開發(fā)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)點評總結(jié)
時間:2022-07-06 09:01:00
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今年以來,我們開發(fā)區(qū)黨支部根據(jù)中央和省委關(guān)于在黨的基層組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署,按照市局機(jī)關(guān)黨委的有關(guān)文件精神和要求,堅持服務(wù)國稅中心工作,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化工作方案,創(chuàng)新活動載體,突出公開承諾,彰顯行業(yè)特色,以實際工作業(yè)績檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
一、在組織收入上創(chuàng)先爭優(yōu),稅收收入實現(xiàn)新突破。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層組織和黨員立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性活動。我局黨支部對照“五個好”要求、黨員對照“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實際分解稅收任務(wù),鼓勵廣大黨員在組織收入中勇挑重?fù)?dān)、沖鋒在前,發(fā)揮模范帶頭作用。認(rèn)真抓好稅源調(diào)查,及時掌握和跟蹤重點項目的進(jìn)展情況,取得組織收入的主動權(quán)。強(qiáng)化收入考核和收入督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決組織收入中的矛盾和問題,提高收入質(zhì)量。今年以來,我局的稅收預(yù)測準(zhǔn)確率有六個月保持全市第一,全年始終名列前茅。黨員干部共組織國稅收入14.8億元,增收2.3億元,超額完成了市局和開發(fā)區(qū)下達(dá)的收入計劃,為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的財力支撐。
二、在服務(wù)民生上創(chuàng)先爭優(yōu),稅收服務(wù)質(zhì)效實現(xiàn)新飛躍。
優(yōu)化納稅服務(wù)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。在服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu),在爭創(chuàng)中深化服務(wù),要求每個黨員兌現(xiàn)公開服務(wù)承諾,開展活動以來,17名黨員作出公開承諾81條,并在樹立現(xiàn)代服務(wù)理念,拓寬納稅服務(wù)內(nèi)容,優(yōu)化納稅服務(wù)渠道,幫助納稅人解決實際問題,構(gòu)建運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的納稅服務(wù)工作機(jī)制等方面全面兌現(xiàn),全方位、多層次的推動納稅服務(wù)的深入開展一是完善納稅服務(wù)體系。開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。建立完善首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、企業(yè)聯(lián)系制等制度,建立系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)體系。開展個性化服務(wù)。結(jié)合“千企百項”活動,對全區(qū)重點企業(yè)和項目,重點骨干企業(yè),稅收政策調(diào)整影響較大納稅人,涉及民生的企業(yè)和行業(yè),高新技術(shù)、出口退稅、涉及“三農(nóng)”、民政福利等享受稅收優(yōu)惠企業(yè)共8類企業(yè),開展“一企一策”服務(wù)。今年共走訪企業(yè)56戶,為企業(yè)提出建議78條。開展專業(yè)化服務(wù)。成立專業(yè)化團(tuán)隊,專門服務(wù)醫(yī)藥高新區(qū)和出口加工區(qū),開辟稅收綠色通道,積極開展上爭活動。加強(qiáng)稅收政策信息調(diào)研,為地方政府和納稅人提供有價值的信息服務(wù),今年以來已有6篇信息被省委省政府采用。二是完善分類解讀方式。加強(qiáng)結(jié)構(gòu)性減稅政策的宣傳解讀,針對轄區(qū)內(nèi)汽車銷售、房地產(chǎn)、化工、醫(yī)藥等四大重點行業(yè),分別舉辦相關(guān)稅收政策專場輔導(dǎo)。今年以來舉辦專場稅收政策解讀會6場,發(fā)送稅收政策指南168份。三是強(qiáng)化稅收政策的拉動效應(yīng)。認(rèn)真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策,全區(qū)1174戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產(chǎn)進(jìn)項稅金0.23億元,其中累計抵扣千萬元以上的企業(yè)達(dá)130戶,有效地降低投資成本,激發(fā)投資熱情。不斷加快退稅進(jìn)度。全區(qū)共辦理出口退稅1.94億元,同比增長31.39%,辦理調(diào)庫0.44億元。全年共落實各項稅收優(yōu)惠政策2840萬元,,極大緩解了企業(yè)資金壓力,為促進(jìn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了有力的稅收支撐。
三、在依法治稅上創(chuàng)先爭優(yōu),專業(yè)化管理凸顯新亮點。
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,夯實征管基礎(chǔ)工作,我局黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到依法治稅的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),教育和引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步解放思想,更新觀念,把思想統(tǒng)一到市局關(guān)于專業(yè)化管理的正確部署中來,把精力集中到專業(yè)化管理改革的熱潮中去,積極探索專業(yè)化管理的新模式,規(guī)范崗責(zé)體系,完善運行模式,走出了一條加強(qiáng)管理和規(guī)范執(zhí)法的新路子。一是圍繞專業(yè)化管理模式創(chuàng)先爭優(yōu)。加強(qiáng)專業(yè)化管理團(tuán)隊建設(shè)。專門制定下發(fā)了推進(jìn)稅源管理專業(yè)化的工作方案,對區(qū)局稅收風(fēng)險管理職能和基礎(chǔ)管理職能按照專業(yè)化的要求進(jìn)行了明確的劃分和調(diào)整,組建兩類事項管理團(tuán)隊,實行集體審議管理,得到了市局的肯定。今年我局被市局表彰為專業(yè)化示范點。二是圍繞行業(yè)管理創(chuàng)先爭優(yōu)。實施以行業(yè)性風(fēng)險監(jiān)控為重點的專業(yè)化管理,強(qiáng)化突出稅收風(fēng)險分類管理和分類應(yīng)對,加大納稅評估的力度,通過評估分析逐步形成各主要行業(yè)的評估模型。其中,汽車行業(yè)銷售模型在市局評比中取得第三名的好成績,民政福利企業(yè)行業(yè)管理指南在全市進(jìn)行交流,獲得了一致好評。三是圍繞規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員干部勇于開拓創(chuàng)新,率先編制和完善《執(zhí)法問題目錄》,推行執(zhí)法外部評議。今年共編制登記認(rèn)定類、發(fā)票管理類等五大方面的282條目錄,切實解決執(zhí)法過錯重復(fù)發(fā)生的問題。創(chuàng)新稅收法制崗制度,設(shè)立3名兼職法制員,對執(zhí)法事項實行即時自查,開展執(zhí)法質(zhì)量講評,解決了一線人員執(zhí)法隨意性強(qiáng)、內(nèi)部監(jiān)督不完善等普遍性問題,提高了執(zhí)法質(zhì)量,執(zhí)法正確率由以往的80.2%提高到98.26%,上升了18.06個百分點。今年,執(zhí)法問題目錄和稅收法制員制度被市局確認(rèn)為創(chuàng)新項目,并得到了市局的認(rèn)可。
四、在隊伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu),黨員隊伍呈現(xiàn)新氣象。
自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我局黨支部以提高黨員隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力目標(biāo),完善各項制度,創(chuàng)新活動載體,深入推進(jìn)活動開展,有力地帶動和促進(jìn)了隊伍、行風(fēng)建設(shè)工作。一是優(yōu)化隊伍素質(zhì)。開展“書香國稅”活動,提倡“快樂學(xué)習(xí)”方法,以加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵為手段,變干部教育培訓(xùn)“軟指標(biāo)”為“硬任務(wù)”。堅持每周五學(xué)習(xí)日制度,通過觀看錄像、專題講座、業(yè)務(wù)精講等學(xué)習(xí),切實提高干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,形成“全員大學(xué)習(xí)、崗位大練兵”的良好氛圍。今年以來,我局專業(yè)等級考試?yán)塾嫵跫夁_(dá)標(biāo)率達(dá)100%,中級達(dá)63%,高級達(dá)20%。我局被市總工會評為知識型班組,1名同志被表彰為知識型職工。二是優(yōu)化創(chuàng)優(yōu)氛圍。開展?fàn)巹?chuàng)活動,提高干部隊伍創(chuàng)新動力。積極推進(jìn)和諧基層建設(shè)。組織參加“十佳標(biāo)兵科室”競賽等活動,促進(jìn)“五好”和諧基層建設(shè)開展。綜合業(yè)務(wù)科被市局表彰為十佳標(biāo)兵科室。深入開展創(chuàng)建文明單位、文明建設(shè)先進(jìn)集體活動,大力開展“巾幗文明崗”、“青年文明號”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“基層站所”等活動,形成了人人崇尚先進(jìn)、個個爭創(chuàng)的優(yōu)良好氛圍。大力培養(yǎng)、樹立先進(jìn)典型,通過弘揚正氣,激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)。組織開展稅收風(fēng)險成果百日競賽等評選活動,積極開展?fàn)幃?dāng)“稅收風(fēng)險管理能手”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“優(yōu)秀黨員”等活動,牢固樹立起健康向上、追求卓越的價值觀。今年我局獲得了江蘇省工人先鋒號、江蘇省巾幗文明崗、泰州工人先鋒號等榮譽(yù)稱號。1名同志在泰州市文明委舉辦的風(fēng)采禮儀大賽中獲得最佳才藝獎,全市國稅系統(tǒng)僅此1人,徐琦在泰州市級機(jī)關(guān)和省國稅系統(tǒng)乒乓球比賽中分別取得了第一名和第二名的好成績。三是優(yōu)化部門形象。深化以“三個一”為主體的廉政文化建設(shè),堅持廉政教育與國稅文化主題教育相結(jié)合,繼續(xù)開展雙示、“雙學(xué)雙思”、“三防一紀(jì)”和“廉政專線”網(wǎng)上教育。深化基層站所作風(fēng)建設(shè),評、糾、建工作,加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督員規(guī)范化建設(shè),廣泛接受社會和納稅人監(jiān)督,形成了“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好氛圍。稅源管理二科被市紀(jì)委表彰為百佳基層站所,我局在開發(fā)區(qū)作風(fēng)建設(shè)考評中連續(xù)五年保持第一名的好成績。
雖然我局黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了初步成效,但是距離領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還有一定的差距,例如,黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的意識還不夠強(qiáng),踐行承諾存有死角,黨支部聯(lián)系群眾還不夠密切,納稅人和群眾訴求的渠道不夠暢通,監(jiān)督體制不夠完善等,面對這些問題,我局黨支部將積極面對,正視問題,進(jìn)一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)的力度,突出創(chuàng)建重點,增強(qiáng)活動的針對性和時效性,實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與稅收中心工作的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
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