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2012年是全面貫徹落實中央、省、市黨代會精神及國發(fā)2號文件重要精神的重要一年，也是中央確定的黨的基層組織建設年，更是全市教育系統(tǒng)認真貫徹落實中共市第九次黨代會精神，向著“一先二超一提升”的奮斗目標奮力邁進，構建我市今后五年六大生態(tài)戰(zhàn)略的起步之年。全市教育系統(tǒng)黨建工作要緊扣“一二五一”工程這條主線(圍繞一個中心、強化兩個建設、抓好五大工程、實現(xiàn)一個目標),全面加強基層黨建工作，為我市教育事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織保障。

一、圍繞一個中心

要圍繞貫徹落實中央、省、市黨代會精神這個中心，把全系統(tǒng)黨員、干部、教師的思想統(tǒng)一到中央、省、市黨代會精神上來。全市教育系統(tǒng)各級黨組織要重點圍繞中國共產(chǎn)黨第十八次黨代會精神、省第十一次黨代會精神以及市第九次黨代會提出的“一先二超一提升”的五年奮斗目標和構建六大生態(tài)的宏偉藍圖，統(tǒng)一廣大黨員干部、教職員工的思想，引導廣大黨員干部、教職員工積極行動起來，貫徹落實中央、省、市黨代會精神，辦好人民滿意的教育，為全面推進我市教育發(fā)展改革各項目標任務而努力。

二、強化兩個建設

一是強化基層組織建設。全市教育系統(tǒng)黨組織要按照中央、省、市委的安排部署，切實抓好教育系統(tǒng)的基層黨組織建設工作。2012年是中央確定的基層組織建設年，全市教育系統(tǒng)各級黨組織要高起點謀劃、高標準實施、高效率推進，提煉和推廣基層組建設的一些典型做法和經(jīng)驗，確保全市教育系統(tǒng)基層組織建設抓出成績、抓出特色、抓出亮點，在全省教育系統(tǒng)作表率、走前列、做貢獻，努力推動全市教育系統(tǒng)基層組織建設工作再上新的臺階。

二是強化黨風廉政建設。全市教育系統(tǒng)各級黨組織要切實加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作，全面深化黨務公開工作，鞏固黨務公開成果，以“四種意識”（政治意識、宗旨意識、廉潔意識、責任意識）教育為抓手，堅持對黨員、干部、教師嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。進一步健全完善各單位民主議事、科學決策的管理機制，營造起黨務公開、民主管理的良好氛圍。同時，加強預防職務犯罪和反腐敗教育，在干部人事、工程招投標以及招生、收費、辦班等工作中嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，維護教育系統(tǒng)的良好形象，保證教育系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定，促進教育系統(tǒng)黨風廉政建設及行風建設工作的深入開展。

三、抓好五大工程

一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工程，促進黨員隊伍素質(zhì)提升。全市教育系統(tǒng)各級黨組織要將創(chuàng)先爭優(yōu)總體要求與教書育人具體目標相結合，大力弘揚崗位創(chuàng)先，本職爭優(yōu)的良好氛圍。緊緊圍繞“兩加一推”主基調(diào)，按照“走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”基本要求，以強素質(zhì)、比能力，強服務、比作風，強考核、比實績，強紀律、比形象為具體抓手，扎實開展“四強四比”活動，促進廣大黨員教師整體素質(zhì)的提升。特別是要結合教育系統(tǒng)實際，努力深化創(chuàng)先爭優(yōu)工程，廣泛開展“優(yōu)秀黨員”、“五好基層組織”、“先鋒教研組”等評比競賽活動，培養(yǎng)一批入黨積極分子，發(fā)展一批新黨員，選樹一批先進典型，營造學先進、當先進的熱潮。

二是抓好教師素質(zhì)提升工程，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提升。2012年是市“教師素質(zhì)提升啟動年”。全市教育系統(tǒng)各級黨組織要加大教師素質(zhì)提升培訓力度，不斷改進培訓方式、豐富培訓內(nèi)容,完善教師素質(zhì)提升管理認定機制、考核機制、激勵機制,以此促進廣大教師整體素質(zhì)的提升。

三是抓好教育干部培養(yǎng)工程，促進各級干部管理能力的提升。2012年，全市教育系統(tǒng)各級黨組織要進一步優(yōu)化各級黨政班子建設，做好各級干部的選拔任用工作,切實加強各級班子自身建設，建設一支團結、奮斗、發(fā)展，依法治教、依法執(zhí)教的領導班子。重視優(yōu)秀中青年干部和后備干部的培養(yǎng)培訓工作，做好干部年齡梯次配備工作,有針對性的選拔基層學校管理干部到優(yōu)質(zhì)學校掛職鍛煉和到教育管理部門上掛鍛煉。同時選派部分有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旮刹康酵馐∠冗M發(fā)達地區(qū)定點掛職，學習和借鑒外地教育管理的好經(jīng)驗、好做法，通過扎實有效的工作，促進教育系統(tǒng)廣大干部管理能力的提升。

四是抓好“四優(yōu)”學校創(chuàng)建工程，促進學校管理水平的提升。2012年，全市教育系統(tǒng)各級黨組織要突出生態(tài)建設這個主旋律，積極探索構建生態(tài)文明校園的有效途徑和載體，爭創(chuàng)“四優(yōu)”學校，即：校園環(huán)境優(yōu)美、教育服務優(yōu)質(zhì)、教學業(yè)績優(yōu)異、學生成績優(yōu)秀。在全市教育系統(tǒng)全面掀起創(chuàng)建“四優(yōu)”學校熱潮，真正掀起構建優(yōu)美的自然生態(tài)、自強的文化生態(tài)、和諧的校園生態(tài)的良好氛圍。

五是抓好服務基層先鋒行工程，促進基層黨組織戰(zhàn)斗力的提升。全市教育系統(tǒng)各級黨組織要按照省、市“四幫四促”、“干部下基層”相關工作要求，在進一步鞏固教育系統(tǒng)各級干部層層建立聯(lián)系點、幫扶點的基礎上，結合教育系統(tǒng)實際，積極開展“單位掛幫、干部掛職、教師互派、學生互動”（“兩掛兩互”活動）和“機關干部聯(lián)系區(qū)縣進學校、校級干部聯(lián)系處室進班組、學校教師聯(lián)系學生進家庭”（“三聯(lián)三進”活動），讓黨員、干部、教師在下基層、訪民憂、辦實事、做好事中，樹立正確的教育觀、服務觀、成才觀。通過選派優(yōu)秀教師到薄弱學校或農(nóng)村學校支教幫扶等形式，進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，促進教育公平、解決人民群眾的所需所盼。特別是要通過進一步深化“三個建設年”、“四幫四促”、“干部下基層”等活動，健全完善各級領導班子成員黨建工作聯(lián)系點。突出黨建工作與教育教學業(yè)務相結合，與提高學校管理水平相結合，堅持黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的工作機制，在群團組織建設中再出新招、再創(chuàng)佳績。充分調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以扎實幫助基層學校、困難群眾解決問題為突破口，促進教育系統(tǒng)基層黨組織戰(zhàn)斗力的提升。

四、實現(xiàn)一個目標

2012年一系列黨建工作的開展，最終要實現(xiàn)各級黨組織“五個好”這個總體目標，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。領導班子好方面，就是要把基層黨組織建設成為民主團結共事、師生員工擁護、開拓務實高效的堅強領導集體；在黨員隊伍好方面，就是要使基層黨員隊伍成為帶頭謀發(fā)展，帶頭作服務、帶頭搞教研、帶頭講廉政的“領頭羊”；在工作機制好方面，就是要進一步加強學校管理，依法治校、依法執(zhí)教，形成一套嚴謹、有序的管理體制；在工作業(yè)績好方面，就是要圍繞教育教學這個中心，多辦謀大局有長遠的大事，保證學校穩(wěn)定、健康、長遠發(fā)展；在群眾反映好方面，就是不忘教育服務這個根本，想群眾之所想、急群眾之所急，努力辦好人民滿意的教育，為扎實推進生態(tài)文明市建設作出教育系統(tǒng)的應有貢獻。

五、加強組織領導

2012年的黨建工作任務重、要求高，全市教育系統(tǒng)各級黨組織要高度重視，精心謀劃，狠抓落實，取得實效。

一是切實加強領導。各級教育行政部門、各學校、各單位黨組織主要負責人要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，黨組織主要負責人是黨建工作的總負責人，要定期聽取和研究黨建工作，分管負責人是基層黨建工作的直接責任人，要切實負起責任，加強組織領導，夯實教育系統(tǒng)基層黨建工作基礎。

二是實行黨建工作半月報制度。2012年的黨建工作要堅持從支部做起，從“”做起，從每一名黨員帶頭做起，力求做到支部建設標準化、黨員教育常態(tài)化、工作推進程序化。為及時掌握和了解各級各類學校日常黨建工作開展情況，及時交流和反映基層學校抓黨建、促教學工作的好經(jīng)驗、好作法、好典型，實行市中小學校日常黨建工作半月報制度。各級各類學校按照黨組織隸屬關系，于每月12日前和當月底前三天內(nèi)將半月記實表分別報送市、縣兩級教育行政部門。

三是加強督促檢查。要加強對各級基層黨組織的督促檢查工作，通過黨建目標考核，黨費收繳檢查，黨員發(fā)展程序抽查，理論學習情況檢查等形式，使各學校各單位的日常黨建工作程序化、規(guī)范化、標準化。