導語：教育廳公務(wù)員交流制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為進一步推進機關(guān)公務(wù)員交流工作，加強機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，增強機關(guān)活力，根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》和《國家公務(wù)員暫行條例》等規(guī)定，結(jié)合我廳實際，制定本暫行辦法。

第二條機關(guān)公務(wù)員交流以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，著眼于培養(yǎng)鍛煉干部，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高工作效率，促進機關(guān)勤政、廉政建設(shè)。

第三條廳機關(guān)公務(wù)員可以在機關(guān)內(nèi)部交流，也可以交流到其他機關(guān)和事業(yè)單位工作。廳機關(guān)公務(wù)員交流到事業(yè)單位工作的，不再保留公務(wù)員身份。

第四條機關(guān)公務(wù)員有下列情況之一的，應(yīng)進行交流：

1、在廳機關(guān)同一處級領(lǐng)導職位任職滿5年的，應(yīng)進行交流。

2、在同一處級領(lǐng)導職位任職雖未滿5年，但在本處（室）工作已滿10年的。

3、新提拔擔任處級領(lǐng)導職務(wù)在本處（室）工作已滿10年的，均應(yīng)異處（室）交流任職。

4、機關(guān)調(diào)研員、助理調(diào)研員和處級以下公務(wù)員在同一處（室）工作滿10年的原則上都要交流。

5、雖未達到以上任職年限，但因工作需要交流或按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。

第五條有下列情況之一的，可以不進行交流：

1、機關(guān)公務(wù)員年齡男超過57周歲、女超過52周歲的。

2、因健康原因影響正常工作的。

3、因涉嫌違紀違法正在接受組織審查而尚未作出結(jié)論的以及其他有明確規(guī)定不適合交流的。

第六條為保證機關(guān)公務(wù)員交流工作順利進行，防止和克服公務(wù)員交流工作中的不正之風，必須嚴格執(zhí)行以下紀律：

1、必須嚴格履行干部交流工作的程序，廳黨組集體研究確定交流方案。不準個人或少數(shù)人指定交流對象，不準借交流突擊提拔干部或排斥異己。

2、任何處（室）必須堅決執(zhí)行廳黨組關(guān)于公務(wù)員交流的決定，公務(wù)員本人必須服從組織作出的交流安排。

3、公務(wù)員接到交流通知后，須盡快辦理工作交接手續(xù)，10個工作日內(nèi)必須到新的處（室）工作。

對違反上述干部交流紀律的公務(wù)員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)予以處理。

第七條機關(guān)公務(wù)員交流采取雙向選擇和組織安排相結(jié)合的方式進行。每年交流的公務(wù)員占機關(guān)公務(wù)員比例原則上不低于15%。

第八條干部交流工作的具體實施由廳人事處負責，并按照以下程序進行：

1、廳人事處每年11月份提出下年度應(yīng)交流干部的處（室）名單，應(yīng)交流干部的處（室）提出本處（室）下年度要交流的一般干部名單，處級干部由分管廳領(lǐng)導提出名單。

2、下年度要交流的一般干部和副處級干部與有關(guān)處（室）進行雙向選擇，有關(guān)處（室）選擇接受交流的一般干部和副處級干部前要征求分管廳領(lǐng)導意見。應(yīng)交流的處長根據(jù)本人意愿，由分管廳領(lǐng)導提出意見。雙向選擇落選的干部應(yīng)服從組織安排。

3、人事處根據(jù)雙向選擇的情況擬訂干部交流方案，報經(jīng)廳黨組同意后，負責辦理有關(guān)手續(xù)。次年3月底前干部交流應(yīng)全部到位。

4、干部交流前，廳領(lǐng)導或人事處負責人要與被交流的干部本人談話，做好思想工作，并要求他們按時到新崗位工作。

第九條本辦法適用于廳機關(guān)各處（室），廳直屬事業(yè)單位處級領(lǐng)導干部需交流的可參照本辦法有關(guān)規(guī)定辦理。