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摘要：隨著國內經濟的快速發展和改革開放的不斷深化，國內很多國有企業也在迅速的發展，這其中政工師對企業職工的思想政治工作起到了積極引導的作用，為企業的發展奠定了堅實的人和基礎。國有企業內部的人和，加快了企業發展的步伐，由此可知國有企業中政工師的重要性。筆者在本文中就國有企業政工師的積極作用展開論述，幫助人們對政工師的工作和重要性做進一步了解。

關鍵詞：國有企業；政工師；積極作用

21世紀我國進入了經濟高速發展的新時期，國家、社區以及企業的文化也在不斷的提升和改變，因此國有企業體制改革進程也在加速發展。任何一個企業的發展都離不開職工的通力合作，而政工師的作用就是加強黨和群眾之間的聯系，保障各項工作能夠得以順利開展。而且，隨著時代的變遷，國有企業職工們的思想觀念也在不斷轉變，這就使得企業政工師的工作變得更加復雜，也更加重要。

一、國有企業政工師積極作用的論述

1.可以有效提高國有企業的生產力。國家對于國有企業的，核心定義是企業其主要功能是生產經營，換句話說生產經營能力何是國有企業發展的首要任務。所以，可以說，國有企業政工師的工作最終目的之一就是為了提高企業的生產能力。在提升國有企業生產力中，政工師的主要作用就是合理調節企業職工以及企業中的積極因素，促使國有企業生產力的提升。當國有企業一線職工都思考積極、提升作的積極性，那么全體一線員工通力合作促使企業提高生產，這為企業可以提高生產質量、產品質量等等起著重要的推進作用；當研發人員具備良好的思想道德修養，積極投入為企業的發展積極開展研發工作，可以提高企業的核心競爭力，為企業的發展奠定科技基礎；與此同時，當國有企業管理和決策層的思想意識形態經過政工師展開政工工作之后，積極的承擔起他們應盡的責任，保證企業能夠長期穩定的發展，對國有企業持續健康發展起到了重要的積極作用。因此，政工師的積極作用可以有效提高國有企業的生產力。2.可以提高國有企業的凝聚力。國有企業中政工師的又一重要工作就是引導企業保持積極健康向上的思想，提高企業的凝聚力。在工作中，政工師要將企業員工的利益放在第一位，通過耐心細致的工作，將企業和職工凝聚在一起，從而促進企業的進一步發展。作為政工師，在日常工作和生活中要對企業的職工關心愛護，通過與他們的交流，了解他們的家庭情況與生活和工作中遇到的實際困難，并通過企業的力量爭取幫助他們將這些困難解決掉，讓國有企業的職工在生活和工作讓后顧無憂，從而能夠全身心的投入到為企業發展的工作中去。這樣，通過政工師的積極作用，發揮企業職工的主觀能動性，提高國有企業的凝聚力。3.可以穩定國有企業的發展。國有企業員工的思想穩定與否關系到企業發展是否穩定，因此國有企業的政工師要加強對企業職工思想穩定的工作，保證企業的穩定發展。由于，每一次國有企業的重大舉措或者變化等等，都是新舊思想觀念的碰撞，其必然要引起企業職工的思想變化，如若不能能夠及時穩定他們的思想，則必然會影響企業的穩定發展。這就需要國有企業政工師在企業之前以及之后，以企業利益以及全體職工的利益為根本，做好企業職工的思想工作，幫助企業職工能夠順利進行思想轉變，保證，企業的力量始終保持在統一方向，從而保證企業的穩定發展。4.可以幫助國有企業職工形成正確的價值觀。國有企業政工師工作重心之一就是幫助企業中的任意一名職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，陶冶他們的情操，促進他們的思想進步，實現自己的人生價值。政工師通過對國有企業職工宣傳黨的政策和方針，促進他們思想道德修養的提升，形成為人民群眾的服務意識。目前，隨著時代的變遷、經濟的發展，帶來了人們觀念與思想的碰撞和轉變，國有企業的一些領導干部和職工也不例外。一些領導干部甚至產生了一些負面、消極的思想轉變，容易受到外來糖衣炮彈的侵蝕，在這些觀念的影響下，許多人會失去工作和生活的方向。而如果沒有人幫助他們引導他們轉變思想觀念，就極有可能產生對企業發展不利的行為，不僅對自身造成了威脅，也影響了企業的正常生產和發展。因此，國有企業正公司要充分宣傳和發揚馬克思主義無產階級的先進理論，幫助企業職工認清當前形勢之下社會主義的道路方向。政工師可以通過定期的開展思想教育工作，幫助國有企業的職工們樹立正確的人生觀、價值觀以及世界觀，讓他們能夠正確認識到作為社會主義事業的建設者的重要性和重要意義，從而在正確認識自身的職責所在，為企業、為社會做出自己的貢獻。通過國有企業政工師的積極作用，可以幫助國有企業職工形成正確的價值觀。

二、結束語

21世紀是我國經濟快速發展的世紀，國內企業面臨著諸多的機遇與挑戰，國有企業要堅持在中國共產黨的領導，大力開展經濟建設，為社會主義事業添磚加瓦。作為國有企業精神與文化建設的主要建設者，政工師必須要維護企業和職工的利益，促進企業能夠進一步發展，通過科學有效的政工工作，將企業與職工凝聚在一起，共同提高、共同進步。

參考文獻

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作者:程佑前 單位:國網陽新縣供電公司