導(dǎo)語：平安企業(yè)創(chuàng)建工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于深入開展平安*建設(shè)的意見》精神，為打造“平安企業(yè)”，促進平安*建設(shè)，特制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊抓住維護穩(wěn)定、促進和諧社會建設(shè)這條主線，強化人民內(nèi)部矛盾排查調(diào)處，切實加強安全生產(chǎn)和消防工作，消除各種事故隱患，深入開展創(chuàng)建平安行業(yè)、平安單位、平安車間和平安家庭活動，不斷積小安為大安，努力實現(xiàn)整個社會的穩(wěn)定和諧。

二、創(chuàng)建相關(guān)單位

牽頭單位：縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會。組成單位：縣發(fā)展與改革委員會、縣安監(jiān)局、縣公安局、*消防大隊、縣工商局、縣司法局。

;三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)政治大局持續(xù)穩(wěn)定。1、維護國家安全和社會政治穩(wěn)定能力明顯提高，對各種敵對勢力的滲透破壞活動防范嚴(yán)密、打擊及時，不出現(xiàn)重大政治事件。2、矛盾糾紛排查調(diào)處機制、工作制度和工作網(wǎng)絡(luò)健全，落實重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，一旦發(fā)生突發(fā)性事件和群體性事件能采取得力的防控措施迅速妥善處理。3、群眾越級上訪、重復(fù)上訪、集體上訪事件得到有效遏制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，及時化解各種矛盾。4、同“**功”邪教組織的斗爭扎實有效，始終保持“三零”(即零上京滋事、零聚集鬧事、零插播事件)的良好局面。“**功”癡迷者的轉(zhuǎn)化率達(dá)95％以上。

(二)社會治安秩序良好。1、加強綜合治理，單位(含出租房屋)全年無重大刑事案件、治安案件和災(zāi)害事故發(fā)生。2、一般刑事、治安案件發(fā)案率及職工犯罪率均在0.2%以下。3、群眾對本單位治安滿意率達(dá)90％以上。4、民調(diào)率達(dá)100％，調(diào)成率達(dá)95％以上，幫教率達(dá)到100％，重新犯罪率在0.3%以下。5、重點要害部位(財務(wù)室、微機室、檔案室、倉庫等)落實三鐵一柜一報警設(shè)備。6、廠區(qū)及家屬院有專人值班巡邏，停車廠、自行車棚有專人看管。7、各種治安防范措施得力，無打架斗毆、偷盜搶劫、賭博、涉黃、涉毒等違法犯罪現(xiàn)象。8、無家庭暴力、無虐待老人現(xiàn)象。

(三)營造安全文明社會環(huán)境。1、環(huán)境優(yōu)美，達(dá)到地上綠化、路面硬化、室內(nèi)外凈化、夜晚亮化，無臟、亂、差現(xiàn)象。2、誠信經(jīng)營，文明經(jīng)營，產(chǎn)品貨真價實，無價格欺詐現(xiàn)象和假冒偽劣產(chǎn)品。3、消防、安全生產(chǎn)標(biāo)示、警示等標(biāo)志齊全，清晰美觀，設(shè)置到位。4、消防、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，人員到位，管理措施得力，有重大火災(zāi)和安全事故緊急處置預(yù)案。5、消防、安全生產(chǎn)設(shè)施完備，各種獎懲制度齊全，無火災(zāi)隱患，無安全隱患，消防通道暢通。6、各項安全管理制度健全，措施得力，責(zé)任到人，不留死角。

四、實施步驟

1、宣傳發(fā)動階段(2006年7月15日—8月31日)。召開市屬企業(yè)開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作動員會，安排部置“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和方法措施，并通過各種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，在企業(yè)中形成“爭做平安使者，創(chuàng)建平安*”的濃厚氛圍。

2、組織實施階段(2006年8月31日—2007年2月28日)。各單位要按照《*縣創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作實施方案》要求，結(jié)合本單位實際，查找不足，分析原因，明確方向，狠抓整改，認(rèn)真開展創(chuàng)建工作。

3、總結(jié)推廣階段(2007年3月1日-2007年9月30日)。及時總結(jié)推廣在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的好做法、好經(jīng)驗，樹立“平安企業(yè)”先進典型，并利用廣播、板報等多種形式進行大力宣傳，努力在本行業(yè)形成“學(xué)先進、保平安、促發(fā)展”的良好風(fēng)氣。

4、檢查驗收階段(2007年10月1日-12月31日)。縣綜治委、縣國資委綜治辦組成考核組，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，深入各單位對照檢查驗收。

五、方法措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣國資委決定成立平安企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣國資委主任梁燕同志任組長，縣安監(jiān)局局長嚴(yán)克杰，縣公安局局長朱新昌，消防大隊隊長趙守正，縣工商局副局長聶文甫，司法局副局長孫滿民，國資委副主任劉建華、李戰(zhàn)勇同志任副組長，下設(shè)辦公室，辦公室主任由李戰(zhàn)勇同志兼任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、督促檢查、評比考核等事宜。各單位要成立相應(yīng)機構(gòu)，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。

2、加大督查力度。創(chuàng)建辦公室要定期不定期地深入各企業(yè)、各單位檢查創(chuàng)建工作進展情況，及時宣傳推廣好的做法和經(jīng)驗，樹立典型，以點帶面，指導(dǎo)整個“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作健康發(fā)展。對措施不力，進展緩慢的單位，要進行通報批評。

3、落實創(chuàng)建責(zé)任制。各單位要切實把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，實行一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，建立責(zé)任體系，強化制度建設(shè)，加大人力、物力、財力投入，確保創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、正常化開展。創(chuàng)建結(jié)束后，創(chuàng)建考核組要對各單位創(chuàng)建情況進行檢查驗收，對成效突出的單位和個人要給予表彰和獎勵，對考核達(dá)不到要求的，要列為重點管理對象實行“黃牌警告”。對造成重大事件、引起不良后果的，要實施社會治安綜合治理一票否決，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。