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當時，浙江省鄉鎮黨委換屆曾經完畢，共有942個鄉鎮黨委進行了換屆，發生了942名鄉鎮黨委書記，6849名鄉鎮黨委委員。

新一屆鄉鎮黨委書記作為黨在鄉村底層的在朝主干，要依照中心和省委關于增強和立異底層社會治理的要求，進一步提拔鄉鎮黨委書記的履本能機能力、社會治理才能和做好新情勢下群眾任務的才能。

起勁當好鄉村科學開展的“帶頭人”。鄉鎮黨委書記要專心致志謀開展，實在擔負起建立社會主義新鄉村的指導責任。

要堅決貢獻底層信心。有的鄉鎮地處遙遠山區、任務情況較差，有的鄉鎮處于城郊交界、拆遷壓力較大，鄉鎮黨委書記既要抓經濟開展，又要維護鄉村不變，具有進修和貢獻精力非常主要。要靜下心來進修研討各項方針政策，成為涉農政策的“活字典”、“百事通”。

要盡快走進融入群眾。緊緊環繞群眾致富的急迫要求，注重調研，和群眾交伴侶，用真誠的感情奠基協助群眾致富的任務根底；注重剖析，真正找出影響群眾致富存在的堅苦，研討制訂可行的任務方案；注重舉動，要把調研和剖析的后果落實到詳細的舉動上。

要對峙科學開展偏向。深化推進漂亮村莊建立，率領農人開展特征農業、生態農業、效益農業、高新技能財產，指導農人組建農業協作社，經過組團式開展，盡快構成“一村一品”、“一鎮一業”，協助群眾增收致富。

起勁當好鄉村調和不變的“推進人”。鄉鎮黨委書記作為維護鄉村調和不變的第一責任人，要增強和立異底層社會治理，起勁做好新情勢下群眾任務。

要起勁保證改善民生。把群眾的好處放在首位，常常深化群眾，起勁改善民生。從群眾最關懷、最直接、最實際的好處問題動手，每年有方案地干幾件改善民生的實事，研討樹立幫扶救滋長效機制。

要疏通訴求表達渠道。盲目地站在群眾的立場上想問題、想方法，支撐群眾的合理訴求，維護群眾的正當權益，實時合了解決群眾反映的問題，果斷改正損害群眾好處的行為。

要注重鄉風文明建立。強化對鄉村群眾的教育指導，普遍展開鄉風村風評斷運動，鼎力倡議文明新風、調和民俗。把鄉村文明建立歸入主要議事日程和經濟社會開展總體規劃，在文明投入、資本整合、人才步隊建立等方面不時加大任務力度。

起勁做推進底層黨建的“指路人”。鄉鎮黨委書記要注重抓黨建任務，時辰切記抓欠好黨建就抓不了開展這個硬事理。

要注重抓好創先爭優運動。鄉村重點抓好村級換屆中“競職承諾、創業承諾、辭去職務承諾”的兌現；非公有制企業重點抓好深化“雙強搶先”運動；社區重點推進“網格化治理、組團式效勞”。

要注重增強村級組織建立。把黨的組織拓展延長到鄉村各個組織、各個范疇，增強黨指導的村民自治機制建立，抓好后進村整改。

要注重增強鄉鎮班子建立。抓好班子成員理論進修，主要問題和班子成員多溝通、多磋商，珍愛連合、維護連合，擅長處置好班子內部矛盾，實在加強班子的凝集力和戰役力。

要注重抓好黨員干軍隊伍建立。嚴厲把好開展黨員質量關，加大年青干部培育力度，注重從優異村黨支部書記、大學生村官中培育選拔鄉鎮后備干部。

起勁做勤政優政廉政的“清楚人”。鄉鎮黨委書記要守信心、講貢獻、重操行，堅持共產黨人清正清廉的政治本性。

要有公正做事的準則。在干部選拔任用上，要對峙唯才是舉、以德為先，進程要公開、名單要公示、用人要公平。在處置矛盾膠葛特殊是觸及群眾好處的問題時，要一碗水端平，以公開、公道、公平博得群眾信任。

要有清正清廉的形象。鄉鎮黨委書記要嚴厲要求本人，不以機謀私，不侵犯群眾好處。

要有承受監視的認識。要有承受監視的雅量，經過開設小我微博、架設書記熱線、小我郵箱等方法，盲目承受組織和群眾的監視。要引入第三方評價機制，展開群眾稱心度測評，讓群眾評判，讓群眾稱心。