非公企業黨務經驗交流
時間:2022-05-18 03:37:00
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近年來,*縣針對非公企業黨務工作者隊伍建設存在的難選拔、難穩定、作用難發揮等問題,積極探索,不斷完善機制,拓寬渠道,努力破解非公企業黨務工作者隊伍建設的難題。
一、建立黨務工作者培訓教育機制,不斷提高黨務工作者的素質。一是建立健全非公有制企業黨務工作者培訓教育信息庫。全面收集全縣非公企業黨務工作者隊伍受培訓教育情況,并進行分類,落實培訓教育任務。二是加大企業黨務工作者培訓力度。通過崗前培訓制度、“老”黨務工作者一對一幫帶制度、月工作例會制度等,有針對性地加強黨務知識、黨員信息管理、相關法律法規等指導,幫助黨員工作者熟悉黨務工作,提高工作業務水平。三是創新培訓教育的方式和內容。把培訓黨務工作者與非公企業對黨務人才的需求相結合,建立“立體式”培訓機制,按行業分類、文化層次、企業需求等進行培訓,使他們基本上達到了“六會”,即:會與企業主溝通;會獨立負責地謀劃非公企業黨建工作;會組織開展黨員活動;會培養入黨積極分子,并搞好黨員發展工作;會深入細致地做好企業員工思想政治工作;會協調好企業有關矛盾和關系。四是建立黨務工作者交流平臺。積極籌建非公企業黨務工作者協會,定期開展工作交流、問題研討、學習培訓等活動,總結推廣各地好的經驗和做法,共同探討問題,實現相互促進。
二、建立黨務工作者選拔機制,不斷拓寬選人用人的渠道。一是建立健全非公企業黨務工作者人才信息庫,拓展選人的范圍。制定非公企業黨務工作者人才庫入選標準,公開入選條件,面向社會各個行業吸納黨務人才進入信息庫。目前,該人才庫已收集儲存264名黨務工作者人才信息。建立和完善數據庫,方便非公企業網上查詢和隨時調用黨務工作者的個人檔案資料。二是聘用黨務工作者,拓寬選人的方式。鼓勵非公企業以“雙向選擇,公開選聘”的方式,從人才信息庫的黨務工作者、非公企業的從業黨員中,聘用熟悉黨建工作,懂技術,會管理的黨員擔任企業黨組織書記。三是派任黨務工作者,解決暫時無合適黨務工作人選的問題。針對全縣部分非公企業組織工作處于“癱瘓”和部分規模較大的企業還未成立黨組織的現狀,結合農村指導員工作,從機關下派干部中精心挑選了20名有豐富黨建經驗的黨務工作者,到20個非公企業擔任黨建指導員,指導企業開展黨建工作。四是建立健全非公企業黨組織書記任命辭退制度。對于沒有建立黨組織和書記缺職的企業,由上級黨委推薦,經企業同意后進行任命。企業要辭退非公有制企業黨組織負責人的,須經上級黨委同意批準。
三、建立企業黨組織活動保障機制,不斷增強非公企業黨建工作的內動力。一是抓好非公企業業主的教育培訓,教育和引導他們積極支持非公企業黨建工作。重視對業主教育和溝通,引導他們支持黨建工作,為黨組織開展活動提供經費、時間、場所等保障。同時,在評先選優、安排社會職務時,把業主對黨的感情、對黨建工作的支持程度作為重要條件,實行“一票否決”。“七一”期間,縣委還開展了“五佳支持非公企業黨建工作企業主”評選活動,大張齊鼓地宣傳表彰非公企業中“抓黨建、筑和諧、促發展”的先進典型,讓業主認識到在企業開展黨建活動的重要作用,從而使業主從內心深處支持黨組織開展工作。二是落實企業黨組織活動經費、場所等。明確要求企業黨組織活動經費要按不低于職工年度工資總額千分之八的比例在企業管理費中列支,并實行專款專用,由黨組織負責人審批報銷。經費不落實的,取消該企業黨組織評選先進的資格。同時,建立黨費上繳返回制度,對按時、足額上繳黨費的非公企業黨組織,給于黨費總額的10%返回,以緩解企業黨組織活動經費緊張問題。三是適時對企業黨員活動室進行全面的檢查。要求各企業黨員活動室達到了有標識、有黨旗、有活動制度、有黨報黨刊、有電教設備、有黨員形象窗口等“六有”標準,不達標的要進行改建,縣管黨費給予一定的補助。
四、建立黨務工作者考核激勵機制,不斷提高黨務工作者工作的積極性和主動性。一是建立非公企業黨組織負責人工作責任制。制訂企業黨建工作目標責任制,將發展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等內容進行量化考核,對黨務工作者實施崗位目標管理,落實企業黨組織負責人抓黨建工作任務、考核獎懲措施,進一步明確黨組織書記的職責和任務。如龍港鎮制定出臺了有關辦法,對被評為縣級“五好”黨組織的企業,給予黨組織負責人1000元的獎勵。二是落實企業黨組織書記的待遇。要求企業黨組織書記應享受副總經理待遇,企業沒有正當理由,不能隨意辭退。并建立黨組織書記列席企業董事會制度,提倡擔任黨組織負責人列席董事會、經理辦公會議等,直接參與企業重大問題的討論,為企業的生產經營出謀劃策。在黨代表的安排方面,要求鄉鎮要適當向非公企業黨組織負責人傾斜。針對少數非公有制企業黨務工作者工作動力不足,熱情不高,創造性不夠的問題,從實際出發,健全制度,在強化考核、嚴格管理的同時,搞好物質保障,使他們外有壓力,內有動力,從而充分調動他們的工作積極性。三是抓好典型示范。注意發揮典型示范作用,通過積極開展“優秀黨務工作者”評選等活動,精心培植典型,以點帶面,整體推進全縣非公企業黨建工作。
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