導語：新時期黨的作風建設策略一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：中國共產黨自成立以來，在不同時期都高度重視黨的作風建設，正是黨組織作風硬朗，才能取得一步步勝利，成為社會主義優秀政黨。在新時期，黨的作風建設面臨全新挑戰，以總書記為核心的黨中央，繼承和發揚黨的作風，以扎實的理論基礎、正確的建設方法，讓新時期黨的作風建設邁上新臺階，一刻不停地推動黨的作風建設，讓作風建設成為共產黨人的常態化工作。

關鍵詞：新時期；作風建設；人民群眾

1關于抓好作風建設的重要論述

1.1黨的作風建設內涵

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領以及路線的重要體現，覆蓋思想作風、工作作風、領導作風以及生活作風多個方面，黨的作風就是從這些維度入手，開展黨的自身建設一系列工作，讓黨始終具有先進性和創造力，能夠持續為人民群眾服務。

1.2黨的作風建設的重要意義

近年來，總書記多次圍繞黨的作風建設發表重要論述，提出黨的作風建設不是小事，倘若不糾正黨的作風偏差，不改正不良風氣，就會失去根基、失去力量，無法為人民群眾更好地服務。的確如此，黨的作風就是黨的形象，直接決定著黨的生死存亡、國家的前途命運，共產黨員必須維護黨的形象，積極開展黨的作風建設，讓中國共產黨站穩立場、把握方向，帶領人民群眾實現民族復興和偉大中國夢。

1.3黨的作風建設要求

以總書記為核心的黨中央高瞻遠矚，對黨的作風建設提出明確要求，一是要求領導干部發揮“頭雁效應”，時刻做到以身作則、以上率下，為黨員樹立優秀榜樣。同時，黨組織要培養出一批信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的領導干部隊伍，帶領黨員做好黨的作風建設；二是要求完善黨員干部考核體系，黨的領導干部既然擁有著一定權利，就需要承擔起相應責任，要積極構建黨員干部考核體系，以績效考核約束黨員干部行為，將思想信念、政治定力、執政能力統統納入考核范疇；三是要求樹立正確用人導向，隨著黨員隊伍不斷壯大，需要選撥出優秀的領導班子，要堅持德才兼備，既要求領導干部具有出色的政治覺悟，又要具備優秀的執政能力；四是要求構建監督體系，權力的運行要關在制度的籠子里，既要充分發揮黨內監督的重要作用，也要暢通群眾監督通道，積極堵塞制度漏洞，提升黨的長期執政能力。

2革命歷程中黨的作風建設歷程

2.1新民主主義革命時期

早在新民主主義革命時期，就開始探索黨的作風建設，在《中國社會各階級的分析》《湖南農民運動考察報告》中都提及黨的作風建設相關內容，指出了黨內存在形式主義的問題，明確了中國共產黨的三大作風建設方法，即理論聯系實際作風、和人民群眾緊密聯系作風以及批評與自我批評作風，為黨的作風建設奠定夯實基礎，為新民主主義革命勝利奠定基礎，挽救了當時黨和中國的命運。

2.2社會主義革命和建設時期

隨著社會主義革命和建設時期的到來，中國共產黨面臨著復雜的國際環境，帝國主義利用政治孤立、經濟封鎖等多種方式，試圖將成立不久的中國共產黨剿滅于搖籃之中。此時，部分共產黨員出現了驕傲自滿的現象，存在官僚主義、享樂主義苗頭，甚至在黨內開始爭名利、講排場，開始脫離人民群眾。對此，中國共產黨開始利用整風運動、“三反”運動、新“三反”運動等一系列措施，對領導干部風氣、官僚主義做派、違法亂紀行為施以重拳，重新樹立黨的形象，凝聚全社會力量，穩定住了社會局面。

2.3改革開放和社會主義現代化建設時期

自黨的十一屆三中全會以來，中國共產黨樹立了“解放思想、實事求是”基本路線，依然將黨的作風建設置于戰略高度，雖然部分地區開始興起“形象工程”“政績工程”，官員的貪腐、奢侈現象日益增多，但我黨借助《中共中央關于整黨的決定》《關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列政策文件，較好地控制了黨內的不正之風。以鄧小平為核心的黨中央提出所有黨員干部必須真正代表人民，要妥善應用手中的權力，絕不允許以權謀私，要真正做到權為民所用。全國各地掀起了黨性教育熱潮，以提高黨員干部的思想覺悟，為推進改革和國家發展發揮了重要作用。

3新時期黨的作風建設核心要義

3.1理論基礎

在不同時期，黨的作風建設都有著相應的理論支撐，比如全心全意為人民服務、共同富裕理論、“三個代表”重要思想等。進入新時期后，以總書記為核心的黨中央，在繼承黨的作風建設理論基礎上，提出以人民為中心的發展思想，圍繞干部清正、政府清廉、政治清明開展黨的作風建設，提出“打鐵還需自身硬”思想，從中央政治局做起，要求中央政治局必須警醒，下大力氣整治貪污腐敗、官僚主義等現象。同時，總書記提出黨要管黨，全面從嚴治黨，全面打擊特權思想、特權現象，要讓領導干部補齊精神上的“鈣”，營造廉潔從政的良好環境。

3.2工作方法

縱觀黨的作風建設歷程，在不同時期采用了不同建設方式，比如、整風整黨、“三個代表”重要思想學習教育活動等，都取得了顯著的成效。在新時期，總書記順應時展潮流，開展黨的群眾路線，堅持讓領導干部從群眾中來、到群眾中去，潛移默化地影響群眾行為。同時，總書記積極推行“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要求共產黨人依靠學習走向未來，不斷增強理論創新意識，深刻認識黨的執政規律、社會主義建設規律，牢記為人民謀幸福的崇高使命，努力為建設新時代中國特色社會主義作出卓越貢獻。

3.3核心內容

在不同時期，黨的作風建設面臨著不同困難，比如新民主主義革命時期的官僚主義、教條主義，改革開放和社會主義現代化建設時期的脫離群眾、紀律混亂。在新時期，黨的任務轉變為為人民群眾謀取幸福，黨的作風建設也將重點放置在與人民群眾幸福相關的重點方向上來，要堅持從群眾中來、到群眾中去，始終站在人民群眾的一邊，致力于維護人民群眾的利益。中國共產黨要求黨員干部做好思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，能夠端正思想和認識，繼承和發展馬克思主義基本原理，在工作實踐中堅持正確的原則和方法，展現共產黨人的思想品德、精神境界。

4新時期加強黨的作風建設有效策略

4.1積極樹立正確的權力觀

總書記明確提出，各級領導干部要樹立正確權力觀，要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。領導干部要立足于本質，正確履行自身權力，在職權范疇之內認真服務人民群眾，在重大決策上要深入調查研究，多聽不同意見，防止工作決策出現失誤、錯誤。同時，各級領導干部要正視權力，不以權謀私、不搞權力私相授受，以端正的態度行使權力，不以權壓人、不以權欺人。此外，不同層級、不同部門權力存在差異，權力越大越有責任和義務服務更多人民群眾，要敢于為權力擔責，謹慎使用職權。

4.2以理想信念帶動作風建設

在黨的作風建設中理想信念并非小事，黨員干部只有具備堅定理想信念，才能形成正確的黨員之風。近年來，黨組織高度重視作風建設，先后推出“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”常態化教育，目的就是夯實黨員理想信念，在學習中不斷提升思想境界。同時，各地政府、各級干部要樹立起優秀的黨員榜樣，把理想信念扎實的黨員干部樹立為楷模，供其他黨員干部學習效仿，積極開展理想信念教育講座、研討活動，在持續的學習中增強黨員干部理想信念。此外，要加強對黨員干部學習成果考核，以更高的標準、更嚴的要求，不斷鞏固理想信念教育成果，形成良好的理想信念學習風氣。

4.3發揮黨員干部帶頭作用

總書記曾提到，關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。黨的作風建設需要由優秀的領導干部發揮帶頭作用，選拔領導干部既要注重思想考量，也要重視作風建設，領導干部要具有責任意識，敢于承擔起黨的作風建設重任，能夠一心一意謀發展，時時刻刻培育人。同時，黨員干部要正確把握黨員標準，時刻對照要求檢視自身行為，要心里裝著群眾，一切為了群眾。黨的作風建設已經成為一種趨勢，黨員干部要在黨的作風建設中發揮中流砥柱作用，嚴格依照要求、尊崇命令，高質高效達成黨的作風建設目標。

5結語

自黨的十八大以來，以總書記為核心的黨中央，以堅韌和執著、信念與勇氣，為黨的建設帶來新氣象。總書記在繼承黨的作風建設優秀舉措基礎上，不斷推陳出新，認識到黨的作風建設永遠在路上，在新的歷史條件下，全面加強黨的作風建設，強調黨員干部要積極樹立正確的權力觀，以理想信念帶動作風建設，并充分發揮黨員干部帶頭作用，以實際行動提升黨的作風建設水平，讓人民群眾更加擁護和信賴共產黨，將“作風建設”亮麗名片越擦越亮。

參考文獻

[1]趙凱.歷史視域中的黨的工作作風建設探析[J].忻州師范學院學報,2020,(06):68-72.

[2]楊敬源,任守雙,王永晨,陳英云.黨的作風建設的歷史實踐品格[J].學理論,2020,(12):97-99.

[3]李健行.新時代以來中國共產黨人加強黨的作風建設的實踐探索[J].中北大學學報(社會科學版),2020,(06):26-30.

[4]付巖志,隋佳桐.“恒”與“變”:新時代黨的作風建設規律再認識[J].山東行政學院學報,2020,(04):35-40.

作者：郭海光 孟子敏 李振平 單位：國家電網有限公司客戶服務中心北方分中心 國家電網有限公司客戶服務中心北方分中心