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加勉鄉圍繞建設社會主義新農村工作要求，建立“四個機制”強化基層黨建，不斷增強黨員干部的先進性，努力把基層黨建工作不斷推向前進。

一是建立村組黨員干部管理長效機制。年初，鄉黨委與各支部簽訂組織工作目標管理責任書，要求各支部建立健全黨員檔案及信息數據庫，隨時掌握黨員動態。鄉黨委分管副書記定期向主要領導匯報村組干部、黨員的思想建設、生產生活情況，明確各黨員、村組干部外出15天以內的要經過村黨支部書記登記，外出15天以上的要到鄉黨委辦理流動黨員證，做到黨員動態情況明、底數清，把基層組織制度建設和黨員干部管理機制緊密聯系在一起，將責任落實到支部、到人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是建立發展黨員和入黨積極分子機制。針對農村黨員人數相對較少，整體素質偏低且年齡結構老化，女黨員占比例少的問題。為加快充實農村基層組織黨員隊伍力量，提高黨員干部隊伍的綜合素質，增強基層黨組織凝聚力、戰斗力。鄉黨委認真做好發展黨員和培養入黨積極分子工作，把有文化、政治思想過硬、服務宗旨意識強，能夠帶領人民群眾發展致富的年輕人吸收到黨組織中來，明確各支部每年至少要發展2名以上黨員，其中最少要發展1名女黨員，培養5名以上入黨積極分子，發展黨員堅持推行“預審制”、“公示制”、“轉正審批制”。

三是建立黨建幫扶工作機制。通過開展“三級聯創”活動，鄉黨委今年提出“打造核心村寨、建立中心農戶、培養骨干農民”的黨建幫扶工作新思路，重點抓好“強基礎、強產業、強黨建”三強工作。一是明確鄉機關每個支部要對口幫扶2個以上村支部，在技術指導、咨詢服務上提供條件，幫助村黨支部共創“五個好村黨支部”，不斷壯大村集體經濟實體；二是堅持從扶貧開發式為重點，落實鄉黨政領導班子掛靠幫扶點，為村級謀一條經濟發展的好路子；鄉屬各單位黨員選擇一名農村黨員開展“一幫一”幫扶對子；制定支部帶頭，黨員參與的“手牽手”幫扶措施，廣泛開展“與黨同心、與群眾貼心、齊心建設新農村”為主題的“三心”實踐活動，把黨建幫扶工作落到實處，積極為廣大人民群眾排憂解難。

四是建立黨員培訓工作機制。推行農技、醫療衛生、教育等部門送科技進村，以黨支部為重點開展農業適用型技術培訓；各村黨支部圍繞黨在農村的方針政策、農村適用技術和本村發展規劃制定黨員培訓計劃，要求每個季度集中黨員培訓必須達1次以上，以提高黨員干部政治素質，增強服務意識和本領。同時要求各黨支部每個季度要把培訓情況匯報鄉黨委。