導語：行政效能建設和監察工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強學習，對照檢查

根據區紀檢委的具體要求，我局組織機關全體干部職工深入認真學習了《行政許可法》、《××省行政機關及具體工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、以及，區政府優化政務環境，提高行政效能的實施意見》等相關內容，并積極加以貫徹落實，通過學習，使全體干部職工尤其是黨員領導干部充分提高了思想認識，深刻理解了行政效能建設和行政效能監察工作的重要意義；通過學習，使我局全體干部職工統一了思想，增強了責任感和緊迫感，通過學習，廣大干部職工暢談了學習、體會，認真對照檢查，尋找不足，加以改進，并結合各自崗位及職責進行了學習，機關的工作作風有了明顯的轉變，促進了機關工作人員遵章辦事、依法行政、廉潔勤政、提高了工作效率，為機關工作的勤政、高效、廉政、務實奠定了扎實的基礎。

二、進行廉政承諾，接受群眾監督

為按照總書記提倡的八個方面良好風氣的要求，貫徹落實好《中共××省委關于加強作風建設，狠抓工作落實的決定》，進一步帶領全局職工改進工作作風，提高工作效率，努力踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，嚴格執行黨的踐線方針政策和國家的法律法規，嚴格執行黨風廉政建設責任制，我局副科以上領導干部進行了廉政承諾，并予以公示，接受群眾監督。

三、全面促進工作落實

1、統籌安排，分工明確。

為了統籌安排并完成好全局各項工作，我們根據新的工作職能和范疇，在原來每個工作人員的分工基礎上，進行了相應再劃分，使大家盡可能地駕輕就熟，以便以最快的速度適應新的工作。隨之制定了各人的工作職責，工作管轄范圍以及職責，最終做到了工作人員都各司其責，分工具體明確。

2、領導帶頭，率先垂范。

中小企業局以局長為首的副科以上領導以身作則率先改變工作方式，變教育為示范，變說教為溝通，急群眾所急，想群眾所想，深入基層和困難職工家中訪貧問寒，為群眾辦實事，解難題，解決困難企業在關、停、并、拆等現實中所遇到的實際困難，制止亂攤派、亂收費、亂罰款等現象，營造出了一種公開、公正、民主、和諧和氛圍。

3,以勤政為基礎，將高效工作目標，全面推進全局各項

工作。

我局多次深入各個企業調查研究，幫助企業解決實際困難，為鼓勵支持民營企業經濟發展，多次組織企業家召開座談會，銀企洽談會和投資貿易洽談會，有效地促進了企業經濟發展。尤其是我局經濟工作，多次受到區委、區政府的表彰獎勵，各項經濟指標順利完成。

通過以上一系列的工作，整個局機關的政風行風工作又上了一個新合階，工作作風有了明顯的改善，從打電話、接電話先問一聲“您好”做起，做日常工作做起，文明服務、禮貌待人，大家根據各自分工、盡心盡責，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良習氣，正確執行國家和行業的大政方針，在今年的工作中，我們要進一步完善和改進工作作風以及工作方法和工作態度，爭取取得更大成績。