導(dǎo)語(yǔ)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀與措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)踐中證明，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)改革的重要基礎(chǔ)，在開(kāi)展各項(xiàng)普查與抽樣工作的過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作；問(wèn)題措施

1新時(shí)期新環(huán)境下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作意義

隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅速發(fā)展，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展方向的重視度，越來(lái)越高。在開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的過(guò)程中，由于經(jīng)濟(jì)體制在發(fā)展的過(guò)程中，出現(xiàn)了新的問(wèn)題，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，相對(duì)緩慢，經(jīng)濟(jì)制度的轉(zhuǎn)型措施，未能得到及時(shí)地調(diào)整，致使在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作的數(shù)據(jù)中，出現(xiàn)了失真的情況，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，同時(shí)影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的合理發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)統(tǒng)計(jì)管理制度，對(duì)基層工作，存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探究，并提出科學(xué)的解決措施，大力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。

2新時(shí)期新環(huán)境下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作問(wèn)題

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)體現(xiàn)，開(kāi)展雙重管理的同時(shí)，出現(xiàn)難度大，困難多等情況。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際情況，提出相關(guān)問(wèn)題。2.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)性不高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的開(kāi)展，在科室人員的配備上，存在身兼數(shù)職的情況。雖然在統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)踐中，高學(xué)歷人員的比例很多，但是對(duì)口專業(yè)的人員比例較少，造成在實(shí)際工作中，面對(duì)專業(yè)性的問(wèn)題時(shí)，解決辦法不科學(xué)的情況。2.2統(tǒng)計(jì)崗位人員變動(dòng)頻繁。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的職位要求是，具備一定的專業(yè)知識(shí)及文字功底，在結(jié)合計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用上，達(dá)到熟練運(yùn)用的水平。統(tǒng)計(jì)人員具備的基本素養(yǎng)，是統(tǒng)計(jì)崗位相對(duì)穩(wěn)定的基本條件。統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)的原因是工作任務(wù)的繁重性、枯燥性以及在發(fā)展空間的局限性導(dǎo)致。2.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)干部缺少存在感。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,專業(yè)性強(qiáng),要求高,但做的工作都屬日常工作,除了三大大型普查,平時(shí)都是按部就班的日常業(yè)務(wù),月初做什么,上旬中旬下旬及月底都是規(guī)定動(dòng)作,工作安排上基本就是QQ安排,也用不著文件叨擾,久而久之,給領(lǐng)導(dǎo)就造成很輕松、沒(méi)干事、不重要的印象，在單位的存在感極低。2.4統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)存在短缺現(xiàn)象。結(jié)合各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的普查工作，經(jīng)費(fèi)實(shí)行分級(jí)負(fù)擔(dān)原則，大型普查任務(wù)的開(kāi)展經(jīng)費(fèi)，實(shí)行統(tǒng)計(jì)局出資金進(jìn)行補(bǔ)貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本沒(méi)有以足額撥付的方式統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)。上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門，經(jīng)費(fèi)和物資的支持比較短缺；鄉(xiāng)鎮(zhèn)在各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的下發(fā)中，很難完成，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)工作無(wú)法順利開(kāi)展。統(tǒng)計(jì)事業(yè)經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)象比較普遍，統(tǒng)計(jì)人員在繁重的工作量前，沒(méi)有相應(yīng)的補(bǔ)貼，甚至工作人員車輛的往返費(fèi)用，都不能進(jìn)行報(bào)銷，嚴(yán)重挫傷了統(tǒng)計(jì)人員的工作熱情，繼而影響統(tǒng)計(jì)工作不能的正常開(kāi)展。

3新時(shí)期新環(huán)境下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)策

3.1明確崗位職責(zé)的劃分工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員的職務(wù)定崗工作，需由人事部門進(jìn)行統(tǒng)一明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置的專職統(tǒng)計(jì)人員搭建上要健全。綜合統(tǒng)計(jì)工作人員，需要負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)資料。撰寫(xiě)相關(guān)分析材料時(shí)，需要提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的審核把關(guān)后，報(bào)送市統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行申報(bào)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)際數(shù)據(jù)，列入市級(jí)財(cái)政預(yù)算的范圍內(nèi)。3.2提升統(tǒng)計(jì)工作的主導(dǎo)地位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作體現(xiàn)出地方的發(fā)展成效，提高相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的重視度，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展。要不斷加大統(tǒng)計(jì)法規(guī)章制度的宣傳力度，逐漸提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的整體認(rèn)識(shí)。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)的年度目標(biāo)考核工作，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視與關(guān)心提升統(tǒng)計(jì)工作的支持度，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)在相關(guān)財(cái)力、物力的贊助下，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的循環(huán)流程，提升統(tǒng)計(jì)工作的主要地位，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)質(zhì)性作用。3.3強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)貫徹，關(guān)于加強(qiáng)基層基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，建立完善的崗位責(zé)任追究制度；建立健全的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料等各項(xiàng)統(tǒng)籌工作的相關(guān)制度；建立真實(shí)有效的臺(tái)賬，切實(shí)做好原始資料的保存、整理、歸類、歸檔工作，做到檔案資料、臺(tái)賬完整齊全；如實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)的情況。加大統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核力度；提高統(tǒng)計(jì)工作的評(píng)估力度，避免重復(fù)工作、重復(fù)修改工作；嚴(yán)格制定，統(tǒng)計(jì)報(bào)表領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、審核、簽字制度，以強(qiáng)化責(zé)任的方式，維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作權(quán)威性。3.4加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的職能水平，是確保統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)的前提，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的順利開(kāi)展，具有重要的作用。落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員在職業(yè)素養(yǎng)與品質(zhì)道德的提高，全面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。建立健全的從業(yè)資格管理制度，學(xué)習(xí)再教育的培訓(xùn)理念是申辦培訓(xùn)班的主要精神，大力組織統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)。提高在工作的綜合評(píng)估、核算、調(diào)查能力；在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的同時(shí)做到知識(shí)更新的及時(shí)性，在工作中體現(xiàn)有效學(xué)習(xí)，有效工作，有效能力的三有員工。3.5加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。確立統(tǒng)計(jì)編制體系的完善，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的業(yè)務(wù)量，進(jìn)行人員的配備統(tǒng)安排，使統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性達(dá)到合理狀態(tài)。對(duì)工作能力的分配情況，做出相應(yīng)的調(diào)配，業(yè)績(jī)突出的統(tǒng)計(jì)人員。在業(yè)務(wù)性強(qiáng)的崗位上充分發(fā)揮他們的職能作用，制定提拔獎(jiǎng)勵(lì)制度。針對(duì)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)性大的問(wèn)題，積極結(jié)合相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度，開(kāi)展人員的調(diào)動(dòng)工作。征詢上級(jí)部門的同意及相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行。確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性，建立完善的激勵(lì)政策，激發(fā)統(tǒng)計(jì)工作人員的積極性，在健康的環(huán)境中開(kāi)拓他們的工作創(chuàng)造性和主動(dòng)性。

4結(jié)語(yǔ)

對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與決策，基層的統(tǒng)計(jì)工作具有十分重要的作用。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體提高，需要解各行業(yè)的發(fā)展階段，結(jié)合實(shí)際情況開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作。通過(guò)總結(jié)性的調(diào)查，掌握基層統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展進(jìn)程,便于相關(guān)發(fā)展政策的制定。由此在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決策中，基層統(tǒng)計(jì)工作有著至關(guān)重要的作用。

參考文獻(xiàn)

［1］趙小霞.鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題與策略分析［J］.經(jīng)濟(jì)管理（文摘版），2016（1）.

作者:張臘梅 單位:重慶市南川區(qū)西城街道辦事處