教育局師德師風(fēng)培訓(xùn)工作方案
時(shí)間:2022-01-01 03:38:26
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按照州教育《關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的通知》號(hào)文件精神,結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際,切實(shí)提升全縣教育系統(tǒng)教師思想政治素質(zhì)和師德水平,制定師德師風(fēng)培訓(xùn)方案。
一、指導(dǎo)思想
以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),把師德建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù),把立德樹人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn),把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過程。嚴(yán)格制度規(guī)定,強(qiáng)化日常教育督導(dǎo),加大教師權(quán)益保護(hù)力度,倡導(dǎo)全社會(huì)尊師重教,激勵(lì)廣大教師努力成為“四有”好老師,著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的形勢(shì)任務(wù),深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性緊迫性,準(zhǔn)確把握新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的使命擔(dān)當(dāng)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1.通過師德培訓(xùn),使教師進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),鑄就良好的師德師風(fēng),提高依法治教能力。
2.通過師德培訓(xùn),更新教師教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升履行崗位職責(zé)和實(shí)施新課程素質(zhì)教育的能力和水平,不斷提高教育質(zhì)量,形成嶄新的教育風(fēng)貌。
3.通過師德培訓(xùn),激勵(lì)廣大教師弘揚(yáng)高尚師德,做讓學(xué)生愛戴、家長放心、社會(huì)滿意的人民教師。
三、培訓(xùn)對(duì)象
全縣在職的教職工
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1.新時(shí)代中共特色社會(huì)主義思想;關(guān)于教育的重要論述;
2.中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》;
3.教育部等七部門《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》;
4.《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》《教師資格條例》等教育法律法規(guī);
5.《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等教師職業(yè)規(guī)范。
五、具體時(shí)間安排(2020---2011學(xué)年度)
1.各中小學(xué)、幼兒園利用寒暑假校本培訓(xùn)時(shí)間集中培訓(xùn)40學(xué)時(shí),內(nèi)容為《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》中的專題一、專題二、專題三、學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》和縣教育局制定的“十要十不準(zhǔn)”,組織觀看由教育部錄制的《師德啟示錄》和《教師禮儀》,《創(chuàng)新型教師的標(biāo)準(zhǔn)》。
2.9月份舉行師德報(bào)告會(huì),選先進(jìn)教師代表以自己的親身體驗(yàn)講述自己、他(她)人或集體在平凡的工作崗位上做出的不平凡事跡。通過這些身邊的普通教師事跡來開展師德教育活動(dòng),更有說服力,便于學(xué)習(xí)。通過活動(dòng),教育大家把自己的全部精力投身到教育工作中去,用自己的愛溫暖著學(xué)生,讓學(xué)生信服,讓家長放心,讓社會(huì)滿意。
六、培訓(xùn)形式
采用學(xué)校集中培訓(xùn)和教師自學(xué)相結(jié)合。
七、培訓(xùn)要求
1.每位教師要認(rèn)真參加學(xué)校的集中培訓(xùn),認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記,嚴(yán)格考勤制度,因故不能參加培訓(xùn)的教師應(yīng)補(bǔ)培訓(xùn)筆記。
2.輔導(dǎo)員要認(rèn)真研讀輔導(dǎo)內(nèi)容,突出培訓(xùn)重點(diǎn),注重培訓(xùn)實(shí)效。
3.活躍培訓(xùn)形式,注重教師的參與、合作、反思,努力使教師培訓(xùn)過程成為教師人力資源開發(fā)的過程,成為教師專業(yè)發(fā)展的過程。
4.整合優(yōu)質(zhì)資源,創(chuàng)新培訓(xùn)體系。積極整合、優(yōu)化教師教育資源配置,充分利用校、內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
5.及時(shí)做好培訓(xùn)檔案存檔及整理工作。
八、考核評(píng)價(jià)
(一)學(xué)校考核:
1.過程考核(占40%)。以受訓(xùn)教師實(shí)際的集中培訓(xùn)和自訓(xùn)自練為基礎(chǔ),主要通過對(duì)其平時(shí)學(xué)習(xí)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、出勤情況等的觀察記錄,給出恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)過程評(píng)價(jià)積分。
2.書面考核(60%)。主要檢查受訓(xùn)教師掌握《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》的基本理論知識(shí)、理念、教師職業(yè)道德的基本規(guī)范、禮儀、行為習(xí)慣、教育藝術(shù)、技巧等筆記、心得體會(huì)、反思撰寫情況給予評(píng)價(jià)積分。
(二)教育局考核:
教育局將成立考核組對(duì)各校園師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展情況進(jìn)行定期檢查督導(dǎo)和不定期抽查。在2020年秋季學(xué)期末對(duì)各校園活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果將納入政府年終目標(biāo)獎(jiǎng)和學(xué)校績效獎(jiǎng)的評(píng)定之中。
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