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穩(wěn)定離退休職工隊伍，構(gòu)建和諧企業(yè)

黨的十六大和十六屆三中、四中全會提出了構(gòu)建和諧社會的重大任務(wù)，這也是人類社會一直以來不懈的追求，它充分體現(xiàn)了我們黨以人為本的執(zhí)政理念。企業(yè)是社會的組成部分，企業(yè)要生存、求發(fā)展必需有一個良好的社會環(huán)境，因此只有構(gòu)建和諧企業(yè)，才能確保企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。

離退休職工，曾是工廠的中堅力量，他們?yōu)楣S的發(fā)展貢獻(xiàn)了畢生精力，為黨、國家、人民付出了青春年華和全部心血，為企業(yè)的發(fā)展立下過汗馬功勞。隨著時間的推移，離退休人員將不斷增加，如何穩(wěn)定離退休職工隊伍，是關(guān)系著企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，關(guān)系著在崗職工能否安心工作，關(guān)系著能否構(gòu)建和諧企業(yè)的問題，是擺在我們面前的一個新課題。

一、離退休職工隊伍現(xiàn)狀

由于年齡關(guān)系，離退休職工離開了工作崗位，但晚年的生活并不盡如人意，生活中的不和諧音時有發(fā)生，于是有人沉溺于封建迷信活動中、有人癡迷于邪教而不能自拔、還有人陷于無盡的上訪之中……，具體表現(xiàn)在以下幾方面：

1、攀比心理，造成內(nèi)心失衡

隨著改革的不斷深入，我市社會平均工資不斷提高，現(xiàn)在辦理退休手續(xù)的職工養(yǎng)老金升高，這使早年退休的職工心里極不平衡，以至牽怒于企業(yè)，質(zhì)疑企業(yè)養(yǎng)老保險金沒有交足。與退休的公務(wù)員相比，與地方離休干部相比，企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金普遍偏低，于是他們忿忿不平，怨政府不重視產(chǎn)業(yè)工人，怨自己當(dāng)年走錯了地方。

2、年老體弱，看病難、住院難

隨著改革的推進(jìn)，企業(yè)職工大都進(jìn)入醫(yī)保，離退休職工由于習(xí)慣了企業(yè)過去在醫(yī)療方面的優(yōu)惠政策，對新的醫(yī)療政策極不適應(yīng)，小病不去看，大病不住院，整日憂心忡忡，于是有人信神弄鬼，有人癡迷邪教。

3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人情緒波動

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人受社會大環(huán)境的影響，各地戰(zhàn)友相互串連、上訪、靜坐，報怨養(yǎng)老金偏低、企業(yè)執(zhí)行國家政策遲緩。

4、離退休職工渴望企業(yè)的關(guān)懷

部分離退休職工認(rèn)為離崗了，沒人管理，失落感很強(qiáng)。他們堅決反對離退休職工交社區(qū)管理，認(rèn)為企業(yè)是在丟包袱，仿佛離開了企業(yè)就像孩子離開了娘，他們渴望也習(xí)慣于在企業(yè)的關(guān)懷下生活。

二、應(yīng)對措施：

針對離退休職工隊伍的現(xiàn)狀，根據(jù)工作實踐，我認(rèn)為我們應(yīng)該理解他們，尊重他們，關(guān)心他們，具體可以從以下幾方面入手：

1、加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)離退休職工的社會責(zé)任感

思想政治工作是我們黨經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線，它最基本的功能就是引導(dǎo)、疏導(dǎo)群眾的情緒和思想，向正確的、積極的方向和軌道邁進(jìn)，起著維護(hù)穩(wěn)定的重要作用。我們可以為離退休職工創(chuàng)建閱覽室，訂報紙、雜志，以保證離退休職工日常學(xué)習(xí)的需要。通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料、舉辦有獎知識問答競賽、組織收看輔導(dǎo)電教片，提高他們的學(xué)習(xí)熱情。及時向他們傳達(dá)有關(guān)文件和會議精神，通報企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解改革開放新成就，加深對黨的路線、方針、政策的理解，增強(qiáng)維護(hù)中央決策和改革發(fā)展的自覺性。引導(dǎo)教育廣大離退休職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益，當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識和社會責(zé)任感。

2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性就是走在群眾前面，就是思想上先人一步，行動上奮勇爭先，作風(fēng)上率先垂范。通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，離退休黨員素質(zhì)普遍提高，緊緊抓住這一契機(jī)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。離退休黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各支部的書記、組長即是黨員干部，又同是離退休職工中的一員，他們最了解離退休職工，知道他們想些什么，需要什么。通過他們把離退休職工急待解決的熱點(diǎn)問題反映上來，通過他們把企業(yè)的關(guān)懷傳達(dá)給離退休職工，在廣大離退休職工中形成“有問題找支部”的共識，黨支部在群眾中的威信樹立起來了，做群眾的思想工作也就容易的多,真正起到聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、化解矛盾、穩(wěn)定民心的作用。離退休黨員分散在眾多的離退休職工中，他們的先鋒模范作用將帶動一大批人，群眾的眼睛都盯著黨員，因此要建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的長效機(jī)制，定期組織黨員學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)，時刻提醒老黨員要“退休不退黨”，永保革命青春，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用，成為團(tuán)結(jié)和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。

3、知民情、解民憂、送溫暖、促理解

各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視離退休管理工作，要努力維護(hù)離退休職工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，對解決離退人員的問題做到從寬從優(yōu)，要知道他們想什么、盼什么、要什么。以走訪、座談會、談心活動等形式當(dāng)面傾聽離退休職工的心聲，把握他們所思所想、所急所難，當(dāng)面解答他們所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，一時不能解決的一定要說明原因、解釋清楚。離退休職工過生日，備上禮物，送去一份祝福；逢年過節(jié)，發(fā)放慰問品，送去一份欣喜；年老體弱，定期體檢，送去一份關(guān)愛；大病住院，上門探望，送去一聲問候；不幸去世，前往吊唁，送去一份慰藉。通過各種形式的溝通，既體現(xiàn)和傳遞企業(yè)對他們的關(guān)懷和敬重，同時也延伸對他們思想政治工作的內(nèi)涵，使他們切身感受到工廠大家庭的溫暖，從而激發(fā)他們更加關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。

4、開展豐富多彩的文體活動，讓離退休職工安享晚年

豐富多彩的文化體育活動，不僅能陶冶離退休職工的情操，也能給他們帶來歡樂和健康。積極支持廣大老同志上老年大學(xué)，成立老年合唱團(tuán)、舞蹈隊、書畫組、攝影組、養(yǎng)生保健組以及麻將、象棋、門球、臺球、乒乓球、撲克牌等活動組，開展友誼賽、邀請賽、流動紅旗賽等活動，做到周周有比賽，月月有評比，有力地推動離退休職工的文體活動，讓他們真正做到“老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所為”。

寓思想政治工作于豐富多彩的文體活動中，寓思想政治工作于無微不至的生活關(guān)愛中，寓思想政治工作于耐心細(xì)致的疏導(dǎo)勸慰中，確保離退休職工政治堅定與身心健康。工作到了位，就是一種無言而言的思想政治工作。只有這樣才能真正占領(lǐng)離退休職工的思想陣地，自覺抵制各種封建迷信、偽科學(xué)的侵?jǐn)_，讓他們安享晚年，真正達(dá)到穩(wěn)定離退休職工隊伍的目的。企業(yè)的大后方穩(wěn)定了、和諧了，才能輕裝上陣，穩(wěn)步健康的向前發(fā)展。

2006年2月26日