導(dǎo)語：環(huán)保局機(jī)關(guān)整治指導(dǎo)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步提高干部職工工作積極性和主動性，統(tǒng)一全體干部職工思想，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地完成2012年各項(xiàng)工作，以優(yōu)異的成績助推我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。經(jīng)局黨組研究決定，在全局開展機(jī)關(guān)整頓活動。特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十七大、十七屆五中、六中全會精神，以“提高效率，樹立形象，全面提升工作水平”為目標(biāo)，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)工作人員在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面存在的主要問題與不足。按照全局統(tǒng)一部署，通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查找問題，制定整改措施，進(jìn)一步完善和落實(shí)規(guī)章制度，提高機(jī)關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，使全體干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)，工作上有明顯起色，為開創(chuàng)我縣環(huán)保工作新局面奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、主要內(nèi)容

本次機(jī)關(guān)整頓活動主要包括三項(xiàng)內(nèi)容。

（一）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型。全面總結(jié)近年來環(huán)保工作取得的成績和工作經(jīng)驗(yàn)，隆重表彰一批先進(jìn)個人和先進(jìn)股室，推選一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的中層干部，在全局形成向先進(jìn)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，充分發(fā)揮先進(jìn)工作者的典型示范作用，推進(jìn)全局工作再上新臺階。

（二）查擺不足，深入整改。各股室隊(duì)站結(jié)合我縣環(huán)保工作實(shí)際，按照縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的有關(guān)要求，深入查擺各股室隊(duì)站及工作人員在思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面存在的主要問題。本著“學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)、查擺是關(guān)鍵、整改是目的”的態(tài)度,針對查找的問題和差距,制定切實(shí)可行的整改措施，并逐一進(jìn)行落實(shí)，同時(shí)，結(jié)合各自工作實(shí)際，對全局工作提出意見建議。全體干部職工要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕亮丑、不怕揭短、不怕暴露矛盾、不怕觸及問題，在整改方面做到因人而宜、因事而宜，有的放矢、切實(shí)有效，確保這次機(jī)關(guān)整頓活動取得實(shí)效。

（三）完善制度，規(guī)范程序。以2011年初制定的部門職責(zé)、管理制度、執(zhí)法程序?yàn)榛A(chǔ)，各股室隊(duì)站結(jié)合各自工作實(shí)際，針對職責(zé)、制度和程序在運(yùn)行過程中存在的問題，提出修改意見，使部門職責(zé)更加明確，機(jī)關(guān)管理制度更好地服務(wù)于各項(xiàng)環(huán)保工作，行政執(zhí)法程序更加適應(yīng)環(huán)保工作實(shí)際。

三、方法步驟

這次機(jī)關(guān)整頓及輪崗雙聘活動主要分三個階段進(jìn)行。

第一階段：準(zhǔn)備動員階段（1月28—1月29日）。研究制定機(jī)關(guān)整頓活動實(shí)施方案；召開機(jī)關(guān)整頓活動動員大會，選舉先進(jìn)股室，推選中層干部，安排部署部門職責(zé)、機(jī)關(guān)管理制度和行政執(zhí)法程序征求意見等有關(guān)事宜，動員全體干部職工積極投入到機(jī)關(guān)整頓活動中來。

第二階段：深入整改階段（1月30日—1月31日）。以各大辦公室為單位，分組召開討論會議，對原有職責(zé)、制度、程序提出修改意見；各股室站隊(duì)及個人結(jié)合各自工作實(shí)際，深入查擺問題，制定整改措施，理清工作思路，各股室提報(bào)2012年工作目標(biāo)任務(wù)，個人形成整改措施和總結(jié)材料。對制度、程序的修改意見經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后于1月30日前書面報(bào)局辦公室，各股室2012年的目標(biāo)任務(wù)及個人總結(jié)材料于1月31日前報(bào)局辦公室。局黨組集體研究確定新推選中層人員，調(diào)整部分股室人員。

第三階段：總結(jié)提高階段（2月1日）。召開機(jī)關(guān)整頓總結(jié)及表彰會議，印發(fā)修訂的部門職責(zé)、機(jī)關(guān)管理制度和行政執(zhí)法程序，公布各股室人員名單，表彰先進(jìn)工作者和先進(jìn)股室，部分工作人員圍繞2012年工作任務(wù)作表態(tài)發(fā)言。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、班子成員任副組長、各股室隊(duì)站負(fù)責(zé)人任成員的機(jī)關(guān)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對這次整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，并督導(dǎo)各股室隊(duì)站全年工作的開展。年底根據(jù)工作完成情況按照獎懲辦法進(jìn)行表彰。