導(dǎo)語(yǔ)：煤炭企業(yè)思想政治工作思索一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、建立健全工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)思想政治工作制度化

近年來(lái)，六礦在完善思想政治工作調(diào)查研究機(jī)制、活動(dòng)機(jī)制、物質(zhì)保障機(jī)制、監(jiān)督考核機(jī)制的基礎(chǔ)上，建立了以人為本的思想政治工作全員責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任制、信訪穩(wěn)定工作機(jī)制和應(yīng)急機(jī)制和考核抵押制度，使軟指標(biāo)變?yōu)橛部己?。（一）建立健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)建立了黨委書(shū)記、總支書(shū)記、支部書(shū)記、黨小組長(zhǎng)為主的黨務(wù)工作體系；礦長(zhǎng)、分線礦長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)為主的行政工作體系；礦工會(huì)主席、團(tuán)委書(shū)記、區(qū)隊(duì)工會(huì)主席、團(tuán)支部書(shū)記、工團(tuán)小組長(zhǎng)為主的群眾工作體系。全礦各班組還設(shè)立一名兼職政工員，形成了縱貫全礦上下、橫連黨政工團(tuán)、群眾廣泛參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和管理體制。（二）建立健全思想政治工作目標(biāo)管理機(jī)制制訂下發(fā)了《平煤六礦日常思想政治工作規(guī)定》，制訂了各級(jí)各類人員思想政治工作責(zé)任制，建立思想政治工作全員責(zé)任目標(biāo)管理機(jī)制。規(guī)定了礦、隊(duì)黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人為思想政治工作責(zé)任人，明確了責(zé)任人的工作職責(zé)、工作內(nèi)容等，內(nèi)容涉及到方方面面，小到職工過(guò)生日，大到婚喪嫁娶，都有人問(wèn)有人管，從書(shū)記礦長(zhǎng)到班組長(zhǎng)，每個(gè)人都有自己的思想政治工作責(zé)任。（三）建設(shè)高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍注重政工人員整體素質(zhì)的提高，為其訂閱了《思想政治工作研究》《形勢(shì)與任務(wù)》《求是》《半月談》等雜志、購(gòu)買了《形勢(shì)與任務(wù)教育》等書(shū)籍，方便大家學(xué)習(xí)。并堅(jiān)持每月制定下發(fā)《政治理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)，向職工宣傳企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理的重大舉措、目標(biāo)方向以及有關(guān)政策，解答職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)及改革的進(jìn)程，心往一處想，勁往一處使，提高全礦干部職工的政治覺(jué)悟和政治理論修養(yǎng)。

二、發(fā)揮先導(dǎo)作用，凝心聚力增添合力

（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，弘揚(yáng)主旋律凝聚人心唱響“核心價(jià)值觀之歌”。一是利用電視、廣播，持續(xù)播放《國(guó)歌》《社會(huì)主義核心價(jià)值觀之歌》《礦工萬(wàn)歲》《中國(guó)平煤神馬之歌》，把同唱“核心價(jià)值觀之歌”列入礦、隊(duì)兩級(jí)重要會(huì)議和節(jié)慶紀(jì)念日等重要活動(dòng)議程，使核心價(jià)值觀在全礦干部職工中入耳、入腦、入心。二是堅(jiān)持辦好“平煤六礦”新浪微博、博客，及時(shí)更新“六礦信息平臺(tái)”，充分利用六礦輿情信息群（QQ群）、六礦通訊員群（QQ群）等新興媒體，深刻解讀社會(huì)主義核心價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，宣傳文明建設(shè)亮點(diǎn)，傳播正能量，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀。（二）創(chuàng)新安全宣傳教育模式促生產(chǎn)六礦以安全文化建設(shè)為切入點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本的思想，以規(guī)范員工安全行為養(yǎng)成為切入點(diǎn)，發(fā)揮安全“八條線”作用，重點(diǎn)對(duì)零星及臨時(shí)作業(yè)地點(diǎn)的安全管理、干部作風(fēng)、“互保聯(lián)?！焙炗?、“雙述”等加大檢查力度，廣泛開(kāi)展無(wú)三違、無(wú)隱患、無(wú)事故的“三無(wú)區(qū)隊(duì)”“三無(wú)班組”創(chuàng)建和“安全標(biāo)兵”活動(dòng)，對(duì)未及時(shí)整改的、因責(zé)任不落實(shí)而造成的隱患，以及典型“三違”人員進(jìn)行細(xì)化量化責(zé)任追究。不斷擴(kuò)大安全“八法”教育的深度和廣度，切實(shí)增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，提高安全管理水平。

三、探析如何加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，在嚴(yán)以律己、發(fā)揮表率中轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在一個(gè)集體里，作風(fēng)關(guān)己更關(guān)人。大而言之，作風(fēng)建設(shè)是體現(xiàn)黨和人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。具體而言，作風(fēng)建設(shè)則關(guān)乎團(tuán)隊(duì)內(nèi)部精神環(huán)境。作風(fēng)是一種能量，好的作風(fēng)孕育和傳播正能量，不好的作風(fēng)滋生和繁衍負(fù)能量。一方面，要旗幟鮮明地倡導(dǎo)形成良好作風(fēng)。讓嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的作風(fēng)廣泛盛行，求知、求真、求是的作風(fēng)倍受崇尚，勤儉、樸素、廉潔的作風(fēng)持續(xù)深化，讓發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的作風(fēng)形成氛圍，生活正派、情趣健康的作風(fēng)不斷彰顯，令行禁止，顧全大局的作風(fēng)牢固樹(shù)立。另一方面，要旗幟鮮明發(fā)揮政工干部隊(duì)伍表率作用。黨員干部的表率作用很大程度體現(xiàn)在道德和作風(fēng)上，只有嚴(yán)以律已，才能以正示人。加強(qiáng)黨的建設(shè)，最基本的是讓每個(gè)共產(chǎn)黨員的思想行為能夠在《黨章》的尺度上知行合一，按照《黨章》的要求堅(jiān)定理想信念，定位思想境界，按照《黨章》的要求嚴(yán)格約束行為，保持共產(chǎn)黨員本色，能夠時(shí)時(shí)處處、堅(jiān)持不懈地把表率作用體現(xiàn)好、發(fā)揮好。（二）建設(shè)精神家園，在繁榮文化、改善團(tuán)隊(duì)中轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)人是一個(gè)能量場(chǎng)，一個(gè)集體更是一個(gè)聚合的能量場(chǎng)。在這個(gè)集體里，各種正能量、負(fù)能量的總和形成集體的能量強(qiáng)度。扶正減負(fù)、揚(yáng)正抑負(fù)以及擴(kuò)大正向性、集中正面因素，成為文化繁榮發(fā)展的基本使命。在礦井持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展征程中，要不遺余力地建設(shè)共有精神家園。立足企業(yè)文化精神、品牌文化內(nèi)涵、員工文化生活“三位一體”，進(jìn)一步歸核文化體系，搭建文化共識(shí)，促進(jìn)文化繁榮，形成核心價(jià)值觀念導(dǎo)向下富有生機(jī)活力和支撐發(fā)展效力的良好文化生態(tài)。要不遺余力地激發(fā)文化引領(lǐng)風(fēng)尚，通過(guò)清晰文化管理，優(yōu)化文化傳播，開(kāi)展情趣健康的文化藝術(shù)體育活動(dòng)，用朝氣蓬勃的文化氣息熏陶員工的精神情操，用充滿陽(yáng)光的時(shí)代精神充實(shí)員工的理想信念，不斷壯大健康主流思潮，讓共同的精神家園積淀豐厚的文化土壤。搭建各種充滿活力的機(jī)制平臺(tái)，讓學(xué)習(xí)氛圍、務(wù)實(shí)風(fēng)氣、協(xié)作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新能力匯入團(tuán)隊(duì)精神，不斷培育推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展、引領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展、支撐持續(xù)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精英，不斷創(chuàng)造思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，讓廣大員工在良好的精神環(huán)境中同呼吸、共努力。（三）做好典型示范，在激勵(lì)先進(jìn)、學(xué)習(xí)標(biāo)桿中轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。榜樣的力量是正能量，啟人心智，催人奮進(jìn)，從而引動(dòng)更大的正能量。推進(jìn)思想政治建設(shè)，一是更加注重發(fā)掘先進(jìn)典型，做好典型示范。以伯樂(lè)式眼光識(shí)人識(shí)事，積極公正，深入用心，不斷將先進(jìn)人物發(fā)現(xiàn)出來(lái)，將典型事跡發(fā)掘出來(lái)。重視從生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域，從發(fā)展建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)、各個(gè)職能、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)平凡的崗位，發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典范的正向力量。二是更加注重激勵(lì)先進(jìn)人物，完善激勵(lì)機(jī)制。將主要先進(jìn)人物的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立、評(píng)價(jià)方式、獎(jiǎng)勵(lì)辦法制度化，將各種良好典型的表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)經(jīng)?；Ｖ匾曆芯亢统雠_(tái)各項(xiàng)激勵(lì)政策，重視發(fā)揮分配杠桿的作用，強(qiáng)化分配制度穩(wěn)定基礎(chǔ)與激發(fā)員工的有機(jī)結(jié)合。三是更加注重實(shí)施標(biāo)桿引領(lǐng)，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?？偨?jīng)提煉好的經(jīng)驗(yàn)，推廣傳揚(yáng)好的事跡，找準(zhǔn)先進(jìn)點(diǎn)、閃光點(diǎn)、生動(dòng)點(diǎn)，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立標(biāo)桿，使先進(jìn)典型得以清晰、鮮明、規(guī)范地彰顯，成為引導(dǎo)更多層面、更大群體創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極力量。雖然在思想政治工作中的探索和創(chuàng)新初見(jiàn)成效，但是我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，目前，煤炭企業(yè)進(jìn)入發(fā)展新常態(tài)形勢(shì)，廣大職工家屬思想異常波動(dòng)，思想政治工作也相應(yīng)進(jìn)入新常態(tài)時(shí)期，思想政治工作具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性。要緊密聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)思想政治工作的感召力和滲透力，使思想政治工作真正融入到每一位職工的心中，使其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力開(kāi)創(chuàng)一個(gè)扎實(shí)有力、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的思想政治工作新局面。

作者:周雅琳 單位:平頂山天安煤業(yè)股份有限公司六礦宣傳科