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為認真貫徹落實省、市行風建設會議精神，進一步推動執法作風建設邁上新臺階，一段時間以來，行政執法**分局按照“轉變作風樹形象，抓好作風促發展”的理念，積極采取有力措施，著力強化“四個環節”工作，行風建設取得了較好的效果。

一是強化領導，健全機構。分局先后兩次召開科以上干部和機關大會，認真傳達省、市行風建設會議有關精神，并成立了局行風建設領導小組，下設辦公室。局黨委書記親自主抓，黨委辦公室、督察科設專人負責具體工作，從機構上確保了行風建設工作的順利開展。

二是強化規則，建章立制。分局領導班子成員分別與各科室、中隊主要負責人根據“誰主管誰負責”的原則，層層簽訂行風建設責任狀，做到責任到人，齊抓共管。同時，研究制定了《勤務區工作考核評比實施細則》、《信訪舉報工作文明接待制度》等規章制度，明確將各部門行風建設情況作為年終考核的重要指標，實現了行風建設的規范化、制度化。

三是強化教育，樹立形象。在執法隊員中廣泛開展職業道德教育，積極培育“以人為本”的科學執法觀，認真踐行“人性化”執法理念，使全體執法人員的文明執法意識及依法執法能力不斷增強。一個階段以來，分局還通過成立“職業介紹辦公室”，為弱勢群體辦理低保，幫助協調解決政府補貼房。同時，分局積極開展扶貧幫困獻愛心活動，累計捐款捐物達萬余元，在人民群眾中真正樹立起了“執法為民”的良好形象。

四是強化監督，嚴格考核。將內部監督與外部監督相結合。分局黨委辦公室、督察科組成行風聯合檢查小組，定期對各科室、中隊進行嚴格考核，近期對違規的三名隊員,在全局大會上進行了通報批評,起到了教育本人、警示大家的作用。同時，發揮人大代表、政協委員、行風監督員的作用，認真征求他們的意見和建議，對他們提出的問題及時進行整改。

通過一系列有力措施，分局行風建設取得了階段性成果，執法隊伍的精神面貌煥然一新，“執法為民”的良好形象進一步樹立，成為促進執法工作不斷取得新成績的動力。

今年五月份，在全市行政執法系統召開的行風建設經驗交流會上，分局作為行風建設先進單位，在大會上進行了工作經驗交流。