導(dǎo)語：新時期國企思想政治工作思路及實踐一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：國有企業(yè)正處在挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在的新時期。企業(yè)的思想政治工作要跟上時代的節(jié)拍，思想政治工作的內(nèi)容、形式也要不斷發(fā)展變化，要與時俱進(jìn)，探索新思路、新方法，讓思想政治工作內(nèi)涵更深，內(nèi)容更豐富。面對新形勢，國有企業(yè)正進(jìn)行更深入的改革，處在挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在的新時期。信息社會使社會不斷變化，人們的思想觀念也承受很多沖擊。企業(yè)的思想政治工作要跟上時代的節(jié)拍，思想政治工作的內(nèi)容、形式也要不斷發(fā)展變化，要與時俱進(jìn)，探索新思路、新方法，讓思想政治工作內(nèi)涵更深，內(nèi)容更豐富。

一、建立健全國有企業(yè)思想政治工作的責(zé)任體系，增強(qiáng)黨組織堅強(qiáng)堡壘作用

當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)從高速增長到穩(wěn)定增長，從經(jīng)濟(jì)意義看，高速增長帶來了GDP的持續(xù)增長，超德國日本，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，為世界所矚目。但高速增長也帶來了拼資源、毀環(huán)境等負(fù)面效應(yīng)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)速度，是防止負(fù)面效應(yīng)的舉措，也是走上可持續(xù)發(fā)展道路的根本方針。從社會意義看，經(jīng)濟(jì)的降速、國際形勢的紛繁復(fù)雜，都給我國社會帶來很大的影響。形勢的變化給國有企業(yè)的影響也是巨大的，職工的思想會產(chǎn)生波動，企業(yè)的經(jīng)營管理也面對新情況，這些變化要求思想政治工作要研究新情況拿出新方法。

1.建立長效的思想政治工作制度

當(dāng)前的新時期、新常態(tài)，要針對這種“新”來制定出長效的思想政治工作制度。這種思想政治工作制度要全面化、長效化，將思想政治工作貫穿于各項管理中。首先要加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，提高思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)水平。打鐵需要自身硬，思想政治工作不僅要有與人溝通、善于掌握人的思想動態(tài)的能力，還要有率先垂范的榜樣作用。要在三個方面下功夫：第一，有一定規(guī)模的企業(yè)不僅要提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)水平，還要在基層健全黨組織，以形成黨組織的全覆蓋。第二，要加強(qiáng)黨組織政治核心作用。當(dāng)前形勢的多變，給思想政治工作帶來很多難題，施工企業(yè)的工程量是不均勻的，有時任務(wù)急，工作量大，要日夜奮戰(zhàn)。能干、會干、拼命干是施工企業(yè)的特征，這就需要一個具有堡壘核心作用的基層黨組織，基層黨組織要在生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)大、任務(wù)急時，充分發(fā)揮好政治核心作用，認(rèn)真研究思想政治工作的新方法、新手段，以提高思想政治工作的效果。第三，要做好思想政治工作的規(guī)劃，思想政治工作不同于生產(chǎn)或技術(shù)工作，生產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模，技術(shù)到一定程度，都可以做定量的規(guī)劃。而思想政治工作是做人的工作，人在什么時候思想上有想法或者產(chǎn)生波動是無法預(yù)測的。雖然無法預(yù)測人的思想情況，但卻可以根據(jù)思想政治工作的經(jīng)驗，摸索出一定的規(guī)律，也就是關(guān)口前移，把當(dāng)前形勢、生產(chǎn)形勢分析后，做好預(yù)案，避免出現(xiàn)問題后倉促應(yīng)對。其次要由傳統(tǒng)制度向創(chuàng)新制度轉(zhuǎn)變。思想政治工作傳統(tǒng)是重形式輕內(nèi)容，如定期學(xué)習(xí)、走過場考試、做總結(jié)等，屬于布置型、答題式，這樣的制度看似制度健全，實則作用不大，甚至形同虛設(shè)。要徹底改變這種形式主義的制度，不斷創(chuàng)新。第一，要改變黨組織單一工作的制度，發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力。這里有兩個問題要注意，一是黨組織單兵作戰(zhàn)，單向與員工接觸，不能切合實際、切合當(dāng)前情況，與有關(guān)業(yè)務(wù)部門一起研究員工思想動態(tài)，以達(dá)到思想政治工作時效性的目標(biāo)。這樣的單向工作脫離實際，無法切中員工真正思想動態(tài)，以致收效差。二是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作并列。思想政治工作不是單向的部門工作，諸如技術(shù)、財務(wù)等，這項工作可以說是靈魂的工程師，也可以說是澆水培土的園丁，解人之心靈深處的困頓，擦去人腦海的灰塵。這樣的工作決不能與其他工作簡單并列，而是要有全融入、全覆蓋的體系保證，才能使思想政治工作真正起到激蕩人心、洗刷心靈的作用。再次是要建立起心理疏導(dǎo)和警示機(jī)制。要改變以往的思想有了問題，思想政治工作者便照本宣科地談話，千人一面千人一理。思想政治工作目的是要疏通人之不通的思想，這就要求企業(yè)具備心理疏導(dǎo)機(jī)制，如深入訪談，定向、定事的心理溝通等。思想政治工作人員還要學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的知識，以提高溝通水平。預(yù)警是事前抓苗頭、事后有懲戒手段。懲戒手段是必須的，但它是達(dá)摩克利斯之劍，只高懸于上，不輕易斬人，起的是警示和威儀作用。

2.探索思想政治工作新機(jī)制

為適應(yīng)新時期的思想政治工作，要不斷探索行之有效的新機(jī)制。第一，運(yùn)用好載體，使思想政治工作更加活潑有效。思想政治工作是全方位、全覆蓋的，要建立起黨委為領(lǐng)導(dǎo)、黨政干部為主導(dǎo)、專職政工人員為骨干、黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作格局和機(jī)制。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制上形成了全方位、全覆蓋，在與經(jīng)營管理的融合中，也實現(xiàn)了橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)絡(luò)。第二，適應(yīng)新形勢，不斷改進(jìn)思想政治工作方式方法。要針對新時期的特點，運(yùn)用新的工作方法。如創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，使思想政治工作更加貼近一線員工。可以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型車間、學(xué)習(xí)型班組等，邊學(xué)習(xí)、邊交流，既能引起員工的興趣，也會使效果更好。

二、建立起優(yōu)秀的政工隊伍

1.提高自身的政治素質(zhì)

政工干部是思想政治工作具體的施行者，需要自身影響力贏得員工。第一，要熟知熟記黨的思想政治工作路線、方針，并能正確靈活地運(yùn)用。在工作中不能羅列理論和大道理，而是要結(jié)合當(dāng)前形勢，結(jié)合企業(yè)的自身情況，摸索出切實可行的工作方法。第二，要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，發(fā)揮良好的示范作用，以自身的行為和感染力樹起自身形象。思想政治工作的關(guān)鍵是用形象說話，而不是以權(quán)力壓人。第三，要襟懷坦白，公正無私。思想政治工作者在實際工作中要大事講原則，小事講風(fēng)格，善于與有不同意見的人打交道，能團(tuán)結(jié)難以團(tuán)結(jié)的人。政工師的形象來自親和力和個人魅力，有了這“兩力”，自然和工作對象拉進(jìn)了距離，員工會掏心掏肺，愿意坦陳自己的心聲，這樣的思想政治工作要比大道理講了一車，聽者無動于衷效果好的多。

2.提高自身的綜合能力

企業(yè)的政工師光有思想政治工作能力是不夠的，還要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。第一，要具備廣博的科學(xué)、文化知識。當(dāng)今是信息爆炸、知識經(jīng)濟(jì)時代，經(jīng)濟(jì)多樣化、復(fù)雜化，沒有相應(yīng)的知識，就會與時代脫節(jié)。政工師要有長遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)計劃，充實自己的各種知識，這種計劃不能好高騖遠(yuǎn)、好大喜功，要實實在在地量身定做，必要的文化科學(xué)知識和缺什么補(bǔ)什么相結(jié)合，有的放矢，邊耕耘、邊收獲。第二，要不斷提高業(yè)務(wù)能力。俗話說的“賣什么、吆喝什么”一樣適用于政工師。企業(yè)的業(yè)務(wù)、技術(shù)等政工師不一定精深掌握，但要基本熟知。如果一竅不通，解決員工思想問題，如同隔靴搔癢。

3.創(chuàng)新政工師選拔培養(yǎng)機(jī)制

政工師不是單打獨斗的工作而是一支能征慣戰(zhàn)的隊伍，因此，企業(yè)要在培養(yǎng)政工師隊伍上下大功夫。企業(yè)要高度重視政工師隊伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新選拔培養(yǎng)機(jī)制。第一，要創(chuàng)造政工師成長的良好環(huán)境。企業(yè)是創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往會把經(jīng)營、財務(wù)等放在重要位置，而培養(yǎng)政工師是附屬工作。這是大錯特錯的，我國是社會主義國家，現(xiàn)在實行的是社會主義市場經(jīng)濟(jì)，國有企業(yè)是公有制，思想政治工作一直是我們的制勝法寶，這就需要有作風(fēng)過硬的政工師隊伍。培養(yǎng)政工師，要注重政工師成長的氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有政工師也是企業(yè)團(tuán)隊主體的意識，知人善任，做好政工師的“基石”、“人梯”和“伯樂”。第二，要建設(shè)充滿活力的選拔培養(yǎng)平臺。根據(jù)工作需要，做出培養(yǎng)計劃。對政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀政工干部要當(dāng)作重點予以培養(yǎng)。對在政工崗位工作多年工作出色的，要提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。有了這樣的平臺，可促進(jìn)政工師隊伍專業(yè)化、職業(yè)化和專家化成長。第三，要建立和完善政工師業(yè)績考核制度。一要建立業(yè)績檔案，對政工師的思想道德、政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實績都要紀(jì)錄在案。二要有年中或者年終的考核，考核結(jié)果要與職務(wù)聘任、獎懲、榮譽(yù)等掛鉤，最大限度地實現(xiàn)公平公正。

三、把握好思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系

1.把握好理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的關(guān)系

理論指導(dǎo)行動，但任何理論都不是一成不變的，要根據(jù)時代的特點進(jìn)行理論創(chuàng)新。企業(yè)的思想政治工作人員要以透徹的理論說服人，以科學(xué)態(tài)度回答工作對象提出的理論問題，以靈活有效的策略解決實際問題，這就需要嫻熟掌握黨和國家的有關(guān)政治理論和政策，并且賦予這些理論政策鮮活的生命力，這就是理論創(chuàng)新。理論創(chuàng)新能促進(jìn)實踐創(chuàng)新，科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，在實踐中不斷豐富，不斷發(fā)展。實踐又是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)，只有把理論用于實踐，才能驗證其正確性和科學(xué)性。然而，再好的理論束之高閣，并沒有很好地實踐，這樣的理論就沒有意義了。

2.把握好挑戰(zhàn)與機(jī)會的關(guān)系

企業(yè)經(jīng)營很大程度上受形勢的影響，世界金融危機(jī)、我國經(jīng)濟(jì)降速等等，都會對企業(yè)有影響。一般說來這是行政領(lǐng)導(dǎo)的事，企業(yè)的決策、企業(yè)轉(zhuǎn)型等大事，都需要行政領(lǐng)導(dǎo)分析研究，做出決策，也是純事務(wù)性、行政性的，跟思想政治工作沒有太大的關(guān)系。其實這是一種誤解，思想政治工作與經(jīng)營管理須臾不可分割，越是重大關(guān)頭，越是關(guān)鍵大事，就越是需要思想政治工作。要知道，企業(yè)的思想政治工作不是某些部門、某些人的事，是全員全企業(yè)的事，越是非常時期，越是需要思想政治工作，越能顯現(xiàn)思想政治工作無窮的作用。河北航空投資集團(tuán)航空運(yùn)輸業(yè)剝離后，現(xiàn)有的文化傳媒、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)難以支撐集團(tuán)的發(fā)展，企業(yè)出現(xiàn)了困境，人心不安，企業(yè)動蕩。河北航空投資集團(tuán)先在黨政領(lǐng)導(dǎo)之間溝通思想、交流看法，統(tǒng)一了思想，決心面對新形勢，先與廣大職工交底溝通，達(dá)到全體員工心中有數(shù)，決心與企業(yè)共渡難關(guān)的思想政治工作的目標(biāo)后，企業(yè)平穩(wěn)轉(zhuǎn)型，重新建設(shè)起一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、股權(quán)多元、經(jīng)濟(jì)效益明顯、有一定競爭力的新企業(yè)。無論困難、挑戰(zhàn)還是機(jī)遇，最重要的是不能軍心浮動。萬眾一心，才能全速前進(jìn)。所謂“上下同欲者勝”，說的就是全體人員的心是否往一塊想，勁是否往一塊使，用今天的話說，就是思想政治工作的威力。

3.把握好前瞻性與現(xiàn)實性的關(guān)系

思想政治工作不能太拘泥于眼前，要有一定的前瞻性，前瞻性把握得當(dāng)會產(chǎn)生一定的導(dǎo)向作用。前瞻的能力來自對前沿理論的熟習(xí)和悟透，不能脫離實際，也不能放眼無限。具有前瞻性是認(rèn)清發(fā)展的趨勢，大體預(yù)見大形勢與本行業(yè)發(fā)展的階段性、特征，把工作做在前面。沒有前瞻性思想政治工作會很被動，而前瞻性并非是簡單地把以后的事拿到現(xiàn)在做，是現(xiàn)實工作中做好中長期規(guī)劃，我國的五年計劃，把五年中的人才需求等等都做了分析評估，然后進(jìn)行定量培養(yǎng)，這就是前瞻性，它是建立在現(xiàn)實基礎(chǔ)上的，是前瞻性與現(xiàn)實性的高度結(jié)合。新時期國有企業(yè)在縱深的改革中要攻堅克難，在新形勢下要構(gòu)建和諧企業(yè)，要完成經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的使命，這么多的重任，思想政治工作將大顯身手、大放光彩。

作者:王英華 周金龍