導(dǎo)語：執(zhí)法局民主評(píng)定活動(dòng)通告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦《市區(qū)年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（糾風(fēng)辦[]12號(hào)）文件精神，我局作為年度重點(diǎn)參評(píng)單位，為保證民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)深入有效開展，扎實(shí)推進(jìn)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)就民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作由局統(tǒng)一部署，局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃安排，各科、各中隊(duì)具體組織實(shí)施。

二、評(píng)議內(nèi)容

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際，檢查考評(píng)年局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落實(shí)情況，著重就依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法接受社會(huì)公眾的評(píng)議。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）促進(jìn)發(fā)展方面。是否全面落實(shí)科學(xué)發(fā)現(xiàn)觀，貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的決策部署，服從大局，全力服務(wù)和保障區(qū)城市項(xiàng)目建設(shè)，制定具體措施，著力解決影響本單位建設(shè)和發(fā)展的突出問題，取得新成效。

（二）公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題、容易滋生腐敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，建立公示、承諾等制度，實(shí)行政務(wù)公開和辦事公開，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受公眾監(jiān)督。

（三）執(zhí)行力建設(shè)方面。是否有全局意識(shí)，執(zhí)行上級(jí)的重大決策堅(jiān)決，按時(shí)完成年度工作任務(wù)；不濫用行政權(quán)力和特權(quán)強(qiáng)制有償服務(wù)，主動(dòng)、及時(shí)、認(rèn)真解決損害群眾利益和妨礙民生行為等方面的情況。

（四）服務(wù)和效率方面。是否履行職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，簡化辦事程序，提高辦事效率，正確履行職能，依法行政，文明執(zhí)法，真心實(shí)意為管理對(duì)象解決和協(xié)助解決合法、合理的實(shí)際問題。

（五）問題整改方面。是否暢通投訴渠道，傾聽群眾呼聲，對(duì)損害群眾利益和妨礙民生行為的訴求及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋；是否建立健全查糾問題整改的各項(xiàng)制度，取得明顯效果。

三、評(píng)議方法和時(shí)間區(qū)分

采取自評(píng)和上級(jí)考評(píng)相結(jié)合、公開評(píng)議與暗訪相結(jié)合的方法。

（一）組織自評(píng)

由局組織自下而上自查自評(píng)，認(rèn)真查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題。每半年組織1次。結(jié)合半年和年終總結(jié)，各科、各中隊(duì)組織自評(píng)，在此基礎(chǔ)上，局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組逐科、中隊(duì)組織考評(píng)，結(jié)合平時(shí)檢查掌握的情況和科、中隊(duì)自評(píng)情況，綜合計(jì)算半年和年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)考評(píng)成績。實(shí)行百分制，平時(shí)檢查占40%，科、中隊(duì)自評(píng)占20%，局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)占40%。

（二）公開評(píng)議

通過政務(wù)公開、政府信息公開、設(shè)立意見箱、開通舉報(bào)投訴電話、發(fā)放征求意見與建議函、組織問卷調(diào)查、召開各種類型座談會(huì)，以及借助新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳輿論平臺(tái)，多途徑、多渠道爭取社會(huì)公眾參與和監(jiān)督城管執(zhí)法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和幫助解決城管執(zhí)法工作存在的問題。局每年將組織召開10以上局行評(píng)代表、人大代表、政協(xié)委員代表、鎮(zhèn)（街）和村（社區(qū)）代表、區(qū)機(jī)關(guān)各部門代表、管理相對(duì)人代表座談會(huì)，聽取和征求意見與建設(shè)，并適時(shí)組織局行評(píng)代表下中隊(duì)檢查、督導(dǎo)；每半年組織1次問卷調(diào)查；各科、各中隊(duì)每年要有針對(duì)性的組織召開3-5次鎮(zhèn)（街）機(jī)關(guān)代表、人大代表、政協(xié)委員代表、村（居）代表和管理相對(duì)人參加的座談會(huì)，聽取意見與建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)。

（三）迎接考評(píng)

9月底前，按照區(qū)糾風(fēng)辦《市區(qū)年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（糾風(fēng)辦[]12號(hào)）文件明確的標(biāo)準(zhǔn)要求，做好迎接上級(jí)考評(píng)的準(zhǔn)備工作。上級(jí)考評(píng)分2個(gè)項(xiàng)目，一是年度問卷測(cè)評(píng)，主是征求社會(huì)公眾對(duì)參評(píng)單位工作作風(fēng)和風(fēng)氣的評(píng)價(jià)；二是實(shí)地檢查，包括組織領(lǐng)導(dǎo)、選題評(píng)議、明查暗訪、投訴處理、工作配合、其它、糾風(fēng)專項(xiàng)治理等七個(gè)方面的內(nèi)容，具體詳見附件市屬、區(qū)直參評(píng)單位民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)日常工作考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

四、具體措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)是對(duì)我局及其工作人員的工作作風(fēng)和風(fēng)氣的總體評(píng)價(jià)，事關(guān)集體榮譽(yù)和個(gè)人形象，各科、各中隊(duì)和全體干部要引起高度重視，按照局的統(tǒng)一安排加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前抓，各科、各中隊(duì)負(fù)責(zé)人要具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（二）擴(kuò)大宣傳，創(chuàng)造良好評(píng)議環(huán)境。一方面，要自上而下層層組織動(dòng)員教育，充分調(diào)動(dòng)全局干部職工參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與評(píng)議工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。另一方面，充分利用局現(xiàn)有的宣傳輿論陣地和電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳城管執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)、好人好事和依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法的典型事跡，提升城管執(zhí)法在社會(huì)公眾中的形象。

（三）明確標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)評(píng)議工作。各中隊(duì)要按照基層中隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，在去年市局檢查考評(píng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)軟、硬件建設(shè)，尤其要重視制度建設(shè)，約束干部職工的言行，規(guī)范城管執(zhí)法行為，提高工作效率，樹立良好公眾形象；各科、各中隊(duì)要按照市屬、區(qū)直參評(píng)單位民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)日常工作考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和基層群眾滿意單位創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，注意收集相關(guān)文字和影像資料，并建立專項(xiàng)工作檔案資料盒。

（四）注重實(shí)效，認(rèn)真抓好整改提高。各科、各中隊(duì)要及時(shí)針對(duì)各途徑、各渠道查找出的問題，認(rèn)真分析原因，按照“五定”即定分管領(lǐng)導(dǎo)、定整改內(nèi)容、定責(zé)任科室（人）、定整改措施、定整改期限的要求，制定書面整改方案，逐一問題抓好整改，并主動(dòng)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。按照“糾一評(píng)一建”的要求，探索建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，推動(dòng)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

（五）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各科、各中隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)通報(bào)檢查情況，督促各科、各中隊(duì)認(rèn)真落實(shí)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。科、中隊(duì)及干部職工在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和考評(píng)中，有創(chuàng)新做法、典型事跡的，為局爭得榮譽(yù)、獲得加分的，視情予以一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)科、中隊(duì)及干部職工因工作不落實(shí)、行為不規(guī)范、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)茸陨碓颍甓葍?nèi)發(fā)生政風(fēng)行風(fēng)問題，在社會(huì)上產(chǎn)生不良后果，影響到局政風(fēng)行風(fēng)考評(píng)成績的，要追究科、中隊(duì)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任，單位和個(gè)人當(dāng)年不予評(píng)優(yōu)評(píng)先。