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**市教育局黨委結合自身實際，不斷完善工作機制，加強黨建工作的領導，狠抓黨員教育管理，提高教師隊伍素質，取得了一定成效。

建立機制，抓班子建設。落實黨建工作責任制，與13個學校黨支部簽訂了《**市教育系統綜合考核責任書》，明確了目標和責任。建立了半年督導、定期抽查和及時通報的工作機制，使黨建工作做到了經常有人管，時時有人抓。建立了民主決策制，堅持重大事項黨委集體研究決策。

狠抓教育，加強黨員隊伍建設。結合四個長效機制，組織開展了以“三個代表”為重點的政治理論教育和政策法規教育，開展了教育系統黨風黨紀師德師風專題講座活動，全面提高黨員的綜合素質。建立黨員教育聯系點制度，健全黨員“三級”聯系網絡，即：局黨委成員聯系支部、支部委員聯系黨員、黨員聯系入黨積極分子，形成學習教育一級帶一級，一級抓一級的工作局面。

強化管理，加強教師隊伍建設。局黨委結合師德建設實際，組織人員對全市教師職業道德進行了問卷調查，制定出臺了《**市教育局關于加強教師職業道德的若干規定》、《關于加強在職教師有償家教管理的辦法》，從教師的言行舉止、職業規范、社會公德等方面進行了具體要求和規定，使教師隊伍整體職業道德素質得到明顯改觀。

樹形象，做好幫扶工作。局黨委重視部門包村和支援社區建設工作，先后為所包村隊捐資5萬余元，為庫吉拜南村13名貧困兒童捐資幫助其完成九年義務教育。各學校也積極開展“送溫暖、獻愛心”、“情系貧困生”等幫扶活動，累計為貧困教師和學生捐款4.8萬元，捐物1073件。