)的最基本的活動(dòng)是生產(chǎn)經(jīng)營。在各自生產(chǎn)、工作崗位上工作的職工的思想覺悟、勞動(dòng)態(tài)度,直接關(guān)系著生產(chǎn)經(jīng)營的效率和質(zhì)量。因此,必須抓好日常經(jīng)營活動(dòng)這個(gè)載體,在其中有效地滲透思想政治工作。
(2)以企業(yè)管理為載體,堅(jiān)持“節(jié)點(diǎn)”滲透。電力企業(yè)的管理分為前勤管理和后勤管理,前勤管理在于生產(chǎn)一線,后勤管理在于生活服務(wù)。其中每一個(gè)體都是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。每一個(gè)節(jié)點(diǎn)上的職工的思想狀況,都直接影響著企業(yè)的生存與發(fā)展。因此,必須有效地把思想政治工作滲透到企業(yè)的全面管理活動(dòng)中,從而把廣大職工的勞動(dòng)生產(chǎn)積極性最大限度地調(diào)動(dòng)起來。
(3)以文化為載體,堅(jiān)持特色滲透。一是通過積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、崗位為切入點(diǎn),創(chuàng)建崗位培訓(xùn)班、圖書閱覽室和職工之家,強(qiáng)化職工的學(xué)習(xí)意識(shí),幫助職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念;二是積極開展好工文體活動(dòng),用活動(dòng)來組織、團(tuán)結(jié)職工;三是加強(qiáng)宣傳。通過報(bào)刊雜志、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、宣傳欄等媒介,大力宣傳電力企業(yè)的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)。總之,要通過上述途徑和措施,堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在地全面開展兼具思想性、知識(shí)性和趣味性的喜聞樂見的活動(dòng),將思想政治工作滲透到崗位、到家庭,并向八小時(shí)之外延伸,從而全面營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。
二、結(jié)語
對(duì)于電力企業(yè)而言,要高度重視思想政治工作,相關(guān)部門和思想政治工作者,要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和和緊迫感,堅(jiān)持以求實(shí)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,努力做好電力企業(yè)的思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作巨大作用,凝聚、調(diào)動(dòng)人心,真正體現(xiàn)出思想政治工作服務(wù)于電力企業(yè)發(fā)展的職能。
作者:張欣張玉艷單位:海倫市電業(yè)局
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