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我縣工資拖欠問題集中反映在建筑施工領域，時間集中反映在重大節假日前期，2021年1月份共接到投訴案件21起，共處理16起，還有5個欠薪投訴案件正在處理當中，共涉及42人，涉及金額40余萬元。

一、對拖欠農民工工資的解決措施

1、落實監管責任。各部門（單位）認真落實“屬地管理、分級負責，誰主管誰負責”屬地監管責任，嚴格按照《縣農民工工資保障辦法》、《保障農民工工資支付條例》文件要求及時化解本區域（本行業）內的欠薪案件。

2、加強部門協同。加強與各鄉鎮及住建、水利、交通、教育、農業農村等行業主管部門的溝通協調，及時化解欠薪案件。對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件的做好移送和偵辦，保持對欠薪行為的高壓態勢。嚴格按照《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》等規定，對重大欠薪違法行為人做到應列盡列，落實欠薪失信聯合懲戒機制，使欠薪違法者一處違法、處處受限。

3、暢通日常舉報投訴受理渠道。暢通維權渠道，認真做好監察日常舉報、投訴案件接待受理工作，將欠薪案件或隱患梳理匯總建立欠薪臺賬。將案件責任到單位，責任到人，做到欠薪問題不解決不銷賬，有效化解維權投訴案件，維護農民工合法權益和我縣春節前社會穩定。

4、密切配合，加大集中整治力度。春節前，加強與公安、司法、法院、住建、水利、交通、等職能部門的協同，及時、妥善處理涉及拖欠農民工工資群體欠薪案件，通過部門聯動調解、監察執法、仲裁裁決、行政調解等多種途徑切實保障農民工的合法權益，化解欠薪矛盾。

5、農民工保證金和政府應急周轉金兜底。對因企業無力支付拖欠工資或欠薪逃匿問題引發的群體性事件，立即落實應急處置機制，并統籌安排工資保證金、應急周轉金等資金，快速穩妥解決勞動者生活困難等應急所需，堅決防止事態蔓延擴大。

二、下一步打算

一是進一步加強建筑領域中農民工實名制的管理、農民工工資專用賬戶、分賬管理制度、工資保證金及維權信息公示制度等各項工資支付保障政策措施落實，確保相應制度落實到每個在建工程項目。切實從源頭上治理拖欠農民工工資的頑疾。

二是進一步加強與公安、司法、法院、住建、水利、交通、等職能部門的協同，及時、妥善處理涉及拖欠農民工工資群體欠薪案件，通過部門聯動調解、監察執法、仲裁裁決、行政調解等多種途徑切實保障農民工的合法權益，化解欠薪矛盾。

三是進一步加強勞動保障監察對施工單位的巡查力度，做到發現一起處理一起，對發現問題的企業列為重點巡查對象，完善企業用工制度，對拒不改正的將依法處理。堅決杜絕出現農民工集體討薪的不良社會現象。

四是進一步加大勞動保障法律法規的宣傳力度，重點是加大對日常巡查發現問題的企業和涉案企業的教育宣傳，增強其遵守國家勞動保障法律法規的意識。