導(dǎo)語：縣人社局民生工程工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、完成情況

（一）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

截至2019年12月24日，全縣參續(xù)保繳費(fèi)人數(shù)為17.66萬人，達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)的103.4%；待遇發(fā)放人數(shù)9.21萬人，對符合領(lǐng)取條件人員待遇發(fā)放率保持100%。2019年累計發(fā)放15612萬元。

（二）技工大省技能培訓(xùn)工程

1.技能脫貧培訓(xùn)

完成技能脫貧培訓(xùn)105人，培訓(xùn)合格率100%，培訓(xùn)后就業(yè)103人，就業(yè)率98%。發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼和生活交通補(bǔ)貼20.423萬元。

2.企業(yè)新錄用人員技能培訓(xùn)

全年共開設(shè)企業(yè)新員工崗前技能培訓(xùn)39班/次、1554人，其中培訓(xùn)結(jié)束并且通過結(jié)業(yè)考試1554人，合格率100%，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼124.32萬元。

（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程

1.困難人員公益性崗位開發(fā)

共開發(fā)公益性崗位350個，幫扶181名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)放補(bǔ)貼125.37萬元。

2.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)

實(shí)際開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位206個，幫助191名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼資金193.52萬元。

二、主要做法

（一）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險

一是繼續(xù)實(shí)施“集中繳費(fèi)期”，預(yù)先下達(dá)2019年目標(biāo)任務(wù)，6月底前即完成全年任務(wù)。二是積極鼓勵和引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民“長繳費(fèi)、多繳費(fèi)”，逐步推動城鄉(xiāng)居保由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，廣泛宣傳，目前全縣平均繳費(fèi)水平為396.15元。三是全力推進(jìn)社保扶貧工作，將特殊群體代繳標(biāo)準(zhǔn)由100元/年提高到200元/年，進(jìn)一步加大社保扶貧力度，2019年共計為特殊困難群體1.5萬人代繳，代繳資金為299.7萬元。四是強(qiáng)化微信公眾號、《縣城鄉(xiāng)居保政策問答》兩方面宣傳。

（二）技工大省技能培訓(xùn)工程

一是落實(shí)技能脫貧培訓(xùn)。出臺實(shí)施方案，結(jié)合脫貧攻堅督促各鎮(zhèn)把“師帶徒”技能脫貧培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作，開展大普查大走訪，廣泛宣傳、精準(zhǔn)對接脫貧培訓(xùn)需求和信息數(shù)據(jù)；強(qiáng)化各級培訓(xùn)監(jiān)管和指導(dǎo)服務(wù)，開展不定期巡查；完善培訓(xùn)補(bǔ)助資金發(fā)放臺賬，及時落實(shí)技能脫貧培訓(xùn)補(bǔ)助政策。二是開展企業(yè)新錄用人員技能培訓(xùn)。及時出臺實(shí)施方案，規(guī)范培訓(xùn)過程；主動上門宣傳政策，摸清企業(yè)培訓(xùn)需求；嚴(yán)格審核培訓(xùn)開班計劃，資金發(fā)放做到公示公開。

（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程

一是聯(lián)合縣直有關(guān)部門，大力開發(fā)崗位需求，側(cè)重優(yōu)質(zhì)企業(yè)鼓勵引導(dǎo)積極申報就業(yè)崗位。二是設(shè)立專門檢查員隊伍，常態(tài)化落實(shí)季度核崗。三是嚴(yán)格按照核崗結(jié)果和專項資金使用規(guī)定，及時撥付崗位補(bǔ)貼。四是結(jié)合“四送一服”、各類招聘會和就業(yè)援助活動，發(fā)放宣傳單頁、設(shè)置咨詢展板；充分利用微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)媒介，崗位征集公告等相關(guān)信息；認(rèn)真撰寫民生工程宣傳聯(lián)絡(luò)員宣傳日志，做好資料收集。

（四）進(jìn)一步完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫

繼續(xù)落實(shí)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，各項民生工程實(shí)施過程中已建立基本數(shù)據(jù)庫。在開展民意調(diào)點(diǎn)前期，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳核實(shí)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和滿意度，適時采取“四不兩直”的方式深入鎮(zhèn)村、企業(yè)，開展走訪自查。

（五）開展績效自評工作

12月底，為迎接上級部門對民生工程的績效評價工作，各承辦部門對照績效評價細(xì)則，逐項梳理查缺補(bǔ)漏，做好績效自評相關(guān)工作。

三、工作亮點(diǎn)

創(chuàng)新精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)新模式，探索以公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和信息數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，采用“互聯(lián)網(wǎng)+”與線下服務(wù)相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)招工求職信息及時匹配、精準(zhǔn)推送，為就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、貧困勞動者等民生工程重點(diǎn)群體就業(yè)扶持政策精準(zhǔn)落地。

四、下一步工作計劃

2019年縣人社局3大項5小項民生工程目標(biāo)任務(wù)已全面超額完成。一是繼續(xù)鞏固民生工程工作成果，完成后續(xù)相關(guān)工作，以便隨時準(zhǔn)備接受考核檢查。二是提前謀劃2020年民生工程項目實(shí)施，提早落實(shí)。三是繼續(xù)擴(kuò)大宣傳，真正做到群眾知曉、百姓滿意，切實(shí)為人民群眾做好服務(wù)。