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近年來，**省**縣以黨建帶工建促團建為抓手,注重拓展“外延”，提升“內涵”，多措并舉推進非公企業黨組織建設。目前，全縣70家規模以上非公有制企業全部成立了黨支部，組建率達到100%，有18家規模以下非公有制企業成立了黨支部。

一是“雙述雙評”定責任。推行黨委書記向黨代表大會和縣委全委會分別述職接受測評、黨委成員向黨代表大會和黨委會分別述職接受測評的“雙述雙評”制度，把“雙述雙評”作為落實非公企業黨組織建設工作責任的核心機制，層簽訂黨建工作責任狀，逐級落實黨建責任，用責任制管責任人，靠責任人帶一班人，每個黨委成員都負責聯系了3家以上非公有制企業，每家非公有制企業都落實了黨建責任人。

二是“三個同步”抓組建。實施非公有制企業黨建工作與地方經濟社會發展總體部署同步規劃，領導掛點促企業發展壯大與落實黨建工作同步推進，企業經濟發展質量效益與黨建工作責任制同步考評的“三個同步”工作法，在重點抓好規模以上非公有制企業的黨組織組建的同時，對暫不具備組建黨組織條件的企業，采取“下派、聯合、掛靠”的方式，選派了81名黨建工作指導員，派駐65名黨建聯絡員，選聘25名黨務干部，深入企業開展黨的工作，為黨組織的組建創造條件，打好基礎。

三是“四帶四促”重推動。突出黨建工作在黨建帶工建促團建工作中的核心主導地位，堅持在政治、組織、工作和作風四個方面對工建、團建工作進行“帶促”。通過開展黨組織對工會和共青團組織在政治上帶促、組織上帶促、工作中帶促和作風上帶促的“四帶四促”活動，不斷提高工會組織和團組織的工作水平，充分發揮工會組織和團組織維護權益、凝聚人心的橋梁紐帶作用，推進黨群工作一體化。

四是“五有建設”強根基。加強黨組織陣地規范化建設，使每個企業黨組織實現有黨組織牌子、有黨員活動場所、有黨建工作宣傳欄、有黨建工作指導員、有正常組織活動的“五有”目標，為黨組織和黨員發揮作用搭建平臺。近年來，我縣在全面規范企業黨支部活動室建設的基礎上，創建了集園區黨校、職工之家和團校功能于一體的縣工業園區黨工團活動中心，每月黨員、工會會員和團員持活動證參加活動中心的各項活動。黨工團活動中心緊緊圍繞企業生產經營實際，采取集中上黨課、團課、觀看電教片、開展主題演講和文體活動等形式，切實加強黨團員和工會會員的黨性教育，不斷增強了黨組織的影響力、吸引力和凝聚力，促進黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。