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一、兼容共生，共存共榮，共創(chuàng)和諧氛圍

機關工作人員人人都是和諧建設的重要資源。機關成員只要自悟自律，揚長避短，團結合作，包容共存，機關和諧才能充滿希望，機關資源才能形成合力,機關素質才能得到提升，機關團隊才能出干部、出人才、出政績、出健康。

1、機關成員要做到自我和諧。和諧機關建設需要每個成員具有和諧心態(tài)，實現(xiàn)自我和諧。也就是具有誠信友愛、豁達平和、寬容大度和積極進取的文化心態(tài)，努力保持自身心態(tài)和諧,努力做一個快樂的人、知足的人、寬容的人。一是心態(tài)平和。于人于事以平常心對待，論長短、爭高低、泄私憤、圖名利，不利于身心健康，不利于團結協(xié)作、共生共榮；二是寬容他人。機關成員的學識、特長、認知、閱歷、氣質千差萬別，各有長短，每個成員都應寬容他人、兼容異己、包容弱者,自覺踐行豁達大度、吃虧讓人的行為準則；三是淡泊名利。機關成員要注重德行修養(yǎng)，正確對待功名利祿誘惑，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，做一個“為民、平實、清廉”的好干部、好職員。

2、機關成員要維護群體和諧。和諧機關是機關成員之間良性互動的協(xié)調關系，是機關群體和諧的基礎。機關成員要準確把握自身做人的基本規(guī)則，講團結、講大局、講奉獻。一是要講五湖四海。不以同學、同鄉(xiāng)、同宗、同利論親疏，不以情感好惡論長短，珍惜同事情緣，團結身邊的同志一道工作；二是要講遵章守紀。主動遵守法律法規(guī)、機關紀律、道德風尚。用法規(guī)規(guī)范我們的行為，用道德凈化我們的靈魂，培養(yǎng)嚴于律己、維護公正、約束自我、超越自我的高尚情操，減少機關成員之間的摩擦和內耗；三是要講誠信友愛。強化個人信用意識，強調誠信友愛，每個機關成員都要做到“言必行、行必果”，真誠守信，與人為善,不勾心斗角，不背后拆臺，不坑害他人，構建良好的群體關系。

3、機關成員要促進團隊和諧。機關和諧是團隊和諧的核心，團隊和諧是機關和諧的延伸和放大。機關成員人人自我和諧，群體就能和諧，機關就能和諧，團隊肯定和諧。團隊和諧不是空洞抽象的，而是具體有形的。一是要充滿活力。農業(yè)局系統(tǒng)戰(zhàn)線長，隊伍大，職能多，建設一支“敬業(yè)愛農、執(zhí)法嚴明、廉潔高效、充滿活力”的高素質團隊，是事關農業(yè)事業(yè)興衰的重大課題。要培育人才、鼓勵創(chuàng)新、肯定成績、褒揚干事，進一步激發(fā)和調動團隊成員工作熱情和創(chuàng)造才能；二是要內強素質。農業(yè)局系統(tǒng)職業(yè)崗位專業(yè)性強，業(yè)務能力要求高，必須加強學習培訓，提高團員素質,總的要求是“四能兩會”，即能寫文章，能上講臺，能當導師，能出成果，會外語和電腦；三是要外樹形象。繼續(xù)發(fā)揚農業(yè)人敢于吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。情為民所系、權為民所用、利為民所謀，飽含深情、無怨無悔、全心全意為全面建設小康社會再立新功。

二、自律自勵，規(guī)范行為，端正機關風氣

機關工作人員是機關和諧建設的主人翁、主力軍，每個成員都要自律自勵，規(guī)范行為，端正風氣，為政府效能建設和提高行政執(zhí)行力做出表率。

1、“充電加油”、與時俱進，樹立學而不厭的學風。農業(yè)局系統(tǒng)雖然專業(yè)干部居多，業(yè)務技能嫻熟，但整體水平并不高。加油充電，與時俱進，樹立學而不厭的學風十分必要。首先要定期補充“營養(yǎng)”，學習新法規(guī)、新政策、新技術、新術語、新提法，跟上時展要求；其次要定期開展業(yè)務講座。請局系統(tǒng)內部行業(yè)專家為局機關干部、二級單位班子成員講課，提高領導干部的專業(yè)水平和決策能力；第三要制定人才速成計劃。采取“師帶徒、老帶少、一幫一”的形式，帶領年輕干部學常識，學本領，學做人，促其提早成人成才；第四要開展豐富多彩的文體活動，激發(fā)參與熱情，展示德藝才能，豐富精神生活，煥發(fā)青春活力。

2、注重調研，掌握下情，樹立實事求是的文風。積極工作，主動工作，創(chuàng)造性地工作，離不開調查研究。心往基層想、人往基層走、勁往基層使，才能了解下情，掌握動態(tài)，才能正確決策，科學決策。因此，大興調查研究之風、客觀公正地反映下情實情，是機關工作人員不可或缺的本領和職責。一是要多研究問題。當前“三農”工作全黨重視，政策利好，機遇難得。但農村工作千頭萬緒，新問題、新情況層出不窮。各單位要經常下鄉(xiāng)調研，針對行業(yè)特點，研究解剖工作中存在的問題，產生問題的原因，研究排憂解難的對策，達到了解下情，促進工作的目的；二是要多總結典型。目前，我市新農村建設的亮點很多，勢頭很旺，要善于總結典型，培植典型，宣傳典型。各單位、各基層農技服務中心，都要把總結典型，推廣典型作為重點工作來抓，通過抓典型，建亮點，帶動農技推廣工作全面上檔升級；三是要多出調研文章。機關工作人員要勤下基層，善于思考，多寫調研文章，多出調研成果。局機關各科室、各二級單位，都要相對固定調研專班，定期下基層調查研究，撰寫有分量的調研文章發(fā)表，為農村經濟又好又快發(fā)展獻計獻策。

3、執(zhí)法嚴明、廉潔高效，樹立敬業(yè)愛農的行風。農業(yè)局是市政府履行農業(yè)行政職能的政府組成部門，是農業(yè)行政執(zhí)法的主體。我們是黨和國家在農村的化身，加強行風建設，公正執(zhí)法，敬業(yè)愛農，是我們的神圣使命。一是打假促生產。嚴格管理農民群眾最關心、最敏感、最直接的農資市場，嚴厲查處假種子、假農藥、假肥料，控制“三假”農資到戶下田；二是農產品保安全。大力推行農業(yè)標準化生產和農產品安全追溯制度，控制疫病，杜絕違禁農藥、獸藥銷售和使用，確保農產品安全，維護消費者權益；三是廉潔樹形象。執(zhí)法人員在執(zhí)法行為上，不違規(guī)執(zhí)罰，不吃拿卡要，不拖拉坑人，不厚此薄彼，廉潔公正執(zhí)法樹形象；四是敬業(yè)樹行風。農業(yè)執(zhí)法人員要有訴必應、有案必查、公正辦案，快辦快結，樹立良好的農業(yè)執(zhí)法形象。

4、有事就辦，馬上去辦，樹立雷厲風行的作風。機關工作既要講政策、講程序，也要講效率。我們是農村社會公益事業(yè)服務部門，要急群眾之所急、想群眾之所想，必須養(yǎng)成有事就辦，馬上去辦，辦就辦好的雷厲風行的工作作風，把該干的事干好干漂亮。一是重大事件迅速到位。凡涉及動物疫情暴發(fā)，農作物病蟲防治高危階段，及時啟動預警機制，全體工作人員各就各位，全天候監(jiān)控，高度戒備，分片把守，不控制疫情病情（蟲情），隊伍不撤，人員不散；二是投訴案件及時處理。只要是坑農害農的農資案件，危害消費者生命安全的農產品質量安全案件，要有案必查及時偵辦，當日立案，當日報批，一個星期以內處理結案；三是日常工作當天完成。機關工作人員各自崗位相對獨立，職責明確，每個成員都要按照工作的周計劃、月計劃工作安排，兢兢業(yè)業(yè)地辦事，能夠周內完成的決不拖7天，能夠一天完成的決不超過24小時，同時要確保工作質量。接訪基層群眾，需要我們解決的問題，要馬上去辦，及時辦好，讓來訪者滿意而歸。總之，機關工作人員要敬業(yè)愛崗，積極工作，把職責授予的工作做好。

三、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費

克勤克儉是中華民族的傳統(tǒng)美德，古人云：“歷覽前賢國與家,興由勤儉敗由奢”、“興家猶如針挑土,敗家好似水推沙”。興國與興家一樣，都需要養(yǎng)成良好習慣，需要勤儉節(jié)約，量入為出。近幾年來，我們爭取的農業(yè)項目雖然資金較多，但都不是吃飯的錢，全局系統(tǒng)保吃飯、保運轉的缺口很大，壓力很大。全體機關工作人員要牢固樹立長期過緊日子的思想，切實增強節(jié)約意識，切實增強大局意識和自律意識，時時處處做節(jié)約的表率。

1、全面開展“立足節(jié)約講勤儉，我為機關作奉獻”的活動。今年以來，受國際環(huán)境的影響，國內生產資料，生活工作用品價格大幅攀升，給生產、生活帶來了巨大壓力。針對當前高油價、高水價、高電價、高物價的狀況，在全局系統(tǒng)廣泛開展節(jié)約“一張紙、一度電、一桶水、一升油”的活動，努力降低工作生活成本價。

一是節(jié)約耗材。嚴格執(zhí)行辦公用品采購和經費審核制度，辦公設施能兼用合用的盡量協(xié)調使用，嚴格控制外出打印、復印，嚴格控制打印和復印用紙數(shù)量，節(jié)約使用日用辦公用品，合理壓縮文件、簡報印發(fā)數(shù)量。從我做起，從身邊做起。節(jié)約是美德，節(jié)約也是和諧。

二是節(jié)約能源。減少電腦、打印機、空調、飲水機等辦公設備的待機時間，適時關閉電源。辦公室做到人走熄燈，節(jié)約用電；機關辦公場所的用水設施要加裝節(jié)水設備，節(jié)約用水；加強公務車輛管理，減少出車頻率，降低車耗費用。

三是愛護公物。機關工作人員保管使用的辦公用具，要加強保養(yǎng)，倍加愛護，發(fā)現(xiàn)問題及時維護，盡量延長使用壽命，提高使用效益。

2、堅持接待標準，熱情圓滿迎賓客。，地理位置承接南北東西，來往客人較多，迎來送往任務較重，圓滿熱忱地接待來客是我們的一項重要任務，同時要注意文明禮貌，控制排場。一是要文明勸酒。勸酒是重要的待客禮儀，但需尊重客人，文明勸酒，適量飲酒。防止借勸酒之名，行“人不醉酒我自醉”之實；二是要對口接待。根據(jù)來客的身份、意向，進行對口接待，減少“一客九陪吃大湖”的現(xiàn)象發(fā)生；三是堅持標準。本著“特色、可口、經濟”的原則，把握接待標準，不失禮、不鋪張、不浪費。嚴格控制接待支出的大幅攀升。

3、低調務實，輕車簡從，集中財力辦大事。近幾年來，中央支農政策很多，“三農”形勢很好，但農業(yè)部門的弱勢地位并沒有因此發(fā)生根本性變化。我們沒有絲毫理由驕傲自滿,我們沒有絲毫本錢大手大腳，必須低調務實、艱苦奮斗。要牢固樹立勤儉辦事的思想，集中有限的財力，多做有利于新農村建設的事，多做有利于部門自身發(fā)展的事，多做有利于職工切身利益的事，不斷改善部門發(fā)展環(huán)境。

四、品行兼修，物我兩忘，永葆青春活力

農業(yè)事業(yè)發(fā)展、機關和諧建設，離不開機關成員的積極參與，不懈努力。只有機關成員嚴格要求自己，不斷提升自律意識，注重道德修養(yǎng)，一個和諧的青春四射的農業(yè)團隊，興旺發(fā)達的嶄新局面才能形成。

1、注意道德修養(yǎng)。我們農業(yè)戰(zhàn)線人才濟濟，藏龍臥虎，是一支充滿生機活力的隊伍。加強隊伍建設，提升隊員素質，機關成員要注重修身養(yǎng)德，自覺做到對黨忠誠，誠信為本，操守為重，內不欺己，外不欺人。堅持自省知弱，經常深刻反思自身存在的問題和不足，不斷兼收并蓄，修正自我。要求做到政治可靠、品行端正；胸懷坦蕩、顧全大局；肯于干事，能干成事；淡泊名利，甘當公仆；敢于負責，敢為人先，樹立良好的人格形象。

2、熱愛集體生活。要熱愛集體、關心集體，培養(yǎng)集體意識和為集體服務的能力；要珍惜集體榮譽，為集體爭光，積極參加集體活動；要自覺維護農業(yè)局整體形象，不利于農業(yè)局形象的話不說，不利于農業(yè)局形象的事不做；要尊重勞動，尊重創(chuàng)造，腳踏實地，埋頭苦干；要勇于探索、勤于創(chuàng)造、甘于奉獻，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、堅持政治信仰。堅持政治信仰，要樹立七種觀念：一要加強學習，樹立正確的理想觀；二要增強黨性，樹立正確的紀律觀；三要擺正位置，樹立正確的權力觀；四要與時俱進，樹立正確的政績觀；五要恪守情操，樹立正確的道德觀；六要勤儉持政，樹立正確的欲念觀；七要依法辦事，樹立正確的人情觀。真正做到生活上不鋪張、學習上不懶惰、思想上不浮躁、工作上不渙散。

五、遵守紀律、服從組織，維護政令暢通

局黨組是全局系統(tǒng)的最高權力機關和指揮系統(tǒng)，必須確保政令暢通，形成“一個調、一支號、一盤棋”的良性局面，推進今年各項工作任務的全面落實。這里強調三個原則：

1、服從原則。堅持下級服從上級、個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)的原則。自覺自愿地服從組織的決定和上級的指揮。不要試圖挑戰(zhàn)黨組的權威，不要先斬后奏，不要以拖待變，不要決而不行。只要是黨組集體作出的決定，必須無條件地服從，必須在思想上，行動上與黨組保持高度的一致。

2、例會原則。要建立例會制度，督辦制度，切實加強機關縱向、橫向的工作聯(lián)系。局黨組實行例會制度，二級單位主要負責人實行雙月制例會制度，基層服務組織實行生產環(huán)節(jié)例會制度。通過召開例會，定期收集整理情況通報，推進各項工作落實。

3、溝通原則。局機關各科室，局直各單位對工作職能交叉、工作利益連接、工作任務重疊的事項，主動及時進行溝通，相互協(xié)作配合，彰顯整體聯(lián)動能力。堅決反對抱殘守缺、各自為陣、互不買帳、相互拆臺的不文明、不健康的行為，積極主動配合，積極主動溝通，共同為建設農業(yè)事業(yè)美好明天作出貢獻。