導(dǎo)語：藥劑科管理論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、資料和方法

對于藥劑科的部分管理人員，在學(xué)習(xí)藥學(xué)專業(yè)知識的同時(shí)，也需要加強(qiáng)管理學(xué)知識的學(xué)習(xí)，將學(xué)到的知識運(yùn)用到部門的日常管理中，提高管理水平，減少管理問題的出現(xiàn)。對于一些特別優(yōu)秀的藥劑人才，可以大力引進(jìn)，提高藥劑部門的綜合實(shí)力水平。其次對于藥物管理方法進(jìn)行改進(jìn)。對于以往的舊的藥物供給模式（采購－入庫－分配－患者）的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)管理。對于藥物的采購，部分負(fù)責(zé)人員需要對采購的渠道進(jìn)行嚴(yán)格審查，保證藥物的質(zhì)量；對于藥物供貨方需要保證其法律手續(xù)合法健全，做到正規(guī)引進(jìn)藥物；對于所引進(jìn)的藥物結(jié)構(gòu)也要進(jìn)行調(diào)查，保證藥物結(jié)構(gòu)的合理均衡；對于處方的制配，需要進(jìn)行檢驗(yàn)，保證安全合理，避免引發(fā)患者用藥不良反應(yīng)，尤其是在對患者用藥時(shí)，醫(yī)護(hù)人員需要向患者說明詳細(xì)用藥情況，包括用藥劑量、時(shí)間及不良禁忌，保證患者療效，降低不良反應(yīng)的發(fā)生率。再次是對制劑室工作的管理。因?yàn)槟壳皩τ诓糠炙幤酚捎谛枨罅拷档突蛘呱a(chǎn)成本偏高而停產(chǎn)導(dǎo)致的供給缺乏，醫(yī)院制劑室應(yīng)該利用其潛能，采用相應(yīng)的制劑技術(shù)，增強(qiáng)對這些藥物的制劑，拓展醫(yī)院的制劑規(guī)模，對于大包裝的藥物，醫(yī)院制劑部門可以將其改成單劑量藥物進(jìn)行制劑發(fā)放，避免藥物的使用浪費(fèi)，節(jié)約藥品資源。另外在對藥劑科的日常管理中，還需要注意以下方面：

第一，需要結(jié)合本院的實(shí)際情況，對本院較為缺乏的藥學(xué)臨床研究項(xiàng)目進(jìn)行資金和科研人力投資，爭取將科研成果成功運(yùn)用于本院的實(shí)際臨床救治中，節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本，提高患者和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益；

第二，對于患者而言，需要建立使用藥物的一個(gè)咨詢中心，對于患者在藥物使用中存在的問題做好解釋和指導(dǎo)，降低患者錯(cuò)誤用藥的幾率，并且相關(guān)人員可以結(jié)合患者疾病的實(shí)際情況，為患者提供最為適合和經(jīng)濟(jì)的用藥方案，在有效治療的同時(shí)減輕患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，減少藥物浪費(fèi)和濫用現(xiàn)象。本文中對促進(jìn)藥物合理應(yīng)用采取的加強(qiáng)管理方法如下：首先相應(yīng)的衛(wèi)生監(jiān)管部門應(yīng)該履行好監(jiān)督職責(zé)，對于醫(yī)院臨床醫(yī)師的用藥情況做好測查，對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)與醫(yī)院相關(guān)部門溝通反饋，將問題及時(shí)向醫(yī)生說明，督促其進(jìn)行改進(jìn)；對于衛(wèi)生行政部門，需要對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供一小部分非限制性的常規(guī)抗菌藥物，保證藥物的合理使用；對于醫(yī)院本身而言，需要對藥劑師加強(qiáng)培訓(xùn)，創(chuàng)造合適的條件讓藥劑師參與到臨床藥物使用中來，協(xié)調(diào)好醫(yī)院各類人員的相互學(xué)習(xí)，如醫(yī)生、護(hù)士、藥師之間的互相學(xué)習(xí)，提高各類人員對藥物的認(rèn)識水平，防止患者治療中出現(xiàn)用藥不良反應(yīng)，促進(jìn)藥物在臨床治療中的合理應(yīng)用。

二、結(jié)果

本文中，隨機(jī)選取我院藥劑科75種藥品，其在2011年3月－2012年9月未加強(qiáng)管理期間，其藥物管理中出現(xiàn)的問題發(fā)生率為35．21％，藥物合理應(yīng)用率為58．21％，在2012年9月－2014年3月加強(qiáng)管理期間，其藥物管理中出現(xiàn)的問題發(fā)生率為15．32％，藥物合理應(yīng)用率為62．64％，這表明通過采取有效的管理方法，可以降低藥劑科的問題發(fā)生率，提高了藥物合理應(yīng)用率。

三、討論

藥劑科作為醫(yī)院的重要組成部分，在患者的臨床藥物使用中起著重要的作用。在本文中，我院圍繞進(jìn)一步分析和探討藥劑科管理與促進(jìn)藥物合理應(yīng)用的方法這些問題開展了一系列的工作，采取了有針對性的管理措施，不僅降低了藥劑科的問題發(fā)生率，提高了藥物合理應(yīng)用率，而且也使自身服務(wù)能力有所提高，也在一定程度上促進(jìn)了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。綜上分析，在藥劑科的日常管理中，需要明確每位藥劑工作人員的責(zé)任范圍，提高責(zé)任意識，做到嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)工作，部門負(fù)責(zé)人則需要提高管理技巧，尋找高效的管理方法，對于醫(yī)護(hù)人員也需要加強(qiáng)藥學(xué)知識的學(xué)習(xí)和提高，在對患者的用藥中，做到對患者的合理用藥，對患者的用藥設(shè)立咨詢服用中心，用心幫助每位患者，保證其合理科學(xué)用藥，避免濫用造成資源浪費(fèi)，給患者帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。另外需要加大對藥劑科的科研投入，鼓勵(lì)藥劑師加入到臨床用藥研究中，提高醫(yī)院的創(chuàng)新水平，保證醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

作者:李丕林單位:山西省神池縣人民醫(yī)院