導語：協管年度工作匯報一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一，工作匯報，

1,自2009年元月工作以來，我認真學習<<勞動法>>.<<勞動合同法>>.<<勞動爭議調解法>>及有關勞動法工作，努力學習，積極思考，全力做好協管的各項工作，無論從業務技能，還是從思想上都得到了部門領導及本部門員工的大力幫助，使我的工作能力得到了提高。況且在工作中積極配合公司，不斷端正自己的思想，明確責任。從而，對我今后的工作發展打下了良好的基礎。

2，三月份，我們組織員工學習<<員工手冊>>,并人手一本，使大家明確自己與單位和惠通之間的關系，知道自己應盡的責任和應有的權利。

3，協助惠通公司做好員工的日常管理，及時收集反饋員工合理建議，工作態度，做到了下情上達，使員工感覺到公司就在我們身邊，及時地做好員工入職，離職以及清退備案工作。做好員工的個人資料錄入，配合上級下達的各項任務。

4，每月及時通報各同志工資發放情況，有問題的我親自到辦公室調查情況，并做好解釋工作。盡量減少單位和員工之間不必要的麻煩。

二、工作感想

在1年的鍛煉中，我對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話"態度決定一切"。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和實踐中找到我工作的樂趣，才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習業務及勞動法有關知識，不斷提高分析問題和解決問題的能力，為將來的工作打好堅實的基礎。

思想上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記自己做為協管人員的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成上級領導交給的任務。

隨著工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的法律知識更全面。為此，我將更加刻苦的學習，努力提高文化素質和各種協調技能，做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，全力全面做好各項協調工作。積極響應公司加強管理的措施，始終牢記"誠信，敬業，務實，高效"的經營理念，為公司的發展保駕護航，使我們的團隊成為一支有著強固凝聚力的團隊。