領導在車間建設會講話
時間:2022-03-18 05:59:00
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“五一節”已經過去了,相信大家都過了一個歡樂的節日。但是在這放假的七天里,還有相當一部分員工一直奮戰在我們車間的各個生產崗位上,共發運專列5列,在此我代表車間黨政工向節日期間默默無聞戰斗在各個崗位上的員工表示衷心的感謝。
到咱們車間以來,我和主任一塊到各個班組進行了走訪認知,并找部分員工談心,了解和熟悉車間的基本情況,得到主任、主任、主席以及車間全體同志們的熱情幫助,在此,我再次向幫助我工作的同志們表示感謝。
車間新班子成立后,班子成員也交換了一下意見,認為新的班子,新形勢下的采礦一車間,各項工作必須有新的起色。我們必須團結一致,顧全大局,發揮好我們作為鋁礦主要生產車間的作用。實質上,車間黨政工對我們車間的整體工作已有了一個初步的構想,從大的方面講那就是抓好各項工作,使我車間的三個文明建設邁上新臺階。一是通過規范管理,加強管理,確保專列發運,確保人身設備事故為零,完成礦部下達的成本指標,最終是把車間員工的工資獎金在礦部政策的范圍內提上去;第二就是精神文明。車間員工給我的第一印象是非常好的,比如:咱們裝車班的敬業愛崗精神就給我留下了深刻的印象。我來咱們車間以前,礦領導說采一車間是一個員工整體素質非常好的車間,這一方面說明了礦領導對我們車間全體員工所做的工作給予了充分的認可,另一方面這也正是我們車間精神文明建設的外在具體表現。三是政治文明,那就是要推進車間的民主化管理。其實車間的決策和員工的利益并不是對立面,而是一個有機的統一體,車間的決策信息來自于工段班組機臺,最終為車間員工的具體利益和車間的整體利益服務。在下一步的工作中我們將進一步提高員工參與車間管理的民主意識,構建一個和諧的車間,一個團結友愛拚搏向上的車間。
下面我講4點意見。
1、正確認識支部工作的重要性。
黨支部是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。如果沒有黨支部這一級組織,全黨就會成為一盤散沙。黨支部的重要作用,如果展開講會有很多,具體到我們車間來說。礦黨委礦部制定的方針政策和各項決策要依靠組織團結和帶領車間全體員工去貫徹落實,同時,車間員工的各種意愿和要求,也要通過黨支部及時反映到礦黨委礦部甚至是上級公司。支部是黨委礦部了解民情、民意的主要渠道。直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾,把黨的路線方針和政策落實到基層,這既是基層黨組織的重要責任,又是它獨有的特點和優勢,也是任何其它組織所無法替代的。
另外,我們車間在整個礦山來說雖然很小,但車間結構和各種關系卻非常具體而又復雜,(有20多個工種和10幾個班組),如個人與個人之間的關系,個人與集體之間關系,車間與礦屬其它單位之間的關系等等。有效地協調這種錯綜復雜的關系,以使這個復雜的集體在共同利益的基礎上形成合力,是黨支部責無旁貸的職責。車間支部是車間的政治核心,它代表著車間的全局利益和長遠利益,超脫于各種利益關系之上。在當前我公司改革發展的關鍵時期,各種經濟利益關系發生了深刻的變化和調整,必然會出現許多意想不到的矛盾和沖突,這就要求黨支部充分做好協調工作。在堅持原則的前提下,運用政治的、思想的、組織的各種方式方法,協調并解決各類矛盾,減少內耗,把各個利益主體聚合在一起,形成一個和諧而充滿活力的車間整體,保證我車間工作的順利進行。
2、健全組織,理順關系,支持群團,充分發揮作用
目前班子剛剛成立,新的支部委員會還未建立,車間的群團組織人員構成也將進一步調整,各種關系還需進一步理順,如何有效地發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,如何有效地發揮群團組織的作用,如何進一步提高車間員工的整體素質,是這一段時間我們一直在思考的問題,對此車間班子進行了溝通,并且有了一些初步的構想,在下一步的工作中,將按照我們的構想和思路一步步地實施。
支委會、群團組織成員的調整,將按照礦黨委的統一時間進度來進行。支部建設要結合我車間的實際,堅持制度,常抓不懈,通過制度和思想教育,來保證支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。支部工作的開展,將以宣傳工作為切入點和突破口,以生產經營為載體,充分展示采一員工艱苦奮戰的精神風貌,弘揚采一車間團結向上的團隊精神。車間的宣傳報道網絡也將重新構建和進一步充實人員。在條件許可的情況下,考慮購置一些必要的硬件設施來促進工作的開展。同時給予工會和共青團組織以有效的支持,保證他們順利地開展工作。此外,還要逐步構建車間的信息反饋系統,采取多種形式,包括利用互聯網等方法,積極疏通車間與班組和員工對話、信息溝通的管道,以利于我們開展好思想政治工作,以利于我們班子的科學決策,促進我們及時改進我們工作中的不足。
3、樹立大局意識,發揚無私奉獻精神。
當前我們礦的供礦任務十分艱巨,采一車間又首當其沖,形勢要求車間的每一位員工必須樹立大局意識,發揚無私奉獻精神,正確處理好個人利益與整體利益的關系。當整體利益發局部利益發生沖突、集體利益與個人利益發生沖突的時候,必須與整體利益和集體利益為重。這一點,我們車間的部分員工需要進一步加強。
黨的組織紀律有一條:對于組織的決定必須無條件地先行執行,有意見暫時保留,可以通過正當的途徑向組織反映。我認為有必要將這一點推行到車間,車間的黨團員要帶頭維護車間各項決策的順利推行,確保政令暢通,運行高效。
4、開展“八榮八恥”“生存觀、榮辱觀”宣傳教育活動和開展“大干90天,確保完成供礦任務”隨立功、隨記功勞動競賽活動。
這兩個文件,姚主作說以前已經傳達過,我在這里就不再多說,“八榮八恥”是什么,每位員工都應該知道,同時對照自已的工作看是否做到了。另外,我想強調的是“隨立功、隨記功勞動競賽活動”,這是涉及員工切身利益的事,我們的工作量這么大,生產中涌現出來的先進人物和事跡肯定很多,工會和團支部以及各個班組都要注重挖掘身邊的這些事跡,車間宣傳報道人員也要注重挖掘,因為是隨立功、隨記功,只要發現好的人和事就可以向礦上報,這90天里要至少向礦上報三個以上的先進人物,為我們車間和員工爭這個榮譽。
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