社會管理領導個人述職報告3篇

時間:2022-05-15 08:44:14

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社會管理領導個人述職報告3篇

第一篇

2014年,在區委、區政府的正確領導下,在區政法委、綜治辦的指導帶領下,我作為建設局社會管理綜合治理工作的分管領導,能夠積極完成上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務,并協助其他同志搞好工作,歸納起來,主要有以下幾個方面:

一、思想政治素質方面

政治理論和思想素質進一步提高。平時我比較注重政治理論學習,能認真地學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的一系列從理論到實踐、再從實踐回歸理論的活動過程,自己的理論水平有了一定的提高,思想上得到了一定的充實,黨性修養也得到了全面的鍛煉,政治敏銳性更進一步增強。在思想上、政治上、行動上都與區委、區政府保持高度的一致。

二、組織領導工作方面

(一)樹立正確的政績觀。堅持求真務實,按照客觀規律辦事,講真話、辦實事、求實效;深入實際,深入群眾,腳踏實地;堅持科學發展觀,顧全大局,統籌兼備,立足當前,著眼長遠。

(二)大局意識更進一步增強。在本職范圍內,每一項決策都能做到局部利益和整體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相照顧,始終把黨和廣大人民群眾的利益放在首位。

(三)思想政治工作進一步增強。思想政治工作是一切工作的生命線,我在開展思想政治工作的同時,進一步提高自己的理論水平和解決問題的能力,政治思想更進一步成熟。

三、工作作風方面

(一)工作深入、踏實。區重點建設項目花果園北路的修建工作,可謂是任務重,頭緒多,責任大,在完成各項工作任務時,能夠以身作則,率先行動。在綜治工作中碰到的各種問題,我都親自下去,積極宣傳黨的有關政策,了解群眾生活中的熱點難點,盡可能解決群眾的問題。

(二)工作實事求是。實事求是是我們黨的優良傳統和作風。以對黨和人民事業的高度責任感,在工作中本人敢于堅持原則,不信邪、不怕壓、不怕得罪人,工作中力戒形式主義、力戒虛、浮、假。

四、廉潔自律方面

(一)能嚴格要求自己。不論什么時候、什么地方,都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造,努力做到廉潔奉公、勤政為民。

(二)能認真執行廉政建設的各項規定。堅持用黨章黨紀和國家法律法規規范自己的行為,堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕,做到眼不紅、嘴不饞、手不伸,自覺接受群眾的監督。

(三)沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法行為。

(四)辦事公平、公道、公開,沒有任何違反組織紀律的情況。

五、存在不足

(一)理論學習還不夠系統,自己的理論水平和工作能力還要進一步提高。

(二)綜治管理工作所下的力度還不夠,跟不上發展的要求。

今后,我一定認真總結自己,不斷努力,爭取把各項工作做得更好,讓組織放心,讓人民滿意。

第二篇

今年以來,在區委、區政府的關心指導下,區建設局堅持以落實科學發展觀為統領,以維護社會和我局的穩定為根本,圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針,狠抓基礎管理,從強化“人防、物防、技防”三方面入手,努力實現了全年既定的各項目標,確保了政治、治安和干部職工的思想穩定。

作為綜治維穩責任單位,我局主要職責:一是定期主持召開黨政領導班子會議,聽取綜治維穩工作情況匯報;二是根據我局各個時期的治安狀況作出正確決策,對涉及的重大工作和重大問題,親自部署,研究解決;三是對突發性影響社會穩定的重大事件,立即趕赴組織指揮,果斷而妥善處置,并按規定及時上報發生和處置情況;為了搞好綜治維穩工作,主要做了以下幾個方面的工作:

一、嚴格實行綜治維穩工作領導責任制,在強化組織領導上下功夫。

抓好綜治維穩工作,落實領導責任制是關鍵。我局把綜治維穩工作作為局重點工作來抓,以落實領導責任制為主抓手,常抓不懈。堅持每月聽取一次全局社會治安情況匯報,及時研究解決人員配備、機構設置、經費投入等事關綜治工作長遠發展的重大問題。每季度召開一次專題會議和社會治安形勢分析會,研究把握特點和規律,制定對策和措施,提高工作的針對性和實效性。局屬各部門從強化工作責任制入手,定期分析治安形勢,采取有效措施,狠抓組織落實。為使綜治措施真正能夠落到實處,嚴格實行綜合治理目標管理責任制,制定和出臺了領導責任追究的有關措施和辦法,保證了綜治責任制的落實,推動了綜治工作的深入發展。

二、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。

為增強公民的法律意識,調動公民學法、用法的熱情,在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍,今年我局開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。購置了大量法律書籍,組織干部職工開展自學,強化了干部的法律意識,做到依法行政。

三、切實抓好信訪工作,為全區社會穩定發揮職能作用。

⑴是實行局領導包案制度。今年,我們實行了局領導班子包案制度,對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度,責任到人,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

⑵是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制,按照“誰主管、誰負責”的原則。

⑶是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨,要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心,認真對待每一位來訪群眾,使信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態。

四、規范綜治辦公室建設,完善綜治工作機制。

規范綜治辦公室建設,是綜治工作發展進步的新起點,良好的運行機制是推動綜治工作發展的重要保證。今年,我局對綜治辦公室投入一定資金,規范綜治辦公室建設,配齊配強綜治干部,實現資料計算機化管理。我局始終堅持不斷創新的觀念,注重工作長效機制的建立和完善,從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的實踐,推動了我局綜治工作上臺階、上水平。

在取得成績的同時也看到了自己的不足之處,常感到綜治管理綜合治理工作任務艱巨,責任重大,但是我們相信,在改革發展不斷深化,社會治安任務日趨繁重的新形勢下,只有不斷開拓創新,不斷完善各項機制,才能推動綜合治理工作不斷發展進步。

第三篇

根據《關于認真貫徹落實省紀委<關于在全省開展黨政領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項智力活動的通知>的通知》精神,我局認真開展治理收送“紅包”專項的工作,現將工作總結如下:

一、宣傳部署、制定方案,全面傳達文件精神

為扎實開展好“紅包”問題專項治理工作,首先在局領導班子中形成共識,先是召開了局班子會議進行了文件傳達和部署,9月11日又召開全局干部職工會議,認真學習其精神和要求,并成立了局治理收送“紅包”問題專項工作領導小組,由局長任組長,其他班子成員任副組長,各相關股室負責人為成員,領導小組下設辦公室,加強組織協調和監督檢查,及時發現和解決問題,嚴格清理審核把關,確保專項治理收送“紅包”工作落到實處。

二、自查自糾、監督檢查,確保專項治理工作順利進行

我局9月14日成立工作機構和召開治理收送“紅包”專項工作會議,設立專門監督電話和舉報箱,使治理收送“紅包”專項工作在群眾監督下進行。對我局所有干部開展專項治理“紅包”問題自查自糾進行了督促檢查。對科級以上領導填寫自查自糾情況登記表,下發廉政賬戶等,10月12日再次召開會議,學習傳達省收“紅包”問題專項治理工作推進會精神,對全體干部職工進行相關廉政教育。到目前為止,我單位未發現領導干部違反規定接受和贈送“紅包”問題。

三、認真總結、加強學習,筑牢反腐敗防線

通過開展專項治理“紅包”工作,沒有發現領導干部違反規定接受和贈予“紅包”問題,下一步,我局將做好以下幾個方面的工作。一是要繼續加強《廉政準則》的學習,從思想上筑牢反腐敗防線。二是要繼續加強警示教育,從思想上筑牢反腐敗防線。做到警鐘長鳴。三是要完善監督制度,從源頭上筑牢反腐敗防線,切實把預防腐敗的各項工作落到實處。