摘要：隨著當(dāng)前信息技術(shù)水平的不斷提升，大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，在此情況下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的內(nèi)容也在不斷擴(kuò)增，給審計(jì)工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn)。基于此，文章簡(jiǎn)要分析了大數(shù)據(jù)發(fā)展給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)的影響，探討了大數(shù)據(jù)時(shí)期財(cái)務(wù)審計(jì)工作過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際情況，有針對(duì)性地提出了財(cái)務(wù)審計(jì)創(chuàng)新措施，希望能為相關(guān)單位審計(jì)人員提供借鑒。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；財(cái)務(wù)審計(jì)；創(chuàng)新

財(cái)務(wù)審計(jì)作為一種重要的財(cái)務(wù)管理手段和措施，對(duì)單位發(fā)展和管理都有著積極的意義和作用。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)發(fā)展背景下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作也發(fā)生了一定的變化，財(cái)務(wù)審計(jì)的重要性逐漸凸顯出來(lái)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)，給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)了巨大的影響和挑戰(zhàn)，在此情況下，為充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的功能和作用，促進(jìn)事業(yè)單位的健康可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的創(chuàng)新研究和探討十分有必要。

1大數(shù)據(jù)發(fā)展給財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來(lái)的影響

1.1數(shù)據(jù)量不斷增長(zhǎng)

在大數(shù)據(jù)背景下，信息化技術(shù)的應(yīng)用日益加深，財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)量隨之增長(zhǎng)，財(cái)務(wù)審計(jì)所涉及的數(shù)據(jù)量也在不斷增加。除此之外，在大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息技術(shù)的支持下，財(cái)務(wù)審計(jì)過(guò)程中獲得和處理數(shù)據(jù)信息的速度持續(xù)加快，這也使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍得到了進(jìn)一步的擴(kuò)大，新的審計(jì)內(nèi)容被發(fā)掘，不僅實(shí)現(xiàn)了對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)和相應(yīng)信息技術(shù)的充分利用，還進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)審計(jì)水平。

隨著事業(yè)單位的不斷改革發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代化發(fā)展的需求，對(duì)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行改革是保證事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展重要途徑。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)審計(jì)是其中的重要內(nèi)容，能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用，為事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金提供更多的保障，合理計(jì)算事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金，避免事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金大量浪費(fèi)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改革，需要將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度作為背景，尋找財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)，合理控制單位內(nèi)部開(kāi)支，避免事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金的浪費(fèi)。事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度背景下，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作受到了越來(lái)越多的重視，對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的要求也逐漸提升。為了能夠使事業(yè)單位財(cái)務(wù)這個(gè)審計(jì)工作更加符合國(guó)家要求，促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的不斷提升。事業(yè)單位能夠掌握財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變事業(yè)單位傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的過(guò)程中，應(yīng)該嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)流程進(jìn)行，保證財(cái)務(wù)審計(jì)流程的規(guī)范性，進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的提升。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)現(xiàn)狀

缺少獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度背景下，雖然對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式進(jìn)行了創(chuàng)新和改革，但是由于沒(méi)有獨(dú)立審計(jì)部門(mén)進(jìn)行支撐，是財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展還存在較多的困難。部分事業(yè)單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的過(guò)程中，對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺少重視，所使用的財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式以及方法，不符合事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理發(fā)展需求，并沒(méi)有設(shè)置獨(dú)立的審計(jì)部門(mén)，在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作時(shí)，是與事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作共同進(jìn)行，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺少獨(dú)立性。所有財(cái)務(wù)審計(jì)工作都由財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展，使財(cái)務(wù)審計(jì)無(wú)法發(fā)揮出自身作用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)工作失去了意義。財(cái)務(wù)審計(jì)工作還具有較強(qiáng)的復(fù)雜性，缺少獨(dú)立的財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)，使整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)流程過(guò)于簡(jiǎn)單，無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金監(jiān)督管理。

財(cái)務(wù)審計(jì)人員工作水平較低

事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度背景下，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，需要財(cái)務(wù)審計(jì)人員具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)審計(jì)工作規(guī)范進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作，才能夠促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平的提升。現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力以及綜合素質(zhì)都較低，難以履行財(cái)務(wù)審計(jì)工作崗位職責(zé)，更無(wú)法完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作任務(wù)，無(wú)法為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理提供更多的幫助。其主要原因是在進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)人員招聘的過(guò)程中，沒(méi)有對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)以及專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行考核和評(píng)估，是大部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員不符合財(cái)務(wù)審計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)，使單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作難以展開(kāi)。同時(shí)，財(cái)務(wù)審計(jì)人員崗前培訓(xùn)未進(jìn)行或者不達(dá)標(biāo)，在財(cái)務(wù)審計(jì)人員上崗前，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行崗位考核，部分財(cái)務(wù)審計(jì)人員還無(wú)法掌握正確的工作流程，影響最終的財(cái)務(wù)審計(jì)工作效果。財(cái)務(wù)審計(jì)工作范圍較小隨著事業(yè)單位的不斷發(fā)展，事業(yè)單位中的崗位職能也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變，部分崗位工作逐漸由簡(jiǎn)單變?yōu)閺?fù)雜，工作內(nèi)容以及工作任務(wù)也越來(lái)越多，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展也越來(lái)越困難。事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，需要考慮的因素以及處理的工作內(nèi)容也逐漸增多。事業(yè)單位中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作所涉及到的工作范圍還較小，影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展效果。還有個(gè)別財(cái)務(wù)管理人員，對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重要性認(rèn)知不夠，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作無(wú)法跟進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展步伐。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)改善措施

摘要：國(guó)家向貧困地區(qū)投入了大量的扶貧資金，加快了貧困地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。資金投入面廣，需要加強(qiáng)涉農(nóng)扶貧資金財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作。就涉農(nóng)扶貧資金財(cái)物審計(jì)監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題需加強(qiáng)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)化水平，提高監(jiān)督的技術(shù)，強(qiáng)化監(jiān)督的環(huán)境，形成監(jiān)督的實(shí)施、輿論體系。

關(guān)鍵詞：涉農(nóng)扶貧資金；財(cái)務(wù)審計(jì)；監(jiān)督治理

近年來(lái)，我國(guó)對(duì)于農(nóng)村和鄉(xiāng)村地區(qū)的振興工作投入力度越來(lái)越大，國(guó)家更是先后出臺(tái)了各種惠農(nóng)政策，保障農(nóng)村貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)。涉農(nóng)扶貧資金也隨著政策投入力度的加大也越來(lái)越多，在資金的具體使用中，存在著很多問(wèn)題，由于涉農(nóng)扶貧資金撥款時(shí)間較長(zhǎng)，再加上基層一些干部對(duì)這部分涉農(nóng)扶貧資金的貪污，涉農(nóng)扶貧資金沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處。為緩解這一現(xiàn)象的發(fā)生，需加大對(duì)涉農(nóng)扶貧資金財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作的治理，找出涉農(nóng)扶貧資金財(cái)物審計(jì)監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題，并根據(jù)相應(yīng)的問(wèn)題提出適當(dāng)?shù)慕鉀Q對(duì)策。

一、涉農(nóng)扶貧資金的現(xiàn)狀

近些年，隨著國(guó)家對(duì)“三農(nóng)”問(wèn)題的重視，逐年調(diào)增涉農(nóng)扶貧資金，2018—2020年僅安排支持“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)的增量資金就高達(dá)2800多億元。但由于各地方重視程度不足監(jiān)管不到位，導(dǎo)致涉農(nóng)扶貧資金的落實(shí)不到位。首先，涉農(nóng)扶貧資金的使用并沒(méi)有落實(shí)到實(shí)處。中央財(cái)政公布數(shù)據(jù)顯示2020年專(zhuān)項(xiàng)扶貧資金達(dá)1461億元，但實(shí)際很多地方的涉農(nóng)扶貧資金并沒(méi)有得到很大的重視。還有一些地方的涉農(nóng)扶貧資金并沒(méi)有及時(shí)撥款，導(dǎo)致一些地方的扶貧項(xiàng)目工作擱置，或是撥款集中在一個(gè)時(shí)間段，造成了資金剩余。其次，涉農(nóng)扶貧資金被挪用現(xiàn)象頻發(fā)。據(jù)統(tǒng)計(jì)2016年，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)共查辦虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分扶貧資金等職務(wù)犯罪案件1892件，同比上升102.8%。最后，部分資金使用出現(xiàn)浪費(fèi)。一些基層部門(mén)對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)了解不足，涉農(nóng)扶貧資金使用有失科學(xué)性，還有一部分由于工作人員的能力有限，沒(méi)有針對(duì)性的合理預(yù)算資金，在工作中造成了涉農(nóng)扶貧資金的浪費(fèi)。各種問(wèn)題層出不窮，都導(dǎo)致了涉農(nóng)扶貧資金沒(méi)有發(fā)揮其實(shí)質(zhì)的效果，影響了我國(guó)脫貧攻堅(jiān)的步伐。

二、涉農(nóng)扶貧資金財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作也在日益成熟。然而受傳統(tǒng)工作方式的影響，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作仍不太重視，很多工作人員沒(méi)有掙脫思想枷鎖，不能有效發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的實(shí)效。比如很多企業(yè)沒(méi)有根據(jù)自身的發(fā)展情況，盲目對(duì)其他企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作照搬照抄，往往使財(cái)務(wù)審計(jì)工作流于形式，使其成為了會(huì)計(jì)助理等輔助性工作。還有的企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的職責(zé)要求不夠嚴(yán)格，一些工作的標(biāo)準(zhǔn)常常引用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的章程，使得企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)無(wú)法正常發(fā)揮監(jiān)控的職能。此外，很多企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的工作效率不高，這是由于自身專(zhuān)業(yè)能力不足所導(dǎo)致的。工作人員消極的工作狀態(tài)嚴(yán)重制約了財(cái)務(wù)審計(jì)的運(yùn)行效率，使財(cái)務(wù)審計(jì)控制沒(méi)有形成科學(xué)合理的方式，無(wú)法及時(shí)準(zhǔn)確的反映出企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況。以上這些問(wèn)題都是企業(yè)目前財(cái)務(wù)審計(jì)工作出現(xiàn)的狀況，迫切需要構(gòu)建一個(gè)完善的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)運(yùn)作模式，解決存在的問(wèn)題。

構(gòu)建完善的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)運(yùn)作模式

要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境下的財(cái)務(wù)審計(jì)工作順利進(jìn)行，就必須進(jìn)行恰當(dāng)?shù)亩ㄐ苑治觯瑥亩鴮?duì)企業(yè)內(nèi)部的管理與建設(shè)起到積極的促進(jìn)作用，適應(yīng)企業(yè)的時(shí)展需求。要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的優(yōu)化與調(diào)整，努力探索高質(zhì)量、多角度、寬領(lǐng)域的運(yùn)作模式。（一）強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)的作用與職能當(dāng)前，國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)基本由各個(gè)部門(mén)共同管理，沒(méi)有形成相對(duì)獨(dú)立的部門(mén)。因此，要強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理中對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)整體性能的調(diào)控與監(jiān)督，這樣既可以使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)與管理方式更加趨于現(xiàn)代化，還可以完善各種管理職能，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。完善企業(yè)的綜合性能，要在優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)的前提下進(jìn)行。這樣做的目的是將企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)的各種職能復(fù)原，并結(jié)合整體調(diào)控的方式表現(xiàn)出來(lái)。具體來(lái)講，財(cái)務(wù)審計(jì)不僅要完成一系列的測(cè)評(píng)方案，還要控制好各種治理結(jié)構(gòu)與管理風(fēng)險(xiǎn)，可以聚集更多的財(cái)務(wù)審查力量，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部全體成員的共同進(jìn)步與發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員角色的徹底轉(zhuǎn)變。（二）強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的地位企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員和其他部門(mén)人員地位平等，都具有神圣的工作使命。在新形勢(shì)下，企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)審計(jì)人員的發(fā)展，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的核心地位得到充分體現(xiàn)。這樣做可以使企業(yè)各部門(mén)之間形成和諧的合作氛圍，形成良好的監(jiān)督風(fēng)尚，這對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的增加起到重要的作用。企業(yè)要調(diào)動(dòng)各方面因素，全力提高管理人員的效能，重視內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并采取科學(xué)、先進(jìn)的手段對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行準(zhǔn)確的定位和管理，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)整體的調(diào)控目標(biāo)。值得注意的是，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)要充分發(fā)揮服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，積極拓展財(cái)務(wù)審計(jì)工作的渠道，使其具有更遠(yuǎn)的發(fā)展前景。（三）完善財(cái)務(wù)審計(jì)的方式方法想要提升財(cái)務(wù)審計(jì)的各項(xiàng)管理職能，就務(wù)必把握好企業(yè)內(nèi)部管理的定位，強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)工作方式方法的改進(jìn)。這樣做可以有效保證財(cái)務(wù)審計(jì)工作得到順利的開(kāi)展和進(jìn)行，充分發(fā)揮自身的經(jīng)濟(jì)監(jiān)管功能，從而為企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)化與調(diào)整做出突出的貢獻(xiàn)。具體的方法有：對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式進(jìn)行創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)落后的方式，將事前預(yù)算審計(jì)和事后、事中審計(jì)相結(jié)合考慮，既可以審計(jì)大的財(cái)務(wù)項(xiàng)目，也可以審計(jì)瑣碎的細(xì)小項(xiàng)目，從而對(duì)所有的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面細(xì)致的審計(jì)，實(shí)現(xiàn)各種財(cái)務(wù)資源的合理優(yōu)化配置。它還可以促進(jìn)分配方式更加合理化和科學(xué)化，使審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠得到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決，并制定相應(yīng)的建議與措施。創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式可以使企業(yè)的調(diào)控做出明確的分析，有利于建立和健全各種財(cái)務(wù)審計(jì)制度，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題和弊端得到妥善解決，把不利因素扼殺在搖籃之中。（四）提高財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要想進(jìn)步，就必須調(diào)整人力資源管理模式，不斷加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的培訓(xùn)，使其具備更完善的專(zhuān)業(yè)技能與素質(zhì)，更好地服務(wù)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作。工作人員不僅要掌握財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，還要熟悉現(xiàn)代辦公軟件的操作，比如“office”，以便于適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要。財(cái)務(wù)審計(jì)要在不同的領(lǐng)域進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，不斷朝著多元化的方向發(fā)展。對(duì)于人員培訓(xùn)方面，可以聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才進(jìn)行教育工作，努力創(chuàng)建一支高水平的財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍。

總而言之，企業(yè)要想深化現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系，就必須加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新，提高對(duì)內(nèi)部交易風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和管理。構(gòu)建科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)運(yùn)作模式，符合企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，會(huì)推進(jìn)審計(jì)工作更加成熟與完善，從而提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)濟(jì)效益。

本文作者：俞米娜工作單位：麗水學(xué)院商學(xué)院

摘要：在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，也為廣大民用企業(yè)和國(guó)有企業(yè)提供更加廣闊的發(fā)展空間，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)體系不斷進(jìn)步，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)審計(jì)體系隨之進(jìn)行改革，雖然體系逐漸完善，但是所面臨的問(wèn)題也日益增多，為有效解決問(wèn)題，有關(guān)技術(shù)人員提出企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)決策支持信息化系統(tǒng)，本文對(duì)該系統(tǒng)提出探究，期望促進(jìn)財(cái)務(wù)工作進(jìn)步。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)；審計(jì)及決策；支持信息化

對(duì)于每一個(gè)企業(yè)的審計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō)，提高工作質(zhì)量，改善工作方式，是需要今后面臨的問(wèn)題，在當(dāng)今這個(gè)信息化的時(shí)代，伴隨著科技進(jìn)步，各方面的技術(shù)水平隨之提高，審計(jì)業(yè)務(wù)信息化逐漸成為當(dāng)前審計(jì)工作的主流方式，在進(jìn)行企業(yè)審計(jì)工作時(shí)，需要對(duì)現(xiàn)代信息化技術(shù)加以重視，并且積極融入到企業(yè)內(nèi)部工作之中，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率得到提升。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的大致?tīng)顩r

（一）企業(yè)業(yè)務(wù)審計(jì)工作現(xiàn)狀。伴隨著信息時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)使全球的信息實(shí)現(xiàn)一體化，并且隨著技術(shù)水平逐漸成熟，信息技術(shù)已經(jīng)慢慢的被應(yīng)用到各行各業(yè)中，對(duì)于企業(yè)審計(jì)工作來(lái)說(shuō)，信息技術(shù)的引用不但會(huì)提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的工作效率，而且對(duì)于工作的準(zhǔn)確性也產(chǎn)生一定幫助，有效解決財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)面臨的問(wèn)題。財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化，實(shí)行金審工程的兩期建設(shè)，對(duì)AO、OA、OLA這三個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行重點(diǎn)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。這三大系統(tǒng)各具特色，OA系統(tǒng)主要應(yīng)用在財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化，AO和OLA系統(tǒng)主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的執(zhí)行能力，這三個(gè)系統(tǒng)的出現(xiàn)，對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)實(shí)現(xiàn)信息化提供非常重要的幫助，并且在企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作中發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率得到提高，對(duì)整個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)信息化提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。（二）當(dāng)前財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)中存在的缺點(diǎn)。在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作的時(shí)候，如今得到企業(yè)大部分還在采取傳統(tǒng)的審計(jì)方式，通過(guò)會(huì)議、審議決定等方式，這些傳統(tǒng)的方式，在當(dāng)今的信息化時(shí)代中，顯得非常低效，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作的工作效率得到不到提高，在當(dāng)前的財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，問(wèn)題大概分為兩個(gè)方面，第一，當(dāng)前審計(jì)會(huì)議還在以書(shū)面等傳統(tǒng)模式為主[2]。第二，對(duì)于三個(gè)工作系統(tǒng)的應(yīng)用程度少，限制財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的發(fā)展。在當(dāng)前的會(huì)議中，所使用的資料，大部分為紙質(zhì)，資料的整理、利用、保存過(guò)程復(fù)雜，不高效，并且在進(jìn)行操作的過(guò)程中不便利，使財(cái)務(wù)審計(jì)工作受到影響，與此同時(shí)，不能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程化，傳統(tǒng)的會(huì)議模式，需要全部人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)才可以進(jìn)行，并且在會(huì)議開(kāi)展的過(guò)程中，對(duì)會(huì)議記錄難免會(huì)出現(xiàn)誤差，在會(huì)議過(guò)后，利用相關(guān)信息時(shí)，無(wú)法保證信息的準(zhǔn)確性，使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加，并且對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作來(lái)說(shuō)，無(wú)法進(jìn)行工作質(zhì)量的控制[3]。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)決策信息化的作用

近年來(lái)，由于網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)具有諸多優(yōu)勢(shì)，使其被廣泛應(yīng)用到電氣企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中，通過(guò)該技術(shù)的應(yīng)用，有效提升了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的質(zhì)量。然而深入分析后可以發(fā)現(xiàn)，對(duì)該技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用時(shí)，依然存在一些缺陷，導(dǎo)致這一技術(shù)無(wú)法體現(xiàn)出最大的價(jià)值，在一定程度上抑制了電力企業(yè)的發(fā)展。所以，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的運(yùn)用進(jìn)行研究具有重要意義，為進(jìn)一步提升電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。

1網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中運(yùn)用的重要性

對(duì)于電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)來(lái)說(shuō)，有效對(duì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的開(kāi)展具有重要意義，具體來(lái)說(shuō)，體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：①以往階段當(dāng)中，主要通過(guò)人員手工的方式進(jìn)行審計(jì)，其中由很多環(huán)節(jié)構(gòu)成，審計(jì)流程較為繁瑣，加之受到人員精力等因素的影響，導(dǎo)致審計(jì)效率較低，且經(jīng)常出現(xiàn)一些問(wèn)題。而采用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)之后，將大多數(shù)環(huán)節(jié)交由計(jì)算機(jī)軟件完成，有效對(duì)審計(jì)流程進(jìn)行了簡(jiǎn)化，提升了審計(jì)的效率與質(zhì)量[1]。②應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)后，可以將審計(jì)相關(guān)的信息記錄下來(lái)，并向其他部門(mén)與人員公布，賦予審計(jì)工作較高的透明性，有利于各方面對(duì)審計(jì)工作的監(jiān)督。③通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的運(yùn)用，可以拉近各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系，使得審計(jì)人員能夠從各個(gè)部門(mén)的信息庫(kù)當(dāng)中，直接提取所需要的數(shù)據(jù)，確保了審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中運(yùn)用存在的問(wèn)題

2.1缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)知。在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)快速發(fā)展的今天，逐漸被應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中，從而為各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。然而深入對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行研究后可以發(fā)現(xiàn)，其雖然對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)生了一定重視程度，對(duì)該技術(shù)進(jìn)行了應(yīng)用，但由于缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)知，導(dǎo)致該技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中未發(fā)揮出最大的作用，具體來(lái)說(shuō)，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：首先，在企業(yè)管理層方面，由于對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)缺乏準(zhǔn)確的認(rèn)知，導(dǎo)致其未能根據(jù)信息化審計(jì)的要求，制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，構(gòu)建出優(yōu)秀的審計(jì)隊(duì)伍等；其次，在審計(jì)人員方面，受到年齡等因素的影響，導(dǎo)致其出現(xiàn)了固定化的思維，無(wú)法接受先進(jìn)的理念，一直采用傳統(tǒng)的方式開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，不僅影響審計(jì)的效率，而且還導(dǎo)致審計(jì)經(jīng)常出現(xiàn)各種問(wèn)題，在一定程度上制約了電力企業(yè)的發(fā)展[2]。2.2審計(jì)人員素質(zhì)較差。電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)，均針對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作，打造出一支審計(jì)人員隊(duì)伍，由該隊(duì)伍專(zhuān)門(mén)完成審計(jì)工作，為財(cái)務(wù)審計(jì)奠定了良好基礎(chǔ)，然而對(duì)現(xiàn)有審計(jì)人員進(jìn)行深入研究后可以發(fā)現(xiàn)，依然存在素質(zhì)較差的問(wèn)題。將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)融入到財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中后，不僅僅要求審計(jì)人員具有較強(qiáng)的審計(jì)能力，同時(shí)，還需要掌握一定的信息技術(shù)知識(shí)，只有這樣才會(huì)確保財(cái)務(wù)審計(jì)有序執(zhí)行。對(duì)于大多數(shù)審計(jì)人員來(lái)說(shuō)，雖然接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，掌握較為豐富的審計(jì)知識(shí)，并通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的工作積累，具有較強(qiáng)的審計(jì)能力，能夠有效完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，但對(duì)信息技術(shù)了解程度不高，計(jì)算機(jī)的操作水平較差，不符合現(xiàn)代信息化財(cái)務(wù)審計(jì)的要求[3]。此外，即便現(xiàn)有人員掌握一定的信息化知識(shí)，但由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展較為迅猛，信息化技術(shù)更新?lián)Q代較快，大多數(shù)審計(jì)人員不能根據(jù)信息化技術(shù)的發(fā)展而不斷更新自身的信息化財(cái)務(wù)審計(jì)能力，也導(dǎo)致其不符合信息化財(cái)務(wù)審計(jì)的要求。2.3信息化技術(shù)應(yīng)用不足。目前，對(duì)于大多數(shù)電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，均對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)產(chǎn)生了一定重視，并將其應(yīng)用到財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中，開(kāi)發(fā)出相應(yīng)的審計(jì)系統(tǒng)，從而提升了財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量與效率。但對(duì)現(xiàn)有審計(jì)系統(tǒng)進(jìn)行研究可以發(fā)現(xiàn)，其中，依然存在一些缺陷。從內(nèi)部審計(jì)的層面而言，受到我國(guó)整個(gè)技術(shù)水平大環(huán)境的影響，使得審計(jì)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與審計(jì)才剛剛起步，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于西方歐美等國(guó)家，導(dǎo)致現(xiàn)有系統(tǒng)功能較為簡(jiǎn)單，且在分析與管理功能方面，也存在較多問(wèn)題。受到這一問(wèn)題的影響，導(dǎo)致系統(tǒng)實(shí)際使用的過(guò)程中，計(jì)算機(jī)成為了具體的審計(jì)平臺(tái)，所有審計(jì)活動(dòng)均由其完成，使其難以分享其他相關(guān)資源，不能真正達(dá)到線上審計(jì)的目的。此外，雖然電力企業(yè)對(duì)這一問(wèn)題產(chǎn)生了一定重視，由于系統(tǒng)的更新與完善需要投入較多資金，因而并未將這一問(wèn)題解決，影響信息化技術(shù)的實(shí)際價(jià)值。2.4缺少審計(jì)工作的監(jiān)督。想要將網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有效應(yīng)用到財(cái)務(wù)審計(jì)當(dāng)中，還需要對(duì)整個(gè)審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，通過(guò)監(jiān)督的方式，及時(shí)挖掘出應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并予以指正，從而是該技術(shù)發(fā)揮出最大的作用。然而在實(shí)際當(dāng)中，大多數(shù)企業(yè)未對(duì)這項(xiàng)內(nèi)容產(chǎn)生重視，沒(méi)有構(gòu)建出專(zhuān)業(yè)的監(jiān)督部門(mén)，未制定出完善的監(jiān)督體系，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)缺乏有效的監(jiān)督，很多人員依然采用傳統(tǒng)的方式完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作，使得整個(gè)工作問(wèn)題層出不窮，嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展[4]。同時(shí)，即便一些電力企業(yè)為了提升財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量，加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用，對(duì)整個(gè)審計(jì)工作進(jìn)行了監(jiān)督，但受到人際關(guān)系、利益等因素的影響，導(dǎo)致監(jiān)督未能有效執(zhí)行，也在一定程度上影響了網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用。

3網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在電力企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中運(yùn)用的優(yōu)化策略

摘要：知識(shí)經(jīng)濟(jì)改變了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)用于企業(yè)生產(chǎn)與管理的多個(gè)環(huán)節(jié)，帶來(lái)了翻天覆地的變革。基于此，本文結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)踐，總結(jié)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用，探究企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)解決建議，協(xié)助企業(yè)合理應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)審計(jì)；現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；安全風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是獲取企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施狀況的主要途徑，可判斷活動(dòng)措施是否具備合法可行，保障企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)。在“

互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的出現(xiàn)，為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)提供更豐富的理論參考資料，以及更高效的操作工具，需審計(jì)人員合理應(yīng)用現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)成效。目前集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理涉及各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)，各專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息也分散在專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)中，為更好的開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)，從業(yè)務(wù)發(fā)起到財(cái)務(wù)核算結(jié)束，應(yīng)用信息化手段網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提取同一業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程，應(yīng)用審計(jì)模型，提示業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)現(xiàn)目前存在的問(wèn)題提出管理建議，在信息安全的前提下，為審計(jì)人員不斷提升審計(jì)質(zhì)效。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用

在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，基于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的財(cái)務(wù)軟件程序，是審計(jì)人員應(yīng)用的主要工具，顯著提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作成效。細(xì)化來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用體現(xiàn)在以下幾方面。第一，全面獲取財(cái)務(wù)信息。在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員可利用網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享優(yōu)勢(shì)，獲取更為全面的財(cái)務(wù)信息，基于企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)，整合企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與相關(guān)會(huì)計(jì)信息；基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)，獲取企業(yè)外部相關(guān)的有價(jià)值信息，為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)提供充足參考資料，使審計(jì)結(jié)果更有價(jià)值。例如，基于現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，集團(tuán)企業(yè)可構(gòu)建財(cái)務(wù)共享中心，整合集團(tuán)及子公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為財(cái)務(wù)審計(jì)提供諸多便利。第二，拓展財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容。在傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，審計(jì)人員結(jié)合審計(jì)對(duì)象與審計(jì)目標(biāo)設(shè)定審計(jì)內(nèi)容，具有較大的局限性，審計(jì)空間狹窄。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，拓展了財(cái)務(wù)審計(jì)內(nèi)容，打破時(shí)間和空間的局限，財(cái)務(wù)審計(jì)人員可開(kāi)展更為開(kāi)放的財(cái)務(wù)審計(jì)，業(yè)務(wù)內(nèi)容與信息交互更為豐富。第三，提高財(cái)務(wù)審計(jì)效率。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作由審計(jì)人員人工處理財(cái)務(wù)信息，信息處理效率低，且易出現(xiàn)偏差，影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作成效。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為財(cái)務(wù)審計(jì)人員提供處理工具，由計(jì)算機(jī)軟件替代人工，完成數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)計(jì)算與數(shù)據(jù)輸出等操作，顯著提升財(cái)務(wù)審計(jì)效率。在財(cái)務(wù)審計(jì)效率提升的同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)頻率隨之增加，企業(yè)可定期組織審計(jì)人員開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，評(píng)估企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供指導(dǎo)。第四，提升審計(jì)人員素養(yǎng)。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅帶來(lái)了財(cái)務(wù)審計(jì)工具，也為財(cái)務(wù)審計(jì)人員獲取審計(jì)相關(guān)理論提供便利，有助于財(cái)務(wù)審計(jì)人員素養(yǎng)的提升。在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，企業(yè)管理者可通過(guò)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，指導(dǎo)其利用最新財(cái)務(wù)審計(jì)方法與工具開(kāi)展相關(guān)工作，持續(xù)提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作水平。例如，某企業(yè)利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，構(gòu)建基于深度學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)審計(jì)理論系統(tǒng)，可通過(guò)深度學(xué)習(xí)技術(shù)獲取互聯(lián)網(wǎng)中關(guān)于財(cái)務(wù)審計(jì)的各項(xiàng)理論知識(shí)，并對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)，整合為問(wèn)答題庫(kù)，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員可根據(jù)工作需求，以問(wèn)答方式獲取財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)知識(shí)，顯著提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)性。

［摘要］自從改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也有著突飛猛進(jìn)的進(jìn)展。隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，我國(guó)提出了工業(yè)4.0戰(zhàn)略，將方方面面納入信息網(wǎng)絡(luò)中來(lái)，進(jìn)行大數(shù)據(jù)的處理。財(cái)務(wù)審計(jì)工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)起著至關(guān)重要的作用。隨著財(cái)務(wù)審計(jì)工作和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的結(jié)合，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也會(huì)迎來(lái)新的變革。現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)處理數(shù)據(jù)快，記憶力強(qiáng)等特點(diǎn)能夠幫助企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的完成。但是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不是很完善，在安全性方面還存在一些問(wèn)題，所以現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)審計(jì)應(yīng)用中是一把雙刃劍，如何做好現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的應(yīng)用，文章就此展開(kāi)論述，希望對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作者帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。

［關(guān)鍵詞］現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù);財(cái)務(wù)審計(jì);企業(yè)財(cái)務(wù)

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，帶動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷提升。在現(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透進(jìn)我們生活和工作的各個(gè)方面，“互聯(lián)網(wǎng)+”的步伐已經(jīng)不可阻擋。財(cái)務(wù)審計(jì)工作在傳統(tǒng)中是一項(xiàng)人工的工作，但通過(guò)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合，為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)帶來(lái)一個(gè)新的變革，使得企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加快捷有效。但是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在給企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也使得企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作面臨著諸多不可估計(jì)的問(wèn)題。所以，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作者一定要小心謹(jǐn)慎地做好現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和財(cái)務(wù)審計(jì)工作的結(jié)合應(yīng)用，以保證企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量。

1現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的概論

企業(yè)的發(fā)展最重要的是就是厘清“錢(qián)”的問(wèn)題，而錢(qián)的問(wèn)題依賴(lài)于企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作是否有效。財(cái)務(wù)審計(jì)工作要將企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中面臨的一些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)支出和收入是否合理進(jìn)行判斷。企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作是否有效，直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的生死存亡。所以企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作能否有效，是企業(yè)最重要的一個(gè)關(guān)注點(diǎn)。在這些年，互聯(lián)網(wǎng)之風(fēng)愈加之大，“互聯(lián)網(wǎng)+”成為時(shí)展的潮流。作為企業(yè)發(fā)展命脈的財(cái)務(wù)審計(jì)工作和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作發(fā)展的必然。通過(guò)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)審計(jì)工作中的應(yīng)用，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)能夠充分借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的能力，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存和共享，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析企業(yè)的發(fā)展情況和可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，這極大提高了企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率。隨著企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的緊密應(yīng)用，現(xiàn)在還出現(xiàn)了新型的財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)，為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員提供工作支持。通過(guò)新型的財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)能夠提高企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)效率，使得企業(yè)在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。但是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)財(cái)務(wù)工作做的應(yīng)用還是一項(xiàng)比較初級(jí)的應(yīng)用，在安全性等方面還存在著一些問(wèn)題。但企業(yè)財(cái)務(wù)工作和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)結(jié)合是發(fā)展的必然，企業(yè)財(cái)務(wù)一定會(huì)在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持下成功變革。

2現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的影響

財(cái)務(wù)審計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展而言有著至關(guān)重要的作用，提高財(cái)務(wù)審計(jì)水平，即提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，對(duì)促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展具有重要的意義。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模在不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)也越來(lái)越復(fù)雜，因此，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作也在發(fā)生相應(yīng)的改變，如財(cái)務(wù)審計(jì)專(zhuān)業(yè)性在不斷提高、內(nèi)容越來(lái)越繁雜、數(shù)據(jù)信息越來(lái)越多等，這些變化也使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作模式無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代財(cái)務(wù)審計(jì)工作需求。為了提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量和效率，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的創(chuàng)新和優(yōu)化顯得十分重要和必要，而在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展背景下，大數(shù)據(jù)就是財(cái)務(wù)審計(jì)工作創(chuàng)新的有效路徑。通過(guò)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以有效提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率、計(jì)算速度，同時(shí)降低各種審計(jì)安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。大數(shù)據(jù)雖然對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作具有積極作用與影響，但大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也具有一定的復(fù)雜性和系統(tǒng)性，因此，探究大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作中所存在的問(wèn)題與創(chuàng)新路徑也顯得尤為重要和必要。

一、財(cái)務(wù)審計(jì)工作中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的重要內(nèi)容之一，是審計(jì)部門(mén)按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，以揭露和反映企業(yè)財(cái)務(wù)真實(shí)情況，查處企業(yè)財(cái)務(wù)收支中各種違法違規(guī)問(wèn)題的一項(xiàng)工作。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)審計(jì)工作所發(fā)揮的作用不言而喻，其有利于保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作高效、合理、合法進(jìn)行，可以有利于避免各種貪污腐敗等財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題發(fā)生，其在提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方面有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。新時(shí)代背景下，隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域中以數(shù)據(jù)為依托的財(cái)務(wù)系統(tǒng)將部分企業(yè)帶入了信息化的發(fā)展道路，而大數(shù)98Apr據(jù)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的有效工具，可以打破企業(yè)內(nèi)部信息壁壘，縮減企業(yè)信息傳遞、收集成本，從而提高企業(yè)決策效率，進(jìn)而幫助企業(yè)打造出適合自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略，為企業(yè)穩(wěn)定良好發(fā)展提供保障。在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用也發(fā)揮著顯著的價(jià)值。其一，通過(guò)應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作構(gòu)建一個(gè)龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)復(fù)雜、海量數(shù)據(jù)的高效化分類(lèi)、處理、利用、保存，這可以為財(cái)務(wù)審計(jì)工作提供可靠的信息數(shù)據(jù)支撐，不僅有利于提高財(cái)務(wù)管理工作的效率，同時(shí)在信息化工作模式下，也可以有效降低各種錯(cuò)誤、紕漏的發(fā)生。其二，大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)的需求和要求，構(gòu)建在線平臺(tái)，該平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的線上開(kāi)展，這對(duì)提升財(cái)務(wù)審計(jì)信息處理速度，促進(jìn)財(cái)務(wù)工作高效開(kāi)展具有重要的意義。其三，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)的信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展，這相比人工計(jì)算、處理、審核而言，不僅更有效率，同時(shí)也更為可靠和安全，可以有效避免出現(xiàn)各種人為違規(guī)違法，保證財(cái)務(wù)安全。

二、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作中所存在的問(wèn)題

（一）大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí)薄弱

對(duì)于企業(yè)而言，大數(shù)據(jù)技術(shù)還屬于一項(xiàng)新興的財(cái)務(wù)技術(shù)，該項(xiàng)技術(shù)與財(cái)務(wù)審計(jì)工作的融合，會(huì)使得財(cái)務(wù)工作內(nèi)容、模式發(fā)生巨大的變化，而當(dāng)前很多企業(yè)在大數(shù)據(jù)技術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍支撐方面都比較薄弱，所以難免會(huì)面對(duì)諸多挑戰(zhàn)，進(jìn)而出現(xiàn)各種問(wèn)題。大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)意識(shí)薄弱，就是目前大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的一個(gè)比較突出的問(wèn)題。很多企業(yè)雖然對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)的價(jià)值和作用都十分認(rèn)可，并且也積極引進(jìn)并應(yīng)用了大數(shù)據(jù)技術(shù)，但是就實(shí)際來(lái)看，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)審計(jì)工作中比較難落實(shí)。究其原因，與財(cái)務(wù)審計(jì)人員的財(cái)務(wù)審計(jì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí)薄弱、缺乏對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的重視有關(guān)，很多管理人員沒(méi)有針對(duì)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)審計(jì)工作采取相應(yīng)的管理措施，最終導(dǎo)致大數(shù)據(jù)的作用與價(jià)值無(wú)法充分發(fā)揮。

摘要：隨著醫(yī)療體制改革工作的持續(xù)深入，財(cái)務(wù)審計(jì)在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中的作用愈發(fā)重要，是新時(shí)期背景下醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展的重要保證。現(xiàn)階段我國(guó)很多醫(yī)院的財(cái)務(wù)審計(jì)工作仍存在許多問(wèn)題，這些問(wèn)題不僅影響了財(cái)務(wù)審計(jì)工作的實(shí)效性，還制約了醫(yī)院的健康發(fā)展。本文簡(jiǎn)要闡述了醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)涵，提出醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的普遍性問(wèn)題，從多個(gè)層面提出了醫(yī)改背景下提升醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)有效性的具體策略。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；財(cái)務(wù)審計(jì)；審計(jì)制度；審計(jì)流程

財(cái)務(wù)審計(jì)作為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，其作用和意義更加凸顯。可見(jiàn)，在醫(yī)療改革工作不斷深入的過(guò)程中，分析醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在的共性問(wèn)題，探究具體的應(yīng)對(duì)策略，對(duì)于規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)行為、提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)醫(yī)療改革深入開(kāi)展具有非常重要的意義。

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)涵和原則

（一）醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)涵

醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)指的是審計(jì)部門(mén)按照相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息和收益的合法性與真實(shí)性進(jìn)行審查與評(píng)價(jià)，并出具權(quán)威審計(jì)報(bào)告的過(guò)程。隨著醫(yī)療改革的不斷深入，醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)范疇不斷拓展。在審計(jì)內(nèi)容層面，包含了對(duì)醫(yī)院各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表齊全性以及報(bào)表內(nèi)容規(guī)范性和真實(shí)性的審查；在審計(jì)主體層面，分為內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)兩部分。內(nèi)部審計(jì)即為醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)組織內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)；外部審計(jì)即為上級(jí)審計(jì)部門(mén)或第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)[1]。