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第一篇

為深入貫徹落實十七屆中央紀委七次全會和省紀委九屆二次全會精神，進一步增強教育系統(tǒng)廣大黨員、干部黨的意識、政治意識、危機意識和責任意識，打造一支立場堅定、思想純潔、作風務實、清正廉潔的黨員、干部隊伍，為推進教育系統(tǒng)科學發(fā)展、跨越爭先提供堅強的政治保證，縣教育局黨組決定在全縣教育系統(tǒng)廣大黨員、干部中開展以“增強政治堅定性，保持黨的純潔性”為主題的學習教育活動。為認真開展好本次活動，特制定本實施方案。

一、指導思想

開展主題學習教育活動，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的迫切需要；是維護群眾利益的必然要求；是加強黨員、干部執(zhí)政能力建設的重要舉措。開展本次主題學習教育活動，是為基本解決當前黨員、干部作風、紀律方面存在的突出問題而采取的重要措施，對于進一步加強對黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督，具有重大的現(xiàn)實意義。通過學習教育主題活動，達到提高教育系統(tǒng)廣大黨員干部素質，加強學校基層組織建設，服務學生和家長，促進學校各項工作的目標。

二、學習教育活動主題

增強政治堅定性，保持黨的純潔性

三、組織領導

為切實加強教育系統(tǒng)主題學習教育活動的組織領導，經教育局黨組研究，決定成立縣教育系統(tǒng)“增強政治堅定性，保持黨的純潔性”主題學習教育活動工作領導小組。

四、學習的主要內容

《中國共產黨章程》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《關于開展治理“庸、懶、散、亂”行為從嚴管理機關工作人員的實施辦法》、《關于進一步加強全縣效能建設工作的意見》、《關于進一步深入全縣機關效能建設的決定》。《省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》、《省中小學辦學行為規(guī)范》。

五、總體要求

1、各校要高度重視本次主題學習教育活動，要成立組織。學校主要負責人要親自抓，負總責，要有專人具體抓。學校要召開動員會，加強主題學習教育活動的宣傳動員工作，要把主題學習教育活動與學校師德師風建設相結合。

2、學習方式主要采取輔導領學和自學相結合。

3、教育局將加強督查和指導，確保學習教育活動的質量。

第二篇

為認真貫徹落實中組部和省、市委組織部以“一迎雙爭”為主題，深化講黨性、重品行、作表率活動的通知精神，結合市直教育系統(tǒng)實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，以“迎接黨的十八大，爭當‘三服務’（為黨和國家大局服務，為黨員、干部和各類人才服務，為人民群眾服務）優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’（組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意）模范部門”活動。以開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動為抓手，把講黨性、重品行、作表率活動不斷推向高潮，大力弘揚教育系統(tǒng)公道正派、清正廉潔的優(yōu)良系統(tǒng)，真正將市教育系統(tǒng)建設成為爭優(yōu)創(chuàng)先、爭創(chuàng)一流的模范隊伍，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、時間安排

活動從2012年3月至黨的十八大召開。

三、范圍和對象

局機關及市直學校組織干部。

四、主要措施

（一）扎實開展組工干部黨性標準學習討論活動

1.積極開展學習研討。從現(xiàn)在起到5月底，通過邀請老組工干部講部史、重溫入黨誓詞、集中學習研討等方式，在市直教育系統(tǒng)組織開展組工干部“為什么、干什么、比什么、留什么”、“什么是組工干部的黨性”學習討論。通過學習討論，教育引導組工干部切實增強政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風邪氣的戰(zhàn)斗性。實行“開門討論”，通過召開群眾座談會、互聯(lián)網征集等辦法，廣泛聽取局機關干部和學校教職員工的意見和建議。

2.分層次提煉組工干部講黨性的具體標準。針對科長和一般黨員干部的不同要求，采取個人提、科室（支部）議、領導點、群眾幫、會議定的方式，提煉出具有鮮明崗位職責特點的黨性具體標準。

3.扎實開展“學先進、見行動”活動。組織開展緬懷革命先烈活動。廣泛開展學習王彥生、李林森和沈浩等先進人物學習活動，進一步抓好“學先進、見行動”實施方案的落實，教育引導組工干部帶頭“講政治，顧大局，守紀律”，把黨性要求付諸具體行動，營造“忠誠、公正、開拓、嚴謹、友愛”的良好作風。

4.積極撰寫體會文章。組工干部要結合實際，圍繞黨性標準討論，每人至少撰寫一篇體會文章。踴躍向《教育網》、《組工信息》、《黨建》、《先鋒網》、《大組工網》等組工宣傳信息平臺投稿，交流學習討論情況。

（二）扎實抓好組工干部全員培訓

1.組織實施新一輪組工干部培訓計劃。認真研究制定并組織實施新一輪組工干部培訓計劃，以任職培訓為重點，以公道正派教育為核心，圍繞組織工作中心任務，加強組工干部全員培訓，著力提高思想政治素質和改革創(chuàng)新、破解難題的本領。

2.組織開展全員培訓。局組干科要采取有效措施，組織對市直教育系統(tǒng)組工干部的培訓。

3.創(chuàng)新培訓載體。通過集中辦班、專題講座、脫產培訓、網絡培訓、在職自學、自主選學等方式，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓載體，拓展培訓覆蓋面，突出培訓針對性和實效性，著力提高組工干部思想政治素質和改革創(chuàng)新、破解難題的本領。

(三)深化“三走進三服務”活動

切實把基層組織建設作為“三走進三服務”活動的主要任務來抓。

1.深入基層大調研。確定調研專題，深入到基層一線調查研究，深入發(fā)現(xiàn)和研究解決組織工作中存在的實際問題，推動工作在基層落實、在基層見效。

2.建立聯(lián)系點。教育工委委員要按照“1+X”模式，結合工作分工，選取重點工作一線單位，建立黨建工作聯(lián)系點。從現(xiàn)在起到“七一”前，集中做好“五個一”工作，即：與基層聯(lián)系點黨組織書記談心交流一次；參加一次聯(lián)系點黨員組織生活會；至少幫助基層解決一個實際問題；處理一起信訪案件；主抓一個創(chuàng)新項目。

3.成立蹲點組。局機關抽調精干力量，組成蹲點組，深入基層一線，具體參與和指導基層組織建設年工作。蹲點組人要下到基層，工作要指導到基層，以點帶面，把基層組織建設年的各項任務落到實處。

4.完善組工干部直接聯(lián)系服務黨員和人才制度。局組干科要與基層黨員干部、先進人物、專家學者、普通群眾特別是困難教職工“結對子”，增進與他們的感情、轉變工作作風、推動工作落實。

（四）廣泛開展與干部談心談話活動

1.明確談話重點。從現(xiàn)在開始到4月底以前，教工委委員要按照工作分工，分別和本級黨委管理干部普遍進行一次談心談話，力爭做到全覆蓋。做到十個必談：下級黨政正職必談；新進班子成員；新提拔干部必談；交流轉任干部必談；即將退下來的干部必談；差額考察對象必談；落選干部必談；任職時間較長干部必談；有思想情緒的干部必談；有反映的干部必談；家庭遇重大變故的干部必談。

2.把握談心談話的主要內容。談話要結合干部任用考察、年度考核和民主生活會，了解掌握干部在思想、學習、工作、生活等方面的情況；聽取干部對本單位領導班子及領導干部的意見和建議；聽取干部對組織工作、組干科和組工干部隊伍建設的意見建議。通過談心談話，教育引導干部正確認識自己、發(fā)揚成績、克服不足，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向及措施。

3.創(chuàng)新談話方式。原則上，談心談話應當采取面對面的談話方式。特殊情況，也可采用電話、網絡溝通等方式進行。進一步改進談話方式，采取雙向約談、上門訪談、個別交流、集體懇談等多種方式，營造良好氛圍，增強談話效果。

4.務求談話實效性。堅持實事求是，開誠布公，善于聽取干部意見，及時疏導情緒，幫助干部解決實際困難。堅持因人而異，做到有的放矢。注意保護干部，對涉及干部個人隱私或不宜公開的內容，要做好保密。把談心談話活動和解決問題有機結合起來，能夠解決的，要盡快解決，一時難以解決的，要做好說明解釋工作，對反映強烈的共性問題，要及時向主要領導匯報，盡快研究制定解決方案，并及時向干部反饋。

5.逐步建立長效機制。堅持把有針對性的不定期談話與定期談話結合起來，確保每年談話對象和組織部門領導談心談話活動不少于一次。把談心談話活動作為聽取意見建議、疏理情緒、化解矛盾、激勵鼓勁、提高組織工作滿意度的重要抓手和有效載體，并逐步建立長效機制。

（五）加強組織工作宣傳

1.開展宣傳月活動進行集中宣傳。4月底前，各單位舉辦一次以“請您走進組織部門，請您了解組織工作”為主題的組織部門“開放日”活動，邀請“兩代表一委員”、基層黨員干部群眾代表參觀組織部門，聽取意見建議。

2.加強重要時間節(jié)點宣傳。“七一”期間，大力宣傳“兩先一優(yōu)”典型事跡。10月份以后，及時宣傳市直教育系統(tǒng)組工干部學習貫徹十八大精神情況。各項階段性重點工作完成后，及時總結宣傳做法、成效。

3.建立健全組織工作常態(tài)宣傳機制。完善黨建宣傳平臺，教育網建立“教育黨建”宣傳平臺，加大機關和學校宣傳，堅持開展好網絡新聞發(fā)言人和網絡在線交流，切實提高組織部門和組織工作開放度。

（六）進一步落實組織工作各項要求

1.扎實開展好警示教育。“七一”前，各單位組織學習等違法違紀典型案例，到清流監(jiān)獄等警示教育基地開展一次警示教育。扎實開展黨員干部廉政準則、組工干部“十嚴禁”和“五條禁令”等紀律規(guī)定的再學習，教育組工干部不斷增強紀律意識、筑牢清正廉潔的思想防線。教育引導廣大組工干部要結合反面典型，深入查找自身不足，撰寫剖析材料，明確改進目標和努力方向。

2.加強組織工作規(guī)范化、制度化建設。要以科室為單位，研究制定組織工作各個崗位的工作職責、工作流程和評價標準，并廣泛公布，接受社會監(jiān)督。

3.要扎實開展黨的純潔性主題教育。要結合實際，把開展“一迎雙爭”活動和保持黨的純潔性主題教育活動有機結合起來。“七一”前，黨組織負責人要以保持黨的純潔性為主題，為組工干部講一堂黨課。要加大各項紀律規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，對違反規(guī)定的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。

（七）組織開展評選表彰活動。今年6月份，中組部和省委組織部將開展“講黨性、重品行、作表率”先進集體和先進個人評比表彰工作，市委組織部將在全市組織系統(tǒng)開展評比表彰工作，并在此基礎上，向上級組織部門推薦全國、全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”先進集體和先進個人擬表彰對象。各單位要精心組織，使評選表彰成為學習先進、爭當先進、趕超先進的過程，進一步激勵各級組織部門和廣大組工干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)。

五、組織領導

各單位黨組織要加強對活動的組織指導，主要負責同志要身體力行，作好表率。充分運用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，對活動的開展情況、取得實效進行宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。積極組織組工干部在組工宣傳“五大平臺”上交流活動進展情況和經驗、成效。

各單位要結合實際，研究制定具體實施計劃，切實抓好貫徹落實。要堅持求真務實、講求實效，以提高選人用人公信度和組織工作滿意度作為衡量活動成效的重要標準，把開展活動與抓好全年組織工作各項重點任務結合起來，努力提高組織工作科學化水平，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。